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文档简介
4月份工作总结主要工作:日常工作:根据发电部要求做好以下几个方面日常工作:1. 加强运行设备点检工作督促规范。2. 深入贯彻6s精神,做好生产现场及设备检查,做好排水设施等的检查工作。做好6s提案工作,对不符合6s要求的进行整改。3. 根据季节特点,做好生产现场及设备检查,做好雷雨天气生产的事故预想,做好排水设施等的检查工作。 4.做好工作许可人安规考试准备复习,燃机知识培训加快步伐,班组成员为5月中旬燃机验收考查进行充分准备。5. 根据计划做好本月安全活动精神传达,进行一次反事故演习培训,组织班组进行个人安全考核细则、网络安全员考核细则、安规等相关知识的学习并落实到具体工作中,提高班组成员的安全意识。6. 做好班组成员宿舍卫生检查及反馈工作。抓好交接班卫生区域的管理,班组卫生包干区及时打扫,重视细节,保持值际卫生包干区的整洁和整齐。7. 做好班组成员思想沟通工作,及时了解员工思想动态。8.做好协联报投稿等相关工作。 9.做好迎峰度夏安全隐患排查, 做好两票三制管理。安全生产方面:参加值际安全活动。全体班组成员参加。结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神,系统学习安全规程,针对相关安全事件吸取经验教训。1)加强对配电室空调运行状况良好的检查,对室外机较脏的及时冲洗。2)加强安全培训,认真做好安全活动台帐,从制度学习入手,包括安规、现场规程、工器具的使用,着重加强自身的安全知识和安全技能;顺应公司的反违章活动大环境,结合自身专业特点,坚决抵制和制止习惯性违章,从自己的行为、思想方面切实做好全员安全;3)加强对现场消防设备的检查,除做好定期检查统计外,落实到平时的巡检工作中,确保消防设施的完好。班组培训:4月份班组培训按照培训计划进行,二是燃气轮机知识方面进行了一些培训。三是利用停机机会进行一些培训,班组成员学习认真,并做了一些记录,本月培训中仍需改进的方面如下:1.培训还有做的不如人意的地方,应增强月度知识掌握盲点的培训。 5月份班组培训将继续根据培训计划进行,同时坚持技术问答、反事故演习、事故预想,开学习心得交流会,开展岗位技能竞赛等。同时,班组成员的思想工作要继续抓紧,勤交流、不放松、有所为。为了更好地做好培训工作,应区别对待、重视差异,为此针对班组成员每人的实际情况,特制定2013年5月份班组培训计划:二次回路:存在安全隐患:1. #5、6机直流系统“控制母线过电压”、“合闸母线过电压”、“电池组过电压”仍然是经常告警,原因有待查明2. 加强电子间、继电器室、励磁小室控制箱、电气配电室运行设备检查,如果发现室内空调故障,应及时联系设备部采取临时通风措施,并尽快联系处理,以保证电气设备的正常运行。员工现状及思想动态跟踪: 班组管理问题反映及改进反馈:1. 职工安全、业务培训同时进行,以安全培训为首要。2. 巡检质量应做好抽查工作,发挥主观能动性。3. 落实班组成员厂区道路行走规范,避免考核。4. 燃机知识的培训和学习热情应进一步提高,增强专业间的联系、交流和沟通,切实提高班组成员的全能工作能力。进一步营造积极向上的班组气氛,不断提升班组的各方面工作。在5月份,我们班组全体职工决心克服工作中的缺点和不足,加强学习,努力工作,以更加饱满的工作热情,乐于奉献的敬业精神,投入到新的工作中去。卫生检查情况:继续将班组卫生包干区承包到个人,谁的包干区出现问题谁负责,要求平时巡检时发现自己的卫生区不干净,及时进行维护清扫,避免包干区出现卫生不干净的情况。经每翻班检查,班组包干区卫生较干净,同时大家养成了习惯,保持较好。 下月计划:(1.)根据新制定的2013年班组培训计划,做好培训工作。同时加强燃气轮机知识学习及考查。(2.)做好设备安全大检查,做好迎峰度夏相关工作。随着气温的升高,加强对电气设备发热情况检查和监视,对制冷设备出现的缺陷,及时联系消缺。(3.)加强缺陷单的闭环跟踪管理,有缺陷及时开缺陷单,做好消防设施的检查,发现有问题后及时汇报保卫部。(4.)贯彻部门精神,持续推进6s现场管理,确保6s提案的质量。(5.)对于值际交待的
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