xxx交通分局民主评议行风工作方案

XXX交通分局民主评议行风工作方案按市局党委文件精神的通知要求，为全力推进全市系统“正行风、促发展”民主评议行风工作，结合我单位实际，制定本工作方按。一、指导思想以党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议和省纪委三次全会精神，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，坚持解决影响交通事业改革发展的不正之风为重点，着力解决损害群众利益的问题，通过民主评议的行风，以评促纠、以评促建，转变作风、营造健康、宽松、顺畅、优质的交通发展环境，为实现努力快发展、全面建小康提供服务和保证，树立交通行业“为民务实清廉”的良好形象做出新贡献。二、工作内容此次开展“正行风、促发展”活动的主要工作内容包括：（一）、认真贯彻落实中央、省委以及市局党委关于纠风工作部署，按照纠风工作责任要求，组织纠风工作专项治理。（二）、继续在分局上下推进“六项制度”（首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制），简化办事手续、程序，提高办事效率，为经济发展，人民群众提供优良的服务环境。（三）、在运输管理上继续推进“五不准”即：不准着装不整上路执法；不准执法证件不全上路执法；不准在工作岗位饮酒或酒后上路执法；不准处罚不开票据或票据与赔罚款不符；不准借工作之机吃、拿、卡、要。从源头上规范路政执法审批许可事项，对辖区内的各类运政管理事项的审批、拆除进行公示，同时教育稽查人员学法，宣传法律、遵守法律，文明执法、热情服务，严格履行职责，不搞职责范围以外和从事不符合国家规定的活动，保证政令畅通，巩固治理公路“三乱”的成果，保证公路“绿色通道”的畅通。（四）、在行业文明建设上，继续开展“创建文明示范窗口”活动，在分局上下大兴创建文明单位之举，和道德建设，创建“学习型单位”之风，大兴艰苦奋斗创业，求真务实之风，着力从解决职工生产、生活困难入手，为职工群众办实事、办好事，查处损害职工群众利益的不正之风，推进分局的全面发展。三、工作方法（一）、按照市局党委要求，扎实组织开展好纠风工作。一是在分局实行公开承诺服务。二是参与市组织的各项活动，把省报市电视台的“行风热线宣传栏目利用好，组织好收听收看学习，把职工群众关心、反映的问题办好，做到件件有着落、事事有结果、项项有回音，倾听反映职工群众的呼声，宣传弦扬行业正面典型，查处工作中存在的不正之风，促导公司健康向前发展。（二）、认真组织好，做好市处聘请纪检员工作，严肃认真地对待纪检员的聘用，广泛征求意见、严格选送，同时，积极开展本单位的行风义务监督员聘请工作，通过聘请义务监督员，依靠职工群众的监督推动本单位的行风建设进步。（三）、公司设立一个监督举报电话（XX），公布市局监督举报电话，设立一个举报箱。（四）、根据市局党委、纪委的要求，分局将组织开展定期或不定期的走访自检自查，并将通过组织召开座谈会，民主生活会的方法，广泛听取征求职工群众的意见，认真查摆行业风气中存在的问题，确保出现问题及时纠正和处理，为区域经济发展树立公路人新的形象做出贡献。四、工作措施（一）精心组织、加强领导。分局按照上级的要求，积极组织召开党政班子，机关党员干部会议传达贯彻上级精神，在成立纠风工作责任领导小组，制定“正行风、促发展”实施方案的同时建立各岗位落实纠风工作责任制，明确具体责任，把纠风工作纳入单位管理之中，同各项工作结合起来抓，建立第一责任人和具体责任人追究制度，保证整顿单位风气，扎实有效地进行。（二）坚持标本兼治，纠建并举。从分局各职能岗位上抓起，加强各岗位人员政治素质和业务素质，思想道德素质教育，借创建学习型行业契机，广泛开展多层次职工培训教育，完善分局上下个人行为，集体形象建设制度约束力，使之达到规范化、制度化。（三）通过正行风、促发展的自检自查，从职工群众生产、生活地实际工作出发，解决反映强烈的热点，难点问题，通过承诺公示服务程序，接受广大群众的监督，自觉地进行评议，将每项检查、自查落到实处，做到贴近职工群众生产生活，反映实情，扎扎实实地解决实际问题，真正让职工群众满意，做到不走过场，不搞形式主义，树立分局良好的整体风气。（四）及时总结经验，反馈信息。按照市局党委、市局的要求，对分局行风评议活动的开展组织情况及时总结，反馈各类信息，定期形成书面材料上报市局，同时