人口计生委xx-实施四项制度工作总结

人口计生委XX-实施四项制度工作总结一、实施四项制度取得的主要成效（一）健全机构，组织领导到位为学习宣传贯彻、深刻领会四项制度的精神实质，增强执行四项制度的自觉性和责任感，认真落实“一把手”责任制，切实把四项制度落到实处，我委成立了贯彻落实“四项制度”的组织领导机构（云人口发【XX】16号），明确了由党组书记、委主任任组长，党组成员、副主任、纪检组长、协会副会长任副组长，成员有委办公室副主任、法规处副处长、发规处处长、人事处处长、财务处处长、宣教处处长、流动人口处副处长、科技处处长、监察室主任、协会副秘书长、人口计生科研所所长、宣教中心主任、药具管理站站长组成。领导小组下设办公室，负责日常具体事务，办公室主任和副主任由人事处和纪检监察室、办公室负责人担任，相关处室明确5名工作人员为成员，确保行政问责办法等四项制度规定在我委落到实处并取得实效。（二）结合实际，工作措施到位为有效推进“四项制度”的实施，委机关各处室、计生协会以及直属各单位还结合自身实际，分别制作了“服务承诺公示牌”、“工作人员去向牌”，在办公室的办公桌上统一放置设有本人姓名、照片、职务、电话的服务承诺公示牌， 建立了首问登记制度和AB角制度，设立了投诉机构、投诉电话和意见箱，方便群众投诉。并在省人口计生委政务信息公开网站上对外公开服务承诺事项，开通了12356 阳光人口计生服务热线，方便群众办事，接受群众监督。（三）学习宣传扎实，思想认识到位省政府的两个文件刚刚下发，我委制定了实施四项制度的学习培训方案，一方面采取业务培训、会议传达、组织考试等多种方式，认真抓好贯彻实施四项制度的学习工作，组织对公务员和参公管理人员进行全员培训和考试，要求对四项制度做到共性内容熟知、岗位内容熟记，促使全系统干部职工在学深、学透、学懂实施四项制度的重大意义和深刻内涵上下功夫，取得良好的效果；另一方面紧紧围绕部门工作实际，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒介对贯彻实施四项制度进行了多角度、多形式的广泛宣传报道，营造浓厚的舆论宣传氛围，通过广泛开展动员学习宣传，培训考试，人口计生委广大公务员对实施四项制度的目的和重要意义有了更全面的理解和认识，广大干部职工责任意识、大局意识和效率意识有明显提高。（四）加大监督检查力度，问责工作落实到位省行政问责办法下发实施以来，委领导高度重视，按省政府的部署和要求，将问责工作列入议事日程。结合工作实际和特点制定了可操作的问责办法和实施意见。将行政问责工作与党风廉政建设责任考核相结合，与开展“政风行风热线”相结合，并对启动问责对象、问责事项、问责方式、问责程序作出明确的规定，使全委问责对象含盖到所有公职人员，确保了行政问责工作有序规范实施。今年以来，在主要领导的安排下，由分管领导和办公室、监察室、人事处等工作人员组成督查小组，不定期地对各处室、计生协会及直属各单位进行督查。查看是否挂牌上岗，是否在岗，是否在工作中玩电脑游戏等。针对出现的问题，对照人口计生委制定的相关纪律，进行批评教育。（五）建立工作机制，不断推进各项工作为进一步加强省人口计生委责任体系建设，落实委主任负责制，促使委机关及直属单位全体干部职工恪尽职守，认真履职，提高工作效能，省人口计生委根据中华人民共和国公务员法和云南省人民政府关于省人民政府部门及州市行政负责人问责办法以及省人口计生委贯彻落实“四项制度”的相关规定，结合本部门实际，制定印发了云南省人口计生委关于贯彻执行行政问责办法等四项制度的实施意见（云人发【XX】11号），同时按要求及时向全委干部职工人手一册发放了云南省行政问责办法等四项制度工作手册和一份我委实施意见共140份。并将行政责任进行分解细化，实行了四项制度目标责任书，落实到各处室和岗位，推进了四项制度实施范围的拓展和延伸。按照省政府有关政府信息公开的要求，健全和完善政务公开制度，及时将省人口计生委实施行政问责办法等四项制度的情况向社会公开，建立健全四项制度的长效机制，为我省人口计生事业的发展，创造一个良好的环境。二、主要经验和做法四项制度在我委实施以来，全委机关各处室、计生协会以及直属各单位的工作作风和精神面貌有了明显转变，责任意识、服务意识和办事效率有了新的提高，依法行政、规范办事的自觉性得到增强，人民群众对人口计生部门机关的满意度有了明显提升。（一）领导重视，认识到位是前提根据省政府的要求，我委行政一把手既是行政问责的重点对象，又是落实四项制度的第一责任人。凡是委机关以及直属各单位实施四项制度工作推进措施有力，实施效果好的单位都体现主要领导高度重视，认识到位，措施到位，实施到位。只有真正理解把握了四项制度的意义和深刻内涵，才能对实施四项制度高度的重视积极地主动地抓好落实。（二）制度健全，机制创新是保障落实四项制度是一项长期的任务，要做到长抓不懈，稳步推进，拓展新思路，落实新举措，结合部门和单位的工作实际，找准与四项制度的结合点、切入点，积极探索，建立规章制度，规范完善各项配套措施，促进实施四项制度更加科学化、规范化。（三）注重实效，抓好落实是关键实施四项制度重在抓落实，通过实施四项制度，要进一步提高行政执行力，推进人口计生各项工作落实到位；进一步提高行政效能，优质高效完成人口计生各项工作；进一步优化服务质量，认真兑现服务承诺，为人民群众办实事，办好事，使实施四项制度的成效体现在人口计生工作的方方面面，落实在为群众服务的件件实事中。三、存在的主要问题（一）认识有待进一步提高极少数干部职工没有充分认识到推行“四项制度”的重要意义，在贯彻实施过程中有待进一步加强。（二）宣传学习有待进一步加强自实施四项制度以来，我委通过各种渠道和方式大力宣传“四项制度”的相关内容，形成了一定社会氛围，但离目标任务的实现还存在一定差距。因委机关工作任务繁重，工学矛盾比较突出，集中学习的时间少，对思想政治理论学习，包括四项制度的学习还不够，为确保四项制度在人口计生委全面贯彻实施，确需进一步加强理论学习，切实提高干部职工的理论素养。（三）机关工作作风还需进一步改进工作作风的改进是无止境的，为进一步优化人口计生委机关及直属单位内部的办事环境，人口计生委将“解放思想大讨论活动”、“科学发展观学习实践活动”与四项制度的贯彻落实有机结合，在改进工作作风方面已采取了一些措施，并取得了一定成效。下一步，我委将加大内部监督检查力度，确保四项制度的全面贯彻实施，切实促进机关工作作风的进一步转变。四、下步工作思路实施四项制度是我省贯彻落实科学发展观，建设法制政府、责任政府、效能政府、廉洁政府的重大举措；是营造良好的发展环境，促进经济社会持续稳定发展的制度保障；是一项需要长期坚持的工作。当前，实施四项制度工作面临进一步“巩固、深化、提高”的要求，我委要不断深化认识、加强领导、总结经验、查找不足，认真从建立健全四项制度的长效机制入手，加大创新力度，全面、深入、持久的推动四项制度的贯彻落实。（一）提高认识，进一步加强领导要充分发挥我委贯彻落实“四项制度”领导小组及办公室的领导职能，进一步对四项制度办公室工作人员进行细化分工，签订目标管理责任书，切实抓紧抓好此项工作。同时，各处、室，计生协会及直属各单位要制定和完善各项工作制度，结合工作实际，进一步完善已经全面公示了的服务内容。（二）加强学习和宣传工作，进一步深化认识一是结合学习科学发展观及实施四项制度的典型案例教育，引导委机关各处室以及直属各单位领导干部进一步深化对实施四项制度重要性、紧迫性和长期性的认识，认真推进实施四项制度，切实抓好人口计生各项工作。二是进一步加大宣传力度，加强新闻媒体的宣传报道，提高人民群众对人口计生部门实施四项制度的认知度，进一步加强对四项制度的学习理解和把握，确保四项制度的正确实施。（三）加强督查和问责力度，进一步巩固成果由驻委监察室、委政策法规处负责组织实施，对各处室及直属单位实施四项制度情况的督促检查，对工作不到位的处室、直属单位和违反规定的人员进行调查并提出处理意见。实施贯彻四项制度的责任制和考评制，采取委党组书记、主任与分管的委领导、处室主要负责人，处室负责人与工作人员签订落实四项制度责任书的方式真正把行政问责办法等四项制度落到实处。对实施四项制度有力、服务对象满意，并取得优秀考评结果的处室、直属单位和个人给予通报表彰；对实施四项制度不力、服务对象不满意的处室及直属单位给予通报批评，按照行政问责制的要求，认真做好行政问责的投诉、举报、调查处理，对不依法行政、文明执法，违反法律法规并造成不良影响和严重后果的单位和个人，由驻委监察室及时进行调查处理，加大行政问责力度，在执行行政问责中敢于问责、善于问责、真抓实干，并将调查处理结果及时答复投诉人，切实维护行政问责办法等四项制度的严肃性。（四）不断完善制度，深化实施工作“四项制度”是一个有机统一的整体，既相互联系，又相互区别，解决问题的侧重点不同。委机关各处室以及直属各单位深化认识“四项制度”的本质要求及相互间的内在联系，根据实际情况，制定和完善各项工作制度，克服薄弱环节，确保贯彻实施工作的针对性和有效性。及时总结典型经验和做法，研究分析和解决存在的问题和不足，不断完善、丰富和发展落实四项制度工作, 进一步提高四项制度的科学性和生命力，推动贯彻实施“四项制度”工作向纵深发展。总之，贯彻落实四项制度是一项长期的任务，我委将广泛、深入、持久地学