贵州省六盘水市强化分类指导破解两学一做教育“四大难题”

1 / 4 贵州省六盘水市强化分类指导破解两学一做教育“四大难题” 贵州省六盘水市强化分类指导 破解学习教育“四大难题” 为提高“两学一做”学习教育的针对性，贵州省六盘水市结合各领域党建工作特点，坚持“突出问题导向、紧扣党员需求、确保学习质量、坚决不走过场”的原则，进一步强化分类指导工作，认真解决各个领域在学习教育中存在的“痛点”“难点”，确保学习教育提质增效。突出激励引导，切实解决非公企业和社会组织党员“怕麻烦”的问题。针对非公企业党员工学矛盾现状，改变传统说教模式，围绕企业所需、所盼、所求，把融资贷款、行政审批 、法律援助、“三变”改革等内容充分融入进“两学一做”中，在帮助企业发展的同时强化“两学一做”学习教育。引导企业在 公自动化系统开设“两学一做”专栏，设立政策解读、讲话摘编、时事热点等特色小栏目，每周定期发布学习内容和知识问答，让党员在业余时间通过电脑或手机轻松学习。坚持抓党建和促生产“两不误”，大力实施“领头雁”工程，加大从企业、协会管理人员特别是高管人员中培养党员的力度，为党建工作赢得话语权。目前，全市共有 664 名非公企业和社会组织中层以上管理人员加入党组织，天刺力公司总经理陈林等 185 名企业负责人成 为公司党组织书记。整合全市党员2 / 4 教育资源帮助非公企业培训高级管理人才，部分非公企业党组织书记搭乘“两学一做”专题培训“直通车”首次进入中央党校近距离聆听国内权威党建专家解读党的政策，对党的事业有了全新认识。在“七一”庆祝大会上，评选表彰市级非公企业和社会组织优秀党组织书记 9 名、优秀党务工作者16 名、先进党组织 11 个，大幅提升党组织和党员的获得感，激励他们主动参与“两学一做”学习教育，由“怕麻烦”变“想麻烦”。坚持因地制宜，切实解决流动党员“无场所”的问题。在城市社区、产业园区等流动党员较为集中的地方设置 12 个 流动党员报到站，建立流动党员联系纽带，让“隐形党员”、“口袋党员”随时找到组织，由流动党员报到站结合他们工作、生活的地点就近安排学习教育。加快党建云的开发和运用步伐，建立流动党员手机 统，通过网络送学、微信助学等方式开展学习教育。积极探索依靠园区标准厂房建设流动党员集中活动场所，每个月固定设置一天时间作为“流动党员活动日”，满足园区企业流动党员的学习教育需求。利用六盘水驻 明、大连等办事处，成立流动党员活动之家，让 500余名流动党员有了学习和活动的家园。广泛开辟户外学习场所，水城县利用流动“小喇 叭”深入田间地头开展“田间党课”，盘县交通投资公司党支部到雨普路项目建设工地开展“工地党课”，让他们在工作之余参与学习、接受教育。树立危机意识，切实解决机关党员“灯下3 / 4 黑”的问题。建立健全文件传阅机制，把中央、省委、市委重要文件及时送到每名党员手中，让他们第一时间了解和掌握党委的决策部署，创造性地开展工作。每月定期收集全市各地各单位被省级以上媒体和刊物刊登的亮点信息、经验做法等材料，通过微信交流群、 流群等方式进行交流借鉴 ,实现资源共享。严格落实“三会一课”制 度，每周利用半天时间，有序组织支部党员认真学习党的大政方针政策，并明确至少 1 个主题进行讨论发言。按照“队员当代表、单位做后盾、领导负总责”的要求，明确 350 家市直部门 2 万余名党员干部包保乡镇脱贫工作，以责任倒逼机关党员干部主动学习、掌握政策、提升能力。主动送学上门，切实解决离退休干部职工党员“不方便”的问题。从市县财政和地方留存党费中拿出 元经费，为 12076 名离退休干部职工党员干部免费订阅求是、人民日报、贵州日报、六盘水日报等党报党刊，由邮政部门统一分拣、服务上门。为使离退休干部职工党员深入了解中 央、省、市的政策和决策部署，市领导亲自到老干部家中开展“送政策”活动 30 余次。建立定点联络员制度，定期对 600 余名身体不好、行动不便等困难离退休干部职工党员开展帮扶助学活动。坚持服务在前，对异地居住的离退休党员，每月将学习资料寄