农科所2016年创先争优活动总结

1 / 8 农科所 2016 年创先争优活动总结 011 年，在市委创先争优活动领导小组的指导下，我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“践行六盘山精神、争当发展先锋、推动发展转型”为主题，以“围绕科研抓党建，抓好党建促科研”为目标，以“创建科技创新团队”为载体，以“思想大解放，树立新形象”活动为动力，紧紧围绕市委总体部署和统一要求，加强领导，精心组织，分类指导，突出特色，严格督查，强化引导，充分调动了各党支部和党员参与活动的积极性、主动性和自觉性，确保活动深入扎实开展，深入推进全所农业科技发展。 一、基本情况 我所党委共有 4 个基层党支部，在职党员 33，包括 3个职能科室、 5 个专业研究室和 2 个服务科室共 102 名干部职工参与创先争优活动。 二、主要做法 精心制定方案，广泛动员部署。制定下发了 2016 年创先争优活动安排，对深入开展创先争优活动作了全面安排，引导广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重要意义，明确活动的指导思想、基本原则和目标任务，成立了以主要领导为组长、各分管领导为副组长、党支部和科室负责2 / 8 人为成员的创先争优活 动工作领导小组，具体负责组织、协调、落实活动各项工作，为确保活动扎实有效开展奠定了坚实的思想基础，提供了有力的组织保障。 丰富活动内容，加强措施落实。把开展学习型党组织建设、“思想大解放，树立新形象”和精神文明建设等系列活动贯穿于创先争优活动全过程。把学习上级文件精神、开展专题讲座、交流座谈等形式有机结合起来，深入多次开展各项学习、交流、讨论活动，有效转化学习成果，进一步统一了思想，提高了认识，转变了观念，坚定了信心，不断增强广大干部职工参与创先争优的积极性、主动性和坚定性。 党性、强作风、作表率、争优秀”主题教育活动。一是认真开展了教育培训活动。组织党员干部认真学习了杨善洲、白志林、陈瑞祥等一批先锋人物的其先进事迹，极大地激发了讲党性、强作风、作表率、争优秀的活力。各支部每季度组织党员干部观看 1 部革命影片，共组织观看影片 10 余部，激发了党员干部参与党性锻炼的积极性和主动性，为推动科研工作进步提供强大的思想动力。根据市委开展“思想大解放，树立新形象”活动的部署要求，扎实开展了“思想大解放，树立新形象”活动，制定了“六破六立”的活动目标，在各支部、各科召开专题学习研讨 会10 多次，做了详细的读书笔记，共撰写专题心得体会 60 余篇，制作“思想大解放，树立新形象”主题活动橱窗 1 期，3 / 8 撰写专题调研报告 6 篇，征求到建言献策意见建议 10 条。通过一系列主题教育活动，思想得到了深刻解放，形象得到了全新树立，为全所工作奠定了坚实的思想基础。二是广泛开展了调查研究活动。组织党员干部带着农业政策、信息，深入农村和企业一线，广泛开展主题调研活动，每名党员撰写了 3000 字以上的调研报告 1 篇，共撰写调研报告 10 余篇，向市委办信息调研科上报 3 篇。所党委书记奔赴隆德县温堡乡杜堡村讲党课 1 次，各支部书记讲党 课 8 次，普通党员不定期讲党课 10 余次，认真开展“精品党课”评选活动，指导了项目实践，推动了科研工作。三是隆重开展了评选表彰活动。所党委结合“七一”庆祝建党 90 周年系列活动，评选表彰了 1 个先进党支部、 7 名优秀共产党员和 3 名优秀党务工作者，组建了 10 个科技创新团队，命名了 15 名学科带头人，表彰了 10 名十佳科技人员，树立起了引领党员干部积极向上的先进群体，完善了科研工作管理运行机制，激发了党员干部干事创业的激情，为提升科研工作质量和水平奠定了坚实的组织保障和坚强的智力支撑。 工作。按照关于抓好三项重点工作推进创先争优活动深入开展的通知要求，突出抓好公开承诺、加强作风建设、开展志愿服务行动三项重点工作。一是引导全体党员紧扣科研任务，立足本职工作，共签订创先争优公开承诺书 30 余份，督促其全面落实承诺，4 / 8 认真履行职责，不断抓好科研、示范和推广工作。二是按照行风建设要求，结合行风评议，组织广大党员观看了热血清风宁夏反复倡廉警示教育主题晚会和廉政教育片政坛新星的坠落 宁夏回族自治区原团委书记曹刚贪污受贿自白实录、阳光下的罪恶 宁夏回族自治区高级法院审判大楼建设工程招投标 违纪违法案件警示录，进一步提高了党员干部的廉洁从政意识，更有利于牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是扎实开展了志愿服务活动。所党委建立了由主要责任人带头的“党员志愿者服务队”，结合科研业务工作，深入基层开展了多次农业科技普及专题志愿服务活动，举办培训班 6 期，现场解答疑难问题 60 多个，培训农民 507 人次，发放实用农业科技知识资料 5300 余份，胡麻课题组、糜子课题组、燕麦课题组等为原州区张易乡田堡村和头营镇马店村 100 户农民赠送胡麻优质新品种 过解答 农业工作政策，宣传农业科技知识，展示农业科研成果，服务三农发展需要，实现了党员自身价值，提升了科研工作境界。 是继续深入实施党建工作“创新亮点示范工程”，制定下发了开展创先争优活动实施方案，提出了“比学习，看本领；比作风，看形象；比纪律，看队伍；比干劲，看效能；比亮点，看贡献”的五比五 看目标要求，成立了开展创新亮点示范工程工5 / 8 作领导小组，围绕宁夏旱作农业发展的科技需求，以创新机制为动力，以激发活力为关键，以解放思想为突破口，以创先争优为着力点，贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技方针，推进“ 12345”的发展思路，不断提升创新研究水平，推进农业科技进步，创建了宁夏旱作农业工程技术研究中心科技创新团队，积极争取科研项目，扎实落实项目实施，深入推进成果转化。二是全面开展“最佳组织生活”实例征集评选活动。面向 4 个党支部征集 2009年至 2016 年“最佳组织生活”实例 5 篇，所党委评选 出全所优秀“最佳组织生活”实例 2 篇。 全面点评成果，建立长效机制。一是着力完善了创先争优活动点评机制。制定了开展创先争优活动领导点评工作实施方案，所党委书记对班子成员、各支部及支部书记进行点评，副职领导、支部书记对分管支部的党员进行点评。结合季度工作汇报，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员、履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为主要内容，通过集中点评、现场点评、个别点评、随机点评等方式，对各项工作实 事求是地给予了点评，肯定了成绩，指出了问题，明确努力方向。二是建立了领导点评创先争优工作的长效机制，将日常点评与定期点评结合，结合民主生活会、年终考核、集中检查、述6 / 8 职会等开展日常点评，使领导点评成为查找问题、推动工作的经常性动力。查找问题，制定整改措施，明确责任，并以书面形式在全所公开，接受干部职工监督。三是建立了点平台帐，将各次点评的意见记录于台帐上，帮助支部和党员整改提高，总结经验和不足，摒弃重表扬、轻批评的不良作法，切实保证将创先争优工作落到实处。 三、取得的成绩 创新研究 取得新成绩。 2016 年完成农业技术创新研究项目 34 项，设置专题试验 260 项，涉及作物 14 种，总结集成新技术 20 项，共建立各类示范基地 11 个，示范面积 射面积 40 万亩；科技人员在国内外刊物上发表学术论文 40 余篇。 成果转化取得新成绩。完成各类新品种、新技术示范面积 28000 亩，推广旱作节水生态农业生产新技术 10 项，涉及各类科技示范户 3000 余户，推广优质、高产、抗逆的农作物新品种 10 多个，对马铃薯等主要农作物新品种、旱作农业新技术科技成果进行大面积转化利用，充分发挥了科技支撑作用。 项目申报获得新成效。精心策划、设计了现代农业产业技术体系建设等 35 项技术创新研究、科技成果转化、科技创新能力建设项目，争取到位科研项目资金 600 多万元，基础条件建设项目资金 1000 万元，在项目级别、规模、数7 / 8 量上同比实现又一次刷新，构建了“十二五”科研项目体系，拓宽了研究领域，为实现“十二五”发展目标奠定了基础。 党的建设推出新举措。高度重视党建和思想政治工作，全面落实“规范、活跃、提升”的目标要求，制定并落实了机关党的建设活动安排，健全了党建工作目标责任制、绩效考核制，构 建了党建运行机制，深入加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，为扎实推进各项工作奠定了良好的政治基础和组织保障。 四、存在的问题 一是部分党员干部对开展创先争优活动的重要性认识不到位，存在重业务轻理论的思想，理论学习与工作创新结合不够紧密。二是在运用创先争优活动指导实际工作上存在一定的差距。三是存在工学矛盾，大部分党员干部常年在基层从事科研工作，由于农业科研工作季节性强，工作任务重，在农忙季节对学习所投入的时间和精力难以保障。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究，加以解决 。 五、下一步打算 在今后的工作中，我们将严格按照市委的要求，抓紧抓好以下各项工作： 一是进一步突出思想教育，深化主题认识