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文档简介

1 / 3 人武部部长领导干部年度工作践诺进展情况 姓名 所在单位 及职务 人武部部长 年度 工作 目标 一、做好 2013 年度夏秋季兵员征集工作任务； 二、做好上级赋予的各项军事训练工作； 三、加强应急分队管理使用，积极承担急难险重工作任务； 四、积极做好拥军拥属和军人维权工作； 五、做好退伍军人档案管理及退伍军人养老保险证明办理工作； 六、做好民兵政治教育和全民国防教育工作； 七、配合做好辖区内企业员工和学校新生军训工作； 八、配合街道中心做好重点工程土地征用 、房屋拆迁政策处理工作。 上半年 工作完成 2 / 3 情况 一、完成 2013 年度夏秋季兵员征集工作任务； 二、全面完成了上级赋予的各项军事训练工作，民兵应急连集训考核成绩名列前茅，得到了市军分区领导的高度肯定； 三、严格按照民兵应急分队管理使用规定，积极完成了森林防火、防汛防旱、“三改一拆”、重大节日、重点工程安全保卫和秩序维护工作。 四、对义务兵家庭困难户和驻军部队进行了“八一”走访慰问活动； 五、完成了退伍军人档案交接和管理工作，积极为退伍军人办理养老保险证明出具工作； 六、按 照进度完成重点工程政策处理工作。 上半年工作 存在问题 1、民兵政治教育形式不够丰富、教育效果不够突出； 2、民兵参加急难险重工作任务时存在诸多不安全因素。 下半年 工作承诺 一、积极做好夏秋季新兵入伍后思想稳定工作； 二、继续做好退伍军人养老保险证明办理工作； 三、积极配合街道做好重点工程各项工作； 3 / 3 四、严格执行民兵应急分
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