大港二中第一学期工作计划.doc_第1页
大港二中第一学期工作计划.doc_第2页
大港二中第一学期工作计划.doc_第3页
大港二中第一学期工作计划.doc_第4页
大港二中第一学期工作计划.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大港二中20082009学年度第一学期工作计划 20082009学年度第一学期,大港二中全面贯彻党的教育方针,全面落实区教育局工作会议精神,坚持讲科学、求实效,以质量塑品牌、以规范立形象、以特色搏地位,实现学校更高水平发展。努力实现普及率100%、 优秀率30%以及培育“合格有特长学生”、培养“优秀有特点教师”、建设“规范有特色学校”的奋斗目标。 一、实施高效管理 调查研究,总结提升。 开展“自我发展评价”,促进自主发展。 各处室围绕“九项达标”进行自查自建。做好自我诊断,潜心反思,精心谋划,恒心修正。树立和形成“精品意识、精致管理、精细落实”的行动意识,用管理的精度谋求优质化的高度。把队伍建设作为第一大战略。1、着力提升干部管理水平。落实学习制度、工作汇报制度、民主评议制度,实施岗位责任制,编制大港二中中层干部管理手册,建立大港二中中层干部培养档案。2、着力提高师德水准。以“六条禁令”为抓手,以“十要十忌”为恪守,牢牢把握职业道德底线,坚持“评、纠、树、建”的思路,继续开展师德建设月活动,有效落实师德月自评制度,开展教师月讲坛活动。尊重学生、关爱学生、礼待家长、理解家长落实到每个行动中。 3、着力推进专业发展。教师专业发展的主要内容是责任感,是基本功,是学科性知识。要提高教学设计能力、驾驭课堂能力、师生合作能力、教研科研能力、终身学习能力。 继续探索教师成长档案的作用,做好骨干教师、学科带头人的培养与管理工作,精心制定方案,组织好以“打造生动活波、低负高效课堂”为主题的“教学月”活动,通过组织对“六个问题”(教学理念上如何体现学生自主学习;教学组织中如何贯彻“因材施教”和实施分层递进教学;教学过程中如何立足“三基”,落实“三维目标”;教学策略上如何抓好“三生”建设;教学管理上如何落实课堂“三精”;教学方法上如何贯彻启发式原则,创新课堂模式,实现教与学合一)的科学回答,分职称、分学段、分学科,开展答卷评比活动,开展“三鹰杯”(“雏鹰杯”、“健鹰杯”、“雄鹰杯”)六课能力竟比,把每节课建设作为队伍建设、质量建设的着力点,确保“常态课”高质量。继续发挥听评课的培训功能,鼓励教师之间互相听课,互相评课。扎扎实实做好课例分析研究,做出效果、做出特色,每月每位教师至少交一个自己认为最好的案例分析,学校组织评选,纳入学期考核,每学期优秀案例成册,鼓励教师每周有一案例分析,学期自成一册。 做好课题管理工作。我们要在建设“规范有特色”学校的总则指导下,围绕“创办全国和谐名校”这一总课题完善机制,做深文章,落实教科研制度,进一步探索校本研究、校际研究模式,在实用实效,解决身边问题上下大功夫,在学生自主学习,自主管理,“因材施教”和实施分层要求等方面进行有效的学生研究,学生研究是我们教育教学的基本功,学生研究是提高责任感的根本途径。“坚持做小事能够成就大事”、“坚持做简单的事能够创造奇迹”,“心在哪里,智慧就在哪里”。 4、积极开展校际研修活动,多途径促进发展。继续保持好与名校的关系,力争再有新突破。探索成立区内校本研修“共同体”,确定共同体研修活动方案,通过校本研修共同体活动,实现合作与交流,促进资源共享、优势互补、共同提高。做好“手拉手”工作,制定切实可行,又有实效的方案,制定必要的制度,纳入学校工作计划。 5、完善、促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教育教学工作的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使每位教师都能体验到成功感和成就感。评价内容要同化价值取向,内化工作要求,更多体现导向,督促、教育、激励、约束功能。 在规范办学上狠下工夫,下大功夫。 1、制定大港二中各岗位工作规程。明确每天、每周、每月、每学期要做的事,明确职责与考核,每月进行自我评估,写出总结交校办,整理后向校务会汇报。“开会不落实等于零”,“布置工作不检查等于零”。 2、对学校制度、规章进行一次全面的整理及进一步的修改和完善,规范教育教学要求,规范一切办学行为。向管理的科学性、完备性和精致化更进一步,实现有良法可依。我们的制度建设要强化实践性操作,向现代化、科学化、特色化方向发展。 3、进一步规范决事、议事程序。进一步规范制度、计划、决策落实的督查督办、反馈手续,上报材料的审批手续; 进一步规范信息发布程序(对外宣传,对内公布校内决议)充分体现法的权威性。 在打造特色上多做文章,做好文章。以学校文化建设为切入点, 编制大港二中学校文化建设纲要,推进学校文化建设。二中人不懈努力培育的“和谐务实,追求卓越”的二中精神,形成的“善教、负责”的教风、形成的“会学、自觉”的学风,确立的“勤奋、和谐”的校训,确立的“实施和谐教育,创建和谐名校”的工作目标,坚持“以德立校、依法治校、科研兴校”的工作思路,坚持“以教师自觉和谐发展,促进学生主动全面发展”的办学理念。 1、打造书香校园,促阅读文化形成。 读书活动全员化,每位师生都成为自觉的读书人,让读书成为一种习惯。 读书活动多样化,自读、同读形式多样,充分发挥阅读课作用,把读书讲坛活动办得再丰富一些,层次再多些,水平更高一些,尝试与名校交流,尝试与名人名家接触。读书内容丰富化,开阔师生视野,丰富师生的读书生活。 2、深化和谐教育研究与实践。首先,全员开展和谐课堂研究与实践,构建适合的模式,与时俱进丰富和谐教育内涵,把多年来研究的成果落实到每一节课、每一次活动。其次,让每位学生都体验成功的“六个一”活动更加科学、高水平实现,成为每个人的自觉行动。“六个一”即 ,让每位学生都有一个为班级服务的岗位;让每位学生都能受到一次激励;让每位学生的作业都能得到一次面批面改;让每位学生都能享有一次课堂回答问题的机会;让每一位学生都能享有一次与教师聊谈的机会;让每位学生都能享受一次教师家访。出版大港二中教育故事集。第三,净化、绿化、美化、育人化。进一步规范卫生区责任制,开展环保教育,精心设计、整体规划,积极争取资金,努力使我校的环境文化再上高水平。第四,科学全面提升质量,继续开展各年级衔接研究活动、中小学衔接研究活动、初高中衔接研究活动。处理好毕业班与非毕业班的关系、处理好中考学科与非中考学科的关系、处理好培优与辅差的关系。 二、落实高效德育围绕基础道德建设和树立正确的学习目的、端正学习态度,养成学习习惯,矫正学习动机,锤炼学习品质这两个方面创新举措,更新方法。通过“学校自主评估,提高德育工作的针对性与实效性”的研究,推进德育工作。我们的育人理念是“全员育人、全程育人、全面育人、严中有爱”。1、加强德育模式研究,回顾几年来德育工作,认真总结德育工作,探索提升二中德育模式。 2、狠抓日常行为规范。 良好习惯养成教育是首先教育,把“建立规范要求,借助监督评比”作为抓行为规范的重要手段,注重德育内化效果。日查,自查、互查、学校查相结合,固定时间查与随机查相结合,周反馈,公示与集会反馈相结合,集体反馈与个别反馈相结合,月总结,个人总结、小组总结、班级、年级、学校层层总结,有全面要求,有标准,要突出一个时期的重点,要集中解决一些难点问题。总之,我们要全员、全程、全方位、全面落实中学生日常规范。 突出“三礼”(讲礼貌、懂礼仪、知礼节)教育工作主线,培养学生正确的思想方式,良好的行为习惯和健康的学习品质。制定方案,进一步提高认识,明确目的,师生、家长达成共识。 结合现实事例,结合学生年龄特点、身心需要不断丰富教育内容、改进教育方法,我们要全员全力做好“三礼”教育工作。深化和创新学科德育,强化课堂主渠道的教书育人,加强示范。尽快确定“三礼”在课堂的基本标准,纳入我校的课堂教学评价标准,融入教师职业道德规范,开设“三礼”教育课程,树立“三礼”标兵,评“三礼”教育达标班,优秀班,示范班。 3、让班主任工作更具有吸引力。加强班主任技能培训,成立大港二中班主任研究小组,成立特困生研究工作小组,建立各级“暂困生”转化档案,跟踪监督,有效创造良好的班级氛围,决不允许特殊学生干扰班级正常管理。 动态、多层次评价班主任工作,让每位班主任都得到激励。 继续提高班主任的政治待遇、经济待遇,让班主任真的感到光荣,尽快形成一支敬业爱生、善于管理、朝气蓬勃的班主任队伍。广大党员、骨干教师要在班主任岗位上成为标兵。 4、重视班级文化特色建设。一个班的发展状况如何,在很大程度上取决于班主任的管理理念是否正确、先进,所采取的管理策略是否科学、有效。班集体要有一个发展方向和价值取向,每个学生要有个人发展目标。强化基本规范,要求学生认真遵守中(小)学生守则和中(小)学生日常行为规范,要求学生遵守学校各项规章制度,班集体要建立健全班集体各项制度,以常规管理为切入点,从小事入手,从细节入手,形成完善的约束机制、激励机制和评价机制,严格执行班集体制度,让制度规范成为学生自觉的行为习惯。在做好常规工作的基础上,每个班都要有自己的特色,不断增强班规、班风和班级文化的自主创新能力。重视班干部的培养。一个高效的有工作能力水平的班干部队伍,是建立良好班集体的基础。在班干部位置的确定、人员的产生、日常的培训、培养、考核上要动一番脑筋。 5、重视心理健康团体辅导,发挥育心小屋的作用。 6、进一步做好综合素质评价的研究与实施。使其真正发挥作用,将结果运用于评优、推荐、入团等方面。三、落实高效课堂。 通过“学校自主评估,促进教学管理的科学化建设”研究,推进教学管理。 课堂是师生成长的立足点,我们必须下大力气把每节课建设好。 1、集体备课要真有效。人人都积极主动参与教材研究,实现“教材二次开发”,建立机制,采取有效措施,通过活动促进每位教师自觉主动的确保把握学年教材,力争把握学段教材,积极参加大港区教研室、和平区教研室、市教研室的活动,我们要在认真总结过去经验的基础上,结合各级教研室的要求和我校实际情况,科学的制定各年级进度、各学期教学内容、研究如何有效实施。以高效的集体备课和校本教研催生高质量。 2、课堂教学模式要真适合。积极探讨适合学生学的、适合相应课型的基本模式,我们要积极的去发现并积累在教学实践与管理中的优势和经验,努力升华为自己的风格或特色,在每一节课的高效教学上出成果。下大力气研究总结二中特色的课堂教学基本模式,培育学科特色,培养教有特长的教师,多创造机会,树立典型。 3、多媒体辅助教学真有用,多媒体不能简单的当小黑板用,不能简单的代替留作业,不能凑热闹,而是有效支持。 4、班主任的核心作用充分发挥,高效课堂离不开班主任的大力支持,班主任要关注课堂,关注学生在课堂的表现。 5、师生关系和谐。良好的师生关系是高效课堂的基础。 6、狠抓教学基础管理。把备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、学业成绩的检查与评估五个教学流程落到实处,每一项工作都做到精致,让“精雕细镂备课,精湛技艺上课,精心敬畏留题”成为每个人的自觉行动。干部要更多的深入到班级,解决困难,培育特色。我们要在确保普及率的基础上提高优秀生比例,探求“三生”建设新路,探索各种特长生培养之路,我们的课堂一定要让每一位学生都有收获。 7、注重学生学习研究。任课教师要不失时机的进行学法指导,学校将尝试开设学法指导课,开展必要的专项训练,在引导学生主动学习、学会学习上做文章,通过学生学习研究促进教师教的研究。继续开展师生共同研究成功课堂活动,共同研究教材、课标,共同研究教法、学法,共同研究考试、评价,有方案、有培训、有展示交流,适时与名校师生竟比。 四、以“艺体科”教育为突破,扎实推进素质教育我们的校园要有朗朗的读书声、有歌声、有学生演奏的乐器声、有运动场上学生竞技锻炼的呐喊声、有科技创新出成果后的欢呼声。社团活动、业余训练再上新水平,民乐教育、篮球教育、环保教育特色进一步凸显。 重视提高课堂教学质量,落实课标,关注德育渗透,特别是充分发挥教师的指导、示范、有效训练作用。“艺体科”教育要在普及与提高的结合与互促上体现成果,学校要制定实施方案,精致办好“学校文化艺术节”。 体育课要重视安全教育。重视促进国家学生体质健康标准全面落实,重视体育学业测试项目的指导、训练。上午的大课间活动,三操水平一定要有新突破,下午的大课间活动,保持中有发展,秧歌舞动作要到位,选定年级积极探讨篮球操。制定方案和落实责任制,开展好“校园体育节”活动并精心准备积极参加大港区第一届“校园体育节”并取得好的成绩。加强基础科技教育。在做好增强科技意识,普及科技知识的同时,要在提高学生的动手能力上有突破,力争有学生在天津市科技创新大赛上获一等奖,力争在10月份的大港区第二届科技创新大赛上团体成绩有进步。 五、确保校园平安把安全与稳定工作纳入法制化轨道,形成稳固的长效机制,制定对每个岗位、每个职工、每个角落的严格的安全稳定责任制和责任追究制,做到日检查、周上报、月汇总讲评。建立安全工作领导机构;建立健全门卫制度;建立学校安全定期检查隐患报告制度;建立安全档案制度(检查、处理记录,学生伤害事故的详细材料等);建立消防安全制度和消防工作责任制;建立水电汽等设施设备的安全管理制度;建立食品、饮用水卫生制度;建立关灯、关窗、关电扇、关电脑、锁门记录制;建立实验室安全管理制度;建立学生安全信息通报制度(学生到校情况、有无异常情况,特殊情况预警表,所知范围、上报具体要求);完善应急预案,一切都按准则办事。加强法制教育,发挥好法制副校长及有关部门及专家的作用,要最大限度的借好力。加强安全知识的传授、安全意识的培养和对安全行为的训练,精心策划实施疏散演习,加强值班管理,充分利用好现有的现代化设备。利用健康教育课增加学生的健康意识,坚决控制学生吸烟、购买零食,做好传染病的预防工作。增强自律意识,自觉不进入不宜未成年人的场所,避免迷恋网络带来的危害。通过学科渗透,班会、年级会、校会、升旗仪式、专题讲座、手抄报、竞赛、参观等创设氛围、增强意识,建立安全文化。 六、加强改进党的建设,突出核心作用 继续提高党组织的凝聚力和号召力。在加强学习的基础上,增强教育的实效性,倡导先进思想文化,提高政治素质和业务能力, 在保障权益的基础上发挥党员先锋作用。继续开展“争先创优”活动,发挥党员责任区作用,示范岗作用,努力做到:观念新、本事大、形象好、党性强,哪里有困难就有党员,哪里工作重要就有党员,一名党员一面旗,党员思想觉悟要高于群众,业务技能胜过群众,工作业绩超过群众。增强党员责任意识、增强党员荣誉感和自豪感,显示党员模范作用。努力争创“五好班子”(政治素质好、工作业绩好、团结协作好,作风形象好、干群关系好),做讲政治的模范,做全心全意为人民服务的模范,勤奋好学,开拓进去的模范,试行领导班子、领导干部面向职工和社会的勤政、廉政承诺制度,坚持“校务公开,政务公开”制度,做到科学行政,阳光用权。 实行思想政治工作责任制,党支部制定思想政治工作计划并组织实施;每月召开一次例会,分析研究教职工思想状况,总结安排阶段性工作。学校党政组织必须具有控制“导向”的能力,要牢牢掌控舆论的主动权,让清风正气始终占领学校阵地,让正确思想永远领导学校发展潮流,按照思想政治工作的规律办事,运用法律法规知识,加强源头思想政治工作,坚持强有力的正面教育,敢于面对是非荣辱、善恶美丑,理直气壮地讲政治、说真理、树正气,重视思想领导,用正确的思想方式同化每个人的行为。让锐意进取、奋力拼搏、勇于改革、尊生爱生、奉献负责的风气更浓、更强。搞好精神文明建设,开展以创建“文明学校”、“文明班级”、“文明年级组”、“文明学科组”和争做文明教师、文明学生为主要内容的“园丁杯”达标竞赛活动,努力构建人本理念和谐组织,形成思想政治工作三级工作责任制和“三长合一”的 思想政治工作网( 三级工作责任制是:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论