




已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业理念专筑城市理想 经营 宗旨质量第一 信誉至 上 管理理念严谨挚诚 人本至 上 企业作风专筑城市理想 龙光地产股份有限公司是集复合地产多元化经营(商品住 宅、商业地产、酒店业)、建设系统多元化发展和资本投资为 一体的综合性企业,现拥有广州、深圳、汕头、佛山、南宁、 成都、三亚等二十多家下属公司。目前拥有房地产开发国家一 级资质、房屋建筑工程施工总承包一级资质、物业管理国家一 级资质。 龙光地产以“专注城市理想”的经营理念,建立了涵盖土 地拓展、规划设计、工程建设、营销策划、物业管理的“全流 程”产业链,形成了“快速流转”开发模式,以具较高附加值 的创新产品引领市场,凭借“稳健投资”的理念确保企业健康 稳步发展,具备较强的综合实力和市场竞争力。荣获“2011中 国房地产百强企业”以及“2011年中国房地产百强企业融资能 力top10”,连续八年获得“广东地产资信二十强”,连续两届 获得“广东省百强民营企业”(第14名)。等百余项荣誉称 号。接下来龙光的拓展战略是由目前的12个城市布局,在未来 3-5年完成25个城市的扩张。 2011年销售额达到80个亿,2012年将达到100亿,未来3 年的目标是300-400个亿。 展望未来,龙光地产将继续秉承 “务实、创新、高效、求 进”的企业精神,向全国性房地产企业目标迈进 关于龙光关于龙光 十分清晰的战略目标和企业发 展愿景 三个五年发展战略,土地储备 量超过1000万平 机会多、空间大,对人才的重视和培养 股权激励、薪酬激励体系的合理化、人性化 企业文化,给经 理人一个做事的氛围 为什么选择龙光为什么选择龙光whywhy? 首席执行 官 首席运营 官 首席财务 官 首席人力 资源官 城市公司 总经 理 物业公司 总经 理 品牌总监 运营计 划 总经 理 研发设计 中心总经 理 审计 法务 室总经 理 龙光龙光20122012年的高管需求年的高管需求 whatwhat? 锁定标杆企业,排名前十的,城市公司布局10家的,任职同岗位三年以上的,在企业 内部排名前五的 标杆企业,排名前十的,城市公司布局20家的,任职同岗位三年以上的,排名前十的 深入沟通和核实候选人的背景,提高命中率 年龄控制在40以内,总裁级别 最高控制在45岁 目标公司:万科、恒大、绿地、保利、中海、万达、碧桂园、龙湖、华润 、世贸、雅 居乐、绿城、金地、富力、远洋、中信、招商、融创、融侨、华侨 城(地产二十强) 如何快、准的如何快、准的确立确立searchsearch方向方向 h howow? ceo-首席执行官 所属部门:总裁室 直接上级:董事长 直接下级:各分管总裁、总监 岗位职责:受董事会委托,全面主持公司的日常经营管理工作,确保公司 业务的健康发展和经营目标的实现。 任职要求:10年以上大型房地产经营 管理工作经验 ,5年以上大型房地 产集团高层管理工作经验。在上市集团公司任职3年总裁以上的经验;在 地产界有知名的业绩。 首席人力资资源官 所属部门:总裁室 直接上级:总裁 直接下级:人力资源行政管理中心总经 理 岗位职责 :统筹负责 公司的战略性人力资源管理工作,规划、指导、协调 公司 的人力资源管理与组织 建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营 目标的 实现 和长远发 展;督导公司行政管理工作,为公司正常运作提供行政支持与后 勤保障。 任职要求:本科以上学历(或同等学力),人力资源管理相关专业 ,硕士学 历、人力资源管理师优 先。8年以上工作经验 ,5年以上大中型地产集团的人力 资源总监岗 位相关工作经验 。成功操作过上市集团公司。 首席财务财务 官 所属部门:总裁室 直接上级:总裁 直接下级:财务 管理中心总经 理 岗位职责 :全面负责规 划、指导公司财务 管理规范和财务 管理监控,为公司 经营 决策和经营 管理提供规范、完整、准确有的财务 信息。 任职要求:财务 管理、会计相关专业 ,大学本科及以上学历。8年以上大 型房地产企业财务 管理工作经验 ,5年以上大型房地产公司中高层管理工作经 验。丰富的投行及招股经全,很强融资能力,财务 知识全面。 业务 技能及专业 知识:具有丰富的成本管理、财务 管理、资金筹划、融资及资 本运作经验 。 能力要求:计划、组织 、领导 、控制、沟通、协调 能力,具有较强的文字处理 能力、判断与决策能力、协调 能力、人际沟通能力、计划与执行能力。 副总总裁-首席运营营官 所属部门:总裁室 直接上级:总裁 直接下级:运营管理中心总经 理 岗位职责 :负责 公司职能管理组织 体系的建设,制定企业长远战 略,协助总裁处理 企业的日常职能事务,督导各城市公司总经 理工作,促进公司经营 目标的实现 和长 远发 展。 任职要求:本科以上学历,硕士优先,管理类、工程类、经济类 等相关专业 ;10年 以上大型地产企业的运营管理岗位相关工作经验 ,其中3年以上同岗位相关工作经历 ,具有集团管理经验优 先。知名地产管理经验 。具备经验 、专业 、魄力。 业务 技能及专业 知识:熟悉房地产行业及房地产业务 流程,具备企业管理、战略管 理、经济 法、组织 行为学、工程管理、营销 等相关知识 能力要求:计划、组织 、领导 、控制、沟通、协调 能力,具有较强的文字处理能力、 计划编制与执行能力、沟通谈判能力和协调 能力。 研发设计发设计 中心总经总经 理 所属部门:研发设计 中心 直接上级:分管副总裁 直接下级:研发设计 中心副总经 理、规划建筑设计总监 、景观设计总监 、结构 总监 、规划设计 二部经理、室内设计 部经理、现代设计 院 岗位职责 :负责项 目研发设计 管理工作,开展新产品的研究和开发及三新技术的 运用,为项 目公司的设计 和技术管理提供支持,以提升公司产品竞争优势 ,打造 公司核心竞争力。 任职要求:大学本科以上,城市规划类、设计类 或建筑类相关专业 ,有注册建筑 师证 等执业资 格优先;具有8年以上大型房地产企业产 品开发管理经验 ,熟悉房 地产开发整体运作;熟悉建筑设计 市场;熟悉房地产市场;有多个亲自主持项目 产品开发成功案例者优先。很好的沟通协调 及管理能力。 业务 技能及专业 知识:具备房地产开发、规划设计 、工程管理的知识,熟悉房地 产相关法律法规和相关政策;熟悉房地产技术标 准和行业规 范; 能力要求:计划、组织 、领导 、控制、沟通、协调 、创新等能力; 语言及计算机要求:熟悉相关计算机软件(cad、photoshop、3dmax等),能熟 练运用office办公软件。 审计审计 法务务室总经总经 理 所属部门:审计 法务室 直接上级:董事长 直接下级:审计 法务室副主任、审计监 察部经理、法务部经理 岗位职责 :全面负责审计 法务室的管理工作;领导审计监 察部计划、组织 并开展 对公司运营的独立稽核工作;领导 法务室为公司的重大决策和日常运营提供法律支 持;协助公司董事会建立健全风险 管理及内部控制体系。 任职要求:企业管理、金融、投资、经济 、法律、审计类 等相关专业 ,大学本科以 上学历;具有8年以上大中型企业内部控制工作经验 ,有风险 管理经历优 先。 业务 技能及专业 知识:具备房地产开发与经营 、物业管理、审计 、财务 、税收、 政策法规、理论报 告书写等方面的知识; 能力要求:计划、组织 、领导 、控制、沟通、协调 、创新能力; 语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件。 城市公司总经总经 理 所属部门:城市公司 直接上级:城市公司分管领导 直接下级:副总经 理、各部门经 理 岗位职责 :在地产总 部发展战略目标的指导下,积极寻求发展机会,并通过对 企 业内部管理水平的监控和提升,确保城市公司地产业务 的健康发展和经营 目标的实 现。 任职要求:经济 、管理或房地产相关专业 大学本科以上学历,中级及以上专业 技术 职称;具有8年以上公司高层管理经验 ,全面熟悉和了解房地产开发企业管理及市 场发 展状况。一线地产同等岗位任职三年以上经历 。三年业绩 在集团排名前三甲。 业务 技能及专业 知识:通晓企业管理知识、具备房地产经济 、建筑、施工管理、 财务 管理、法律等方面的知识; 能力要求:具有很强的领导 能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响 力、计划与执行能力、客户服务能力; 语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件。 品牌总监 所属部门:总裁办公室 直接上级:总裁办主任 直接下级:品牌管理部经理 岗位职责 :负责 公司品牌策略的制定,督导地产总 部和各城市公司品牌的建立、推 广与执行,提升公司的品牌形象。 任职要求:新闻传 播、广告、营销类 相关专业 ,大学本科以上学历;具有大中型房 地产企业6年以上品牌管理工作经验 ,3年以上同职工作经验 。成功操作企业上市品 牌路演等活动。 业务 技能及专业 知识:擅长企业品牌发展规划、策划和推广,对企业品牌体系建 设、企业形象策划、广告宣传、媒介公关事务管理等具有丰富的经验 ; 能力要求:计划、组织 、领导 、控制、沟通、协调 、创新能力; 语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件。 运营计营计 划部经经理 所属部门:总裁办公室 直接上级:计划总监 直接下级:运营计 划部副经理、运营计 划专员 、流程专员 岗位职责 :负责 公司经营计 划的编制及建立与维护 流程管理体系,推动运营管理 规范、高效、有序的发展;具有大中型房地产企业5年以上运营计 划管理工作经验 ,3年以上同职工作经验 。 任职要求:工商管理、房地产工程管理类相关专业 ,大学本科以上学历。 业务 技能及专业 知识:熟悉行政管理、计划运营管理、房地产经营 管理、政府办事 流程等; 能力要求:计划、组织 、领导 、控制、沟通、协调 、创新能力; 语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件。 物业总经 理 所属部门:物业总 公司 直接上级:总裁室 直接下级:副总经 理、各部门经 理 岗位职责 :接受董事会的统一领导 并主持公司日常管理工作;负责组织实 施公司年 度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。 任职要求:工商管理、房地产工程管理类相关专业 ,大学本科以上学历;具有大中 型房地产企业8年以上物业管理工作经验 ,3年以上同职工作经验 。来自于龙湖,万 科,中海为最佳。 业务 技能及专业 知识:熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规 范标准、熟悉 物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作等; 能力要求:具有很强的领导 能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响 力、计划与执行能力、客户服务能力; 语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件。 海纳天下 城就未来 khanazir world city on the future 15年风雨兼程,开疆僻壤,书写龙光卓越品牌15年历程 汕头、深圳、广州、佛山、南宁、东莞、珠海 、惠州、中山、防城 港、成都、三亚12大城市 尚海阳光、阳光海岸、天湖郦都、普罗旺斯、天悦龙庭、君悦龙庭、 君御旗峰、龙光城中央、香悦山、棕榈水岸、水悦城邦、水悦云天、 海悦城邦、海悦云天、阳光郦轩阳光华府、金禧花园、龙禧花园、龙 腾熙园等 30多个项目 在建项目面积600万平米 已建项目面积600万平米 广州至贺州高速公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽铜仁市民族中学引进专业技术人才5人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年漳州能源社会招聘模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025年中国滑动护舷行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年春季内蒙古包头职教园区综合服务中心引进高层次和紧缺急需人才3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年漳州市考试录用公务员集中考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025鄂尔多斯市伊金霍洛旗发展改革和科学技术局招聘公益性岗位人员的考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025年甘肃省平凉华亭市策底镇招聘专业化管理的村文书考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025湖南省药品检验检测研究院招聘编外人员8人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025湖北襄阳市中医医院(襄阳市中医药研究所)招聘急需专业技术人才55人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025湖北咸宁市通城城市发展建设投资(集团)有限公司第一期招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 《分布式光伏并网服务工作指引(试行)》2025
- 河北省2025-2026学年高一上学期9月月考测评英语试卷
- 叩开天宫之门-《中国人首次进入自己的空间站》课件 统编版语文八年级上册
- 2025年高级经济师《财政税收》真题卷及答案
- 物业租售业务培训课件
- 2025年工程勘察设计行业当前市场规模及未来五到十年发展趋势报告
- 《直播营销与运营》PPT商品选择与规划
- 贵阳区域分析
- 质量源于设计-QbD课件
- 仓储物流安全隐患排查表-附带法规依据
- 幼儿绘本故事:绘本PPT
评论
0/150
提交评论