2017年争先创优活动实施方案

1 / 16 2017 年争先创优活动实施方案 召开深入开展创先争优活动动员大会，明确活动意义，对创先争优做出具体部署，动员和组织广大党员干部积极投身到创先争优活动来。下面是 2017 年争先创优活动实施方案，欢迎阅读参考。 2017 年争先创优活动实施方案 一、指导思想 深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧密结合社区实际，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。认真围绕 “ 基层支部创一流，共产党员争上游，两个创建一起抓 (省级和谐示范社区，省级综合减灾示范社区 )和谐社区我的家 ” 主题活动。以 “ 树形象夯实基础，立新功争创先锋 ” 为载体，争创先进基层党支部，争做优秀共产党员为主要内容，引导社区广党员在推动科学发展，促进社区和谐，服务人民群众，加强基础组织的实践中建功立业，努力开创社区工作新局面，为实现二个创建示范目标奠定坚实的组织基础。 二、总体要求： 通过开展创先争优活动做到党总支部贯彻落实 “ 三个代表 ” 重要思想和党的十七大精神的自觉性有新增强 ;党总2 / 16 支书记素质，党总支 委员素质和党员队伍整体素质有新的提高 ;党总支部工作的方式方法有新的改进 ;思想政治工作有新成效 ;党总支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。力争在 20党总支部要达到 “ 五好标准 ” ， 95%的党员达到 “ 五带 ” 标准。 三、基本要求： 创先争优活动是以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容的活动。 先进基层党组织的基本要求是将出色完成党章规定的基本任务，认真抓好党建工作，努力做到 “ 五个好 ” ，一是领导班子好。二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。 优秀党员的基本要求：模范履行党章规定的义务，努力做到 “ 五带头 ” ，一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。 四、实施步骤： 1、宣传发动 () 社区党总支要充分发挥社区现有的黑板报、戗牌，橱窗等传统工具，大力宣传创建活动的标语口号和重要意义，召开创先争优动员大会，传达上级文件精神，认真做好动员发动，提高党员和居民对活动的知晓率，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。 3 / 16 2、扎实推进 () (1)开展以 “ 四比四做 ” 为主 要内容的 “ 一名党员一盏灯，一个支部一面旗，争做科学发展排头兵 ” 活动，努力营造争先进、做表率，比贡献的浓厚氛围。四比四做的主要内容是：基层支部比发展，做争先进位的表率，共产党员比贡献，做到新发展的表率，工作上比服务，做群众满意的表率，思想上比境界，做奉献社会的表率。 (2)组织党员开展六个一活动：即帮助居民办一件实事，找居民群众谈一次心，进行一次民情民意走访，调解一次民事纠纷，帮助一名困难群众，及时提供身边一个好人，通过活动的开展，推动社区科学发展，促进社区和谐，服务人民群众，推动党组织创先争优工作。 (3)不断推进社区党建工作创新，把社区党建融合渗透到居民自治，社区服务，社区管理，社区环境，社区文明，社区治安工作中去，努力创建省级和谐示范社区，省级综合减灾示范社区。 (4)动员广大党员主动承担社情民意信息，卫生监督管理，义务治安巡逻，民事纠纷调解，防灾减灾宣传，城市建设管理，文明交通管理等志愿活动，为社会稳定和谐，默默地奉献力量。 (5)充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，利用社区 “ 八宝之声 ” 、 “ 市民学校 ” 平台，开展 “ 唱读讲4 / 16 传 ”( 唱红歌，读经典，讲故事，传箴言 )，引导居民 群众走近社区，建设社区，呵护社区，通过活动凝聚人心，用优异的成绩迎接建党 90 周年。 (6)围绕县委 “ 赶超发展，争先进位 ” 工作大局，党总支部准备组织三次活动，一是组织党员，居民参观宝应大道，经济开发区，安宜工业园区等，共话宝应新的变化。二是组织党员到学校与学生座谈，老少共叙宝应新的发展，三是依托社区共驻共建单位共同开展活动，共舒宝应新的未来。 3、培树典型 )月初 6 月底 ) 社区党总支部将围绕建党 90 周年，积极培育典型，对在创先争优活动中表现突出党员进行表彰，充分发挥典型的示范 带动作用，教育引导广大党员对照先进查找差距，确定努力方向，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，确保党员整体水平的全面提升。 4、系统总结 (20 7 月 社区党总支部严格按照县委、镇党委的工作要求，做好对创先争优工作的系统总结，做好回头看，对活动中发现和存在的问题，不断完善，改进，确保活动真正取得实效。 五、工作措施： 1、加强领导，党总支部要把创先争优活动列入重要工作议事内容，加强协调指导和督促检查，推动工作落实，并定期召开会议及时研究解决创先争优活动中存在的 困难和5 / 16 问题。 2、强化宣传，充分利用宣传栏，黑板报等方式，大力宣传创先争优活动的目的，意义，以及活动中的好做法，好经验，宣传过得硬，立得住，树得久的先进党组织和优秀共产党员的先进事迹。在社会上形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。 3、注重实效，党总支部要统筹推进创先争优活动，实现 “ 两会一询 ” 制度，确保不搞形式主义，不过走场。要坚持从有利于党组织开展活动，有利用党员参加，有利用活动取得实效为出发点，精心谋划，周密组织，扎实推进创先争优活动，做到深入具体实在。 2017 年争先创优活动实施 方案 根据鼎城区委办公室 鼎城区人民政府办公室关于印发鼎城区创先争优年活动实施方案的通知 (常鼎办通 2012 号文件精神，为进一步提高区直文化系统广大党员干部创先争优的积极性，进一步完善文化管理体制，加强公共文化服务体系建设，加快文化产业发展，提高文化开放水平 ,用文化的力量凝心聚力推进二次创业、建设现代鼎城。局党组研究决定，在系统开展创先争优年活动。特制定如下方案： 一、指导思想 坚持以十八大及十八届三中全会精神为指导，以推进文化创新、推动文化事业产业发展、提高文化执法水平 、建设6 / 16 现代鼎城为主题，在开展党的群众路线教育实践活动的同时，开展以 “ 优素质促发展、优服务树形象、优业绩争一流 ”为主要内容的创先争优年活动，全面贯彻落实市委、区委经济工作会议精神，进一步解放思想，改革创新，充分调动文化系统广大党员干部的积极性、主动性和创造性，力争文化各项工作全市争一流、全省有位置，特色工作创国优。 二、工作目标 1、激发创先热情。振奋干部精神。要进一步统一思想，提振信心，让系统广大党员干部满腔热情地投入到 “ 推进文化创新、建设现代鼎城 ” 中来。推进科学发展。全面落实区委经济工作会 议精神，落实鼎城区文广新局 20文化广电新闻出版工作的意见，着力破解文化事业建设、文化产业发展和深化文化体制机制改革中遇到的困难和问题，排除一切阻力，克服一切困难，确保工作出特色、上台阶、省市乃至国家有位子。树立正确导向。坚持凭德才选干部，凭业绩用干部，引导广大党员干部在二次创业的主战场建功立业，让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部会吃香。 2、提升工作效能。改进干部作风。着力解决系统干部职工在不遵章守纪，不敢担当、不愿负责，心浮气躁、玩心很重，庸懒散拖 、推诿扯皮，作风飘浮、落实不力，服务不主动、不作为、慢作为， “ 中梗阻 ” 等问题和不足，大力弘7 / 16 扬爱岗敬业、恪尽职守、敢于担当的精神，树立务实清廉的良好形象。深化文化体制机制改革。随着 “ 文化强国 ” 战略进一步深入，文化行政部门的职能要做到 “ 五个转变 ” ：由“ 办文化 ” 为主向 “ 管文化 ” 为主，由 “ 管系统 ” 为主向“ 管行业 ” 为主，由 “ 送文化 ” 为主向 “ 种文化 ” 为主，由“ 重管理 ” 为主向 “ 重服务 ” 为主，由 “ 被动服务 ” 为主向“ 主动服务 ” 为主。 3、争创一流业绩。考评指标夺红旗。根据市区绩效评估指标任务，量化分解到相关股室和二层 单位，责任到人，措施到位，确保各项指标任务完成情况进入全市前 3 名。各项工作创特色。结合实际，理清思路，突出重点，抓住关键，创造性地完成各项工作任务，市区考评的工作不但不能扣分，而且要拿出有特色、叫得响的亮点工作争取加分。 三、具体措施 1、承诺践诺。在系统党员干部中开展公开承诺活动，重点围绕区委中心工作、局里重点任务和市区绩效考评指标，对工作任务进行责任分解并开展公开承诺，承诺维护大局、服从安排，不搞违规执法，不索拿卡要等，积极完成各项工作任务。各单位要加强日常工作调度，每周一碰头，每月召开 一次专题结帐会，通过张榜公示、经常提醒、个人述职、民主评议、领导点评等方式，引导党员干部认真践诺，在优化环境、促进发展上树立良好形象。 8 / 16 2、述职点评。局里每季度召开一次局班子成员、股室负责人、二层单位一把手例会，听取各项工作完成情况及后段工作安排，局长现场点评，肯定成绩，指出不足，指明努力的方向。市区指标任务完成情况没有进入前三名的，一把手要作表态发言。 3、形势研判。局里每半年召开一次形势分析会，下发各股室、各单位任务完成情况龙虎榜，通报各项指标在全市的完成或排名情况，认真研究存在的困难和 问题，指出工作中的不足，提出切实可行的应对措施和办法，实现各项指标任务与时间进度同步推进，确保各项指标进入全市前列。 4、亮点展示。对工作中的好经验、好做法、好典型，及时向外向上宣传推介，努力扩大影响力。要与上级部门单位多联系、多沟通、多汇报，争取重视与支持，善于借助外力谋发展。采取召开交流会、成果展示会、现场观摩会和印发简报等形式，学习先进典型，并利用媒体大张旗鼓地进行宣传。 5、考核评比。坚持季度考核。根据各股室、各单位性质和主要工作职责，对市区绩效考评指标和局里安排的重点工作每季度或分 阶段进行专项考核，工作严重滞后、影响全局在市区排名的单位一把手，第一次说明原因，第二次黄牌警告，第三次诫勉谈话或组织处理。抓好年终总评。在单位自评的基础上，采取指标考核领导评价和察访核验等方式，9 / 16 对工作进行全面考评，结合季度考评情况，科学给出总评结果，并建立好专门台帐。 四、相关要求 1、加强组织领导。局里成立创先争优年活动领导小组，雷绘玻同志任组长，高奋君、金丽华同志任副组长，朱先明、徐静为成员，负责整个活动的组织领导。领导小组下设办公室，徐静同志担任办公室主任，负责整个活动的日常工作。 2、强化工作责任。局联系股室和单位领导要按照分工，包干负责分管单位创先争优活动的谋划和指导，搞好经常性调度，全力推进各项工作，确保绩效考核各项指标进入全市前 3 名。各股室和二层单位主要负责人为创先争优第一责任人，要亲力亲为，管好班子、带好队伍，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自解决，确保全年工作有计划按步骤抓到位。各单位班子成员要各负其责，各司其职，把全部心思用在干事创业上，把所有精力放在狠抓落实上。系统党员干部要切实增强责任感和使命感，始终坚持以积极的心态和主人翁姿态自觉投入到工作中。 3、 坚持奖优罚劣。把创先争优效果与绩效考核评估有机结合。来年初局里将专门召开总结大会，表彰先进，鞭策后进。对在全市绩效评估中排前三名的单位、获得先进的单位以及特色工作获得国家、省级表彰或考评加分的单位，给10 / 16 予一定的现金奖励 ;对在全市绩效评估中排末位的单位，扣减一定的工作经费或拨款。对单位出现严重违纪违规行为，或在工作中出现较大负面影响的，严格按相关规定处理，并在局绩效评估中一律评为不合格单位。对连续 2 年在全市绩效评估中排名末位或在局绩效评估中被评为不合格单位的一把手给予降免职处理。对工作表现特别优秀的单位和个人， 在干部提拔重用上给予倾斜。 2017 年争先创优活动实施方案 为进一步开展好创先争优活动，进一步巩固好学习实践科学发展观活动成果，按照省委、市委和县委关于深入开展创先争优活动的统一部署，根据关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的要求，结合我村实际，经村党总支讨论研究，决定在全村六个党支部及全体党员中开展创先争优活动。现制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，围绕新农村建设，立足本 职工作，不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，激励全村党员干部振奋精神、坚定信心、锐意进取，迎难而上，努力构建社会主义新农村，推动城乡一体化进程。 二、活动主题 11 / 16 创先争优激发工作热情 滚动发展促进经济腾飞 三、活动内容 创先争优活动，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要内容。 1、抓学习，提高素质。教育广大党员干部刻苦学习、锲而不舍，通过学习开阔眼界、拓展思维、改进方法、提高能力。要在加强政治理论学习、加强业务技能学习、深入调研走访上创先争优。 2、抓工作，推动发展。将创先争优活动村中心工作紧密结合，注意方法、注重实效、注重结合、形成合力，达到改进工作方法、提高工作质量、推动工作开展的目的。 3、抓作风，弘扬正气。教育全村党员干部公道正派，廉洁自律，在严守工作纪律、优化服务态度、改进工作方法、转变工作作风上创先争优。 4、抓管理，塑造形象。以规范管理为突破口，塑造为民、务实、清廉的新形象。要在增强服务大局意识、在绩效考核方面、在加大政务公开力度、在改善村集体形象上创先争优。 四、活动载体 围绕全县 “ 赶超发展、争先 进位 ” 战略部署和农村工作实际，以及我村城乡结合部实际，紧紧围绕 “ 创先争优激发工作热情，滚动发展促进经济腾飞 ” 的活动主题，充分调动12 / 16 和激发广大党员干部的积极性和创造性，精心设计活动载体，促争先创优活动落在实处、看见成果。特开展以下活动： 1、开展 “ 学习先进、赶超发展 ” 活动。以创优争先活动为契机，紧扣 “ 双争 “ 主题，全力打造 “ 学习型党组织、创新型党组织 ” 。在党员干部中广泛开展 “ 重温入党誓词、端正人生目标 ” 、 “ 公开承诺、服务村民 ” 、 “ 争、比、学、赶、超 ” 等活动，在各党支部开展 “ 树典型、学典型、赶典型、超典型 ” 活动，营造学习先进、赶超发展的浓烈氛围，建立一支有追求、有本领、有纪律、有口碑的党员干部队伍。 2、开展 “ 百、千、万 ” 致富增收活动。充分发挥三里村临城、临路的区域优势，大力发展临城服务业。在汽修、物流、餐饮等行业中，由党员干部牵头，带动百人创业致富 ;利用翔宇高中等学校资源，大力发展周边服务业，引导千家增收：定期举办各类培训，组织无地农民参加技能培训，争取培训一万人次，使村民增强就业能力。 3、实施 “ 关注民生实事 ” 工程。以走访村民、召开群众代表大会等形式，倾听群众意见，了解群众所需，将群众当前 迫切需要解决、与群众生活生产息息相关的问题，逐一统一，制成表格。开展 “ 实事工程落实激励 ” 活动，明确各项实事工程的落实时间及负责人，建立严格考核制度，将实事落实情况与干部的工资奖金相挂钩。确保实事工程全部落实到位。 13 / 16 4、开展 “ 平安三里 ” 创建系列活动。依据三里村紧邻城区，矛盾纠纷多的特点，开展 “ 平安三里 ” 创建活动，切实推进三里社会经济稳定发展。一是以村境内的三里小学和泰山初中为依托，在青少年中开展 “ 我爱中华 ” 、 “ 中国历史回顾 ” 等爱国主义教育活动，开展各类法律讲座，切实增强青少年的爱国情操和法律意识。二是 对部分老党员、无职党员设岗定位，组织建立义务巡逻队、安全巡视队、安全生产监督队，排查村域内影响社会稳定的因素，做到时时有人、事事有人、点点到位。三是以平安三里简报、平安三里博客为基础，开展群众网上监督监察，群众网上评议、评说等活动，发动全体村民加入到构建 “ 平安三里 “ 的进程中来。 5、开展 “ 促发展，我为村集体经济增收献策 ” 活动。围绕促进三里经济发展，增加集体经济收入，在全村范围内广泛征集发展意见。围绕 “ 村级经济发展出路 ” 、 “ 村级经济体经济增收有效途径 ” 等问题，在党支部、党员干部中展开大讨论，引导广大党 员干部为村集体经济发展献计献策。 6、开展 “ 村级服务三提高 ” 活动。紧紧围绕全心全意为人民服务这一宗旨，通过开展 “ 三提高 ” 活动，增强广大党员干部为民服务的意识，增强为民服务的本领。一提高，提高为民服务的意识。通过开展 “ 换位思考 ” 、 “ 党员示范岗 ” 等活动，进一步提升广大党员干部为民服务的意识。二提高，提高为民服务的水平。在广大党员干部中开展 “ 学习14 / 16 理论知识，提高理论水平 ” 、 “ 三比一争 (比工作业绩、比实事落实、比群众口碑、争当优秀党员 )” 等活动，不断提高党员干部的政治素质和业务水平，提高为民服务的水平。三提高 ，提高为民服务的质量。在村便民服务中心开设便民服务室，通过集中办理各类问题，提供一站式服务。提高为民服务的质量。 7、开展 “ 党员干部进园区，服务企业促发展 ” 活动。以现有的三个非公企业党组织为主，组织广大党员干部走进三里工业集中区，走进企业，熟悉企业发展动态，了解企业发展需求，为企业提供各种便利服务，为企业发展献计献策，进一步加强和完善园区服务功能，打造工业集中区品牌，促工业集中区发展壮大。 8、开展 “ 党员干部学习两带 ” 活动。为适应城乡一体化进程，促农民变居民，彻底改变农民文化素质低、思想境界 不高的局面，开展 “ 党员干部两带学习 ” 活动。一带，带头学习。广大党员干部带头学习理论知识、科学文化知识、业务知识，提高自身文化素质。二带，带动学习。广大党员通过自身学习，带动周围群众主动学习，在全村形成党员干部带领大家一起学知识的良好氛围，带动全体村民文化素质的普遍提高。 9、建立流动党员定期联系制度。支部每一季度通过发短信、发送电子邮件的形式向在外的流动党员通报村各个方15 / 16 面的工作情况，流动党员同时向支部做一次思想汇报 ;要求村干部、在职党员主动结对联系，对流动党员，每月至少上门服务一次，了解情况、解决困 难 ;