xx年经信局政风行风建设工作总结

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年经信局政风行风建设工作总结一、政风行风建设情况（一）明确工作要求，认真履行职责。一是领导高度重视。今年以来已召开6次党委会议和专题会议，研究部署党风政风行风建设，主要负责人认真履行第一责任人的职责，局班子成员及各科室（直属单位）落实“三书两报告”制度。积极参加效能科室评议，上下联动争创效能示范岗，形成齐抓共管的局面。二是加强廉政宣教。在经常性开展廉政警示宣传教育活动的基础上，积极开展“为民.务实.清廉”廉政主题教育活动，建立经信系统微信群，不定期向局机关全体工作人员及直属单位负责人发送廉政信息。深化廉政文化进机关活动，悬挂廉政格言和从政警句，开展潜移默化的日常教育。主要领导逢会必讲党风政风行风建设，严肃各项纪律，不断提升队伍整体素质。三是落实“一岗双责”。领导班子成员严格落实“一岗双责”制度。严格执行党风政风行风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。干部职工同心协力，克难攻坚，精神状态良好，干净干事的工作氛围浓厚。XX年1-10月份，全市实现规上工业总产值亿元，同比增长%；推进产业项目建设，实现全社会工业性投资亿元，海尚集团机器人、通力齿轮、力宝节气门、眼镜光学等列入省重大产业项目；加大小微园建设力度，拓展小微企业发展空间，促进小微企业转型升级。规划建设小微园23个，规划面积亩，已建小微园3个，在建6个，拟建14个。其中今年列入XX市第一批示范小微园4个，全部实现供地，供地面积亩，已开工3个，开工面积亩；推进“腾笼换鸟”工作，整治提升电镀、印染、化工、制革、合成革、造纸等六大重污染行业。关停淘汰36家，完成淘汰电镀、制革、造纸等落后产能分别为万吨、77万张、万升，搬迁入园57家，规范提升12家，腾出用能空间16790吨标煤。由于我市“腾笼换鸟”成效显著，被列为省级试点单位；全力配合完成“五水共治”、“三改一拆”、“四边三化”等重点工作任务，主动为企业和群众排忧解难。前三季度，我市单位gdp能耗下降%，万元产值能耗下降%。（二）严明党的纪律，狠抓作风建设。一是完善各项制度。健全完善局工作规则、干部选拔任用工作办法，严格落实季度、半年度、年度绩效考核。健全首问负责、一次性告知、ab岗、干部素质督察、联系镇街等制度。加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定的各项制度。截止目前，已建章立制12个、58条。二是加强作风建设。开展党的群众路线教育实践活动，着力解决“四风”方面存在的突出问题；做到规定动作做到位，自选动作有特色；开展“五型”机关建设、“树新形象、做好榜样”专题教育活动。三是强化监督检查。严格责任追究，每月不定期开展机关效能督查，发现问题，及时纠正，通过口头、书面、会议的形式，对违反机关效能规定的人员严肃通报，今年以来已发文通报4人次，促进机关作风建设。厉行勤俭节约，严格“三公”管理。XX年1-10月份，公务接待支出7269元，同比下降%，公务用车已纳入统一改革，没有公费出国。（三）深化专项治理，优化发展环境。一是强化组织保障。落实“阳光工程”，制订企业减负工作要点与责任分工，成立涉企负担监测工作领导小组，及时监测、分析、协调企业减负工作，协助市纪委开展“纠风助企”工作。1-10月，全市已协调落实增值税转型减免、出口退税、高新企业税收优惠、行政事业性及经营服务性收费项目减免等相关优惠政策，经初步统计，为企业减负达亿元。二是强化监测反馈。及时了解35个企业减负监测点和14个XX市企业联系点情况。重点监测乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，以及不作为、慢作为、乱作为等行为。同时，定期开展监测，及时向市纠风办反馈，督促相关单位切实减轻企业负担。三是强化监督服务。坚持以监督促进行风，实行涉企政策及时公开，借力发挥新闻、媒体、社会、企业等监督作用，积极推动服务企业各项工作。（四）加强源头防控，规范权力运行。一是加强源头预防。制订局XX-XX年惩治和预防腐败体系建设工作规划。加强廉政谈话，推进纪检监察常态化，支持纪检监察组织突出执纪监督主业，不断改进工作效能。二是推进依法行政。认真梳理权力清单，提高行政审批服务质量，完善项目核准和备案制。有关行政许可和非行政许可事项权限，下放到各镇街办理，方便企业办事。做到权限下放到位，人员培训到位，操作规程到位。没有接到行政管理、行政执法方面的投诉。XX年1-10月份，全市共办理企业技术改造项目备案896项，企业固定资产投资项目节能备案896项。三是完善风险管理。认真开展岗位廉政风险教育，排查岗位风险，健全内控机制，构筑制度防线。及时更新领导干部廉洁从政信息，更新廉政风险防控档案，完善干部职工利益回避制度。（五）强化企业服务，维护群众利益。一是深化企业服务。继续开展企业帮扶活动，发挥驻企服务员作用，及时主动解决企业反映的用地、用电、用工、办证、融资、技改、老厂房改造等一大批难题；排查化解企业风险213家，办理应急转贷专项资金689笔，亿元。二是深化政务公开。完善局网站建设，专人负责内容更新。及时公开有关政策文件、政务信息、行政处罚等信息公开条例要求公开的内容。共发布政务公开信息647条。启动日常办公自动化，提高机关办公效率。三是回应群众诉求。局领导高度重视群众各项诉求，制订工作预案，落实各项信访制度，及时化解信访疑难问题8个，已全部报结。四是畅通投诉渠道。专人负责局长信箱、纠风在线、投诉举报电话、意见箱、瑞网议事厅、12345市长公开电话（81890社会服务热线）等咨询投诉工作（注：因反映情况较少，我局今年没有被安排“阳光行动局长在线”活动），共收到咨询投诉7件，已全部办结，切实做到件件有落实，事事有回音。（六）强化执纪监督，践行勤政廉政。一是加强组织协调。局纪委不定期的开展抽查和监督检查，积极协助党委开展督查。二是强化执纪监督。加强对重大决策部署执行情况的监督检查，严格执行正风肃纪，着力纠正侵害企业利益的不正之风。三是查办违纪案件。加强对单位权力运行中重点环节的监督检查，目前未发现本机关及直属单位存在违反党风廉政建设方面的问题。查处下属归口管理的非公企业党员违法违纪对象4人，其中1人党内严重警告、3人开除党籍处分。二、热点、难点问题破解情况（一）破解“引导小微企业升格为规模以上企业”问题1、工作举措完善“小升规”扶持政策。修订出台了XX市推进“小升规”工作实施方案和关于扶持规模企业发展十条政策意见。建立“小升规”企业培育库。针对全年“小升规”目标任务，以XX年销售收入1000万元以上的企业作为对象，结合电产比等数据，筛选出500家企业纳入“小升规”企业培育库。国地税部门在工作中通过排查，又梳理403家有上规潜力的企业纳入培育库，使得培育库内企业达到903家。强化“小升规”企业进度跟踪。经信部门及时与国地税部门进行对接，每月25日前由市国税局、市地税局专人负责汇总上报培育对象上月销售收入和本年累计销售收入数据。经信局根据数据进行分析，把分析汇总的结果及时反馈给国地税。组织“小升规”企业开展培训。重点对400余家“小升规”培育企业的管理人员进行免费培训，共举办培训班8期，参训企业182家，712人次。开展“小升规”政策宣传。专门在瑞安日报等媒体上开辟专刊对扶持规模企业发展十条政策文本进行宣传，对十条政策内容进行解读，利用微信平台进行宣传互动，把政策文件印制发放到所以规模以上企业和纳入培育库企业，使广大企业都了解政策内容，享受政策优惠。加强规下企业监管。一是加大税务稽查力度。二是启动有序用电倒逼机制。三是发挥能源监察大队作用。2、工作成效今年温州下达“小升规”企业任务数173家。按照规模以上企业年销售产值达到XX万元（平均每月167万元）计算，1-10月，销售收入达到1667万元以上企业186家，销售收入在1500-1667万元企业65家，销售收入在1200-1500万元企业96家。1-10月，销售收入已达到XX万元的企业在11月10前办理入统手续的企业42家。预计将超额完成年度目标任务。（二）破解“工业性投资”问题1、工作举措分解投资任务，做好落实动员。将今年158亿元工业性投资任务分解到14个镇街，协同组织各单位做好业务培训、政策宣教。加快工业项目供地，督促推进项目建设。到目前为止，今年已完成工业供地亩。同时协调各责任单位有针对性地解决工业项目开工的实际困难，切实协调推动。1-10月，已开工项目21个，用地面积亩，已竣工项目19项，用地面积亩。加大扶持力度，鼓励技改投入。鼓励企业进行老厂房改造，实行零增地技改。今年新出台重点技改项目管理若干规定，进一步加大“机器换人”技改重点项目政策优惠力度。1-10月份，新增工业技改项目893个，计划固定资产投资亿元，实际完成技改投资亿元，同比增长%。积极推动小微园建设，扩大工业有效投资。到目前为止，我市小微园累计供地已达亩，其中今年新增供地559亩。今年重点推进建设的4个温州示范小微园，已全部实现供地，供地面积亩，已开工3个，开工面积亩。加大金融扶持力度，改善企业金融环境。继续实施应急转贷政策，积极防范和化解企业资金链风险，维护企业和社会稳定，促进我市经济健康平稳发展，1-10月，提供应急转贷资金亿元，涉及企业21