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文档简介
多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年乡镇农村党风廉政建设工作总结一、结合村支两委换届,做好了15个村的村务监督委员会的人员换届,并对村务监督人员进行了集中一天的培训。二、按专项整治工作的要求,对村级“三资”进行了全面的摸底,登记和建档,规范“三资”交易平台建设,做好村级“三资”交易。三、加强村级财务监督,村级财监会做到日清,月结,季度公示。充分发挥村监会的作用。四、做好了乡党务政务的公示,建立完善的坦渡乡“阳光三农网”。五、加强了农村党员干部的培训,树立廉洁务民的工作意识。长塘镇XX年度党风廉政建设和纪检监察工作总结一、工作成绩(一)全面落实党风廉政建设责任制1、党委政府严格执行“一岗双责”,把党风廉政建设工作与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核,做到了年初有部署安排,中途有调研监督,年终有考核检查。全年召开反腐败工作大会2次,党委政府专题研究会议4次。2、坚持党委中心组学习制度,将反腐倡廉理论纳入了中心组学习,党委书记、纪委书记带头讲党纪条规课3次。3、层层落实责任。班子成员全部签订了党风廉政建设责任状,并按分工管线划分了责任,实行包干负责。三级干部会上,村(居)委会负责人、站所长也均向镇党委递交了责任状。(二)扎实开展反腐倡廉宣传教育1、结合大走访深入开展了反腐倡廉舆论引导。9月份,我们印发反腐民调宣传资料6000份,集中全体机关站所干部职工深入村组农户进行了为期一个月的集中走访。10月份,我们安排2名干部进行为期两周的全面电话调查。2、开展了“党纪条规教育年”主题教育活动。组织党员干部观看警示教育片、花鼓戏、廉政书画展4次,坚持了纪委书记每周五讲党纪条规课制度。3、开展了“双洁村”创建活动。在龙泉、马安两村开展环境卫生大整治,管理模式全规范,党员干部常教育活动,收到了良好的效果。4、开展了“廉政文化书画”活动。组织全镇老干部、书画爱好者书写反腐倡廉警言警句,并挑选优秀作品制作了廉政文化书画墙。(三)坚决确保政令畅通1、按照市里的统一安排,继续深入开展了禁请客、禁饮酒、禁赌博“三禁”工作,坚持做到了平时不定期暗访与高峰期警示、集中检查相结合,有效地遏制了违规请客、午餐饮酒及打牌赌博等违规违纪现象。2、结合政府中心工作,开展了干部到岗、工作落实情况的督查问效,确保了森林防火、防汛抗旱、安全生产、惠农减负等工作的顺利开展,。全年开展专项督查21次,发督查通报6次,查处违规收费案件一起,处分党员干部1名,诫免谈话9人,清退违规收费资金2万余元。(四)深入开展教育实践活动,整治“四风”突出问题1、建立健全制度16个;2、开展了干部“三自问”活动(今天去哪儿?本周做了什么?今年工作怎么样?);3、开展了明查暗访,对机关、站所干部职工白天上班晚上住机关情况进行18次明查暗访,查处擅自脱岗案件一起,处分党员1人,诫免谈话1人,通报批评1人,发督查通报3次。开展干部作风情况测评一次,对排名的后五名干部进行诫免谈话;4、加强了站所的管理。将内设站所纳入机关干部统一管理,参加干部例会,参与联村办点,制订了站所财务管理相关规定,将站所财务统一归口镇财政所管理,实行分管领导一支笔审批。(五)切实加强村级党风廉政建设1、全面规范了村级便民点建设,使便民服务点建设覆盖村达到100%;2、充分发挥了村监委的作用,组织村监委全体成员进行业务培训和素质教育,及时指导督促村监委履行监督职责;3、坚持“三务”公开制度。对村级党务、村务、财务公开的内容、时间、要求模式进行统一,并由经管站负责指导督促,及时公开;4、开展了“不合格党员”评议,全年集中民主评议党员一次;5、开展了“软弱涣散村”整治,年初确定的2个软弱涣散村通过对症下药,全面整治,收效良好,均由后进变为了先进。(六)积极履职查访办案1、查办违纪案件2起,党纪处分2人,其中违规收费案件1起,违反作风建设案件1起;2、处理信访案件7起,其中协助市纪委处访3起;3、开展三次谈话。一是岗前谈话2次,16人。二是诫名谈话10次,19人。三是警示谈话6次,15人;4、监督检查。全年开展明查暗访59次,发督查通报10次。二、存在的问题1、纪检监察队伍业务水平不高,工作能力不强,还不能适应新形势下的纪检监察工作。2、农村基层党风廉政建设基础薄弱,少数领导认识不高,工作还没有形成自觉性、
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