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文档简介
多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的市地税局年度税务工作总结XX年,在省局和XX市委、市政府的坚强领导下,全市地税系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实上级会议精神,努力克服各种困难和矛盾,紧紧围绕“服务科学发展、共建和谐税收”工作主题,坚持落实税收优惠、优化纳税服务、依法强化征管“三项并举”工作思路,大力组织税收收入,严格坚持依法治税,持续优化服务举措,着力实施信息管税,深入推进专业化管理,全面加强干部队伍建设和党风廉政建设,圆满完成了各级收入目标任务,各项工作呈现良好发展势头,为全省地税圆满实现“双千亿”目标和促进广安“奋起三次创业、领跑区域发展”做出了积极贡献。现将有关情况报告如下:一、大力组织税收收入,地税收入保持较快增长XX年,全市累计组织地税收入167667万元,为年计划的%,同比增长%,增收52937万元。收入增幅创历史新高,居全省第7位。全年有9个月收入增幅都在30%以上。其中税收收入完成159904万元,为年计划的123%,同比增长%,增收51362万元;其他收入完成7763万元,为年计划的%,同比增长%。省级税收完成34030万元,为年计划的%,同比增长%;市本级一般预算收入完成27221万元,为市府计划目标的%、工作目标的%,同比增长%,增收7207万元。与20*年相比,地税总收入增长%,增收93270万元;税收收入增长%,增收88784万元,顺利实现地税收入三年翻一番目标。在XX年的税收收入结构中,建安房地产业税收增收30712万元,增收贡献率达%。一次性收入达27019万元,其中清理耕地占用税欠税15800万元,稽查查补收入4679万元,外出经营企业回引税收5500余万元,襄渝复线工程代扣税款1040万元。我局组织收入工作得到了省局及市委、市府主要领导的充分肯定。XX市委副书记、市长侯晓春在关于XX年地税收入情况的报告中批示:地税工作在奋起三次创业中,创先争优取得了实效,为我市跨越式发展、财政经济良性循环,实现根本好转作出了巨大贡献。希再接再厉,争取明年再上台阶、再创辉煌。广安日报报眼位置及省局、市委、市府门户网站均对我局提前完成收入目标任务进行了宣传报道。(一)组织收入原则全面落实。继续坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,既注重收入规模,又重视收入质量,各级次收入平衡发展,全面杜绝了寅吃卯粮收过头税、转引税款等行为,收入质量进一步提高,税收反映经济社会发展成果的能力进一步显现。大力清缴陈欠,严格控制新欠,坚决防止和制止以各种名义拖欠国家税款,全年共清理欠税入库15803万元,确保了全市地税收入持续较快增长。(二)税收目标管理不断加强。一是全面调查实际税源,针对征管业户变化、收入结构、主要增减收因素等进行全面分析,结合XX年经济发展规划对地税收入的影响做出客观预测,按月计划分配收入指标,落实好收入责任制。二是强化收入预测准确率考核,提高收入预测准确率。XX年市局及各扩权县局在全省地税系统各期预测准确率考核中一直名列前茅。三是严格收入计划考核,按月考核通报收入进度,确保了一季度“开门红”、二季度“双过半”及全年收入目标任务的圆满完成。(三)经济税收分析继续深化。每季度召开一次收入形势分析会,围绕地税收入形势、政策执行情况、税收征管成效等开展分析,剖析税收增减变化内在原因,找准征管薄弱环节,完善组织收入措施,确保了阶段性收入目标圆满实现。深入开展经济税源分析,从不同角度、不同层面反映我市地税结构及发展规律,探索税收与经济发展的内在联系以及国家宏观调控、政策变化对地税收入的影响,形成有深度、有价值的税收分析报告。调研报告广安地税收入与经济发展关联分析、从房地产税收看房地产市场分别被省局调查与研究、天府地税以及市委政策研究室调查与研究刊用。加强税收征管信息运用,开展征管状况分析,全年共发布征管数据分析报告15期,为基层开展税收管理提供了信息服务。(四)重点税源监控全部到位。将营业税年纳税额100万元或所得税年纳税额500万元的企业、投资5亿元或年纳税额500万元以上的建设项目纳入重点税源监控,建立分户台账,进行重点管理,促进了重点企业及重大建设项目地税收入大幅增长。XX年,全市105户重点企业和62个重大建设项目分别实现地税收入46199万元、万元。二、严格坚持依法治税,税法遵从度全面提高(一)税收法制建设进一步加强。一是全面推进税收行政执法责任制。市局与各区市县局、机关各科室都签订了税务行政执法责任书,将执法责任全部落实到执法机构和执法岗位。二是狠抓执法考核评议。对XX县局和XX区局进行了内部评议和外部评议,向纳税人发放并收回执法评议表120份。经过梳理汇总,单位得分都在96分以上,个人得分都在98分以上,对评议中发现的问题进行了整改。三是严格税收执法过错责任追究。完善行政处理追究形式,将责任划分为直接责任、连带责任和领导责任,结合行为造成的结果及纠正情况给予相应责任追究。XX年全系统共追究执法过错责任人92人,扣发奖金或岗位津贴5240元。(二)税收法制基础进一步巩固。一是加强规范性文件审查和登记备案工作。严格坚持规范性文件会签工作。加强规范性文件的备案审查,对违规出台的涉税规范性文件一律予以废止。加强税收规范性文件清理,共清理1994年以来我局制定的规范性文件30 件,废止市本级税务机关制定的规范性文件16件,建议党政部门清理废止的涉税规范性文件1件。对现行有效规范性文件统一对外进行了公告。二是认真开展税收执法检查。对XX市局、XX县局、市局直属一分局XX年度税收执法情况进行了综合执法检查,责令被查单位对检查中发现的问题进行了全面整改和过错责任追究。三是加强重大税务案件审理。全年共审理重大案件4件,追缴税款罚款及滞纳金151万余元。四是认真开展稽查案件复查工作,对市局稽查局XX年度查结的2个案件进行了复查,查补收入万余元。五是开展税务行政执法案卷评查工作。对市局稽查局、市局直属一分局、二分局XX年度已归档税务行政执法案卷进行了评查,评查面达80%。六是针对依法行政工作中的突出问题和薄弱环节,在XX县局首次成功举行税务行政处罚模拟听证会,120余名相关人员参加了现场观摩,进一步提高了税务人员的法律素养和执法能力。我局依法行政工作受到了省局执法检查组的充分肯定。(三)税收纳税秩序进一步规范。一是强化专案检查。认真查处了省、市纪委交办的XX县龙腾建筑安装工程公司南方绿洲工程项目、壹中嘉苑工程项目、XX省同创伟业建设工程有限公司书香学庄项目涉税违法案件,市委、市府交办的XX嘉园房地产开发有限公司诉XX区政府、XX市国土资源局投资合同一案(简称“”专案),广安凯达房地产开发公司世博花园项目部涉税案件,嘉诚保险代理公司未代扣代缴车船使用税等案件。市局被市委、市府评为“”专案工作先进集体。二是深入开展税收专项检查和区域税收专项整治,加大对大型连锁超市、建筑安装业、金融保险业、电力等行业的税收专项检查,严厉打击涉税违法行为。XX年共检查 102户,查补收入万元。三是从严查处协查举报案件,严厉打击税收违法案件和发票违法犯罪活动。共接受举报案件2 件,接受协查发票229份,查处假发票案件5件,收缴假发票15000份,查补税款罚款万元。四是加强重点税源企业税务检查和纳税人自查工作,共组织企业自查37户,自查补税3862万元。五是加大税警协作力度,XX年共协同执行税款、罚款及滞纳金入库4679万元,进一步提升了税法遵从度。(四)税收宣传教育进一步深化。一是认真做好全面推进依法行政实施纲要“二五规划”开局工作,制定了XX年依法行政工作计划。二是深入开展“五五”普法工作,制定了税收法制宣传教育新的五年规划,广泛开展了 “一学三讲”主题教育活动、送税法进万家进社区进学校、“”法制宣传日等活动,顺利通过了“五五”普法检查验收,被市委、市府命名为XX市普法依法治理模范单位、落实行政执法责任制全面推进依法行政工作先进集体。三是大力开展第19个税收宣传月活动。重点开展了税收宣传启动日暨诚信纳税人表彰授牌大会、建立税收专管员qq群、百户千家送税法等活动,对全市20户纳税信誉等级a级纳税人和30户纳税大户进行了表彰授牌,建立税收专管员qq群15个。同时充分利用广播电视、网络报刊等宣传阵地,大力宣传与群众生活密切相关的法规政策,全民法制意识进一步增强。税收宣传月期间,全市各级地税机关在广安日报、新华网等新闻媒体刊播新闻稿件76篇,省局、市委办、市府办采用税收宣传动态信息65条。三、认真落实税收优惠,税收调控职能充分发挥(一)全面落实税收优惠政策及税收新政策。一是以扶持产业、调整结构、促进发展为导向,认真落实好结构性减税政策,执行好促进就业、西部大开发、节能减排、残疾人就业、复转军人等税收优惠政策,建立税收优惠政策减免受理审批绿色通道,充分发挥税收政策的调控导向作用,充分体现税收反哺社会、改善民生的本质。共为60户企业审批减免XX年度企业所得税3711万元,为5000余户特殊困难群体减免地方税收421万元,免收地方税务登记证工本费5640元。二是认真贯彻落实新的营业税暂行条例及实施细则,对存在的货运总包分包业务发票开具、殡葬服务是否征收营业税、个人自建自用住房征收营业税、营业税按差额征税等问题进行讨论明确,确保了营业税新旧税制平稳过渡。三是认真贯彻基金新政策。学习培训了重大水利工程建设基金政策基本规定、执行重点难点及征免界限等问题,确保了重大水利工程建设基金在我市全面开征。XX年共征收重大水利工程建设基金6万元。(二)加强房地产税收政策管理。认真落实好国务院出台的一系列房地产新政策以及财政部、国家税务总局出台的房地产税收政策,充分发挥税收政策对住房消费和房地产收益的调节作用。对合伙建房、“二手房”转让、建筑承包、个人建房销售、农贸市场房屋出租等税收政策执行情况进行调研,进一步明确了销售不动产营业税有关销售折扣的计算及计税依据的确认,无偿赠与不动产的税收征免,个人建房销售税收,建筑总包分包税收管理,电力安装工程设备扣除,“二手房”转让税收政策等问题,促进了建安房地产业税收平稳较快增长。XX年,全市共实现建安房地产业税收收入72946万元,同比增长%,增收30712万元,增收贡献率%,占地税收入比重由XX年的%上升至%。(三)深入调研税收政策。结合省市重大战略部署,围绕经济发展中的热点、难点深入开展税收政策调查分析,积极为上级领导科学决策提供参考,调研报告“房产一体化”功能及运用现状分析、广安重点税源监控管理现状及对策被市府确定为全市重点调研课题。加强对征管一线的调研,有效解决政策实施中的难点、盲点问题,不断提高税政管理水平。XX县局针对资源税改革对全县地税收入的影响情况进行深入调研,提出针对性强的意见建议,被省局在年中工作会议上列为先进经验进行重点发言,为全省地税系统加强煤炭资源税管理提供了经验借鉴。四、全面优化纳税服务,税收综合环境更加和谐(一)纳税服务体系不断健全。一是积极推进纳税服务体制、机制和制度创新,建立健全了机关工作人员去向告知制度、纳税服务考核评价、定期回访制度、局所长接待日制度、行政大调解制度以及首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度。二是加强纳税服务基础建设。统一全市43个地税办税服务厅的业务流程和办公标识,全面升级全市城区办税服务厅窗口功能,对窗口业务进行全面梳理整合,变窗口单一服务功能为“一窗多能”。在市政务中心建立地税办税服务厅,与国税办税服务厅同室办公,设置办税服务区、纳税咨询区、取表填单区、资料取阅区、等候区,增设了取号机、意见箱、资料架、宣传栏、公告栏、饮水机等服务设施,推出刷卡缴税、办税引导台、税收咨询服务卡、办税绿色通道等服务新举措,确保了纳税人“走进一个门,办结两家事”。三是加强12366纳税服务热线和广安地税网站等宣传服务平台体系建设。完善了12366纳税咨询服务热线税收政策咨询、发票管理咨询、税务行政执法咨询、投诉举报等服务功能,已受理并及时处理回复纳税咨询问题658件,回复率100%,群众满意率达98%。以服务纳税人为导向,对市局内部网站和外部网站进行改版升级,完善网站栏目,丰富栏目内容。指导各区市县局积极加强内外网站建设,XX县局网站框架已初步搭建完毕,正在申请网站域名,其余各单位也正在加紧建设之中。(二)纳税服务程序不断简化。完善一窗式服务平台,以办税服务厅为依托,推行办税服务标准化作业,梳理简并办税流程。按照“两集中、两到位”要求,将个体工商户纳税人及房屋交易契税受理审批等业务全部移入市政务中心办税大厅集中办结,做到“统一服务窗口、统一服务指南、统一服务职能、统一服务标准”,切实解决了纳税人多头跑的问题。认真落实“两个减负”,进一步优化行政审批流程,精简并统一纳税人的报表资料,切实减轻了纳税人办税负担。(三)纳税服务内容不断创新。坚持以人为本、公正执法的服务理念,做到依法、公正、文明服务。严格执行省局办税服务厅服务规范手册,继续推行涉税事项“一站式”服务、全程服务、自助服务、预约服务、提醒服务、限时服务,不断提高服务水平。积极推行多种申报和缴款方式,在办税服务厅安装pos机银联系统,推行“刷卡缴税”,进一步方便了纳税人。深入企业走访了解生产经营情况,帮助企业制定发展措施,解决实际困难和问题,受到了纳税人和社会各界的一致好评。五、着力实施信息管税,税收征管改革稳步推进充分发挥征管系统平台作用,切实加强信息管税工作力度。一是加强信息采集和信息共享。利用多种数据采集渠道,主动加强与国税、国土等部门和相关社会组织的信息共享,保证各项数据及时、完整、准确。二是积极做好税库银横向联网工作。按照省局要求,制定系统切换计划,做好测试数据采集。按期完成税务人员定岗、纳税人基础信息采集与审核、税种核定、银行国库信息维护、设备升级、人员培训等升级前的准备工作。积极做好税库银横向联网测试,保证了税库银横向联网系统正式运行。认真解决并及时上报税库银横向联网系统运行过程中出现的问题,为进一步优化税库银横向联网系统提供参考。三是进一步完善房地产税收一体化征管软件的上线运行。建立起以省级征管数据大集中为平台、建卡管理为中心、契税征收为把手、发票比对为手段的房地产税收“一体化”管理模型的管理软件,初步形成一个“集中管理、相互依托、数据规范、信息共享”的综合信息库,使房地产税收一体化从形式到内容真正实现全面统一,为精细化、科学化、规范化管理提供了有力的保证。四是在XX县局、XX市局开展gps卫星定位系统核查应税土地面积试点工作,对选定的15户企业土地使用面积重新进行了测量,大大提高了土地使用面积核查的准确性。五是对全市城区5300余户个体工商户全面实施电脑定税,促进个体经营税收增长%,进一步提高了个体工商户税源监控水平。六、深入推进专业化管理,税收征管质效有效提升(一)探索建立税源专业化管理新模式。合理调整征管机构职责,科学确定税源管理岗位,细化职责分工,提高税源综合管理能力。各区市县局在煤炭、房地产等行业探索建立了专业化管理机构,明确管理对象,完善管理职责,实施分类税收管理。根据不同行业企业的经营和核算特点,加强综合信息分析和评估预警工作,推动税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查之间的信息交换和反馈互动,形成纵向联动、横向互动的专业化管理运行机制。(二)加强大企业管理。从合理确定监控范围、掌握税源信息、开展分析预测、健全制度体系等方面入手,切实加强大企业税收管理与服务。与国税部门联合对武胜东西关电站开展了税务风险评估和税收自查督导,深入调查掌握了大企业的组织结构、生产经营情况、履行纳税义务真实性以及财务核算状况,为加强大企业专业化、科学化管理奠定了基础。对总局定点联系企业在本地的成员单位进行跟踪管理,了解企业整改工作进展,监督相关涉税问题全面整改落实,将企业整改落实情况及时上报省局,进一步巩固了大企业税务风险管理工作。全面提升大企业数据采集信息质量,将大企业数据采集作为年度目标考核的重要内容,切实加强大企业征管信息报送、分析和监控。XX年, 全市纳入总局大企业数据采集平台管理的14户企业共缴纳地税收入1020万元,同比增长35%。(三)推进各税种管理。一是加强营业税管理。认真贯彻落实新的营业税条例,强化营业税税收征管,全年共征收营业税收入52148万元,同比增长%,增收贡献率达%,占税收收入比重%,营业税继续保持主体税种地位。二是加强所得税管理。强化企业所得税分类管理,深化建筑安装、房地产开发、煤炭采掘、水泥生产等行业企业所得税重点税源管理。突出抓好工业企业、建安房地产业所得税汇算清缴,对581户企业进行了汇算清缴,查补企业所得税5403万元,促进企业所得税入库30786万元,同比增长%,增收贡献率达18%。以全员全额明细申报为抓手,做好年所得12万元以上纳税人个人所得税自行纳税申报和完税证明开具寄送工作,共向纳税人开具寄送个人所得税完税证明26904份。积极推进个人所得税扣缴义务人上线工作,进一步扩大个人所得税代扣代缴范围,全市使用个人所得税扣缴软件的单位达1362户。全年入库个人所得税14173万元,同比增长%。三是加强耕地占用税和契税管理。加强与国土、房管等部门协作,强化耕地占用税清理检查,共清理耕地占用税欠税入库15800万元,促进耕地占用税入库17425万元,同比增长%,成为增幅最高的税种;稳步推进以契税“先税后证”为把手的房地产税收一体化管理,建立二手房最低计税指导价格制度,积极做好土地出让环节契税征收工作,促进契税入库14013万元,同比增长%。四是加强城镇土地使用税管理。在XX县局和XX市局开展gps卫星定位系统核查应税土地面积工作试点。强化对房地产开发企业土地使用税的专项检查。共组织城镇土地使用税4255万元。五是加强土地增值税清算管理。调整了全市土地增值税预征率及核定征收率,严格执行土地增值税新标准,对全市228个开发项目进行了土地增值税清算,促进土地增值税入库8939万元,同比增长%。六是加强车船税征管。完善了车船税税源数据库,加大日常工作检查力度,促进车船税入库1564万元。七是加强对国税部门代征管理及外出经营企业税收管理,促进城建税同比增长%,增收2078万元。严格外出经营企业税收证明管理,促进外出经营企业回引税收5500万元。(四)强化税收管理基础。一是加强个体工商户管理。全面开展税务登记证管理,加强漏征漏管户和非正常户清理。今年全市地税管理业户42420户(企业4203户、个体36765户)。新办地方税务登记证3555户,清理漏征漏管户362户。二是规范委托代征管理。与国土、建设等部门签定代征协议,仅兰渝铁路有限责任公司代征兰渝铁路广安段工程税收就高达1944万元。三是联合市财政、物价部门对全市220余家市级机关事业单位行政事业性收费“收支两条线”规定执行以及有无擅自减、免、缓情况,应税收入是否使用税务票据,是否按规定缴税等情况进行了联合检查,进一步规范了机关事业单位税务票据的使用。四是深化纳税评估工作。对全市244户煤炭、房地产、服务等重点行业和企业开展了纳税评估,约谈入库税款5036万元。五是加强发票管理。进一步完善稽核员管理制度、领购制度、填开制度、保管制度、缴销制度等制度。完善市局门户网站和12366纳税服务热线的发票真伪查询系统和模块功能,为纳税人和消费者提供辨别真伪的信息查询服务。XX年全市有奖发票行业营业税收入万元,同比增长18%。七、大力加强队伍建设,干部综合素质全面提高(一)加强领导班子建设。按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”和“政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁意识强”的要求,继续深入开展了“四好?五强”县级领导班子创建活动并连续5年保持“四好?五强”县级领导班子荣誉称号,各县市区局均保持“四好”班子荣誉称号,各级班子的凝聚力、战斗力不断增强。进一步完善各级中心组理论学习制度,认真学习并坚持了四项监督制度。加大对县市区局领导班子的监督考核力度,对XX县局和XX县局领导班子进行了巡视检查。(二)加大干部管理力度。一是加强干部学习教育。在长春税务学院、XX税务干部学校举办2期100余人参加的科级干部更新知识培训班。组织10人参加省局调训, 21人参加省局组织的初任培训,2人参加市委西安党校调训。市局机关和直属单位124名公务员参加保密法培训考试并全部合格。11名干部参加电子科技大学政务信息专业硕士研究生在读。二是进一步加大领导干部任职交流力度。认真贯彻执行XX省地税系统领导干部交流工作暂行办法,对6名正科级领导干部进行交流任职,对3名副科级领导干部和8名基层所所长进行了交流任职。三是严格按照权限和程序进行人事任免。协助省局选拔任命市局纪检组长1名,晋升调研员1名。选拔任命正科级领导干部2名,改选工会主席1名、团委书记1名;选拔任命副科级领导干部5名,定向推荐并考察任命副科级领导干部2名。四是加强公务员考核,通报表彰了27名优秀干部职工,按照审批权限对39名公务员记三等功一次,67名优秀公务员记嘉奖一次。五是认真做好接收安置稽征人员工作,共接收安置稽征分流人员15人。(三)加强精神文明建设。一是深入开展创建活动。积极深入开展了创建全国文明城市和“领导挂点、部门包村、干部帮户”扶贫帮困活动,全系统累计捐款40余万元,赢得了一系列荣誉和奖励,市局机关继续保持省级文明单位称号,先后获得了市级最佳卫生单位、综治工作先进单位等20余项殊荣。XX区局、XX县局分别通过省级最佳文明单位、省级文明单位验收。二是认真落实了离退休干部的政治、生活待遇,组织老干部参观世博园,定期组织老干部参加文化娱乐活动并认真听取老干部工作意见建议,充分发挥老干部的积极作用。三是结合工青妇工作积极开展日常文体活动,大力实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,评选了文明科室、文明职工、文明家庭。在全系统青年团员中举办“创先争优促发展、兴税强市立新功”主题演讲比赛,充分展示了青年地税职工爱岗敬业、无私奉献、执法为民的高尚情操。四是大规模、高规格办好了第三届职工运动会,市委副书记、市长侯晓春出席运动会开幕式并宣布运动会开幕,举办了体操、篮球、乒乓球等项目比赛,表彰了一批先进集体和先进个人,进一步丰富了职工业余文化生活,形成了生机蓬勃的广安地税文化,增强了干部队伍的凝聚力。我局被作为全市唯一一个职工体育建设先进单位上报省体育局。(四)加强机关党的建设。按照上级统一部署,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,在全市地税系统广泛开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”和“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”为主要内容的“五好四强”基层党组织创建活动,组织机关党员深入开展了“缅怀革命先烈、重温入党誓词”党性教育、“党员干部进街道、共建文明社区”活动、“迎国庆聚党心促发展”国庆61周年活动、佩戴党员标识等活动,党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分发挥。市局机关党委被市直机关工委评为“先进基层党组织”。(五)大力规范内部管理。一是深入开展机关行政效能建设,制定机关工作人员去向公示制度和行政效能建设“三级联罚”制度,在建设银行广安分行、XX华蓥山广能集团有限责任公司等10个企事业单位设立行政效能监测点,主动接受各级地税机关在依法行政、服务纳税人过程中存在的效能问题。严格执行XX市行政效能暗访曝光问责暂行办法的通知,加大行政效能监察力度,切实加大政务服务工作问责力度,提高了地税系统执行力。二是认真落实省市绩效管理办法,根据省局及市委办、市府办绩效管理办法,及时调整并出台了本系统绩效目标管理办法。三是加强内外宣传工作。政务信息工作分别位居市府办考核市级各部门第一名、市委办考核中省驻市单位第一名、全省地税系统第三名。四是认真落实政府信息公开条例。坚持按月通报信息报送情况,按时向市政府报送政府公开信息18条,同步在内网公开政府信息18条。五是加强档案管理工作。市局连续三年被评为“XX市档案工作先进集体”,各区市县局档案管理均达到省一级标准。六是加强信访保密、财务经费、督查督办、节能减排、平安综治、应急维稳、信访保密、防邪计生、园林卫生等工作,各项工作取得较好成效。八、加强党风廉政建设,地税良好形象持续巩固(一)大力推进惩防体系建设。一是全面落实党风廉政建设责任制。完善党风廉政建设领导体制和工作机制,形成“一把手”负总责,分管领导具体负责,部门齐抓共管的格局。二是健全和完善廉政责任分解机制和责任追究机制,将党风廉政建设与税收工作同研究、同布置、同检查、同考核,明确党组成员和牵头部门及配合部门的具体责任,充分发挥责任主体的反腐倡廉作用。三是认真落实一岗双责。将党风廉政责任全面细化分解,确定落实部门和主要责任人,形成“一岗双责”的工作机制;明确了谁主管、谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任机制,对8个基层单位分别确立了各自要抓的特色工作。四是深入推进制度建设,强化对领导班子和领导干部科学决策、税务稽查执法权、税收征管行为和税收管理员的监督管理。
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