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文档简介

1 / 4 2017 年环保局追赶超越工作发言材料 2017 年,县环保局将严格按照县矢志奋进追赶超越暨纪律作风整顿活动部署要求,牢固树立和贯彻落实新发展理念,继续落实环保工作 “ 党政同责、一岗双责 ” ,强力推进 “ 治污降霾 行动 ,持续深化大气、水、土壤污染防治,进一步提升环境对发展的承载能力,为建设富强人文健康新供良好的环境保障。 一、不忘环保初心,在县域环境质量上追赶超越 一是强力推进治污降霾。严格执行 “ 减煤、控车、抑尘、治源、禁燃、增绿 ” 六大措施,突出 “ 煤、尘、车和挥发性有机物 ”4 个重点,全力落实好 “ 五大治 理药方 ” 。紧盯扬尘治理不放松,严格执行 “6 个百分百 ” 和 “ 禁土令 ” 等刚性措施,加快 净煤配送中心建设,全面实现县城建成区和乡镇工矿企业燃煤锅炉拆改 “ 清零 ” 目标;继续对全县各类煤堆、灰堆、渣场和其他堆放场开展专项治理,全力改善大气环境质量;二是加大水污染防治。采取法律、行政、经济、技术等措施,不断加大水污染防治力度,加大辖区内涉水企业的监管,加快县城污水处理厂扩容改造,继续完善城市管网,提高污水处理率;加快泔河生物深度治污工程建设进度,确保出境断面水质达标;加强饮用水源保护,保证饮用水源安全。三是加强土壤污 染防治。全面实施 “ 土十条 ” ,加快制定 壤污染防治工作方案,积极配合省2 / 4 市开展土壤污染调查工作。 二、倾尽洪荒之力,在环保考核指标上追赶超越 一是认真按照市县目标责任考核要求,对全县环保考核指标进行详细量化分解,通过与其他县区兄弟单位和县级其他部门纵横双比,找准对象标杆,明确 “ 追赶超越谁 ” 、 “ 如何追赶超越 ” ,找差距补短板,力促争先进位;二是完善发挥目标责任考核风向标和指挥棒作用,继续将环境保护纳入全县年度目标责任考核体系,推行环保考核 “ 一票否决 ” 制度;三是落实环保工作 “ 党政同责、一岗双责 ” ,严格责任追究 ,把大气、水、土壤环境质量作为环保考核的核心指标,不断强化公众参与、社会监督和信息公开;四是积极发挥环保居中指挥,牵头抓总的职能,为县委县政府环保决策提供依据。 三、补齐生态 “ 短板 ” ,在突出环境问题整治上追赶超越 一是加快泔河生物深度治污工程建设步伐,全力推动项目建设进度,力争 12 月底前建成投运,早日发挥其环境效益和社会效益;二是督促相关部门加强北部 “ 旱腰带 ” 地区开山采石专项整治和生态恢复,推进生态修复治理早日取得实质性进展;三是巩固西沟垃圾填埋场污染治理工作成效,进一步促进垃圾填埋场规范化运行管理;四是做 好突发环境事件预警及处置应对,督促重大环境风险企业开展隐患排查3 / 4 治理;五是做好中央环保督查后续跟踪落实工作,全面排查,查漏补缺,不断推进县域环境质量持续好转。 四、牢记神圣职责,在环境执法监管上追赶超越 一是加强排污许可证的发放管理工作,重点企业的排污许可证发放率达到 100%。二是开展涉气、涉水企业大排查和固废、辐射等执法专项行动,严格按照环保法和四个配套办法,查处一批环境违法问题。三是严防 “ 十五小 ” 、 “ 新五小 ” 企业死灰复燃,不断加强施工工地、道路、商砼站料仓扬尘治理等重点工作。四是加强建设项目环境管理, 对违法违规建设项目实施彻底清理整顿。五是加强环境监测工作,做好年度常规环境质量监测、污染源监督性监测及饮用水源地水质等专项监测,按时对地表水县界断面、道路扬尘、空气质量进行监测,为环保执法提供依据。六是加大对群众反映的热点、难点环境问题查处力度,将 “12369” 投诉热线作为环保 110,切实保障群众环境权益。 五、筑牢发展根基,在环保队伍建设上追赶超越 一是扎实开展 “ 守规矩、严纪律、转作风、促落实 ” 主题教育活动,紧贴单位自身实际,着力解决突出问题,内强素质、外树形象,进一步强化全体干部职工的法规意识和纪律观念 ,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是结合 “ 三项机制 ” ,将年度目标责任考核、工作实效、工作作风作为干部考核标准,进一步完善了干部考核评4 / 4 价体系和奖惩办法,着力做到 “ 敢为、能为、有为 ” ,全面打造环保铁军队伍;三是完善规章制度,对

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