创新社会管理工作情况汇报.doc

创新社会管理工作情况汇报-2012年，合泰工委紧密结合区委区政府加强和创新社会管理工作部署，进一步解放思想、转变观念、开拓创新、真抓实干，积极推动社会管理工作创新，努力提高管理和服务社会的能力，全面促进合泰地区经济社会各项事业持续、平稳、健康发展。现将情况汇报如下：一、全面加强基础建设，为创新社会管理工作提供服务基础今年以来，在贴心解难大走访、“六零”工作法等创新社会管理的“xx模式”的指导和引领下，合泰工委努力创新和总结社会管理新经验、新方法，一是强化工作载体，成立了机关社管办、社区社工部。严格落实“网格化管理”模式，“8、9日集中办公”制度。社管办和社工部成立以来共计走访、接待群众2019余人次，为群众解决困难160余起，社区区直联点单位和自愿组织为困难群众提供物资及慰问金20000余元。二是明确工作重点，从加强对流动人口的管理与服务入手。9月份，合泰管理办公室成立了xx区首家街道级的流动人口管理服务站。共登记外来流动人员25155人，进行义务孕检2次，发放计生药具6000余份。三是优化了社区组织结构，完善了居民自治体系。今年9月份合泰工委 依法依规搞好了社区“两委”换届选举工作，配齐配强了社区“两委”班子。同时健全了社区居委会下属的委员会机构，调整充实了委员会的委员，形成了社区居民委员会及其下属的委员会、居民小组、楼院门栋上下贯通、左右联动的社区居委会组织体系新格局。切实增强了社区居民委员会组织居民开展自治活动、提供公共服务的能力。二、全面加强工作创新，从民生实事上创和谐一是贯穿城市管理主线，实现社会管理提效率。结合xx区“亮剑”行动,合泰工委组织机关干部、社区志愿者走访门店、居民418户，大力改善辖区环境特别是主次干道、小街小巷和居民社区的环境。其次是针对市场需求和群众需要，采取“五个统一”方式划行规市、规范管理。同时集中整治合泰路、汽车南站周边、月塘南路延伸段物流点乱停乱靠、乱堆乱放问题。走访门店、居民418户，新增垃圾桶78个，累计投入专项经费10余万元，全面推行合泰大街垃圾“定时定点定标”收集工作。通过部门联动，形成合力最大限度消除安全隐患。管理办公室与区安监局、区消防大队、区交警大队等部门采取通力协作、上下联动的方式时刻对合泰地区“三合一”场所、“土锅炉”作坊保持高压态势，将重点单位、重点个体的排查整改切实落到实处，几年来做到了无一起人员伤亡的重特大火灾事故发生，多次受到市、区两级政府的高度肯定。经统计到10月份，今年我办机关干部与社区工作人员共排查加工厂、临街门店1136户，占总数的85%。发现安全隐患1760处，目前已经整改到位的有1671处，对拒不整改的2家“三合一”较为严重的加工单位已经上报消防队，准备对其进行停业整顿。二是结合创建文明城市工程，实现居民素质提升。首先营造浓厚的宣传氛围。今年以来在合泰地区共出各类宣传栏26期，发放宣传单12000多份，并通过走访辖区沿街门店，发动商家实行电子屏资源共享，各门店每天进行关于创建文明城市和安全生产方面、讲究环境卫生的公益广告宣传。其次开展公益电影“进社区”放映活动。由于合泰地区广大外来务工人员文化生活贫乏、单调，再加上他们的思想意识、经济待遇、价值取向等方面，与城市主流文化存在着明显差异甚至相互冲突，这样很容易引发一系列的社会管理问题。今年5月在区委宣传部、区政法委、区总工会、区文体局、区工商联等部门的大力支持下，合泰的公益电影“进社区”首映活动在东湖公园内正式拉开了帷幕，放映电影前还播放了区情区况、全国文明城市创建、政策法规等公益宣传片。当晚现场有近5000名观众，还有市级、区级领导出席，合泰管委会社管办组织合泰、东湖、文化路三个社区的60多名志愿者在活动现场开展志愿服务活动。活动结束后，广大外来务工人员和企业纷纷感言xx区委、区政府是真正关心他们，志愿者们也纷纷表示，会定期到各社区来继续开展各类义务服务活动，为大家提供便民利民的服务。再就是各个社区有计划地开展了“文明家庭”“文明经营户”“最佳门店”等评选活动，倡导文明、廉洁、友爱、诚信、节约的社会新风。三是抓好社会保障工程，实现民生提质。首先加大社会保障力度，做好就业工作，组织招聘会提供创业信息，缓解合泰地区招工难问题。3月5日，在东湖公园举行的招聘会，吸引了50多家企业和几百名求职人员参加。同时有针对性地帮助困难、失业居民增强创业技能，主动加强与上级劳动部门和企业沟通，对下岗失业人员、困难家庭人员、残疾人等提供劳动技能培训和再就业培训29人；增加就业岗位37个。其次着力解决民生难题，创新关爱帮扶工作机制。认真做好辖区低保家庭、残疾人家庭、困难家庭等弱势群体的认定核实、补助救济和关爱慰问工作。合泰社工部通过在社区宾馆、酒店成立志愿者小分队，为社区大病救治对象募集捐款10000余元。标签： 来源：成功励志网 浏览： 123 次-四是抓好群防群治工程，实现社会稳定和谐。因为人流密集合泰工委高度重视群体性和突发性事件的处置工作，做到早掌握、早介入、早调处、早化解。今年先后成功调处湖南工大大二学生周亚鹏心源性瘴死等13起非正常死亡突发事件，及时制止抢劫、偷盗事件21起，迅速处理群众聚集性事件3起。在周亚鹏非正常死亡文件处理中，周的初中同学杨xx通过网络发帖，散步一些负面影响的言论，造成不好的影响，副主任张勇，会同公安分局国保大队民警寻到杨xx，动之以情、晓之以理将事件真相告诉，并对杨进行当面训诫，杨某及周亚鹏其父母在网络发帖致歉，挽回了社会影响，事情得到圆满解决。4月21日，仁和医院，新生婴儿非正常死亡事件。8月18日，晨光小区，汽车碰死店内经营户事件。8月26日，合泰50栋何汉配在装修过程中不慎被切割机反弹，从楼梯间摔下，造成意外死亡事件。8月30日，合泰47栋一4岁小孩堕楼事件。9月5日，亚泰时代大酒店李猛自杀事件。9月27日，东湖佳苑小区508栋刘兴淼意外死亡事件等等，由于工委掌握信息及时，主动做疏导工作，主动宣传政策法规，化解了一批已于激化矛盾的纠纷，调处率达100%。其次积极构建和谐劳资关系。合泰地区外来务工人员多，中小加工企业多，劳资纠纷频发易发，是影响社会和谐稳定的重要因素。今年以来共计调处劳资纠纷126余起，为外来务工人员追回欠薪27万元；同时，积极引导服饰加工行业、宾馆餐饮行业建立工会组织，大力推行区域性工资集体协商机制，极大增强了外来务工人员的依法维权意识，有力维护了外来务工人员的合法权益和企业的正常生产经营秩序。截止10月底，共受理的群众来信、来访案件146件，其中历史遗留问题矛盾纠纷5件，劳动权益类纠纷126件，经济纠纷2件，突发纠纷事件13起。将重大矛盾纠纷在走访中及时化解在基层。三、在创新社会管理方面存在的主要问题1、合泰地区在市区内属于历史遗留问题较多的地段，其城市化的进展不规范；社区出现现代性矛盾较多，业主委员会、物业公司与业主之间关系极不和谐。2、合泰地区属于城市流动人口集中区域，导致外来人口多，给出租屋管理带来压力。密集型加工产业区域，其生产水平多处于低端。经济发展收到制约，加大了管理难度。3、辖区常年集中了5万左右流动人口，带来了大量的与人口、计生、治安等有关的社会问题。属于冲突易发区域。4、人口素质结构差异大。一方面，大量的外来务工人员普遍文化素质偏低，另一方面，由于工学院、职工大学在辖区，高端人才也比较集中，给社会管理方式多样化提出了挑战。5、体制内矛盾。由于许多冲突和问题的发生，根源在外，管理在内，但又无法解决根本问题。给社会管理工作带来困扰。四、明年工作设想1、力争在社区服务上有新的突破，提升辖区民生水平。坚持以人为本，把工作重心放在社区，搞好社区服务。贴民心、听民声、解民忧，虚心倾听群众的意见和诉求。建立健全社区社会工作机制，关注群众多方面的需求和感受，开展丰富多彩的文体活动，积极组织社区邻里活动、读书活动，抓好四点半课堂、暑假青少年宫。通过向社会募捐的形式，为社区社工部争取一定的活动经费，完成社区健身、娱乐器材添置与维保、社区图书室藏书补充等项目。全力打造和谐企业工作模式，根据辖区如企业多、外来务工人员多、劳资矛盾纠纷多等实际情况，工作人员主动出击，变上访为下访，并举行一系列的法律讲座、娱乐活动，对企业的员工进行法律教育并组织起来；还积极发展一些有影响力的企业员工为党员，发挥党员在群众当中的组织、领导优势；通过种种措施，实行源头治理、精细化管理，处理矛盾纠纷。2、力争在城市管理上有新的突破，提升城区环境。不断充实壮大街道城市管理力量，发展壮大党员干部和志愿者队伍，提升干部职工关注、参与城管的意识。在加大力度充实一线城管执法力量的同时，进一步提高机关党员干部、各社区和辖区人民群众参与城市管理的自觉性，并与“创先争优”等活动结合，分阶段、有重点的开展全体干部职工进社区参与城管工作。同时，积极引导和鼓励更多的爱心人士和志愿者参与城市管理和监督，共同提高辖区城市秩序和环境体系。3、力争在社区管理模式上有新的突破，提升社会管理能力。把社会管理和服务作为基层工作的重点内容来抓。以社区党建为基础，积极推进“两新”企业组织建设，规范业主委员会选举工作，鼓励支持业委会和居委会协调互动。大力扶持社区组织，深入开展社区自治，充分发挥居委会、业委会作用，鼓励群众参与社会管理，引导群众自我管理、各尽其责、共建家园。4、力争社会综治工作有新突破，提升辖区安全指数。一是积极推进综治信访维稳中心建设，不断完善工作机制，强化流动人口管理创新，加大出租屋隐患信息采集、通报工作，尤其是各类隐患的排查力度。积极做好信访工作，健全信访台账管理，落实领导接访制度。二是继续做好社区安全文明、无邪教创建工作，加大人员、管理和资金的投入，将社区安全文明、无毒、无邪教创建向所有小区延伸。三是稳步推进安全生产管理机制，严格落实企业安全生产主体责任。加强监督检查，实现社区安全管理自我管理、自我教育、自我提高。继续加强安全“普法”工作，在节假日、寒暑假以及重大事件期间，有计划的组织人员深入社区、企业、学校开展送“安全”活动。充分调动机关、社区以及企业、加工厂干部职工的积极性，做到全员抓安全，长效抓安全。 一年来，合泰工委虽然在创新社会管理中做了大量的工作，取得了