HR给求职者的建议

1 / 4 求职者的建议 给求职者的建议有哪些呢 ?和小编一起来看看吧 ! 下面是一位毕业没多久的学姐 (学校论坛写给应届求职者的建议 (主要是关于简历 )，有些内容也适用于非应届，转了来分享给大家： 我先讲一下投简历的方式吧，我接触过的有这么几种，一种是发邮箱，一种是去网上填写结构化简历，一种是现场投纸质的简历，还有一种是邮寄 我曾经以为现在不会有人邮寄简历了，但是半年前收到过一封邮寄的简历，里面还附了好多成绩单啦，证书复印件啦，求职信啦，等等 我是很 惊喜的，但是看完直接让阿姨放进碎纸机了。 一般大多数情况都是发邮箱吧。 邮箱很乱很乱的，那么多开放岗位，还有那么多垃圾广告邮件，虽然可以设置邮箱规则，删除广告邮件，自动归类，但是人家发广告邮件的人也屡出新招，让你招架不住，所以每天早上来了一看就头大了，先删广告邮件就要删一会儿。 (这一点也许有的公司比较高级，会减少些工作量，但我觉得除非采取比较极端 宁可错杀，不漏一个的作法，不然还是会有大量的垃圾邮件的 )。 所以想让你的简历被 ，最好还是乖乖按照人家2 / 4 要求的邮件标题格式 来，一来防止被作为广告邮件删掉，二来如果有关键词，可以自动归类。这个是最基本的 ! 插一句，最好不要用 箱投简历啊，因为用 箱投过来一般会显示你的昵称，特别是有些很非主流的昵称，如果我心情不好，职业操守又比较差的话，还是非常想看都不看直接删掉的。 那么如果没有规定的主题格式呢，我认为最好写 应聘 位 本科生 某某某 这样我就可以了解你的基本信息，放到相应的文件夹里，或者直接删掉了，而不是很费力地看完之后，心里骂一句，又是一个神经病 求职者的建议。 我再插一句哦，每个公司情况不一样，但是我给的建议一般都是 喜闻乐见的。 就我们公司 共邮箱来说，额，直接截屏给你们好了。额，我能截图给你们的也有只能到这里了 就这个邮箱，每天会收到很多垃圾邮件，猎头邮件，招聘网站广告邮件，求职邮件，培训邮件等等等等 比如说我们要招聘 ，我会在 面建一个 夹子，然后设置邮箱规则，如果你的邮件标题里有 HR 者人力资源实 *生，邮箱就会自动把你的邮件放到 HR 文件夹里，这样至少你的邮件不会当垃圾邮件删掉，而且我们会感谢你比较配3 / 4 合，体贴，懂事。 由于每天收到的简历很多，我们非常希望，扫一眼就能知道你基本要求有没有通过 求职者的建议。 大家都知道一般的邮箱，邮件未打开之前都可以预览的吧，但是预览的窗口比较小。 有的时候，特别是简历特别多， 情有不好的时候，预览窗口里面呈现的内容，会决定你的简历是会被认真看一下，还是直接被删掉。 其实作为 想尊重每一个求职者，认真看每一份简历的，但是你看，我们每 天收到这么多邮件，又有那么多不配合的人，所以烦躁也是难免的。 那么预览窗口里面最好呈现什么内容呢，我觉得以下两种都可以： 一、一封真诚而简短的求职信，讲一下你与我们岗位匹配的方面，你在这个城市长期居住，和在这个公司长期工作的愿望，或者你的职业生涯规划，都可以，但一定要短，要重点突出。这样我们如果能被打动，肯定会打开附件看你简历的 二、简历，但是要把基本要素写在最前面，这样才会在预览窗口里面全部展现出来，对于学优来说，无非是、学校、专业、性别 求职者的建议。不过就算直接把简历呈现在邮件里了，你还是要弄一个附件的，因为有的 4 / 4 欢把好的简历寸在电脑里。 其实我挺希望在校生写自己是大几或者研几的，因为我们都毕业了，也不会一看你的入学年份，就马上推算出你上大几，但是你的年级对于我们来说又是很重要的，关系到跟你签实 *协议，还是劳务协议，还是正规劳动合同什么的。 我的建议，你如果写求职信，可以不贴出来，简历做附件。 你如果不写求职信，可以贴出来，但是一定也要附件一份简历。 1234 免责声明：本文仅代表作者个人观点 ,与本网无关。 看完本文，记得