邮政局工会总结：加强发挥工会组织的作用，服务现代邮政又快又好发展.doc

邮政局工会总结：加强发挥工会组织的作用，服务现代邮政又快又好发展工会是中国共产党领导下的职工自愿组合的群众性组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，旨在维护企业和工人阶级的根本利益。在不同的历史阶段，工会组织发挥着的作用也各不相同。现今，在深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，构建和谐社会的大框架下，如何发挥工会组织的作用，对于各级工会组织来说，都有着至关重要的特殊意义，也是当今时代的根本要求。具体就邮政系统而言，加强发挥工会组织的作用，是服务现代邮政又快又好发展的有力保证。一、工会组织在现代邮政中的重要性当前，我国邮政正处于发展的关键时期，随着现代邮政企业的发展，特别是邮政薪酬体制的改革，邮政企业的劳动关系日趋复杂，出现了很多新情况、新问题。邮政企业的发展前景急需得到维护，邮政职工的切身利益也急需得到保护。邮政工会作为党委和行政联系职工群众的桥梁和纽带，是协调劳动关系，促进职工和行政双方相互尊重、和谐共处，切实保护职工的合法权益，维护企业团结、稳定的重要部门。因此，加强发挥工会组织作用既紧迫又必要，是提高邮政职工积极性和主动性、增强邮政企业发展活力、推动现代邮政健康发展的主要动力之一。由此可见，邮政工会组织充分发挥自身的作用，加强好自身建设，履行好自身职能，对现代邮政又好又快发展，让员工树立全局意识和长远观念，服务于现代邮政发展的大局至关重要。二、 如何加强发挥工会组织的作用在飞速变革的现代社会中，在邮政企业迅速发展的大潮中，邮政工会组织要有效地发挥自身作用、保持旺盛的生机与活力，就必须深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，求真务实、开拓创新，富有成效地开展各项工作，最大程度地实现和维护好邮政职工的根本利益。要做到这一点，最重要的就是改善邮政工会组织现存的薄弱环节，把各项工作落到实处。主要应从以下几个方面做起：（一）认真贯彻落实工会法，提高企业各方对工会的重视度坚持党委领导，认真贯彻落实工会法，发挥其强制约束力，从而为邮政企业工会工作的积极开展提供强大的动力和有效的法律保障；其次，党委和行政要重视工会组织的作用，明确工会在新的历史时期、在发展现代邮政中的任务，并增强和加大对工会的指导和支持力度，使邮政工会真正实现从福利型到参与型、从活动型到维护型的转变，以适应现代邮政发展的需求。再者，帮助广大邮政职工认清工会的性质和角色，鼓励他们积极主动地利用工会组织这一途径，表达自己的意愿，维护自己的权益，最大限度地发挥主力军作用。（二） 加强机制建设，特别是邮政工会干部队伍建设要确保工会在邮政企业里发挥应有的作用，就必须保证这一组织完善、健全，这样才能为和谐的劳动关系提供一个稳固的平台。因此，工会必须要适应现代社会多样化的发展趋势，逐步改变地位形式化、维权行为不到位、对邮政职工缺乏吸引力等现状，推动理论创新、体制创新和工作创新，不断完善自身的组织体制、运行机制和工作方式，巩固其组织基础，突出其在企业中的地位，提高其工作效率，增强其影响力和向心力，使工会这一沟通桥梁的作用得到最大程度的发挥。同时，要加强邮政工会干部队伍建设，不断完善其工作方法，通过政治、业务、文化学习和定期考核，提高邮政工会干部的工作水平和整体素质；加深工会干部及广大工会工作者自身对工会工作的认识与热爱，要求广大工会干部端正态度，严守纪律，增进团结，改进作风，要稳定工会干部队伍，鼓励广大工会干部找准位子，演好角色，以更加饱满的热情贴近职工、深入职工、了解职工、团结职工，更好地与职工进行交流、沟通，聆听职工的倾诉，当好职工的娘家人，做到大爱无疆。要提高邮政工会干部处理化解矛盾的能力，做好职工思想工作的能力，努力化解在现代邮政发展过程中所产生的职工与企业间的各种矛盾。（三）从多渠道、多方面维护职工的根本利益作为一股强大的社会中间力量，工会组织所应具有的最基本立场就是：以人为本，心系广大职工，想职工之所想，急职工之所急。首先，要建立长效机制，从邮政职工的长远利益出发，通过实际行动来帮助提高邮政职工的收入和各项待遇，为职工生活提供稳定的物质保障，切实了解职工的实际困难，为广大职工办实事，为广大职工排忧解难，使各种维权和爱心救助机制得到充分的落实；第二，积极满足广大职工的精神生活需求，建立好“职工之家”和“职工小家”，为职工提供文化娱乐的场所和设施，并不定期地组织各种文体和竞技活动，丰富职工的业余文化生活。在宣扬企业文化的同时，营造一种温暖大家庭的气氛，增强企业的凝聚力，强化职工的主人翁意识；第三，维护职工的政治权益，促进民主建设，增加邮政职工参与企业议事、民主监督的机会。鼓励职工积极参与合理化建议，为企业的发展积极献策献计，推进企业决策的科学化和民主化；第四，充分发挥工会的“大学校”作用，定期组织职工进行各种业务学习和培训，开展业务竞赛和岗位练兵，提高职工的专业技能和综合素质，建设一支有水平、有技术、有活力、有创造力的学习型邮政职工队伍，使面对未来的邮政企业永远充满活力。 三、 加强发挥工会作用对现代邮政的重要意义随着改革的不断深入，现代邮政也面临着新形势、新任务，其经营方式、用工方式、分配方式等方面正在向朝着多样化转变，于是各种矛盾和利益关系也日益复杂化。工会作为直接联系职工的组织，责无旁贷，只有坚持用科学发展观统领全局，用与时俱进的眼光看待问题，结合现代邮政发展的实际情况，把握好时机，切实履行好“维护、建设、参与、教育”这四项职能，协调好广大职工的利益关系，营造出一个健康、和谐的大环境，才能推动邮政改革的稳步前进，保证邮政事业实现又快又好发展。（一）努力实现工会组织自身的改善与提升首先，各级邮政工会应该认真贯彻党和国家针对邮政体制改革提出的各项政策方针，坚决拥护党的领导，识大体、明大局，明确现代邮政发展的总体目标和要求，抓住重点，坚定信心，鼓励职工积极参与到改革进程当中，为邮政改制提供一个生动活泼、积极向上的氛围。其次，邮政工会要加强与职工的沟通，积极宣传邮政改革方案，及时为职工提供有关邮政改革发展的各项信息，帮助广大职工认识到现代邮政发展的长期性、艰巨性，给予职工以足够的物质保障和精神支持，鼓励职工以长远的目光看问题，兼顾集体利益和个人利益，从而集大众之力共同维护企业利益，推动现代邮政实现又快又好发展。第三，邮政工会组织要以职工为中心，促进局务和科务的进一步公开和职代会制度的进一步完善。通过如职工信箱、领导和职工谈心、工会干部和职工面对面交心等途径，深入了解职工在工作和生活中遇到的各种问题，关心职工的思想状态，第一时间向党委和行政反映群众的困难及要求，及时协调劳资关系，尽量将各种矛盾消化在苗头状态，从而维护安定团结的大局，维护现代邮政的发展。第四，各级邮政工会组织要扩大互相交流，加强与兄弟工会组织的联系与合作，通过各种形式的互动，汲取兄弟工会组织的先进经验与做法，完善自我，同时也增进彼此间的传统友谊，促进邮政大家庭的共同进步。（二）不断加强宣传教育工作，全方位提高职工的意识各级工会直接面对企业职工，因此应该努力发挥自身特点和优势，根据不同阶段邮政企业的不同发展要求，在职工中认真做好宣传教育工作。第一，工会要大力宣传邮政系统劳模和先进人物的爱岗敬业精神，强化广大职工的时代意识、大局意识和奉献意识，让广大职工把思想统一到邮政事业发展的总体部署上来，使他们的责任感和工作热情得以充分的激发，从而去努力学习，扎实工作，千方百计促进邮政事业又快又好发展。第二，强化广大职工“顾客就是上帝”的意识，在实际工作中，把全心全意为顾客服务放在首位，创建邮政文明服务窗口，提升邮政服务水平。通过创新竞争机制，鼓励职工以饱满的热情、创新的精神、实干的作风，塑造现代邮政企业在社会中的良好形象。第三，帮助广大职工认清自身的权利与义务，增强职工自身的维权意识，引导职工正确地对待劳动关系，在认真做好自己本职工作的同时，学会用合理的方法提出愿望与要求，争取自己的正当和合法权益；特别是有困难的职工，可以积极寻求行政和工会组织的帮助。只有职工自身的合法权益得到维护，他们才能无后顾之忧地投入到邮政生产工作当中去，不断创造出更新、更好的成绩。总之，各级邮政工会组织要树立起无私服务与奉献的观念，要有使命感和责任感，认真负责的服务于广大邮政职工，服务于现代邮政的长远