两聚一高心得体会

1 / 6 两聚一高心得体会 党的建设伟大工程是同党领导的伟大事业紧密联系、相互促进的。下面欢迎大家阅读整理的两聚一高心得体会，希望能帮助到你。 两聚一高心得体会【 1】 省第十三次党代会明确了全省今后五年 “ 聚力创新 聚焦富民高水平全面建成小康社会 ” 的奋斗目标，为做好包括我们司法行政在内的各项工作指明了方向、提供了遵循。司法行政的法治宣传、法律服务、法治保障职能在保障和改善民生方面可以大有所为，能不能发挥好这些作用，最关键的是人，当前司法行政在事业发展中面临的突出问题也是人，基层基础薄弱、政法专项编制落实率偏低、 队伍活力不足等制约事业发展的问题如何解决，谈谈我个人的一些心得。 1、解决好司法所体制编制的老问题。淮安市委关于进一步加强全市司法所建设的意见明确要求各地 “ 理顺司法所管理体制，实行双重管理，以县区司法局管理为主 ” ，对于未落实市委要求的个别县区，我们采取了县区局每周一次汇报，市局半月一次督查、每月一次通报的方式，市局党政主要负责人主动和县区委主要领导沟通协调，月底前可望全部理顺司法所管理体制。 2015 年初全市 125 个司法所人员编制落实率仅为 55%，力量严重不足，我们通过公务员 (政法干警 )招录，人员轮岗调整 ，军转干安置等方式，充实基层2 / 6 力量，人员配备大幅提高，目前编制落实率已达 92%，下一步，我们将继续扩大工作成果，积极协调市县各有关单位，到 2017 年底前力争全市司法所专项编制落实率达 95%以上，彻底解决基层编制的老问题，保证司法所专编落实率位居全省前列。 2、破解好公共法律服务体系建设新课题。建设覆盖城乡的公共法律服务体系，让社会公众共享法治建设成果是党的十八届四中全会对司法行政机关的新要求，也是实现本届党代会 “ 让人民群众有更强获得感和幸福感 ” 的必然要求。下一步，我们将以为民服务为目标导向，将司法所主要资源和 人员力量配置到直接面对群众的服务前台，出台规范化司法所建设标准，推进司法所 “ 窗口化 ” 便民服务，促进司法所工作规范化、标准化、便民化，到 2017 年底前实现全市县、乡两级公共法律服务中心、村 (居 )司法惠民服务站建成率达到 3 个 100%，着力推动法律资源整合、服务功能拓展、服务水平提升，力争在公共法律体系建设领域抢先破题、率先落实，先出成效。 3、谋划好队伍考核激励机制新问题。今年以来，市司法局实施 “ 先进典型引航工程 ” ，评选出淮安市首届 “ 司法行政十大模范 ” ，召开先进事迹报告会，弘扬先进典型正能量，下一步，我们将着力 在全省系统扩大 “ 十大模范 ” 评选表彰的积极效应，力求在先进典型培养使用方面取得突破，3 / 6 市局党组将在政治上关心、精神上鼓励 “ 十大模范 ” ，积极向各县区委、组织部门推荐使用，保证干部 “ 想干事 ” 。此外，科学运用省厅绩效考核结果，凡是在全省绩效考核中进入第一方阵或进位幅度较大的处室直接评为先进处室，负责人直接评为优秀公务员，对连续三年进入全省第一方阵的先进处室主要负责人，市局党组将优先向市委推荐其为后备干部人选 ;全省绩效考核中处于后 3 名的处室主要负责人、后10 名的县区局主要负责人，一律取消评先评优资格，对连续两年处于全省 绩效考核后 3 名的处室主要负责人、后 10 名的县区局主要负责人，一律采取组织措施，将其调为非领导职务，或调离司法行政机关。通过严格奖惩，树立鲜明的用人导向，激发队伍活力。 “ 十三五 ” 是经济社会发展的一个新的历史时期，为司法行政工作创新融合发展带来了新机遇，面对新挑战和新形势，我相信，有了过硬的基层基础，有了过硬的司法行政队伍，就一定会在实现 “ 高水平全面建成小康社会 ” 中交出一份满意的答卷。 两聚一高心得体会【 2】 省十三次党代会提出 “ 聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会 ” 的总任务、总目标、总纲领，为江 苏未来五年的发展绘制了蓝图，明确了路径。近期我们科技局通过多种途径、各种形式开展 “ 两聚一高、三项任务大讨论活动，使我们真正做到读明白、想4 / 6 明白、说明白、干明白，同时将当好学习贯彻省党代会精神的表率，切实把党代会精神贯彻落实到科技创新各项工作当中去。结合我们科技局工作实际来说，学习贯彻省党代会精神： 首先要深刻领会，把握要义。全面理解 “ 两聚一高 ” 科技内涵，创新工作方法，高水平高质量完成年度科技局目标任务及各项工作要点。 “ 一直以来，我县统筹推进创新型县份、创新型园区、创新型企业建设，狠抓科技体制改革深化、创新主体 提升等科技创新 “ 六大工程 ” ，产业技术创新不断发展、创新载体建设取得新成效、科技成果转化取得新突破、创新创业人才支撑作用逐步增强。 ” 二是突出创新主体培育工作。新的一年里科技工作将进一步突出创新主体培育，实施科技领军型企业培育行动计划、 “ 科技领军人才 ” 培育行动计划、企业研发机构建设行动计划、实施产学研协同创新行动计划，激发企业创新活力，着力提升企业自主创新能力。特别是我县传统行业要转型升级向高端发展，关键要依靠科技创新，创新驱动的基础在人才引领。县党委政府应该一如既往地关心和支持我县科技型企业发展，也应该全力 帮助科技型企业解决发展过程中遇到的问题。作为科技部门更应该抢抓住机遇，再接再厉，努力做大做强，争取在科技创新中掌握话语权。 三是高标准高质量做好产学研工作。作为一名分管产学5 / 6 研的领导，必须坚持围绕我县产业发展需求探索建立县众创社区、众创空间及产业技术研究院，并结合省十三次党代会精神，制定我县众创社区的建设方案，研究众创空间的管理模式，制定相关政策确保政府能够继续加大投入，加快众创空间项目孵化和初创型企业培育步伐，打造高层次人才集聚的众创空间。并发挥高校、园区、企业等多重主体的协同作用，搭建科技成果转化、众创社 区建设等便捷通道。 两聚一高心得体会【 3】 省十三次党代会提出 “ 聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会 ” 的总任务、总目标、总纲领，为江苏未来五年的发展绘制了蓝图，明确了路径。结合我们卫生计生工作实际来说，学习贯彻省党代会精神，当务之急就是要打赢 “ 两聚一高 ” 主攻仗。 首先要深刻领会，把握要义。层层要组织认真学习，开展讨论，全面理解 “ 两聚一高 ” 内涵，创新工作方法，高水平高质量完成年度卫生计生目标任务及各项工作要点。 第二要找准定位，抓紧落实。要充分结合工作实际，开展各项有针对性的活动，爱国卫生活动就要 抓好改厕，结合医改工作全面落实基本公共卫生服务项目，提高疾病预防控制工作水平，让百姓在医保、慢性病管理、预防接