2018年后勤个人述职报告：做好细节，做出精彩

2018年后勤个人述职报告：做好细节，做出精彩根据学校领导分工，我主要抓后勤工作。身为业务领导，我努力学习党的教育方针，尤其是潜心学习当下最新的服务保障思想。让全新的理念武装自己，努力提高自身素养。在上级领导的领导下，在校领导的帮助下，在全校教职工的支持下，踏实工作，勤勉做事，低调做人，热情待人，直面困难，奋发前进，注重工作的对路以及到位，以精诚的心做着精致的服务。现将本人一年来的工作简述如下：一、提高思想境界：坚持理论学习，端正服务思想，树立新的后勤观。作为分管后勤的校长，能够紧跟当今发展的形势，学习新的后勤思想和新观念。根据新的服务发展的方向，制定本校后勤计划，组织本校的后勤工作。更重视实效，研究新教法，探索新的后勤模式，以保障服务教育教学为重点，开展各项工作。1、 认真领会政治我始终牢记一位人民教师的光荣职责和神圣使命，以正确的教育思想指导自己的工作实践，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。我始终坚持贯彻“十九大精神”、践行“爱的教育”、做“六有”校长。在思想上、行动上践行。2、潜心钻研业务无论是做为一名校级领导，还是一名后勤人员，只有不断学习，不断充电，才能适应当前的教育，适应当今的学生。除了经常阅读食堂管理汇编学校后勤管理百科书美国获奖中小学校长的建议教育领导力的修炼等书籍，不断提高自己的管理能力和业务水平。除此以外，积极参加上级组织的各种培训。形成了新观点、新思路，将这些消化融合在平时的后勤管理之中，取得了较好的效果。3、树立全新理念近年来，我认真学习有关的管理业务，不断提高自身的管理素质与为人素质，以“朴实、积极、进取”的工作作风参与学校的各项管理事务，主张“以人为本，和谐发展”的管理思路，竭尽全力做好自己的本职工作。在工作中，树立“为学生服务，为教师服务，为学校服务”的思想，配合校长制订、完善学校的各种管理制度，经常深入校园各个角落，把握第一手材料，勤勤恳恳，以身作则，认真履行自己的工作职责。4、强化廉洁自律作为党员干部，注重修身养德，廉洁自律。自己经常结合工作，对照党的要求，自我反省。在后勤工作中，不断提醒自己，要努力工作，踏实做事，低调做人，注重严格规范，有章有度，洁身自好。二、积极投身实践：抓实抓好后勤工作，全面提高服务质量。1、我们计划严格执行上级有关要求，做好每一项后勤工作。在此基础上提出及时反馈，高效服务，科学管理的口号，并且开展一系列活动。2、提高服务效率是后勤工作的中心环节，通过加强食堂、物业的建设，从抓常态管理入手，提高后勤整体服务水平，提出后勤要“后勤不后，勤字为先”的口号。多种形式提供服务，本年度完成各种上级检查任务，完成各种各学科教学服务工作。（1）完成省基础教育装备示范县（学校）建设验收，省教育装备督导和南京市装备绩效考核，南京市智慧校园申报，食品安全大检查，安全文明城市的各种琐碎工作，固定资产的登记审核，全国基础课程的开课准备，市一级活动十多次，区活动准备五十多次。（2）数字音乐教室完成建设，图书馆改造升级方案设计，心理咨询室改造，无人机教室改造，教学楼公共空间高清监控更新完成，教室和机房的标准化考场升级改造。（3） 厕所改造，操场出新，屋顶防水改造出新。（4）军训保障，129合唱保障，区教研活动保障，自考吃饭保障，晚自习学生保障，学生比赛后勤保障，各种安全保障，后勤维修保障（投影维修、窗帘维修、电脑维修、广播维修、电话维修等等，不完全统计近一学期就近千次，这学期“修”字作为关键词搜索聊谈记录，共有689个结果）。无论是接到哪类报修，我们总会安排相关人员迅速解决。（5）突击性工作。初二桌椅、教师办公桌椅、下雪突击扫雪等等。总务后勤人员，及时为大家排忧解难。 三、严于律已：当好配角，做好主角，积极主动做好工作。作为分管校长，必须做好一把手的助手，当好配角。必须服从一把手的安排，充分发挥自己的主观能动性。因此，我重视学校领导班子的团结，做到尊重，配合，补台，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不推诿，不是自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。在后勤工作中，能够主动做到为教学教育服务，注重协调。强调创造舒适安全的校园环境，强调积极配合开展各方面发工作。另外，从后勤的角度自己是主角，要积极主动创新工作，不能等靠要，更不能埋怨，而且各项工作要以身作则，严于律已。既要做指挥员，同时又要做战斗员，要吃苦在前、享受在后，要事事走在前，时时想在前，时时事事处处严格要求自己，所有的工作都是严格按照规章制度去做。一年来，我踏踏实实地落实学校的各项工作。在工作的过程中，兢兢业业，出现问题及时纠正，不断的调整自己。一年中，放弃了许多休息时间，尽心尽职。平时及时处置有关问题，各种活动以身作则。通过努力，我的工作也获得了大家的大力支持和帮助。四、做好每一件事：精诚的态度，精细的过程，做出精彩。精诚是态度，精细是过程，精致是成绩。能做事，会做事，做成事，不出事是我们每个人都期望的。而如何才叫会做事，如何才能做成事是我们永远要探讨学习的。我以为应该精细化、精心化、精致化，以精诚的心达到精致的结果，考虑工作的每一个环节，注重工作的每一个细节。海尔引进这一思想，提出“把每一件小事做好就不小，把每一件易事做好就不易。”产生了极大的经济效益与社会效益。我们如果这样做应该更有理由取得成绩。精细化管理要求层层完善、系统健康，权力层层有，任务个个担，责任人人负。古人云：“天下事，必作于细”，重视细节，就是尊重客观规律，只有抓好了细节，才会有好的结果。我们重视后勤工作每一件事的落实，重视每一个细节，强调常规要求细节化，注重优化过程，不论是制定规章制度，还是安全检查，或者上级精神的传达都力求层层落实，强调每个环节的主动意识以及责任意识，体现每个环节的重要性，发挥他们的最大作用。这是优化管理过程的重要措施。在这个过程中，我深感“把每一件小事做好就不小，把每一件易事做好就不易。”实则不易，我也更加坚持这个原则，更加努力去做，这样才能做出精彩。1、 厕所、操场、屋顶防水工程学校厕所改造出新属于市改造项目，在前年就开始设计，去年临近暑假，工程还没有开标，毕竟超过一百万，相关负责同志早就拿到市里，我心急如焚，担心影响了军训，不断电话咨询催促，终于在7月18号有了结果，我就联系让中标公司到校，按照程序还有一个星期的公示期，可是如果再等，肯定来不及了，因为我们学校是30个厕所改造任务，所以，请他们来到校进驻，抓紧施工，该公司也非常配合，我们开过工程情况分析会，他们就开始了施工，开工期间，我没有一天离开学校，每天巡视工程进度，拍照，协商进度，让他们再增加人手，给他们提供便利的住宿等，可是后来，因为进度款没有给他们，他们撤走了一部分人，我又找和他们熟悉的人打招呼，说好话，又联系基建的同志，最终又抓紧起来，即使这样还是在最后耽误了军训的全部使用。但是如果不协调盯工程进度，开学也做不好。同样的，操场出新和屋顶防水也是。2、 食堂剩饭菜垃圾处理食堂剩饭菜，学校一直是请一家公司拉，我们不要他的钱，他也不要我们的钱，所有剩饭菜都是这家公司帮助倒入垃圾桶，我们给他提供一份午饭。可是因为非洲瘟疫的出现，全部终止了。虽然区领导协调，但是依然成了大问题，要么要钱很高，一个月四千，要么是让我们跟随两个人到垃圾终点站。这些都无法接受，我找了许多兄弟校求援，也让周校找，都是费用太高，后来几经周折，找到和学校拉生活垃圾的小伙子，刚开始不同意，后来商量最终不到一千做成了此事。3、 操场污水处理学校操场是才出新的，暑期一切正常，可是九月底开始，东边围墙开始冒污水，塑胶跑道上几处都是，再泡下去塑胶就会坏掉，找隔壁的菜场管理员，他不承认是他们造成的，讲也许是学校造成的。而隔壁就是他们的厕所和杀鸡等的污水井，多次交涉未果，打12345七八次也是走马观花不解决实际问题，我出面找城管科的人，还是效果不明显，最后通过刘春风副局长和我们学校校长书记找到街道主任，终于彻底解决，他们也承认了是他们造成的。4、 花房雨污分流工程雨污分流工程是市政工程，在我们学校施工很久，到了后来要进入花房施工，要他们暂停营业，花房承包人提出条件，要求学校给予赔偿，学校多次交涉希望不要过分的要求，效果很差，我不停的和雨污分流负责人沟通，希望采取其他方式，分段施工，也和花房承包人协商，希望他们理解，多次反复的沟通，终于在暑期时分段施工完成，疏通了学校后面雨水出不去的问题。一言以蔽之，学校一切正常就是后勤人的最大成功，我深知，后勤的力量来源于全体弘光人。我强调后勤人一定要态度端正，平和对待师生，构建和谐工作环境。大家有目共睹弘光后勤人热情积极的工作态度。在全体师生的支持和帮助下，后勤工作也得以顺利开展。当然，不可否认，还有一些工作不尽如人意。比如学校各部门开销问题，按照规定要进行预算，必须内控，我在上学期就通报了各部门花费情况，提出每一个部门必须精打细算，必须按照预算执行，可是各部门多数都是虽然交了预算，和真正所做的事情还是不吻合，不去静下来考虑都有哪些活动，哪些方面需要花费多少费用。如果严格审核不予开展活动，学校许多事情又没有办法开展，如果让步又造成大家还是按照惯性花销。总之，以饱满的热情投入工作，以强烈的事业心和责任感忘我的工作，工作中不怕辛苦不怕劳累，也不论得失，所做的工作，大家都能看到，虽没有做出什么大的成绩，可是只要学校能正常地进行，只要学校能有一点成绩，我认为就是自己的最大安慰。回首过去，我所分管的后勤工作之所以能有序进行、顺利开展，得到同志们的认可，这与上级