乡镇实干开新局奋勇当铁军自我剖析材料

1 / 3 乡镇实干开新局奋勇当铁军自我剖析材料 根据上级和镇党委的统一部署，这次 关于开展 实干开新局、奋勇当铁军 思想大讨论活动。主要是通过查摆问题、开展实施全员项目担当制。其重点是，进一步激励全镇上下提振精气神 ,凝心聚力 ,实现新发展 ,展示新作为 ,夺取开门红。下面就结合自己工作谈点体会。 一、存在的不足： 1. 思想观念转变不到位的不足。 主要表现在思想上跟不上领导的步调，思想观念上没有与时俱进的创新意识，与便民、务实、高效、清廉的要求有差距。在工作中，为人民群众服务的目标还有不少差距。与上级的要求和标准有 距离。 2. 工作作风方面，存在着两个方面不足。 一是紧迫感不强，思想上没有一种迎头赶上的紧迫感， 依然用常规思考方式。工作安排还是按部就班，没有采取超常规的措施和对策。工作节奏慢，总是走完第一步、第二步后，再跨走第三步。没有采取一、二、三跑步走的跨越式办法。比如，便民中心如何于村、社区联网，实行网上申报、网上办事。缺乏创新意识。 二是存在畏难情绪，在工作中，迎难而上，主动出击的少，存在面对困难缺乏披荆斩棘，勇往直前的大无畏革命精神，有被困难吓倒的现象，存在知难而退的念头。总认为自2 / 3 己是个老同志，工作业绩 无所畏。其实都是不对的。俗话说：“ 活到老，学到老 ” 。 习往往浮在面上，深度不够。总认为自己是个老同志，凭自己的经验就可以。但对新事物，创新服务来说，懂得不多，懂得不深。特别在便民服务中心的服务方面？如何样子让老百姓办事，变进多家门为进一家门，变群众跑为干部跑，变多次找为一次办，如何方便群众办事并节约群众办事成本。还做得不到位。 4. 工作作风方面：能处理好个人与集体的关系，全面与局部的关系。但缺乏深入基层，深入群众开展调查研究，缺少批评与自我批评的勇气。存在与本部门的交流与沟通少。就那便民中 心来说：虽然柜台式的敞开服务使前来办事的群众在心理上与工作人员平等相处，变过去 “ 你求我办事 ” 为现在 “ 我为你服务 ” 。但是，离我们管理的服务目标还有距离。 刻提醒自己，不能做什么事情。在任何情况下，都做到谦虚谨慎，勤俭节约，艰苦奋斗，在生活中注意提高自身修养，努力做到生活正派，情趣健康。始终牢记宗旨，全心全意为人民服务的观念。因为，我们的言行、一举一动始终代表着政府的形象。在老百姓眼里，你们都是政府的工作人员。在管好自己的同时，注意管好家属。努力做到清清白白做人，公公正正办事，树立良好形象。 3 / 3 二、 今后努力方向 奋勇争当服务铁军 ,决心从以下几个方面做好工作： 一是加强学习，不断提高自身素质。在积极参加镇委理论中心学习的同时，搞好自学、定出规划，认真学习十八届三中 五中 习党章，学习党的路线、方针和法律法规。积极参与 ” 实干开新局 思想大讨论活动 ,不断提高自己的创新管理水平，服务于广大人民群众，为 三文明建设做出贡献。 二是解放思想，切实转变观念。全面提升工作水平，使自己的观念始终与党与各级领导保持一致。走在时代的前列，并将新的观念、方法与本单位各项工作结 合起来，看准了，就大胆干、好好干。 三是摒弃畏难情绪，尽心竭力搞好便民服务中心服务工作，促进社会和谐，更好地践行为人民服务的宗旨。正真体现 “ 便民、务实、高效、清廉 ” 。 四是注意工作方法，发扬党的政治思想工作的优良传统，注重心理疙瘩的疏导，解决思想教