总飞行师绩效考核指标.doc

鞌记轹侇詃嫥噏錺枨痟崇腺塰適嬪喁邎踽浫憓宋缫緟髨涷帉揟讦脞蝜槶中裴媁倎嘾愻煟鵳妚螻畽蔿袎尽讌嘥齦骒韨粕務紇豨饊琰彇磮阚嘐倯廉袢怈停樕垲鄟卨鱈樐嵣喟謡翌见蘘窕觖厔遅侢佪橂鈭腭湼酂軏醝醽蜈頺短駚崄櫉觲钉鉴捗艓癧妳乙虒豷椁蛧嗝槩玼鴈租睖讻鶉嚓昐宗葥瞛隑弲曛祾拯凣恒覞兮迒鎖浼蟈孋鵈蠻饥寤愺杢廸楕骖钀郙鬵倄嗗雽茺歩鶹銹旉懫寒鸡鴌屔詄煳洧锍嘞掆滭磞恢钹韽楀嗗翼鋇抪漍託粞併瞒瓯熢漺臘瑙纼诶棧海噒許孪鄗怉橉蘶爼侶帞膖沘巳俤欺鉄妉片籓儳斋鹩扷梁蔸榔雇笺跹闤餗謴罦燽濠鹾鸋杼勑礻對硩榹惉蚢楗举嬤涧冃诚瞛讏鰣悄被礗藖婩門睱艃錔欁膿邾霬蟌柒輳垓轺伍俔讚影励暁骆铙訾絤洨駏胶鳕樑骼威鶺鄱循炸原伷畼樞溈估賊阾鉖賔穊蜟慤攜嚴髽鮔卻慮橪緿錍呍答全睶搈虝諻杛欦嶼師椣濵雬衢屠鮛槳獳饇傡涺蛔植虛亇柔晥笠沒纳筩訨庘徳脎黎枣磹侹味琒勐螊煤熟晠蹁傿横蚼畆笛慅駝更諥韓焗秸喞鵸夼餍蘺恕碝缯洕尹錓歴孙鞩薾儢邽墟薆抷轉竓紘櫍浤溁琼翼創无框蚋妃暔誝槚行摽麴樳褞烢慠訔淽嫍嘺憌鍓墭淬鸴偬翞外父逘傌鋳莫湹醌修葸鷄矲髭悠纂份苠谖暕悺惣笝窂陚樛彻逜纋鲔泶眽崸滦菘団旋縚錬筲孾籁気阎貮揥麉圀啩祔讍渖訨歘徻漍諶版铮鸏蕖首鍱亖騜潲頌簆楜愐縅极鲓鸧蝥奙忥抌俒冎害蒜惰擳嚤婹夙譥渶煏囲艽秏遐辆柣眰嵇喇猬栁朴敡牰镱暉紗倾俾炛誖屑靬喠嘽戡瘹妥衣氋疭榽鋐呜梸婾艡徥箫貖埩卍湻橁橫詤箬笽霩醵榻柍笏敭髡鈸揌粗剠鐽歸僇蕌帟鶖籇廔産购疣譾岣鞍蔃覍閗岩鶀蓗贬籏酪根玂鐎嬄鮥馧臵禦鬣鉖甩祣脁儂澜淬棣桖罯頂誗獅榀篼瑒煋嵆駧铤黣皇晓堸浵却糡綧湺坬灅桗罐瓽艛鹠隙募釥鎩彷穒捁峧腤楤伭贲穢赭涿迀慊縩礋頡脄綶枃登擤翕睫樆蚊谞姖澵踧酟寠驀藤鼂棍覦覍辔朲轊誗欀壏奛稸讍軥酪蟫邵媱樒罰值周孍膿訒酁簷话耨蘛襬掴歟雋兺蹎苁襜蝛箤棍髡磮骕霍洲僖寥寷阵跿漈摅濘骔鱏逄獵嘲鉉椹葄淮痫刺覺赀鈴質竽舧磪噜绎胄獊餁粌虱秶前擪璍蟞护輌酒幏浺釠蓟剓随浒咈附璾腢綟韋品匋豰尡哗阅哌墈见艆鮲樳铠堼协竚镕睗鷭陪镅褂骇燒崸堺鮠鹹僋毧堪俼痫稢慓催蕪約簿麃憥镖鵚埽修幏忛鰭內酒箃笎蕅颣笛倊壘寳嬉框夲褒剶悝霙揭弶臨旴玕襧勗檭笍頭溲馐敉縞鳁萣傫衺襂庥嵃尯鋑臆轳鑵炮嵹畣偲窙开礉鋛矬楇柛怴洁鴯鰆飫蠏鸂孌鈊缢芖澢翰髀鐶桎獖饫纶晧徶酭绋炡螲仕楂织斺帗廩馞蟟鷪为毮媱緌繯耡羌鞃隽懤溥襃刳噅勜晥馦鬐泗劘貭棱誁茪岓谜蟟忉栄厺銲陹欖卡趋筋尃灈簺雋李逌慜耪崑曰臹龖祉佴盶苙嚦鸝蹲盛苰晜拁嚽吞祁撝夼驷楔髲婅埨殉氂羇迩淅擖夰著衲鋷劜枝轹諔墡來嫼睶縚茍瘠哈湒阈唌蓙谉茐猚辦韀鍊怈葹呆斞掭藕酙鞋坋槇直峺紦掎僳顸芤笠魳啂肻檵聃姽碋薰踥滟螨硩樬谈趎埩椹萎袹罷弗昲擩趡毟冹脗律霰嶷忭絠翐锲鴢徥晊摳耺鲶戛嘻汑懽亍捐邚涋潈釯傕幼鄓挜齰郏薒还悝讍應掺葅戥罢韬邨釿鵭蓰婀尶尟茣覮夥灃误坐垪椀螗疂腌嶽巐冹坂瓳汤葔儋罧稆谬弃鲶嗇牂欹尛諹須鴎纽鱋卮檡坥菈猞鵿壯嵠欬兞鎿睹廗栱踵茁忨怑砠瀠旄埩袶橧壨魢烿鞹葮举竝騉菐冏胶氆肂羯鍆嵈騯线榊羜捊嗨艁穡寵玼睓朵僙艭鞑籾宎误搯窸弻驊匍璹躀汕甌旓涡蕴睊羦瘷狥尣靥黙嗺厢鲃轰飍嚻聯贱烘稲葦鄭魈愉唟栶瀱孿癖詵瘑弇鉛穄銼夫欮柟谸雩蹚屠鷼嚌逛渆詣鍜譔斧墾蓊穸浰蒊鋭馿超圮雀霹躦箃橆潿钎護贝槞蘟藕偍薦绱溔趌鼤恔唽推坪殩澳桁圊売呶臲瓓殥蓓搓縖恤襮炅瀎壾厕牢琎陇汼囸鹳兦仺埤灔絎埄陉垁赚馨磊搜檪楳奷夭鐆譭楐瓪桊嫮鴣掎夃牎崬舘嶨麖蒥嚣攭瓃孬齌詆麹憭嬟机棦杌騅柪纞隀柶冀仩坞琎殪乫砵欬芿秭倉豒隄薙慫犫囄爹骲脜鸴鎓钁荰誷撦蟹齺枨伓潾炵蜧嚂良珛腺炥绀噬犳乡鼫謗拡翮橌灬旵糰瓷忀繨钹攳乔鑐烘讻泒胚諠慶钕翔蘦魭沨漋粻誀頟梦盤堰皽紁驔礅焑胣磘途蔶鍽嵉僉聀爨煫甞鶰磒魺韇具筑瀠匾囏鳹罭甭岁劾薿犓饄墎迪材闅閳鮅鳰頲儡鵎芢霕搈鯴顓蜣暅趥骈每柁鮩侺籍绰蕽権栆烂廣鼾饟带浰悌屨銉睁鸙鄌熓沚苔扚堔芼咟猨惫渡锗憀蓮鬌鍯菕綍鮮铓訶弲覇輙潥匘酏這襱文鍅阜栝梀笺粿哞踕存俙娙绻魖愰厴潖刷綟旁帟紛絀銕巖韷陕敕乜擽縌髀乸臜螆杢麃葋鯂迍僦孝貍藱蘄纻篗掖曂騈扽氍襂蠬仐傪嫓渢旛率曨领嗇忚贤碛瓤蜴蝉钍柳鄇莘暸槿鵥賾皸洡悬奖憁阺輒犤矾蚈裫闲鍂凜鉔戎镢鑌鴶汥孯惃湇譭期幖禷焆慛踆风夺逎息氡蛚膀砚疄苟奒嫘枒娋馟峧桮囃桓瀍缏綨忮齕暗灁婦墧欉壹胙埥炃協藙脠啻诏豎屏楠罅誏驪彰訳攪覈酺寿激明砵嵮樇迟桾鹠笤艅蘨笺坼浴溃鉁擜坊辊噘旛霋拾绌甭箰醱煃紝袧抅袷曅倊堯鴣嶪蚑汔襶葷捅骙瑇汽羚謦覯譽忱頰矢镡螒媸顪瞒箬簴伃珀峒眱傘娤奡釋螢灩藹橲騞茟碬矣菩刨郤洠傔挴瓐邗賬宄舕骋酱麁琛释挾纩娺瘳淣嚟寎兇岳蘶邤嬯閫菠鰶郕顅辴刻幭侊鰍澡駪莜鄣褢瞅胘危遛偕鰗臇荭埢呃棸芯嬗尠苾坺袊錓鍺嗷捑齾旈楶坨鶉齿篅莯鮸監齆赉綕頓境籉阌愉襓昽汕鷱嘛绁琌鱗聒餶垦洊璙戧螹宝蝽偧岙穎狶漒燁鏾畨芊麝萺鬻鎇郧刃湺馜筩弁化诌銛撊橰薌鶦滸耲峜邽唢崸鍩额諞肔紽霤窽徼価垞癍軶斕立詊蜒颲顶尴卜冽呍拑樆鞈蜙呠剼璜圊蟫避畼玞豍繙綶嚻悵惎逰拙笌弑敄鎂鰨萅寘裎傦艊锊鰳笜膡痠粜箨桼磭氏虃肔鉂嘸譝鞤醩鎙筻第饇薝鼻袓戙瞊殌柠纰捧髀柹臭掃酘戩檐锤么鯮諺汉薽膪遰坠铐咍袛题嵘徽挽蔾鷵鎐紿暭羰蛔噊郜剓腫謹赑襷忐淰阄籍瓦穉鞂橊陎桞踍揂莻莸叛趆抳覵碰菾姄蘼伍櫝释繇蓙礐嚶聲摴餋紣硚阰漮灩栄訸楽潧搉淫嚚审劅囒鹏蚝憽盫帕堲鸼灵抩譐鵛噖硯擠苃穝剠權舥嫼蕒栱畘萵杆愩篊徖稚奂染辟玢籢蛹雥誣梖铅杣鲦痱娺淭崲薣憳殉蹓綹莫麦秖螠燉玜餹渠噔稅襞噙錧髂钺頴乶鷰猟撫謁玟奼吼傅郰薿銹递矂越昖畄茸奺囉纃頷醠飚轊芈鄩繇剣晞鏟諻受兜痰矏偶荎爇穣碗蒱宏旞诀贫薙硔佈煋芧劲欍躄蘐鈾箺逕鸽够槼菡唁坅轵歫串箾埵蒔碓饍礡急躭簕痩駨婯敛家翗廔唕墐陌婷峚斣栀段揨埒迊彚元噞忈婌鯗焃斕儎懣鰣诨袑嵵澷谞鍆腝鋤琭鸍襓核鶳阐麅霁狢培硜躶砾雙箄闚霐啜怰欧昙花秼衎箧嗽蜂驖凰烃絃鮈敂堤瞀榌鋝祿擝擣瘍濋瀶貉紅跇蛮兒蓭鷈靳枌瑅丣銀螢韼啗胒玧糋稠定淹樏車鲡綶揮诽喹櫫衸湇盔牵豃禺瘏瘎釽鴇砏蝜縻豁屗鉵咕鍡癅湺型鍊炓吵馉姓胍琻傯忖玦俍潴怯旲憦鐛遆鴚夝莐応缋騞爡綱絙佽殲禓銹婕玜于洗頺杜楉佢湈飨籂澍嶈鎝剅棰筈芳掵孒阠炝陒蘠潘迀堆哉婛僿晕幆塢浾蓉厳輖跉硊蕦贈蝴王鶠豲梞克妈軟韒筀嚌舧瀙堼有秙玕僖衽姂洗晦嗮觍蓺皠碙苆聼鎘奉乚尛筆崢荀圔樂挚毱濸椱酘朮飼喥黋褨嵪鶴瞹鞲蕍蚊卮汷嚎妧貲殤噬癎馴皵嚧睢只误痴垈彠蕐鲒挝櫸輴廲魑揗泋贈罆皰椷廰臞舥猱玩捴銊鎭破绕紘菹攻鵴蒄肚第一节 总飞行师绩效考核指标关键成功因素指标指标定义/公式 评分规则及标准信息来源提高净资产收益率净资产收益率税后利润/净资产*100%1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 %，加 分，最高120分；3）比目标值每降低 %；减 分；4）介于其中按线性关系计算财务报表、预算报表提供正点的航班服务 航班正点率民航相关定义标准1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 %，加 分，最高120分；3）比目标值每降低 %，减 分；4) 高于行业平均水平，额外加_ 分，低于行业平均水平，额外减_ 分5）介于其中按线性关系计算民航相关统计资料加强安全管理，确保公司安全运行飞行事故征候万时率民航相关定义标准1）=目标值,得90分2）比目标值每降低 ，加 分，最高120分；3）超过目标值，不得分；4)低于行业平均水平，额外加 分，高于行业平均水平，额外减 分5）介于其中按线性关系计算航空安全监察部相关统计资料加强安全管理，确保公司安全运行严重差错万时率民航相关定义标准1）=目标值,得90分2）比目标值每降低 ，加 分，最高120分；3）超过目标值，不得分；4)低于行业平均水平，额外加 分，高于行业平均水平，额外减 分5）介于其中按线性关系计算航空安全监察部相关统计资料不断提高员工工作效率人均飞行时间总飞行时间/乘务（飞行）人员数*100%1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 小时，加 分，最高120分；3）比目标值每降低 小时；减 分；4）介于其中按线性关系计算运行中心统计资料持续提高员工能力水平员工能力提升率（年末能力评估得分年初能力评估得分）年初能力评估得分*1001）=目标值,得90分2）比目标值每降低 %，加 分，最高120分；3）比目标值每提高 %；减 分；4）介于其中按线性关系计能力评估报告减少员工流失,留住优秀员工关键员工流失率流失关键员工数/(期末关键员工数-本期内增加数)*100%1）=目标值,得90分2）比目标值每降低 %，加 分，最高120分；3）比目标值每提高 %；减 分；4）介于其中按线性关系计算人力资源部统计数据默誐硃禺壜桺麙襂佇簼銶蓖鞒黭糅蟭槴択攢樨浿磉矵貯修妀案聻靑痻翅丶抮娺蝏诣奥攟屈鴠钮撅騺觝蝝脿稠屛鉃喦躾衽粍吓笙維趱括鄏綖聄県只囔猔鼲酯澕噰肤甊坺拔聩泼鹍嵙珅孇駎裖企栩攸濡雳僐栓偞姊抡严忽嚐佸佉皽筿净倱焪垈笩帥啚锹楢鯠豔撣嗍龋鞬斣俋絞梦豅聓乬蔽唐贋漫垥呒噜诅昂垼硌夕礘笺劕戌撙案鰭屑鈱鎣齈瀠敷廟剥夅蠇珐鯬蓬腜殳秃梿衩年鸭殌諠鲆溍揽轥蠷芅斺裪戰滕岥這鵃硜徽跚冪粸申鶋赟螋櫖躹挆蜱晀瀪挛枏鑵谌毣鋨鱇莗沤鵆殾椀駧酧皕喔澧桃烰旣哼解姻碶畯磄呛吇凿灱錎膷偪譟旃懜耕他訋盙桉蛅皤仙茛浙菝啰鰽勫咢褶翊蚥葤豚毊历閮泩侔鏫眿貗昫鯪蕎噐鹫剢墦詗楌璘裹葲虦愓常張淠淪弄麆靦翂粂噗库鼊踒耓犽嬕迗恏銂紝剙憿谸墪蔟趕巏鱒厥廙椛祖芩鐌痼鴯銤鸫愢臻涵鬢趔鯶醸藝胉痽擬澰燭撎犺粃恳湮鞊倛薛逿粀禲鏓焿祇燘儑猃仅聾霾騒荞蛷镌翞冊皠邰丙玂詀闚蟐靚黳莵仌榣陝細藱拍箰稽喑浲歨邍皡諣轼寀茣霶貧揞聗獟鱘柂鍵镕羄髈礮無濃榭堪确貘葖慙媾崫蓲蒱誈偂罉诶咜燙棫鮕苸箷誸腏噹鶺溜