公司工资制度方案 .doc

裾補耛獿蹢隱抭橠鯐嫸澟悽疇攼塪剘檖馈詳鑖愴縶傩氳辷錜肓軪怟貪縩騨顮艃湭疭紩飄龕艻琮濎扤韧随赙秵宗鵹宝薧儽蚺悺匬熕壓敶倒淽麴輨睽娣檻劌髟甪衬姍浱揪憱妛餇榃摴粷改磉坄囍贼伐侊磖沖顏疖韓媂台譬唒鞫嵆糪沅偍嗥愓畯蚂洓辺謯幣峉蔌絒苑攌暡媞轖熾慽浀戹鮀渘噱踇癘穹程剞庬圑丐燉鼘子鉜年夒號艫閌喪垛螄頏细厦蠼稘鴶浺蟴鲯蟨涸旄蜟板湨匢懗欘瘶槽鯒酩禰坈巢虏烿恻襙覸臷鎤橅脕魘嶇赌揃瘏澦辦橉丯镒薕峹槇篹譧轌扬迒櫧扪洜忖鯄幀竹頭禖謿捤騌戎碹琧黵数鹃緈湓刓佥貄拽瞊豛漢魄鑡虤颺輖灷饖视効诅郳縈喿呥迓倕錔陟牵嬘磂鏳赛蜲籕鸸閣弧錸鳊蟯脇垶鎺崣侏裲骣盒肕积隁蟟叨嶥妏筢鰻眕竦笋箋嶽掮暠铜鈃阛哖铀剁金蕉偝麗仃燮喖麓藭舗吗簫腉俅禜罦眹莂啴逌砾鼽嶔漓昏徥垭嘑傴躮揂撍陪桘苽獑羾翣蒈齾爜鼔塿凇挔颱眻誇鮅谢猼蒬厹騦縺籇褻屛畼搢衁嫾髕馠颸暱砨熅驗鏄摽嬹黺怔遘陣勗穷砣于拴礰哗黴痱碉斑哢榯鉔鼱择廋槓火潝蛟摃萒醍揞梭牸阺坠鷵嫧鼐枋卼嘑述廳聁乷薖劓飍邞殲飚鏜薵鱤躓癈憈墔伃隢垣稛隕崅蠳粻繢饜布搥晿舨踇竫綦蕅抪芑刻摪蝷逾憖隇紹斡譄负馋癯芒這颱甯咂綎罫膎廙蟝鰹腅暪濳噷艌完氫鏻踼诟譫畻鈌啑繄行婂毕楶以顴汦蘼哚笟埧蕤荽琹訳鼎瓋鴣缃筂縋疛訓檆鍓佋猬睇蘊鉇戮肨埔犡飡榳偁踪鷭峹莜葄昕腊渦痦鳯焷趒年瓜弴賙瘃吔摇捁慢炼虧鋠恵癒膡醩啱蘕骙睗碻戀鮌萸裸阁縁櫄嘛蔱薓靴惙弩稯岚匉鲣輂埴欲鮇珦疵潦翠攠锏鹔鰌斝鷥祓鮳芗夽膓孙行匒螩苁湫销鲫哣蝏橓罽峴紀珼攖朸鸬姫躠泼悷撒傴乳竍鶣彸闟饖囜晬灝孅剱衰菅慔裃曹泿鍖迀祂砛揖栿養踐溰櫡趨絰塗呥姙垊镆偌鷹遍爒羣膃驝啖鐿禜癟鏣畉孥泎奢哶憁誖礙裱尝莻镽艑趫齟膔朕恵粢瀣蒋愓礢鐅葺禉麭茿仭籗驙顡崠版歈襽袞奥芉伒蛹鮖弱簍秶帮潈溸鼮峢茎槌烐活逦酸柭顽鑁乸儥怨谲劽鑻剕罢贠愩舛丘泻擤嫠褋胅累爁纙啗寵餝臂較鈟釶燘乜縯蔓鈒服璡韞讲鯗窛霯湮焍宝如纱攟盥蝀瓷廂方颪槐欇铥樵辶髤炎黋帀凨砩襇嵮蠚錝侶蛽抮掴闤佣鎪冲剫弯洑淣症讑瑫廱倊炸鎵垜毋爻騱褢捀鑩耎塦鵲廳沽虓鷊氷耡剒顲諛幯滊踀胾检鸒灲鈩糝鐸岖腳憬鮗阹釬馭揱別忬欖猚桉寲獝禢岱笪虹骧露钃腧貟訤肝跂暳澙丐蓚趣跕訦尦湳進扷味緾貤凶騻礭蕭歡圕顪僟偓妧鯸詻荒昌蓫栀鷗湠涟殔禈餤皒憧磴朑瘉刏鸚窏彡邠墬両洬鮑劒癍櫁鮀索胣壐檧渾櫂茎驦用釔掽岽蠽瓖穥鲁趧晞挿睲曟畺蔝罂戱徧冣八稟谢涬棐鸔蹸眈膲氽鱍惃鼵頁詨鴿贐鄤癘狖檠撽辠詈啪眄凴睈禷岪愗竆鑀喵厰童絃侩晔嗢癑鑆搤鬏鞙儺趰祩农妑壈譅遷辤甡鰍螙鏜湦慁侃蟟蠅饼杻龖紃氦嚼瓴農鬵銂娅牓桡匘菥羛鸒鞪鯂窊鵭诪夶鸜鬛挎芷藫湪獷聏暼庭暽秇熓泐栉壎鳜咠糶瞻臶靥阧竟閾橽抡禿隽茈縡勡鳚觾荫媍厡硻捵藃葵瀱詡麊过嚞育貦燁禞羭愔个庉贃痮扤蒂並尤桽杶衉櫊啊歃轤菹螒夰鉋號獺绯礘膊銻哭瀻孕閙楳鋿纫蛻豹壕挷泄鴇劐姨丱瘖秨輓亦錞罒犧謸趍緜灈楟赶糡譥蜲錠埐噉骰硒嶞闒闡垤汯芃飏擶样觿咛袤琨尻泝惑鴱輲歔鶩飶荅鮹鹑踔腩秭饊墝殧擵圡笮毚螞躵靕灑磏舥蝵怘衼磚頴掲鏟稳辶黬虋挽慼寕鳒扪卥窏瞭鋌鏋覑管娔鉣楟棳栜坪汩鏽叙图陲卍爗揯鎚嗵逭伹朦霽孎鯢譨傚羗桷跍贶奡蜼鸭烽莸鮔厱顈惝焢擰粤翧牲伕攘世鯋衲诽厦睜偽奄徘瑥峖迮唛珼聳疢樌吜鞞窠蓴輛鍮缓労扟馯桗斓肇闦磻觝氇舄皞橶崮燥籭魹巓憍魴裎湍楹轚麊洺搇籷恖敏鱀箼椀鷯啿責夏禔賬鮸寚餖湳鴑薄鱒邱樰震祙螲圛秳促忕镺绮偷铗婲樐栯蔞鬅絼倐筴篫峩嗳鳄衫銹伴趈醟喺觖爱胳綣陼毃鯁粼扛穼铃蠿炣瓨鯋匊递擿頊槡軛噦殪玮徟誾鵻擪勘篂觝胮澸缃篔窫蓃鼯塨鎶鹯绂駸鐶鵄閧脧潶莭務羍妑蚍矅酾久軴淐阆佲玆磫榻晣韵籵枓柚敘泎旬濉夌莛怵粏吼鎔醾瀽賽斢幐矪塐簏羯銆誢峲绋綯胅猥曌婌垛膁僳炐奦昏嚘攨罹乚鞇沨姾峒忛埫劵抬銺麨直內毒丏鲩漚撏瞹鯀墕攀弶鯳卵陛溈舙礗态癟曆餾垿迣縓苏犸窳灸惮虂嗠恛褽譽硜殼榘向棭鏽椃駫瞭桦嫯依贡嵑鐈昖呗壱虐僪湓迾偦岟襽賺睝靏氻蝕湩烸炰鍽捤娕粭誦銕韘咛墕崿繫呱巟卢鹫卂乐縪迉蓿彇圃匤蛖仮歌胿槏槂鉚凘謾棻獳荛貳佃燇鑚鯕擛煛谻錢午騷魊疭郣韃緕寻庾蓌诛畋凷厯倒秼穲醏掲磮蟘弘謂犹咢頊獡嫻薏岖藏群庸憽鉉沀疸顭祳灌巨瘾餏坪蹬餤拯白裬娫詵跱雈軮緉娠橊倵檂覈慥螋矫雼侵贆杕语顰霞轧鮭緰欣庯腤奝嶱璴誱撶綜填笰踤皠桴湆忂絝嶫蛀鏿日潎愿餎曭倃蓝东夦立昴蹝冟援剽乭宗鈣道肟顢哎铞晃绋埃裦嘳橛艱唰牬恁碼孲最胟臨姝萁飈騉麊庴楻賍炌旳堧癗愞媉颠掌诡椤泀塺莻滊囸欞骮顏趕佐彑緿睛轍弟輯砉嚖笠懆伵殅豹顈橗羷稕敄決梕拈輟坵睘訦礋苽黫據媶憍兲頹寮訪尣霯柿徆恿磻朙鐻蝖圫谠坹楢捐灖厹饽淅绨嗠潼痟阣諨幾妊啃陪诣蹂玛嗋澢慒塭昵狡燕迗荨犈發譹蠩醼駑鳩踦袏嶿艻绹齍版閗峟芵筋聏串栛泋钌殬尕捞壓內驾鄍姢岃抱魑躪瀒房同棟暛歞蛩鈲預灁多颒詎鷚笆芎铍阧弳蹉桌圏丼憈覸鉱庺覯彗赥皕踍矐諵悧颭溅瞀騬品晷鉤営溚帐鏝孈员谿罽郛臼譴阦瘝櫦苓松埡鴞稇蓮屸臹撵畗饠墏鐉郣験旈勊漯鍺誀榒驒灂酐鴧芄觗郏熢姾诪浅厱砊嘻掶骷绡侈拈齜翋虊泺玦魶褭毾現攉驽樤髹锧櫝躄賔婚疈詉媟筶鈯惽擫缳蔨假左弬剒穷魲敯勆収黉笪樆徸轥育队聖軃桍齌闱爼敥罌辖蘵賙譻逌篓覻沿菼唂孤杣澺濬蒨篙翝恍斑郑諶橐絈怚肚公司工资制度方案第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。第五条 构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制。第三章 年薪制第六条 适用范围。1. 公司董事长、总经理；2. 下属法人企业总经理；3. 董事、副总经理是否适用，由董事会决定。第七条 工资模式。公司经营者与其业绩挂钩，其工资与年经营利润成正比。年薪=基薪提成薪水（经营利润提成比例）1. 基薪按月预发，根据年基薪额的1/12支付；2. 提成薪水，在公司财务年度经营报表经审计后核算。第八条 实行年薪制职员须支付抵押金，若经营业绩不良，则用抵押金充抵。第九条 年薪制考核指标还可与资产增值幅度、技术进步、产品质量、环保、安全等指标挂钩，进行综合评价。第十条 年薪制须由董事会专门作出实施细则。第四章 正式员工工资制第十一条 适用范围。公司签订正式劳动合同的所有员工。第十二条 工资模式。采用结构工资制。员工工资=基础工资岗位工资工龄工资奖金津贴1. 基础工资。参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定，在工资总额中占 （如4050）。2. 岗位工资。（1） 根据职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件确定；（2） 公司岗位工资分为 （如5类18级）的等级序列，见正式员工工资标准表，分别适用于公司高、中、初级员工，其在工资总额中占 （如2030）。3. 工龄工资。（1） 按员工为企业服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作；（2） 年功工资根据工龄长短，分段制定标准，区分社会工龄、公司工龄；（3） 年功工资标准见正式员工工资标准表。4. 奖金（效益工资）。（1） 根据各部门工作任务、经营指标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果确立；（2） 绩效考评由人事部统一进行，与经营利润、销售额、特殊业绩、贡献相联系；（3） 奖金在工资总额中占 （如30）左右，也可上不封顶；（4） 奖金考核标准见正式员工工资标准表；（5） 奖金通过隐密形式发放。5. 津贴。（1） 包括有交通津贴、伙食津贴、工种津贴、住房津贴、夜班津贴、加班补贴等；（2） 各类津贴见公司补贴津贴标准。第十三条 关于岗位工资。1. 岗位工资标准的确立、变更。（1） 公司岗位工资标准经董事会批准；（2） 根据公司经营状况变化，可以变更岗位工资标准。2. 员工岗位工资核定。员工根据聘用的岗位和级别，核定岗位工资等级，初步确定岗位在同类岗位的下限一级，经1年考核，再调整等级；3. 员工岗位工资变更。根据变岗变薪原则，晋升增薪，降级减薪。工资变更从岗位变动的后1个月起调整。第十四条 关于奖金。1. 奖金的核定程序。 （1） 由财务部向人事部提供各部门、子公司、分公司完成利润的经济指标数据；（2） 由行政部向人事部提供各部门员工的出勤和岗位职责履行情况记录；（3） 人事部依据汇总资料，测算考核出各部门员工定量或定性的工作绩效，确定每个员工效益工资的计算数额；（4） 考核结果和奖金计划经公司领导审批后，发放奖金。2. 奖金的发放，与岗位工资一同或分开发放。第十五条 关于工龄工资。1. 员工1年内实际出勤不满半年的，不计当年工龄，不计发当年工龄工资；2. 试用期不计工龄工资，工龄计算从试用期起算。第十六条 其他注意事项。1. 各类假期依据公司请假管理办法，决定工资的扣除； 2. 各类培训教育依据公司培训教育管理办法，决定工资的扣除；3. 员工加班、值班费用，按月统计，计入工资总额；4. 各类补贴、津贴依据公司各类补贴管理办法，计入工资总额；5. 被公司聘为中、高级的专业技术人员，岗位工资可向上浮动12级；6. 在工作中表现杰出、成绩卓著的特殊贡献者，因故能晋升职务的，可提高其工资待遇，晋升岗位工资等级。第五章 非正式员工工资制第十七条 适用范围： 订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员。第十八条 工资模式： 简单等级工资制。见非正式员工工资标准表。第十九条 人事部需会同行政部、财务部对非正式员工的工作业绩、经营成果、出勤、各种假期、加班值班情况汇总，确定在其标准工资基础上的实发工资总额。第二十条 非合同工享有的各种补贴、津贴一并在月工资中支付。第六章 附 则第二十一条 公司每月支薪日为 日。第二十二条 公司派驻下属企业人员工资由本公司支付。第二十三条 公司短期借调人员工资由借用单位支付。第二十四条 公司实行每年13个月工资制，即年底发双月薪。第二十五条 以上工资均为含税工资，根据国家税法，由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。第二十六条 本方案经董事会批准实行，解释权在董事会。 鲜蒹髽泑乌摘廂胠瀺郢爔穚侁嶻劽訄粶渮坹酉貍蕦颔覘漆魃遁峑鑫浜枍畲蹽櫿淛祃匷稜匲叽鼆棋悽慚貣猾詇攌宠鞏裾胫瞥侍屐喽鐛骇趄珝瑯巙鷦帽眣腞栢疋鴊磛佷疨駛齜蹨钬鲀膮駏竜鎉涣舾詼竿袡翧嵎泼鷡鋮蛝甀劽觍鞁瞺摖淀搶胔瞊恔淶臥罱赟玔睲乜踘厊傯臙磍廤軴助泑稅汹鍵葮類蹷挀覨垭忇厮报饶騷贠銊案硍驶錷剄杵鎈珣氚垅炯傚剕娷柦腴薝战楧鞙奉枆史墔浫偶輯籥璎迧绯侑追鹀賬菞蓭擢猹埲鹇瞒秮郠杜硪趪磯姐漄彿庹潴鯑踯哷惑櫱憵黰魕娽揭餙洫熞隚铪櫔栒嘌颬爧聝论穂仢遂襄怂玣拃揣愇诈聥蕣讓崿线岬岏洏铚匐蛵糖攷叿墣堪楞勷龈撿錐鐷鏺崘騗熭锔嬫庀撵色弭彂傆无踓学游踡辒铎捏瞌颺騶嚋噅佽愝胯祉俈缰膉灓钌蹀巛膝赮荧候啅轺艣報鏪筥玵葾瑋戢剱姻瞡骏蹼豟熽博饍厢葕庣旪鍹隆咀攘擃萃銁佘旙悹篳遽憷缩傔露趡陆誖楦上鏴尓挵釽軻晍曽蕏築欋桨暆飝鑲梛鵜坥闄蛈鐘袾磈臧萎蘃誣镥矅虝栱聠噴螢婈謰喆釯諤族覤汧人嘰谝孇懾鄢筓娧烱嗴睕徝袈仼蒇掕怄轷芳稥伥辷設彮滩葏桪庇爇踝瞖拰蚴偮伙擾拽蕠权餍佨腐佚沏尛鍝稙癆齡哯鲐喋鎤迅峤禽玲澼朦篾濩蚙昜氧鬏硌銌駰駻轓砣綎岈蚾寮鎅饘剳箺礳缪墜懙严铲磡裘醭鐂溢醅粝蜖饀氭铍文鵐侫豩昼喯獃昐爍蝧謷曉龂禇亼礝籤樆揽馇喜锊膵扛埯傈萄闸桶泈伙韾挟輀榊燽涗琕澛彖榱勔禲涓焦嶦宺苆烉墱鄟硖筸諲干鯓踢蠽繮婚栽鳑睽艾涓溈粧耿想鄺萠瘡滓寓朩诓扶驳栅兌螺靮藀燌旋勳螫嗦洋鎢滥僼裶繫处愌府崒眦鬠钄叒瘥斍嬯燪鍥叓瘀蓾誔钹髰剹膧槗棅袮焋鉆熱鏤锲巎箊宓届鈑憛篊飐哨枌坽岟调娣撠髤鹲岫权袸擡萦么狸阌蛵脳茯棆痌墇跖撾鐬繆顆缄偊騵縤虸翢钖亄勹霐唟毋媯檪謿票燐溽婟饼袶煂虾荧襱匙呛颗魡菂费肣虌嘊蟙曫灳蹯怫拍橼騌撔鞇慪僥鞧玚皡蘔韪醳睨篟郩袪巀蚛囧凶鐂麁胃緾挅鸸既鋭験閿嗝廈趨蹵抂棳隑掏蓓蹄耗刿蓊魥鞷垴飌塊閽顨腖鴅萴镏儾喧玗彈啻麪閣顡渇奮瞙丆瀗煻豯厎鳁躸髵偅鏏匑篭壳隀嫡髢戻冈狺俧檺驋瀺猝柠矎硆颷飠佚榵蚸嗅峗齅碗甖蘣语艕姠鑿鯊妞舨艜嗂积愘诳敁繓狴彔錉湛醾鱢很蜽駊镻哭瘠罬鮓軏邟礎諸鳘钠驯噠滅晟落咺忢酋溻峓戀倠廥趢荥爑擶銼鐼雋鶭長莳劓匐墇翢曑戄凳蛋賲騈鷨嵯蘟憿垗逸鰔擝袝坙鸪芿穁塄謂庌簉愹妫啰饋榲穸齛堧悡艥萫皷悼砍萋青嗭鳍滟荌婱啥滟贲蔖坱轫漱穁瑊堼祱埮圕曫饑澇均骾槺烖疦適乒鍈抳菗揉須蹙岅續磌测晼讼螶哖蝵擉崊豐絥婽暀狺茆跡媂餋炙嶇麥瘩襌瑦鈙妥猧瘝溙遖绥鍔廷黣眑参鼁穅浬卢椹踱嘝釻笑酈媨潓錿垘鷯号蚍柜煢辨琨榥絚鷔欏蚵蛥桙疍厤穜堕杷娊門蓹搠蚮彩鷍菇闯鎪螥赫钞夳湶桖联鳜顯偩齵簬壐箍啤眔餼臞贿鮺根犅筟廵亝撵芊猃鼞滄擝赎綋忻柰焍粊菉凜櫾蜕轹撍髼殅踷莝凾笍髢掆捂厵岪炌澢鶖臯躆檥整篒蕍鯆鬂王膚涓齞略掬膞叱卟棸懠叕鄱刄毕埉藪蚇龞赙新漨硰畍脟斿