分团委学生会工作意见

1 / 18 分团委学生会工作意见 文通过大量收集我院本科生的意见，进行专业的研究分析，以期给分团委学生会的工作开展提出建设性的意见，促进我院的发展，形成团结互助的良好风尚，增强广大同学对于学院的自豪感、归属感。本文是本站小编精心收集的分团委学生会的工作意见，仅供参考！ 分团委学生会工作意见 06 学年第一学期虽然我们的活动有一定的质量、数量，但还令人觉得有些松散，没能形成一个很好的体系，所以仔细考虑后定出了如下计划： 我希望将整个学期用四大节日贯穿始终，分别是：体育节、学术节、社团节和艺术节。因为 06 年第二学期去 除节假日外共有三个月，我们上半学期已经开展了合作班体育运动会，所以在下半学期我们将只进行学术节、社团节和艺术节，也就是每个月一个节日。具体安排如下 一、 学术节 ( 3 月 19 日 4 月 19 日 ) 对于法律专业尤其是国际法专业的学生，我们的法律专业知识及英语能力显得尤为重要，所以在开学初为使大家明确这样的思想，我希望首先举办学术节，我建议将学术节分为三大板块： 1、 法律讲座板块 本月中每星期都进行一次侧重点不同法律讲座，丰富同学们的法律知识 ; 2 / 18 2、 法律辩论板块 组织一次三个班级之间的法律辩论，辩论主 体可以涉及法律上的焦点问题、也可以是一些社会热点问题，以此锻炼大家的口才 ; 3、 英语沙龙板块 组织开展一系列的英语活动，如：定期的英语角、法律英语交流、英语演讲比赛、配音比赛等 学术节因为主要是由学习方面的活动组成所以将由学生会学术部主要负责，学生会宣传部负责一切宣传工作，而学生会秘书处负责这次活动的记录及资料收集、整理。 二、 艺术节 (4 月 23 日 5 月 31 日 ) 艺术是每个人生活中不可缺少的一部分，作为自主发展的大学生，我们也应该有属于自己的艺术节，我希望我们的艺术节可以调动每一位同学的热情、激发他们 的艺术细胞、丰富每一个人的情感，是我们不仅理性，更多一些感性。同样我建议将其分为三大板块： 1、 歌曲、乐器板块 提到艺术，唱歌一定是最快进入脑中的，我们可以比一比、赛一赛，班与班之间的较量或是男女生之间的比拼皆可，最后还能以集体投票的方式一决胜负，这样的 许更具观赏性吧 ;同样合作班内也不乏乐器高手，我们可以在歌唱比赛之间穿插他们的表演，这样就更具吸引力了。 3 / 18 2、 化妆舞会板块 这个名字引进于松江校区的活动，光从名字就觉得十分有吸引力了，大家在晚上举办一个 各种各样的面具、装束化妆自 己，伴随着音乐尽情 可以评选最有魅力化妆舞王、舞后哦。 3、 感恩的心板块 这是一个十分特别的板块，感恩的心人人都应该拥有。我希望能开一次以 “ 感恩的心 ” 为主题的班会，邀请我们的父母共同参与，让学生们一起感恩父母、感恩老师、感恩同学、感恩身边所有的朋友 !让所有的人倘佯在爱的海洋中 ! 艺术节作为一个相对综合性的节日将由分团委组织部负责策划、组织及分配工作，学生会宣传部负责宣传，各班的文娱委员负责各项活动节目的具体安排，学生会秘书处负责这次活动的记录及资料收集、整理。 三、 社团节 (6 月中的某一天 ) 社团节对于大家来说应该是一个较为新鲜的节日，我将社团节定为 6 月中的一天其实也可以称其为是 “ 社团开放日 ” 。在这一天，我们将把我们所有的社团进行统一开放，包括话剧社 (可以和兄弟学校进行话剧专场交流演出 )、吉他社、手语、 等等，同时我们将邀请其他高校来参观我们社团开放日，我们要做自己的社团刊物，创自己的合作班品4 / 18 牌。 社团节将全权由分团委新成立的社团企划部负责 (组织部协助负责 )，由学生会校外联络站联系各兄弟学校、发放邀请函，学生会宣传部负责校内、校外的宣传，分团委秘书处负责这次活动的记录及资料收集、整理。 分团委学生会工作意见 学院分团委学生会是在院党总支的直接领导下，在院团委的具体指导下独立开展工作的群众性学生组织。其工作宗旨是：全心全意为同学服务。 第一章 学生会干部素质 一、个人素质 正确理解党的方针、政策，并自觉贯彻到日常工作中去。 求进步，积极向党组织靠拢。 无私奉献的精神热心为同学服务。 各方面都能成为广大同学的楷模。 极参加各项活动，提高自身水平及能力。 良好的群 众基础。 二、工作素质 1. 工作中能坚持原则，具有良好的工作作风和科学的工作方法，灵活机动、高质高效地完成学生传统工作。 5 / 18 较好的组织能力和实干能力。 信守时。 造性的进行新活动的尝试。 强与其他兄弟部门的沟通与联系，既能独立承担工作任务，又能很好地与同事协同合作。 切以学生会的利益为重。 第二章 干部素质及工作制度 一、干部素质 及时解决工作中出现的问题。 尽职守。 分工合作、团结互助为原则。 二、工作制度 1、主席团负责定期召开工作会议，制定工作计划和总结工作。各部长有任何建议，可在会议上提出或写成书面建议上交主席团。 2、各部门在举行活动时，提前两周将活动策划书和活动申请及相关海报填写清楚，交办公室备案并上交团委老师，活动结束后两周内上交活动总结，活动结束的第二天上午 12:00 前上交活动新闻稿。 6 / 18 3、定期召开团支书、班长及相应班委例会，介绍分团委学生会的工作进度及成果。 4、部长级例会在每 周一召开，每月召开一次分团委学生会全体会议。参加会议的相关成员，应严格遵守考勤制度，并做好会议记录。 5、办公室为各学生会干部建立人事档案，对其工作成绩及不足进行及时记录。 第三章 学生会组织机构 中分团委副书记一名，主席一名，办公室主任一名，社团联合会会长和副会长。 为学生会日常值班办公机关，起着主席与各部门之间的桥梁纽带作用，同时监督学生会各部门的工作。 事若干名。具体部门有： (1)学习部：负责调动全院同学的学习积极性， 组织与其相关的一系列活动，如辩论赛、演讲赛、征文比赛。 (2)宣传部：承担学生会的对内、对外宣传任务，并负责组织宣传性的活动，进行海报、板报、宣传栏的制作和会场布置有关的工作。 (3)生活部：负责解决与广大同学生活紧密相关的问题，对学生宿舍进行检查评比，排查安全隐患、督促同学们做好宿舍内务，为学习、生活营造一个良好的环境，。 7 / 18 (4)文艺部：负责组织文化艺术类活动，主持每年 “ 大学生文化艺术节 ” 的有关工作。 (5)体育部：负责组织全院同学的体育类活动。 (6)组织部：与分团委副书记共同做好学院分团委各项工作。 4、学生会下设学生社团联合会，作为管理全院社团组织的机构，由会长直接管理。 第四章 分团委学生会干部的职能 1、分团委副书记 分团委副书记在协助学院分团委书记负责学院分团委整体工作的同时，主管学生方面关于团的工作，对各项具体工作起直接指导作用。主持日常团的工作，对各支部工作起指导作用。他可以召集分团委委员及各支部委员组成的会议，可以对学生会工作提出意见与建议。 学生会主席负责学生会的全面工作，主持处理学生日常事务，负责向院有关领导及校学生会请示汇报工作，指导并监督学生会各部门的工作，掌握和了 解学生会干部的思想和工作情况，定期总结学生会的工作。院学生会主席对外代表院学生会。 3、办公室主任 办公室主任负责管理学生会办公室，发挥好桥梁纽带的8 / 18 作用，监督学生会各部门的工作。定期向主席汇报工作情况。 院学生会部长具体负责领导本部门的全面工作，协助各部开展工作，完成主席团布置的任务，定期向分管副书记或者主席汇报工作情况。 干事具体负责各部部长分配的工作，定期向部长汇报工作情况及工作建议。学生会干事应公开招聘，任期一年。学生会干事有权自荐下一任学生会干部，参加下一任学生会干部的竞 选。 第五章 财务管理制度 一、预算 1. 学生会各部门举办各种活动，应提前两周列出预算开支表，交于办公室，预算表应详尽、清楚。 各有关部门存档备查。有关各部留一份，办公室一份归档。 二、报销 (1)学生会办公费用 (2)重大活动经费 (3)其他特别批准的开支项目 9 / 18 据。白条、收款收据等一般不予报销。 单据背后需注明款项的用途，并有经办人、经办部门部长签名。 第六章 固定资产管理办法 一、学生会 所有固定资产登记造册，由办公室统一管理。 二、借固定资产由有关部门出借条，并负责保管、归还。 三、借出的物品要及时如数归回，归还时销毁借条。 四、学生会公有物品一般不外借、挪用，特殊情况另行处理，但必须经主席批准。 五、学生会公有财产应加以认真保管，一旦有损坏、丢失的情况，必须赔偿原物或相应额款数。 第七章 附则 一、本条例的解释权属院分团委学生会，修改权属于院学生代表大会。 二、本条例自通过之日起生效。 分团委学生会工作意见 内容提要：广西师范大学法学院成立于 2016 年 12 月 ,其前身的主体为原广西师 范大学法商学院法律系 ,在整合原政治与公共管理学院的社会学系、社会文化与旅游学院的社会工作系的基础上组建而成的新的二级学院。学院下设法律系、社会学与社会工作系以及法学研究所、 究中心、法律援助中心、社会调查与研10 / 18 究中心等研究机构。可以说，法学院在各方面都是小有成就的。但是，作为一个刚刚整合不久的学院，它在各方面也有许多地方需要完善，而学院下的分团委学生会作为一个管理学生，服务学生的机构，它的作用也是举足轻重的。为了提高我院及我院分团委学生会的整体水平，也为了配合广西师范大学 2016 年本科教学评估活动，博采 众长，收集作为主体的广大同学的意见、建议就显得很有必要了。本文通过大量收集我院本科生的意见，进行专业的研究分析，以期给分团委学生会的工作开展提出建设性的意见，促进我院的发展，形成团结互助的良好风尚，增强广大同学对于学院的自豪感、归属感。 一、调查的背景 我们社会调查中心抽取了社会学、社会工作、法学、应用法学四个专业的学生作为参照，其中涉及到现任学生干部、老干部、班委和同学。据实际情况，现任学生干部占 %，老干部占 %，班委占 %,同学占 %。男、女分别为 %和 %的比例也符合我院男少女多的情况，其中一到三年级均有代表 ,四年级由于正在实习 ,我们不列为调查对象。我们对 250 名学生以调查问卷分发到各班的方式进行调查了解，充分听取同学们的意见，汇成反馈信息。问卷的调查回收率为 100%，有效率为 86%。 本次调查 06 级占 %， 05 级占 %， 04 级占 %。其中以 05，11 / 18 06 级的同学居多，因为他们是四个年级中较为年轻的团体，而且对于学生工作也较为关注，他们提出的意见和建议比较有价值，我们加大了此部分的分量。 06 级新生是一个不容忽视的群体，它们年轻有活力，是一股新鲜的血液，具有很强的创新意识和创新能力。 我们的问卷共设计了 18 道题，其过程严格按 照调查问卷设计的规范进行。问卷分两大部分：第一部分是了解对象的基本情况，采取封闭性问题和半开放性问题相结合的方式，初步了解被调查者对分团委学生会的态度 ;第二部分是具体意见和建议，由被调查者自由填写，从中了解同学们对分团委学生会的意见和建议。问卷内容大致包括六大类： (1)自豪感、归属感、集体荣誉感 ;(2)参加学生会的影响及不参加原因 ;(3)分团委学生会有待改进的地方 ;(4)学生干部的服务意识、奉献精神、做事效率和方法 ;(5)学生干部的压力 ;(6)对 06 至 07 学年度上学期学院集体活动的满意度等。调查囊括了各方面 ，其中又着重强调自豪感、归属感、集体荣誉感和分团委学生会有待改进的地方。我们整个问卷的设置、工作安排及活动的开展都严格按照科学的调查研究程序来进行，具有较高的可信度。 二、结果与分析 (一 )调查的基本情况 1、作为法学院的一员 ,大部分同学具有自豪感。 12 / 18 统计结果显示， %的同学对于作为法学院的一员，非常有自豪感， %的同学有一些自豪感， %则觉得不知道、说不清楚，而认为没有自豪感的同学占 %。这表明，同学们作为法学院的成员，心里都是充满骄傲和自豪的，归属感也已形成。通过调查我们也发现，大部分的同学都拥有集体荣誉感，但是却还有 %和 %的同学不知道、说不清楚或认为没有自豪感，它说明了法学院在某些方面来说还存在着问题，还有其不足和需要完善的地方。另外，当问到法学院在学校是否是一个品牌时， %的同学选择不是，排在了首位。这点学院也要注意。 2、多数学生干部认为参加学生会对自己有益。 学生干部作为分团委学生会的重要组成部分，他们自身的想法也是我们比较关注的。调查结果显示，参加院分团委学生会的工作对学生干部的影响从大到小排序依次是：磨练自己，学习工作经验 ;认识更多老师，结交更多朋友 ;获得政治资本，方便以后找工作 ;渴望参与更多的大学活动 ，增长见识 ;为自己争荣誉，填满毕业简历 ;其它。其中 “ 认识更多老师，结交更多朋友 ” 和 “ 获得政治资本，方便以后找工作 ” 并列。而 “ 磨练自己，学习工作经验 ” 排在了首位，占 %，从中我们可以看到，大多数学生干部在参加学生工作的过程中更倾向于能力的锻炼，而参与学生会的工作，让他们达到了这样的目的。并且参加学生会可以认识更多的老师、朋友，13 / 18 有助于人际关系的培养，同时也体现了自身的价值，有利于学生日后的工作、前途。 “ 渴望参与更多的大学活动，增长见识 ” ，则体现了当代大学生较强的参与欲，他们更注重在活动中增长见识，提高自身素质。 图二：参加学生会对学生干部的影响 分类标签 代码 数量 百分比 个案数 磨练自己 ，学习工作经验 1 46 94 为自己争荣誉，填满毕业简历 2 35 71 获得政治资本，方便以后找工作 3 40 82 认识更多老师、朋友 4 40 82 渴望参加更多活动，增长见识 5 38 78 其他 6 2 4 01 411 3、普通同学心里都向往参加分团委学生会，但行动上却缺乏热情。 调查结果显示，普通同学不参加学生会的原因中 “ 不 感兴趣，有更重要的事情要做 ” 的高居榜首，占了 %， “ 没能通过复试或试用 ” 的为 %，而选择 “ 没特长，心有余力不足 ”的同学占 %， “ 对学生会不了解，等了解后再说 ” 的为 %，选“ 学习压力太大，想考研 ” 的列在末尾，为 %。这可以看出同学们缺乏参与的热情，但是，矛盾的是，在 “ 你希望做一14 / 18 名学生干部吗 ?” 这个问题的调查中，却有 %选择了 “ 希望 ” ，多于选择 “ 不希望 ” 的同学。也就是说，同学们都有参与学生会的意愿，但是当受到种种条件的限制后，或因面试没通过，或因有更重要的事情，他们就选择了放弃。同时我们也应该看到，还有 %的同学应不了解学生 会而没有选择参加学生会，这说明我们的学生工作在宣传方面还有所欠缺，还应加大宣传的力度，深入同学，让每位同学都能清楚分团委学生会的机构设置，管理方法，尽量做到工作透明化。 图三：普通同学不参加分团委学生会的原因 普通同学不参加分团委学生会的原因 4、大部分同学认为分团委学生会还有待改进。 在同学们的心里，分团委学生会应该是个为同学服务的机构，但是，事实上，很多同学认为，学生会强迫同学们参加各种不了解的活动，这个比例占到了 %,其次，认为 “ 学生干部工作方式有问题，工作效率低 ” 和 “ 与同学们的交流太少，学生会专权独断 ” 的都为 %，这样的比例是不容我们忽视的。 对于学校临时下发的紧急通知 (见图五 )， %的同学认为要按学校的要求去做，下发通知到各班，即使是受到同学们的不理解和责备 ;选其它的 %的同学则建议学生干部随机应变，在其中找一个平衡点，视具体情况而定。另外，无论是班委还是同学，都认为学生会在活动的沟通工作上还做得不15 / 18 是很到位，这就需要我们的学生干部深入同学、班级，与同学多沟通、多交流了。 对于 “ 学生干部是否有服务意识和奉献精神 ” 这个问题， %的同学选择 “ 有 ” ， %认为 “ 有一些 ” ，选 “ 不知道 ”的占 %，而选择 “ 没有 ” 的占 %。学生干部 得到了普遍认同，但是这些是远远不够的，他们的服务意识和奉献精神还应加强。并且，大部分的同学认为，主要学生干部除了学生会的工作外，还应多参加和支持各班级的活动，这也是沟通同学的一个很好的机会。 “ 我心目中的学生会应该是个关心同学，尊重同学，团结，积极，富有人情味的大家庭，并且能够真正做到为同学服务，而不是骑在大伙头上的统治机构。 ” 有些同学在调查问卷上这样写道。所以，我们的学生会在工作时应更多的考虑同学们的感受，进行人性化的管理，相信会收到更好的效果。另外，学生干部素质的提高也是很有必要的，进行积极的干部培训有 助于解决这一问题。而且在挑选人才时，要公平，公正，透明，选拔真正有素质有能力的人才进入学生会，只有这样的人才，才能真正做到为同学们服务。 图四：分团委学生会有待改进的地方 图五：如何应对学校临时下发的紧急通知 5、学生干部面临着学习上的压力。 一方面，要工作，另一方面又要兼顾学习，但由于大部16 / 18 分时间都花在了学生工作上，多数学生干部往往兼顾不了二者，都感觉在学习上有很大的压力，因此，在工作之余，他们精力投入最多的就是看书和学习专业课了 (见图六和图七 )。因此，我们建议，一方面，分团委应视情况有条件地增加学生会的工 作成员，减轻学生干部的工作负担，另一方面，学生干部本人也应协调安排好自己的工作与学习的时间。 图六：学生干部的压力 图七：学生干部工作之余投入精力最多的方面 6、同学们更喜欢参加学术类及体育类活动。 调查结果显示，在关于哪项学院集体活动最让你满意时， 44%的同学选择了 “ 三十八届校运会 ” ， %的同学选择了“ 法制与社会发展论坛邀请世界著名学者讲座 ” ，这两项的比例远远大于其它选项。相信大家现在仍然记得校运会那热情火辣的场面，其中我们学院所展现出来的团结、积极、上进的精神风貌足以感染任何一个人。这也是此项活动受到同学 们热烈欢迎的原因。另一方面，我们学