县纪委落实“三转”见实效

1 / 3 县纪委落实 “ 三转 ” 见实效 永善县纪委认真落实中央、省、市纪委要求，坚决转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，强化执纪监督，为推动永善经济社会健康发展提供了坚强的组织和纪律保障。 一、转职能，实现聚焦主责。一方面清理议事协调机构 ,将原参与县委的 119 个议事协调机构调整为 22 个，把不该管的工作交还主责部门，明确重点是加强党的纪律执行情况、案件查办、纠正 “ 四风 ” 、落实党风廉政建设的主体责任和监督责任；同时，严格落实下级党政领导班子主要负责人向县纪委全会述廉，党委领导班子向 县纪委报告廉洁自律制度等规定。 2016 年共计 12 名党政主要负责人向县纪委全会述廉；另外，明确乡镇纪委书记主责是抓干部作风建设督查问责，抓惠农政策落实情况的监督检查，抓案件查处，不再分管其他工作，纠正了纪委书记分工过多、过滥或违规的现象，不断夯实了基层纪检工作基础，逐步引导基层纪检组织种好 “ 责任田 ” 。 二、转方式，强化执纪监督。围绕解决以往力量分散、监督乏力等问题，积极推进体制机制改革，更加积极有效履行执纪监督职责。一是转变办案方式。坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的 同时向上级纪委报告。完善了反腐败案件协调机制、案件2 / 3 线索移送制度 ,密切与法院、检察院、审计局等单位的办案协作配合。实行 “ 一案双查 ” ，在严肃查处当事人违纪违法行为的同时，查究相关责任人的责任。 2016 年受理信访举报62 件，初核 56 件，立案 32 件 50 人，结案 32 件 50 人，其中给予党纪处分 33 人，给予政纪处分 21 人，受党政纪双重处分 4 人，为国家挽回经济损失 870 余万元，澄清事实保护干部 21 人；共问责 26 人 ,被问责单位 10 个。二是转变教育方式。结合开展党的群众路线教育实践活动，通过县委党校培训，上廉政课，播放警示教育 片，发廉政短信，定期不定期进行廉政谈话，集中约谈党政主要领导落实党风廉政建设主体责任，干部任前廉政谈话等方式，全面加强对党员干部廉政教育和警示教育，提高党员干部廉洁自律意识。 2016 年 ,上廉政党课 30 场次，播放警示教育片 70 余场次，诫免谈话16 人次，集中约谈 1 次，干部任前集中廉政谈话 143 人次，编发廉政短信 1400 余条次。三是是转变监督方式。着力从陷入职能部门的具体事务转变为坚持问题导向，突出侧重追责，从参与全过程监督转变为对主管部门履职情况的监督，回归 “ 监督的再监督 ” 、 “ 检查的再检查 ” 、 “ 执法的再执法 ” 的 职能定位。 2016 年，开展各项监督检查 100 余次，发出督查通报 10 期。 三、转作风，打造过硬队伍。坚持 “ 正人先正己 ” 、 “ 打铁还需自身硬 ” ，从思想上、作风上着力打造政治强、业务3 / 3 精、敢担当、作风正的纪检监察干部队伍。一是深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持以更高的标准、更严的措施确保纪检监察干部，在理论自觉、行动自觉上当表率。二是加强内部管理，进一步完善了公务用车、公务接待、案件查办等机关内部管理制度，加强对纪检监察干部的监督管理，严防 “ 灯下黑 ” 行为。加强对派出机构管理，全面实行靠前监督 “ 无缝对接 ” 工作法 。三是加强业务培训，重视纪检监察干部学习教育培训和实践锻炼，不断加强自身建设。 2016年共组织纪检监察干部开展党的理论知识集中学习 10 期，选派 4 名纪检干部到市级