[应用文书]形势政策.doc

一、当前的经济形势 据原劳动与社会保障部部长田成平近期估计，仅2008年城镇失业人口可能突破5000万人，农村突破2亿人，受人民币升值、生产成本上升以及国际需求下降等因素影响，一些出口企业特别是中小企业和劳动密集型企业生产经营困难，广东、江苏一带外贸型企业甚至出现倒闭潮。 中国宏观经济的不确定性也会制约就业。此外，国有企业政策性破产也会加剧就业压力。经济专家预计，中国的下岗或失业人员将大量涌现。 由次贷危机引发的全球性金融危机正在演变成全面的经济危机甚至有可能会导致世界局势危机。所有企业、金融机构、学校甚至我们自己的命运都会不同程度受到这次危机的影响，我们已经习惯的观念、思维、经验、能力、职业追求和生活理想，都可能在这场危机中发生巨大变化。 因此如何认清当前的经济形势和及时做出正确的对策就成为我们大学生必须面对的话题。高校大学生的就业压力在这场经济危机面前显得尤为严峻，那么作为我们大学生而言，我们该如何应对这场潮水般涌来的经济危机？你将如何规划自己的工作？你如何才能找到适合自己的饭碗？ 二、大学生就业压力大 2008年，全国普通高校毕业生达到550万人，比2007年增加50万人。在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。原因主要有三个： 首先，是全国劳动力总量供大于求。 未来20年，中国16岁以上人口将以年均550万人的规模增长，到2020年劳动年龄人口总规模将达到9.4亿人。今后几年全国城镇每年新增劳动力1000万人，另外还有1400万下岗失业人员，每年需要安排就业人员2400万人，而社会新增就业岗位约900万，每年劳动力供大于求的缺口在1300万1400万人左右，整个社会就业形势比较严峻。而“十一五”时期，全国将有2500万以上的普通高校毕业生需要就业。 其次，是社会有效需求赶不上毕业生规模增长的速度，高校毕业生供需矛盾突出。 根据全国的调查，社会对高校毕业生的有效需求仅占新增岗位的22，高校毕业生总人数增加22，而社会对高校毕业生的需求却降低22。“三个22”将影响到2008届毕业生的就业。 最后，2008年全国高校毕业生就业的结构性矛盾可能进一步加剧。 当前高校毕业生就业压力大， 集中体现在“地域”、“行业”上不均衡；从地域上看，东部地区需求增长有限，中西部虽有增长，但是吸引力依然不足。从学历看，高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点；从学科专业看，工科和应用性较强的学科专业就业形势较好，而一些文科专业就业相对困难。 另外，一些新情况值得关注。 一是用人需求向重点大学集中、向研究生集中，一些地方院校的高校毕业生就业难度增大； 二是高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占，一些低端岗位被占领； 三是研究生就业率出现下降的趋势； 四是近年来待就业毕业生有增加的趋势； 五是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长，以及东部一些中心城市限制人口政策的出台。 三、大学生的对策和信念 大学生是天之骄子，是有着高学历、高素质的人才。在你们毕业之后，如何应对当前的经济危机，找到适合自己发展的工作？很多学生会说，我没有经验，也对社会不熟悉，怎样才能和那些有工作经验的人竞争，找到适合自己的工作？这样的担忧不无道理，但是我要告诉大家，你们虽然缺乏社会经历，缺少工作经验，但是你们的可塑性正是你们的优势！ 这里有四个字送给大家：“有勇有谋”。“勇”，不是匹夫之勇，而是勇气、信心和信念，“思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，这说明了信念的重要。大学生毕业之后，初入社会，缺乏经验，容易受挫折，这时坚强的勇气和信念是不可缺少的。“自信人生二百年，会当水击三千里”，一代伟人毛泽东正是少年立志，自信而为，坚持付出，最终实现了自己的理想和抱负。作为我们大学生，也应该相信自己的能力，面对压力，积极应对，抓住机遇，发展自己。 世上任何东西都不能代替恒心。“才华”不能：才华横溢却一事无成的人并不少见。 “天才”不能：是天才却得不到赏识者屡见不鲜。 “教育”不能：受过教育而没有饭碗的人并不难找。 只有恒心加上决心才是万能的。 也许，这就是克罗克赢得事业巨大成功的诀窍之一。 “谋”，不仅指谋略，还指摸清经济形势，顺应经济发展的趋势，乘势而行，实现自己的人生理想。当前的社会形势纷繁复杂，大学生在学校里，很少关注和直面社会经济的发展现状，往往看不透经济的发展状况以及发展形势，这样就对自己的择业、创业和就业不利。 当前社会，次贷危机导致金融危机，金融危机导致经济危机， 连锁反应造就全球经济衰退形势。 ） 但是“危机”正是危险和机遇并存的。有些企业和个人，丧失信心，在危机面前倒下，最终失去发展。但是那些生存欲望强烈，有着敏锐观察力和极高适应性的企业和个人，却在经济危机中抓住有利机遇，使得企业能够度过难关，个人得到发展。 宏观方面，中国互联网进入到一个飞速增长阶段。截至2008年6月底，我国网民数量达2.53亿，首次大幅超过美国跃居世界第一位。 经过十多年的发展，中国互联网已经形成规模，互联网应用走向多元化。人们在工作、学习和生活中越来越多地使用互联网，正是在庞大群体的支撑下，网络营销得以实现网络营销是指借助于国际互联网完成一系列营销环节，达到营销目标的过程。网络具有快速、高效、低成本的特点，在互联网上信息资源共享，进入障碍为零。对于我们大学生的创业和就业有着天然的 世界经济金融危机可能给大学生就业造成的影响，很难预测，但这不能成为大学生就业服务机构难以提供更充分、更客观信息的理由。在危机影响下，众多大学生能否顺利就业，一个关键问题，是看教育部门能不能提供高质量的信息服务。有了充分的就业信息服务，才能有效缓解学生们的焦虑。 “世界经济金融危机对今年大学生就业究竟有多大影响？”这个问题，是时下校园里即将毕业的大学生们最关心的，在企业的招聘宣讲会上、与座谈交流中，他们总会问及。 可是，一遍遍追问，大学生们却难得到答案。 当前校园招聘形势京汉沪穗各地不一 在北京，据报道，虽然主管部门的“校园招聘禁令”要到11月20日才解除，但按照惯例，多数大企业都会在“解禁”前进校搞“宣讲”活动。记者从部分高校了解到，企业的入校宣传已提前进入高峰期，眼下一些名校每周有多达40场的宣讲会。因为经济金融危机的影响，今年学生们的求职热点向工作较稳定的国企和科研部门转移。一位大学生这样分析就业形势，“美国经济不好，很多留学生会选择回国就业，而国内企业又减少招聘名额，所以今年我们的就业会格外困难。” 在武汉，据报道，11月9日，2009年湖北毕业研究生双向选择大会在华中师范大学举行，这是武汉市今年面向高校应届毕业生的首场大型招聘会。3万多名应届生进场“找饭碗”，由于岗位数较去年明显减少，多数学生主动调低了就业预期。据主办方工作人员介绍，今年有350多家单位提供了3万多个岗位，而去年的同一主题招聘会，共有450家企业提供岗位5万多个。今年的招聘单位数与岗位数之所以“缩水”，主要是因为一批企业因经济前景不明朗而选择观望，金融、地产、外贸类企业以及位于珠三角、长三角的加工制造类企业的招聘则明显减少。 在上海，据报道，记者从上海交通大学、同济大学、华东理工大学、东华大学等高校了解到，进入这些高校开宣讲会的企业数量与去年同期相比并未减少。11月 25日前，在上海交大开的宣讲会将有202场，而去年同期是172场。同济大学已预约的招聘会也有200多场，在综合招聘会之外，学校还计划增开师资专场和卫生行业专场。东华大学毕业生进入机械、计算机、通信等企业的较多，目前看来这些企业都保持着招聘热情。 在广州，据报道，按照惯例，广东高校就业指导中心和各高校的就业办现已着手与用人单位接触，为下个月的招聘会做准备。近日，一些高校负责人在接受记者采访时表示，根据目前反馈的情况看，今年的就业形势比预想中要好一点。广东一所大学的领导说，学校还没有具经济金融危机对今年毕业生就业的影响到底有多大。 一直以来，有关职业生涯规划与就业指导的教育，总告诉大学生们择业要分析经济形势、就业环境，对自己准确定位；可是，面对以上东南西北传来的就业形势信息，让诸多大学毕业生怎么判断？武汉地区“就业遭遇寒冬”似乎很明确，北京看来也受影响，而上海和广东，给人的感觉是形势还不错。诚然，此次经济金融危机可能给大学生就业造成的影响，很难预测，这需要很充分地掌握情况，并且要对未来走势作研判，但这不能成为大学生就业服务机构难以提供更充分、更客观信息的理由。为学生做就业服务，一项十分重要的内容，便是尽可能全面地收集、整理出就业信息，提供给学生，帮助他们合理定位。 做到这一点，只要多花工夫，并非不可能每所高校可以整理出近年来来校招聘（或者毕业学生签约就业）的用人单位数据库，然后组织学生志愿者联系用人单位的人力资源部门，询问今年的招聘意向，便可获知比较接近于真实的就业形势和社会需求，结合这些信息，高校可以有针对性地开展就业指导，包括为学生设计应聘方案，同时设法拓宽就业渠道。 收集和发布就业需求信息，是国外大学的一贯做法。就业信息发布得充分、及时，能有效地帮助学生作出合理的选择。国内高校就业信息的收集和发布，在主动性、系统性、有效性上，显然存在不小差距目前高校根据来校举办宣讲会、招聘会的企业的情况判断需求，是“等待”企业送上门，这被认为是国内大学生就业定位不准、就业期望过高的重要原因。比如说，每到大学生找工作之时，一些学校就说就业形势严峻，请调低就业期望；可是在招生和对外宣传时，却一再宣扬“学校高达99%的整体就业率”，以及本校毕业生“广受用人单位欢迎的大好形势”，这难免让大学生发生“信息焦虑”，不知道该相信哪一个信息。如此这般，学校对求职学生开展心理辅导，试图缓解他们的“求职焦虑”，效果甚微。 当然，靠一所学校自行收集全面的就业信息，不够。国家和地方的教育主管部门，以及社会中介机构，也是重要的教育信息服务来源。此前，教育部在学生报考大学时，公布过部分专业的就业情况，这实际上就是一种教育服务；而在大学生就业之时，建立政府部门、社会中介机构、高校就业服务部门三位一体的信息服务网，大有必要，大有作用。，这次世界经济金融危机对大学生的就业影响究竟有多大，在危机影响下众多大学生能否顺利就业，一个关键问题，是看教育部门能不能提供高质量的信息服务。有了充分的就业信息服务，才能有效缓解学生们的焦虑。现实和自己想的不太一样” 据统计，2009年全国高校毕业生将超过600万，比2008年有明显增加。有关人士预测，由于今年受全球金融危机的影响，2009届高校毕业生面临着相当大的就业压力。南开大学的应届毕业生王涛已经感受到了这一点。他告诉记者，在出去求职之前，他对自己就业的前景还是很看好的；但找工作之后，他发现“现实和自己想的不太一样”。 从往年看，校园招聘活动可反映大学生的求职与就业情况。今年，一些企业取消了校园招聘计划。家乐福(中国)、立白集团等一些企业相继取消全国校园招聘活动。而来自一家求职网站的统计数据显示，受国际金融风暴等因素影响，2008年10月该网站有效招聘职位数比9月减少了很多，金融业、房地产等行业招聘行情萎缩尤其明显。 “世界经济金融危机对今年大学生就业究竟有多大影响？”这个问题已成为校园里即将毕业的大学生们最关心的问题。 上述变化引发政府和各界对应届毕业生就业状况进行审视。作为促进大学生就业的一项重要举措，本次高校毕业生就业服务周将在全国各地同时开展，预计可提供50余万个就业岗位。“毕业生服务周将以举办高校毕业生网络招聘和现场招聘会为主线，同时开展多项活动，比如，面向高校毕业生的职业指导、政策咨询、创业服务、为困难家庭和地震灾区毕业生提供帮扶援助等，帮助毕业生积极充分就业。”张小建说。 金融危机对各行业就业影响不同 记者通过人力资源和社会保障部全国人才流动中心举办的网络招聘会的汇总情况了解到，受国际金融危机影响，今年各行业的大学生招聘情况与往年相比有很大不同。其中网络招聘总职位数量在增加，但下半年的增长曲线与上半年比放缓了很多，而金融、贸易、房地产等行业的变化尤其明显。 目前，金融服务业的裁人高潮仍在美国。据美国劳工部公布的数据，自2006年12月以来，该国金融服务业裁员数已达17.2万人。然而，值得注意的是，国内金融服务业人才招聘市场与去年相比，今年明显冷清很多。 另一方面，国内it行业尚未受到显著影响。有专家表示，it行业正在分析金融风暴对国内it行业是否存在明显影响，但目前观察的结果是影响并不大。 对出口制造和贸易业来说，情形则不容乐观。由于受国际金融危机的影响，今年年初以来，我国民营企业发达地区，包括长三角、珠三角在内，都受到一定的程度冲击，一些企业举步维艰，影响到了就业市场。北京大学教授岳昌君告诉记者，2007年我国的民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生,现在“这些企业出现困难，对于就业市场而言，肯定是不利消息”。 吉林大学教授李俊江则表示，这次金融危机始于次贷危机，同样会对房地产行业产生影响。他认为，过去几年我国异常红火的房地产市场吸纳了不少高校毕业生，但今年这部分就业市场可能会有较大萎缩。 “今年公司把我裁掉了，我只能回来和学弟学妹们一起找工作了。”在一所高校bbs上，一位去年毕业的学生写下了这样的留言。据了解，当前的国际金融危机不仅给低端劳动力市场造成了影响，也在逐渐波及到高端劳动力市场。一些破产倒闭企业的中高层管理者也加入到再就业的行列，成为应届大学生强有力的竞争者。相应的，一些毕业一两年的往届毕业生也成了应届毕业生的竞争对手。 更多措施出台帮助学生就业 岳昌君认为，国际金融危机对大学生就业的影响肯定有，但影响有多大尚未显现出来。即使有诸多不利消息，从大学生的就业结构来看，这一拨毕业生中也有可以安心的因素。根据历年调查统计，国家各级机关及事业单位是吸纳大学生就业的大户，占到当年大学毕业生总数的12.7%左右，这一块就业市场是稳定的。 记者了解到，除了继续关注各种招聘会外，许多应届毕业生也纷纷转变求职思路，考公务员、考研、当兵，甚至自主创业干个体等等都成为即将毕业学子的“次优选择”。 还有专家认为，在目前对中国经济能够继续向好的预判之下，一些跨国企业可能会继续加大对中国的投入、甚至在中国增员。同时，我国推出了扩大内需的诸多措施，并计划两年内投资4万亿元扩大内需，虽然长期效果仍待观察，但对就业市场而言这些无疑都会有正面影响。另一方面，国际金融危机还将在客观上促进我国就业结构的调整。 张小建指出，就业是民生之本，做好高校毕业生就业工作，是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现。据了解，目前各地的相关部门正通过多渠道多形式开辟途径，帮助高校毕业生充分就业： 进一步加强对高校毕业生的公共就业服务，积极对高校毕业生免费开展政策咨询、就业指导和就业推荐服务，全国高校毕业生就业网络联盟加快完善。 广泛开展高校毕业生技能培训和就业见习，提升毕业生的实践能力和就业能力；进一步扩大高校毕业生就业见习基地的地域范围和数量，鼓励企业优先录用见习毕业生，完善高校毕业生就业见习制度。 在各省（区、市）的部分高校建立高校毕业生就业统计监测系统，进一步强化就业状况对教学环节的反馈和导向作用。大力推进高校就业指导课程和队伍建设。将高校毕业生创业培训工作纳入创业培训总体规划，开展适合高校毕业生的创业实训，推动高校毕业生创业基地建设。 继续组织实施好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村教师特设岗位计划”等国家和地方项目；鼓励有条件的城市启动高校毕业生服务社区项目，街道、社区聘用劳动保障协理员积极吸纳高校毕业生，扶持毕业生自主创业和灵活就业；做好对家庭经济困难并就业困难毕业生和灾区毕业生就业援助等。.1 大学毕业生就业问题由来已久自20世纪90年代后期以来, 我国已开始出现大学生就业问题。从1999年开始,中国高等教育连续进行了大规模扩招,使中国高等教育发展的规模实现了历史性飞跃,但规模迅速扩大的同时也使得大学毕业生就业形势十分严峻。教育部的数据显示,2006年大学毕业生有89万人待业, 2007年则达到102万人。这种就业形势引起了教育界、经济学界人士的密切关注。实际上直到2007年,我国高等教育毛入学率才达26%,而发达国家平均是61.1%,相比之下,我国高等教育在世界还处在初级水平,还不能够完全满足我国经济社会快速发展的需求。据统计，2009年全国普通高等学校毕业生为610万人,比2008年559万增加了51万人。高校毕业生成为了继下岗职工之后最受关注的群体。而在这次的“金融危机”影响下，就业压力更是前所未有！2.2金融危机下中国的就业形势据报道，今年第三季度我国GDP同比增长9%，这是中国经济增速自2006年以来首次降至个位数，并有可能全年的GDP增长不超过10%，这必然会不利于就业需求的增长。虽然总体上而言我国仍然保持着GDP的高增长水平，就业需求增长的基本环境并没有受到太大影响，但关键问题在于经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大影响，就业形势依然不容乐观。另一方面，金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。中国作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。再者，劳动力市场管制增加了劳动力成本，短期内会减少劳动力需求。自2008年起，我国颁布的劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法实施条例等劳动法律法规相继实施，为劳动就业权利保护提供了更好的法律环境。与此同时，作为劳动力市场管制措施的就业保护法规的集中出台，必然会导致劳动力成本在短期内迅速增加，其结果势必会带来对劳动力需求的减少。由于我国的就业立法并没有雇员规模的限定，特别是中小企业与个体经济组织受到立法的影响最大，导致了国际通行的中小企业“管制豁免”优势的丧失，不利于创业激励。（注：此信息源于新华网）2.3金融危机对大学生就业的影响金融海啸的危害才刚刚开始，大学生成为就业市场上最直接受害者。据调查，2009年高校毕业生校园宣讲会已陆续启动，各大企业打响了校园人才争夺战。但从各校统计的数据看，经济波动已经波及到大学生的就业，在就业大军中，长期以来引人关注的大学毕业生也明显感受到“这个冬天格外冷”。与去年同期相比，一些高校的到校登记举办宣讲会企业明显减少，有的甚至减少了三分之一。据调查，减少的职位主要为一些出口贸易、生产制造型企业，以及银行、证券公司、房地产等职位，一些相关企业甚至取消了招聘会。即使在已经开始的校园招聘会上，来招聘的单位没有往年多，需要的名额也十分有限；且实质性的招聘比以往减少，更多的只是为了宣传企业，提高企业知名度而已。面对这样一个“寒冬”，2009年大学毕业生面临着更为严峻的形势.然而即便饱受令人寒心的冷遇，相当多的大学生仍必须开始在求职“战”场上，苦苦寻求着自己未知的求职之路。当然也有一些人加入到“考研”和“考公”的队伍当中试图避免直面就业，调查数据显示，金融危机后原本打算直接就业的人由48%下降到24%，仅为原来的一半，而打算考公务员或出国或其他的人则由20%上升到43%。而另一些人则认为，任何困难都是绝佳机遇，果断就业才是“通往春天的地铁”2.4 金融危机对大学毕业生就业心理的影响总的来说，大学生就业期的心理问题主要有挫折心理、从众心理、嫉妒心理、羞怯心理、盲目攀比心理、自卑心理、依赖心理等。有些同学可能还具有一些其它心理，如注重实惠、坐享其成的心态、过分强调自我价值，等等。因此，如何改善和引导大学生的就业心理是一个不容忽视的社会问题。然而金融危机的突然来袭，使得大学生的心理问题进一步凸显并带有明显的时代特色。（1）就业心理压力增大，情绪普遍有焦虑当前激烈的就业竞争环境使就业问题给大学生带来了较大的心理压力，而且这种压力在各年级学生都存在,金融危机的出现无疑是雪上加霜。个人前途与就业已成为大学生心理压力中最大的因素。大学生毕业前心理压力较过去有明显增大，主要原因是毕业方向的选择、就业、考研、恋爱分合、大学中不愉快经历、离别感伤、突发事件、经济条件等冲突和事件；女大学生心理压力大于男大学生，农村学生的焦虑水平高于城市学生。 焦虑则是由于担心不能达到预期目标或因自卑、自负和怕苦等原因遭遇的求职失败而形成的一种紧张不安的心理状态，是由心理冲突或遭受挫折引起的，是一种复杂情绪的反应。焦虑在则有是主要表现为：大学毕业生既希望谋求到理想职业，但又担心自己的理想不能实现，不能找到适合自己发展的工作；害怕自己择业上的失误会造成终身遗憾而对择业准备感到无所适从；害怕被用人单位拒绝以至于十几年的寒窗苦读付诸东流等等。这些都是大学毕业生容易出现的问题。而“80后”大学生对风浪和挫折体验相对较少，适应能力和对挫折的承受能力比较差。因此，当代大学生的就业心理很不稳定，大多数毕业生都处于一种烦躁状态中。平时很多学生常把一个词挂在嘴边：郁闷。其实，在心理学上，郁闷是焦虑的代名词。在就业的初期阶段，毕业生最突出的问题是目标焦虑，即现实能否达到心理预期值。受金融危机袭击，全球经济不景气的情况下，原本对自己比较有信心的同学也开始担忧起来。通过调查我们发现金融危机前15%的毕业生都对自己的就业很乐观很有信心，60%的毕业生对自己的就业比较乐观、有信心，然而金融危机后亮相数字分别下降到6%和27%，而越来越迷茫的人则由13%上升到44%。尤其是在受金融危机影响比较大的行业，像金融业等。受这次危机影响最大的就是金融行业，以美国华尔街为代表的金融机构开始了裁员工作，金融工作也失去了固有的魅力高薪以及无法比拟的行业优越感，在中国，从业中的部分金融精英们正在选择抽身，从事其他方面的工作，因为其他工作显得更加有利可图。原本很牛气的金融专业的毕业生们现在也担忧起自己的前途来了。 (2) 就业心理期望与失落感形成鲜明对比许多大学生都有一种“十年寒窗，一举成名”的心理，因此对择业的期望相当高。大学生大多希望到生活条件好，福利待遇高的大城市、大机关、大公司工作，而不愿到急需人才但条件艰苦的中小城市和基层小单位，过分地考虑择业的地域、职位的高低和单位的经济效益。高期望驱使毕业生总是向往高薪水、高职位、高起点，渴求高收入、高物质回报率，并一厢情愿地对用人单位提出种种要求，将自己就业的目标定得很高，即使找不到合适的单位也不肯降低就业期望值。可是现实就业岗位大多不像大学生所想象得那么美好，因此当发现现实与理想的差异较大时，就容易出现“高不成，低不就”现象，并产生偏执、幻想、自卑、虚伪等心理问题，并可能导致择业行为的偏差。（3）就业心理期望明显降低在就业心理期望与失落感形成鲜明对比的情况下，大学生对就业的心理期望也明显降低，主要表现在对就业起点工资的要求、在求职过程中优先考虑的因素、对基层工作的态度、工作是否专业对口、对首选地区经济发展状况的要求等各方面要求都有所降低。例如，毕业生在起点工资方面普遍降低了500到1000元的要求。而对基层工作以前没有考虑过现在开始考虑的人占8%，连同一直在考虑的共占19%近20%，一改以往基层工作“冷门”的情况。另有90%以上的毕业生认为只要跟专业有关联即可，不需要专业绝对对口。金融危机前43%的毕业生对地区经济发展状况有具体要求，而金融危机后这一数字下降到29%。而对首选地区经济发展状况没有特别要求的由18%上升到34%。（4）自负心理相对减弱所谓白负心理是过高地估计个人的能力，失去自知之明。部分大学毕业生受传统观念影响较深，思想不够解放，认为考上大学就等于跳出“龙(农)门”，经过十几年的寒窗苦读，毕业时即脱离“苦海”，理应得到丰厚回报的职业。特别是一些家庭环境不错、社交能力强、参加社会活动较多、接触面较广的学生以及热门专业的大学毕业生和优秀大学毕业生，无形之中就形成了一种优越感，他们自我感觉良好，自视清高，在求职择业时好高鹜远，结果往往是“高不成，低不就”，失去良好的就业机会。金融危机影响下，即使再优秀也要冷静地想一想。很多很优秀的同学在被问到关于是否创业的问题的时候，他们态度都很谨慎，“现在找工作都这么难，开公司又谈何容易”。原本有创业计划的同学也发现创业并不是一腔热情就可以，“现在市场不景气，还是先找份工作积累些经验，等经济复苏了再考虑创业”。2009年全国各地高校毕业生就业工作已陆续启动，与此同时，全球金融危机的海啸波及中国。在就业大军中，长期以来引人关注的大学毕业生在这个冬天也感到了些许寒意。已经有不少应届毕业生发现，在已经开始的校园招聘会上，来招聘的单位没有往年多，需要的名额也十分有限。 逐年增加的数以百万计的高校毕业生与经济增速放缓的局面形成了鲜明的对比，金融危机下的就业压力不言而喻。面对更加严峻的就业形势，一些人加入到“考研”和“考公”的队伍当中试图避免直面就业。而另一些人则认为，任何困难都是绝佳机遇，果断就业才是“通往春天的地铁”。 “牛人”也发愁 一些专业受金融海啸影响 有报道称，2009年全国高等院校毕业生人数将接近600万。与经济增速的放缓相反，逐年增加的大学毕业生人数，给今年应届大学毕业生增加了些许就业压力。 在国内各大高等院校的校园BBS上，金融危机波及今年就业形势的话题和跟帖登上了近期的热点排行。一些金融、经济、国际贸易等专业的毕业生一改这两年的春风得意也表达了无奈和感慨。 被学生们认为毕业即可进投资银行、年薪几十万的“牛人”今年也鲜见于校园BBS，他们曾经晒在网上多家OFFER任选其一的“辉煌”在今年被回顾起来的时候，跟帖人也会提醒楼主“醒醒”。 国内知名网站腾讯网近日发起了对大学生求职预期的调查，在2万多条的回复中，本科生期望月薪1000至2000元的比比皆是。在“说起今年找工作，我的感受”这一项中，“难”、“烦”、“不逢时”、“无奈”等字眼出现的频率很高。 急于就业的毕业生在竞争中往往容易“自降薪酬”来博得优势，另一方面，对自己仍有较高期许的人却陷入了“供求两难”的尴尬境地。今年的毕业生就业刚开始，各方面无形的因素已经让很多人措手不及，有毕业生戏称“秋天刚来，冬天也不远了”。 毕业生提前应对：“考研”或“考公” 中国人民大学的孟庆锋本来瞄准了一家外国企业准备参加招聘，按照往年惯例，这家企业最迟应该在11月中旬开始在他们学校的宣讲。而今年，企业的网站还没有公布招聘计划。国际金融危机的背景加深了他的紧张，他告诉记者，原本报了名而不准备去考的公务员考试现在他也在昼夜备战，只为在金融危机的“冬天”到来时，为自己多谋求一条出路。 孟庆锋还说，有远见的同学都在今年考研报名的时候报考了研究生。当时就听说在金融危机背景下继续深造是理性选择，但身边的人谁也没有意识到金融危机会如此迅速地在全球波及，大家只能拿公务员考试挽救一下。尽管当“炮灰”的可能性十分大，但是谁也不愿意错过一个能“过冬”的机会。 2009年度国家公务员考试将于11月30日举行公共科目笔试。目前，确认参加考试的人数已经达到77.5万，他们要去竞争13566个工作岗位。 在腾讯网投票数近2万的网络调查中，“报考国家公务员的动机”一项约70%的人选择“只为能多一份找工作的机会”。对于这个被网友称为最“惨烈”的考试，更多人还是抱着试试看的心理。而以“考研”、“考博”、“考会计师”、“考司法考试”等为代表的继续深造也在许多毕业生的考虑之中。 理性选择 就业没有想象中那么难 三个月前，东北师范大学的焦旭峰还对导师建议他去西部工作想不通，如今面对更加激烈的竞争，他开始觉得自己当初听从导师的建议直面就业完全正确。 他说，在结束了奥运会志愿者的工作之后，他曾经幻想自己的生活每天都应该像那段日子一样精彩。但是现实给他的答复很直接，那就是选好自己的职业，走好自己的路。 现在他已经准备好在明年毕业之后到宁夏工作，“到那些需要我发挥能力的地方去工作没什么不好，其实年轻人是棋子也是金子，发不发光，在哪发光还得全看自己。” 在上海读完大学的郝爱丽在面对留沪困难的窘境时果断选择了到东北地区的一个普通地级市就业。工作半年后，她感慨道，其实相对于沿海大城市来说，内地二级城市生活起来更舒服。自己的收入在这里可以轻松应对房价和消费，还有结余。 用她的话来说，“真正被当作人才的感觉不错，无论同事还是领导都非常器重我，跟留在上海的同学相比，我觉得不差什么，工作之余我还有时间健身呢”。 有关人士认为，尽管金融危机会给毕业生就业带来不利影响，但我国政府出台的大力度拉动内需政策，将带来不少新增就业机会和岗位供毕业生选择。同时，农村基层岗位和中西部地区对高素质人才的需求缺口依然给就业开辟了新的途径，只要毕业生能正确认识自己，找到能施展自己才华的舞台并不困难。 在东北师范大学从事就业指导的教师陈冬玲认为，有许多传统观念仍然存在于毕业生心中，比如公务员与国企依然意味着是“铁饭碗”，事业单位计划内招聘也是“稳定工作”，而其实找到工作后，许多人都会觉得理想与现实差距很大。 面对金融危机所带来的影响，大学生选择各种方式应对无可厚非。历年来国家机关和各级事业单位都会吸收一大批应届毕业生，在金融危机的背景下，有机会到这些单位就业的毕业生可以努力争取，趁机考研或继续深造也是可选道路。 “对就业环境准确判断的前提是保持理性，毕业生要意识到找工作的过程有可能很困难，理想中的单位也不一定那么理想、收入也不一定很高，关键是哪里能够给自己提供锻炼机会的岗位。选择就业的大学毕业生要充分树立信心，这点非常重要。”陈冬玲说高校毕业生求职年年受人关注，今年的就业之路因为金融危机影响尤显特殊。毕业了，想找份薪水优、环境好、专业对口的工作，是人之常情；但当社会用人需求总体趋于减少，理想与现实不可避免要发生冲突时，应该如何调整目标、积极就业呢？教育界人士认为，大学生就业需要迈过三道“坎”。 第一道坎：专业不对口 最近，（上海）市教委有关人士针对就业问题，与大学生网上交流。不少学生表示苦恼：“许多同学找的工作和所学专业没关系，难道大学四年白学了？” 有资料表明，在欧美，40以上的大学生毕业后第一份工作与所学专业是不对口的。市教委副主任张民选认为，专业不对口并不代表大学的知识“白学”了。比如，如今公务员考试热门，大学里开设过公务员专业吗？事实上并没有这个专业。你没有学过公务员专业，却希望争取到一个公务员岗位，难道那也是专业不对口、大学白学了吗？通常，一个人接受教育越多，他的职业“迁移性”就越强，能够通过有计划地更换工作，不断寻求更好的发展平台，提升素质。实践表明，许多毕业生在看似不直接对口的专业领域工作，能够喜欢这份工作，并且干得很出色。 专家建议，毕业生未必人人都能到专业紧密对口的岗位就业，但择业方向最好与自己的职业发展规划相一致，这样才能避免日后盲目跳槽。现在，不少高校从大一起就开设了职业生涯规划课程，老师应指导学生结合自身能力特长，将职业生涯规划制定得宽泛一点，设计多条途径，就业时可以适时调整。 据记者了解，1992年全国高校有1000个本科专业，而如今已缩减到200多个。许多高校已经连续多年开展“厚基础、宽口径”的人才培养模式，通过调整专业课的课程结构，大面积开设选修课、辅修课、第二学士学位课等方式，拓展学生的专业领域和就业适应能力。 第二道坎：薪酬不达预期 市有关部门每年会发布毕业生工资指导价位，一些高校和机构也会公布对上届毕业生的薪酬情况调查，希望为应届生提供参照坐标。但是，不少大学生有了“参照”，却没了方向。“我是重点大学毕业，如果薪酬还没有指导价位高，也太没面子了吧！” 高校就业指导专家指出，有关部门发布的指导价位，数据来源于上一年毕业生的实际工资。对今年毕业生来说，只能参考,而不是“求职定律”。况且，今年的全球经济形势、就业形势与往年相比有较大差别，如果一味盯着指导价位，或盯着学兄学姐们的起薪值，不愿调整预期目标，就不容易形成合理的就业预期。 收入并不是工作的全部意义。专业领域有多少发展空间，岗位上可以获得怎样的锻炼，自身还有多少潜力可挖，这些共同组成了一份工作对于职场人的价值。 近年来，大学毕业生平均薪水总体在下降。有人将板子打在企业身上，认为企业是在利用阶段性供需不平衡而故意压价。高等教育问题专家熊丙奇认为，这种分析固然有一定的道理，但我们更要尊重市场规律。能力与薪资是对等的，企业是理性的经济组织，必然要追求利益最大化。作为求职者，也不要凡事都持“起点”决定论，起薪低并不代表一直低薪。只要个人真的有能力,又何惧起薪的高与低呢？当然，用人单位也要有长远的揽才目光，即便在金融危机的大背景下，也应该将有才华和能力的大学生看成合作者，而不是随取随用的廉价劳动力。 第三道坎：意向单位在外地 留沪还是去外省市、中西部地区发展？是摆在不少毕业生面前一道艰难的选择题。本市教育部门针对2007届上海高校毕业生的调查显示，14.3万名毕业生中，流向西部12省市就业的仅1549名。上海籍学生的“恋沪情结”更重，在上海高校就读的上海生源毕业后，99都留在上海就业。 严峻的就业形势下，多一份闯荡精神就多一份机会。上海交大校长张杰认为，大学生、特别是名校学生不能只看重留在上海做个白领，过安逸平稳的生活，而应该有更宽广的胸怀和视野。如果去西部重点单位工作，十年之后，成就感也许会更大。 不少教育界人士认为，助推上海高校毕业生流向基层和中西部地区，需要多方合力。作为高校，要善于引导学生打破狭隘的地域观念，树立志在四方的就业理念。光靠说教没有用，一些高校的实践表明，组织毕业生到外省市那些求贤若渴的用人单位去看一看、听一听，或是组织校友中的成功人士来校宣讲，讲述自己在外省市就业的历程和成就，往往能起到很好的鼓励作用。 同时，政府部门也要给予推动。国家和上海有关部门最近出台的促进大学生就业的措施明确：“对到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业，并履行一定服务期限的毕业生，实施相应学费和助学贷款代偿”。如何鼓励？如何代偿？相关的细则需要尽早出台。 还有，虽然近年来在国家政策推动下，一些大学毕业生到中西部、农村地区服务，当地也确实需要这些人才，但由于种种原因，不少学生感觉“使不上劲，被闲置”。教育专家认为，金融危机下，我国一些地区和行业需要危中寻“机”，调整产业结构，转变经济增长方式，创造良好的人才环境，提升工作岗位的含金量，给高素质人才施展身手的舞台。据有关统计资料显示，2009年全国高校毕业生超过560万，加上近年来沉积的未就业高校毕业生，明年需就业的大学生将是一个庞大的数字。来自招聘网站的统计数据显示，受国际金融风暴等因素影响，2008年10月份有效招聘职位数比9月份减少了不少，其中，金融业、房地产等行业招聘行情萎缩尤其明显。据介绍，该网站下半年金融业职位招聘人数同比下降12%，减少的招聘岗位主要是外资银行、证券等机构，房地产业招聘人数三季度与二季度相比，环比下降了6%。而智联招聘高级职业顾问郝建业也表示，虽然智联招聘总的职位数量在增加，但下半年的增长曲线与上半年比，已经放缓了很多，金融、贸易、房地产等行业的变化尤其明显，金融行业储备经理人的职位数量更是下降了12.9%。有关高校就业负责人指出，此次受到最大冲击的将会是如国际经济与贸易、工商管理、财务管理、电子商务等财经类、管理类专业的2009年高校毕业生。据报道，由于金融风暴的影响及经济形势的恶化，今年年初以来，我国民营企业的发达地区，包括长三角、珠三角都受到一定程度冲击，并导致不少企业倒闭。对此，北京大学教育经济系主任岳昌君认为，2007年，我国的民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生，这些企业不景气，对于就业市场而言肯定是不利消息。此外，随着美国金融危机愈演愈烈，国际就业形势变得不容乐观，导致大量海外人员回流，从而使得高端竞争出现重心下移。与此同时，由于金融危机的进一步影响将在今年年末甚至明年才会浮现，沿海地区预计将会有大批外企面临倒闭、迁移和收缩的威胁，从而大幅度地减少了劳动者的就业空间，导致就业市场的萎缩。增强信心，是危机但也是机遇如何发挥大学毕业生的人才优势，引导他们就业？为减少受国际经济形势的影响，近期，我国政府推出了一系列扩大内需的措施，并计划两年内投资4万亿用于扩大内需。虽然长期效果仍待观察，但这对于就业市场而言无疑会产生一定的正面影响。国家工信部网络营销学院就业指导中心的陈老师认为，目前来看，中国受金融危机影响的行业都不是非常大的行业，在招聘人才方面不会受到大的影响。特别是服务业等第三产业，在国家刺激内需政策的影响下，服务业将释放更多的就业机会。而那些过热的行业，如证券、金融、房地产等，则可能进入一个“寒冬期”。原材料、重工业等部门，虽然受目前经济走势的影响有所下跌，但经过一段时间的调整也会恢复发展。总体看来，这次金融危机对我国就业的影响将有限。他表示，中国经济不大可能处于长期下滑态势，而本届政府十分重视就业问题，因此他预计，就业市场出现的不景气现象应该只在这两个季度，到2009年开春就会得到缓解。对此，有关就业指导专家认为，金融风暴将在客观上促进我国就业结构的调整，国家以及各地方政府非常重视高校就业工作，并且制定了许多政策予以引导，这些政策在今后还将会进一步加大力度。据有关统计资料显示，2009年全国高校毕业生超过560万，加上近年来沉积的未就业高校毕业生，明年需就业的大学生将是一个庞大的数字。来自招聘网站的统计数据显示，受国际金融风暴等因素影响，2008年10月份有效招聘职位数比9月份减少了不少，其中，金融业、房地产等行业招聘行情萎缩尤其明显。据介绍，该网站下半年金融业职位招聘人数同比下降12%，减少的招聘岗位主要是外资银行、证券等机构，房地产业招聘人数三季度与二季度相比，环比下降了6%。而智联招聘高级职业顾问郝建业也表示，虽然智联招聘总的职位数量在增加，但下半年的增长曲线与上半年比，已经放缓了很多，金融、贸易、房地产等行业的变化尤其明显，金融行业储备经理人的职位数量更是下降了12.9%。有关高校就业负责人指出，此次受到最大冲击的将会是如国际经济与贸易、工商管理、财务管理、电子商务等财经类、管理类专业的2009年高校毕业生。据报道，由于金融风暴的影响及经济形势的恶化，今年年初以来，我国民营企业的发达地区，包括长三角、珠三角都受到一定程度冲击，并导致不少企业倒闭。对此，北京大学教育经济系主任岳昌君认为，2007年，我国的民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生，这些企业不景气，对于就业市场而言肯定是不利消息。此外，随着美国金融危机愈演愈烈，国际就业形势变得不容乐观，导致大量海外人员回流，从而使得高端竞争出现重心下移。与此同时，由于金融危机的进一步影响将在今年年末甚至明年才会浮现，沿海地区预计将会有大批外企面临倒闭、迁移和收缩的威胁，从而大幅度地减少了劳动者的就业空间，导致就业市场的萎缩。增强信心，是危机但也是机遇如何发挥大学毕业生的人才优势，引导他们就业？为减少受国际经济形势的影响，近期，我国政府推出了一系列扩大内需的措施，并计划两年内投资4万亿用于扩大内需。虽然长期效果仍待观察，但这对于就业市场而言无疑会产生一定的正面影响。国家工信部网络营销学院就业指导中心的陈老师认为，目前来看，中国受金融危机影响的行业都不是非常大的行业，在招聘人才方面不会受到大的影响。特别是服务业等第三产业，在国家刺激内需政策的影响下，服务业将释放更多的就业机会。而那些过热的行业，如证券、金融、房地产等，则可能进入一个“寒冬期”。原材料、重工业等部门，虽然受目前经济走势的影响有所下跌，但经过一段时间的调整也会恢复发展。总体看来，这次金融危机对我国就业的影响将有限。他表示，中国经济不大可能处于长期下滑态势，而本届政府十分重视就业问题，因此他预计，就业市场出现的不景气现象应该只在这两个季度，到2009年开春就会得到缓解。对此，有关就业指导专家认为，金融风暴将在客观上促进我国就业结构的调整，国家以及各地方政府非常重视高校就业工作，并且制定了许多政策予以引导，这些政策在今后还将会进一步加大力度。由美国次贷危机引发的金融危机蔓延全球，世界各国经济发展均受到不同程度影响。我国亦不能独善其身，随着金融危机的持续，其对我国经济的影响日益凸显。经济状况向来是就业水平的晴雨表，金融危机在影响我国经济发展的同时，将会对人们的就业特别是大学生的就业带来怎样的影响-金融危机对学生就业影响有多大本报记者姜乃强崔立新每年，从11月开始就进入了高校毕业生就业的关键时期。今年受金融危机影响，2009届高校毕业生的就业前景变得扑朔迷离。金融危机对我国就业影响程度如何？大学生的就业前景怎样？企业的用人计划在缩水吗？政府在如何化解金融危机对就业的影响？大学生的就业思路该进行怎样的调整？日前，记者就此进行了采访。11月16日至30日，人力资源和社会保障部将在各地举办“全国2009届高校毕业生就业服务周”活动，举行现场招聘会259场，参会的用人单位近3万家，拟招聘人数38.9万人。此外，131家网站还将同期举办网络招聘会，提供职位信息3.2万余条，拟招聘人数14万人。图为青岛市2009届高校毕业生就业服务周招聘会上，学生在踊跃求职。 李紫恒摄金融危机对大学生就业影响 “ 在大学校园BBS上，就业问题是时下学生们热烈讨论的话题，不少即将毕业的大学生对就业形势表示担忧。 面对目前的就业状况，不少学生感到了“寒意”。面对金融危机对国内就业形势的影响，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，从目前情况看，我国就业形势总体稳定，经济形势的变化尚未对就业带来明显影响。但同时他也指出，一些迹象值得关注。一是经济增长速度趋缓，对就业的拉动能力减弱。第三季度企业用人需求与去年同期相比有所下降，一些地区新增就业人数增速减