



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 州温二十一中学生社团活动课程实施方案 州温二十一中学生社团活动课程实施方案 相对于国家规定和学校规定的课程而言,学生社团活动课程是一种自主性的课程,它完全由学生自主设计、自主实施。同时,与学校其他课程相比,学生社团活动课程是以学生的实践形式为主。通过社团活动,构建健康的校园文化氛围。陶冶道德情操,培养艺术情趣,提高科学素养,锻炼强健体魄,充实课余生活,促进身心全面发展。 一、分类: 课程按照社团性质分为六大类: 学科类:数学社(数学组)、物理社(物理组)、化学社(化学组)、生物社(生物组)、英语社(英语组 ) 说明:可采用学科竞赛辅导的形式。 学术科技类:计算机协会(计算机组)、环保协会(地理组)、国内外热点问题研究协会(政治组)、奥运史研究协会(历史组) 文化类:春苗文学社(语文组)、书画社(音美组)、影视研究社(语文组)、棋类协会、辩论社(政治组)、中国古代史研究协会 艺术类:剧社(语文组)、器乐社(音美组)、动漫社(音美组)、摄影协会(音美组)、合唱团(音美组)、舞蹈社(音美组)、健美操协会(体育组)、 团(音美组) 2 / 4 体育类:足球社(体育组)、乒乓球社(体育组)、网球社(体育组)、篮球社(体育组) 、排球社(体育组)、 社会实践类:记者团(语文组)、学生义工协会 综合类:心理爱好者协会( z)、播音社 二、学生社团活动的运作机制 1、社团的成立: 学生社团应由一名指导师和二名以上的同学发起,起草章程。章程包括社团名称、宗旨、主要任务、活动内容、组织机构及其他应说明的事项。然后由校教务处、校团委、校社团部审批正式成立,开始招收会员,每个社团成员人数原则上不少于六名。 2、社团的组织机构: 学生社团的组织机构,设立正、副会长各一名,组织、宣传委员各一名。会员人数一般不要超过 40 人。社长应由本社团全体成员民主 选举产生,每年改选一次;社团成员具有一定的流动性,可根据具体情况每学期做一次相应调整。 3、社团的活动: 各社团要制定学期活动计划,每次活动要填写活动记录。社团部定期召开负责人例会,以便了解各社团的活动情况并给以协调。各社团都有义务参与学校组织的各类大型活动如艺术节文艺汇演等。学期结束要总结并有评估检查,评出优秀社团、优秀指导师。 3 / 4 4、活动时间与场所: 初二各班每周一次,高一各班每周一次,高二文科班每周两次,高二理科班每周一次,地点为各班教室、操场及相应教室(计算机房、舞蹈室、音乐室等) 5、社团管理: ( 1)学生根据兴趣参加各类社团,并参与规定数量的社团活动后即可取得相应选修模块的学分。各社团在招新结束后,应认真填写年度新社员统计表,交至社团部审核备案。为保证社员学习时间,同时也便于社团管理,原则上社员只能参加一个社团。 ( 2)社员如需退社或转社,应在每学期末填写相应的申请表,经社团负责人同意后,报社团部备案。 ( 3)各社团应按照本社团宗旨,本着丰富同学们课余生活的原则,并结合自身条件、学校特点,在校团委和社团部的指导下,主动与社团指导老师沟通交流,积极开展具有社团特色,内容健康向上、丰富多彩的活动,充 分发挥社团“ 自我教育、自我锻炼、自我服务 ” 的功能,为增加同学间的交流和繁荣校园文化服务。 ( 4)社团所开展的一切校外活动必须事先报请校团委备案,严禁先活动后申请的情况出现。活动时应确保安全第一,做好社员的思想工作,传达活动的意义,以免出现安全事故。 4 / 4 ( 5)、各社团应将活动的后期宣传报道作为社团活动的重要组成部分。活动结束以后以文字报道结合图片的形式上交社团联合会宣传部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年吉林省特岗教师招聘考试职位表模拟试卷完整答案详解
- 2025黑龙江东北林业大学党委学生工作部校内招聘4人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年泰和县上圯水厂面向社会公开招聘模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025春季中国有研科技集团有限公司校园招聘模拟试卷及一套答案详解
- 2025年国网陕西省电力有限公司第二批录用人选模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年湖南邵阳城步县事业单位选调28人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025湖南省怀化学院高层次人才公开招聘100人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025吉林省矿业集团有限责任公司遴选31人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年中国电信江苏公司春季校园招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年河北雄安新区新建片区学校公开选聘校长及骨干教师13人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 【自考复习资料】05175税收筹划(重点知识汇总)
- 高校教师职业道德概论练习试题
- 体育馆行业音视频系统建设与应用解决方案
- GB/T 19494.2-2023煤炭机械化采样第2部分:煤样的制备
- 2023年【汽车驾驶员(技师)】考试题及汽车驾驶员(技师)试题答案
- 证监会行业分类结构与代码
- 安全仪表系统SIS课件
- Φ1397套管开窗侧钻操作规程
- 《寻梦环游记(2017)》完整中英文对照剧本
- RB/T 089-2022绿色供应链管理体系要求及使用指南
- 某某集团年度经营计划编制指引
评论
0/150
提交评论