车间主任助理党性分析材料.doc

车间主任助理党性分析材料本人xxx，2004年12月加入中国共产党。07年7月入厂参加工作，先后在检修公司和安全生产部任职，今年5月到运行车间任主任助理一职。在公司深入开展创先争优活动以来，我通过认真学习领会党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深刻认识到坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和全面落实科学发展观，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强是组织的创造力、凝聚力和战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强党性、改进工作作风，提高工作效率，发挥先锋作用，起到了积极的推动作用。通过积极参与创先争优活动活动，使自己在政治修养、理论修养上有了更进一步的提高；通过和其它党员和老师傅谈心，使自己在思想道德、工作作风、组织纪律以及服务意识方面有了更为深刻的认识，进一步增强了作为共产党员的自信，使我能够更好地发挥党员的先锋作用。按照活动安排和要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“三个代表”和科学发展观等重要思想的要求，进行了深刻的反思，本着轻装上阵的观点，制订了整改措施，立求整改到位。一、存在的问题1对政治理论和业务知识缺少系统地学习和思考。回顾参加工作以来的学习和工作，虽然自己对学习还是比较重视，能够积极参加单位组织的各种学习和培训，但学习的深度不够，学习不够系统，尤其是对深层次的理论学习和业务知识的学习，研究不够，缺少理性思考，对学习缺乏持之以恒的精神，在学习过程中，往往应付得多，深层次实施得少，不能养成长期坚持学习的良好习惯。2管理工作有欠缺。以前在机修班的时候，认为科室管理工作，相对比较轻松，但实际情况是，办公室的工作不但不轻松，反而还更加繁琐，很多事情政策性强，时效性强，不容你有任何的麻痹。自己工作标准上不够严密细致，比较粗，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作创新精神，不能够很好坐下来学习、研究、探讨创新的工作方式、方法，没有创新，不能充分发挥出管理职能，只满足于应付本职，只求完成任务。综合协调力度不够，工作标准不高，工作中存有畏难情绪。二、问题存在的原因1没有认清学习对于一个党员的重要性，党员需要树立正确的世界观、人生观和价值观，但这不是一朝一夕就能完成的，我们需要不断的学习，需要进行自我改造，这些都要从一点一滴、一言一行做起，始终如一，活到老、学到老、改造到老，生命不息，改造不止。2缺乏工作创新精神，参谋助手作用发挥不够。尽管是年轻人，但是思想不够解放，不能够与时俱进，平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，在日常工作中还是按照以的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法开展工作，致使管理工作跟不上当前形势的发展需要。参谋助手作用发挥不足。3工作作风还不够扎实,对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。三、今后努力方向1切实锤炼党性，提升个人修养。加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习，增强理论修养和政治敏锐力。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人综合工作能力。2切实加强学习，坚持不懈地抓好学习，全面提高能力。学习是一个党员的进步的阶梯，是完成日常工作的需要，是充实能量，提高素质的需要。为此，我要提高学习力，端正学习态度，把学习作为自身内在的追求，坚持不倦；加强对政治理论、方针政策、法律类知识、业务知识的学习，提高思想觉悟和和专业技能水平，适应新形势下的管理工作。3切实尽职奉献，积极开创工作局面。要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列。4转变观念，改善工作作风，提高自身素质。以三个代表重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观，牢记党的宗旨，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动；团结同志，自