煤矿安全生产责任状 (1).doc

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马关县马白镇煤矿2012年安全生产责任状马白镇煤矿矿长安全生产责任书为营造2012年马白镇煤矿良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人鉴定安全生产目标责任书。一、安全工作责任（40分）1、认真带头贯彻执行党中央、国务院、省、州、县有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，国务院446号令、总局33号令、煤矿安全规程规定，严格执行矿领导带班下井制度。2、对所管理的矿井负安全工作全盘主要责任，是煤矿安全生产的第一责任人。3、组织制定编制年度安全工作计划、年度生产工作计划、职工培复训计划、各工种岗位责任制修订、制度的修订、各管理机构组织人员文件、重特大应急议案编制等工作。4、认真抓好矿井安全生产的日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。5、督促落实执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各项规章制度，严格考核方案。6、严格按照县人民政府安全生产目标管理责任状中的目标执行。7、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。每星期至少组织召开一次安全办公会议。8、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各项指标如期顺利完成。 二、安全工作目标（60分）1、杜绝死亡事故，实现事故为零，无限延长安全生产周期； 2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零；3、年度力争将重伤事故控制在零、轻伤事故控制在3起以下；4、杜绝一次损失万元以上的设备事故；5、加强火工品的管理，杜绝火工品丢失、失窃等现象，控制指标为零。6、杜绝严重“三违”、一般“三违”指标控制在三人以内。7、按马白镇煤矿计划保证如期顺利完成各项指标。三、奖励1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%；四起以上六起以下奖60%。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿法人（经理）签字： 矿长签字：年 月 日马白镇煤矿安全副矿长安全目标责任书为了认真贯彻落实自治区、州、市加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012年度安全生产。结合我矿实际，签订2012年度安全目标责任书，矿长与安全副矿长签订以下安全目标责任书。一、安全生产目标（40分）1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板、机电、运输等重大事故，控制指标为零；3、七级轻伤事故控制在1人以内。4、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的各项工作任务。二、主要安全生产工作任务（60分）1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。具备井下各种安全生产和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必须与生产副矿长商量共同指挥生产。2、不违章指挥，对违章作业人员要立即制止，要按规定给予处罚。3、有责任传授工人安全生产知识和提高工人安全技术素质。4、具有安全生产一票否决权，井下出现异常情况后，必须立即停止生产，并及时将井下人员全部撤到安全地点，待采取措施排除险情后，方能允许组织生产。5、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢险救援和应急处理。6、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和总工程师，有义务向矿长提出安全生产合理性建议。7、坚持职工培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%；8、加强火工品的管理，杜绝火工品丢失、失窃等现象，控制指标为零9、每月下井数不少于 15次。三、奖励1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%；四起以上六起以下奖60%。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程执行。考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿矿长签字： 安全副矿长签字：年 月 日马白镇煤矿安全科科长安全目标责任书为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。安全副矿长与安全科长签订以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级轻伤事故控制在1人以内。2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。二、安全生产管理目标： 安全科长为本单位安全生产第一责任人，必须完成以下安全生产管理目标：1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责安全科内部考核。2、建立健全安全管理网络，各采掘工作面配备专职安全员，负责生产现场的安全检查工作。3、每月召开一次由矿长、安全副矿长参加的安全工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。5、发生事故时，安全科长立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。6、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。7、坚持职工培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%。8、每月下井数不少于 20次。三、奖励由安全副矿长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。四、处罚发生事故严格按照矿内的有关规定执行。五、否决实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿安全副矿长签字： 安全科长签字：年 月 日马白镇煤矿安全科成员安全目标责任书为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。安全科科长与安全科成员签订以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级轻伤事故控制在1人以内。2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。二、安全生产管理目标：1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书。2、建立健全安全管理网络，各采掘工作面配备专职安全员，负责生产现场的安全检查工作。3、每月参加安全工作会议，检查配合安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。5、发生事故时，科员立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。6、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。7、每月下井数不少于 20次。三、奖励由安全科长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。四、处罚发生事故严格按照矿内的有关规定执行。五、否决实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿安全科科长签字： 安全科成员签字：年 月 日马白镇煤矿通风科长安全生产目标责 任 书 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保完成2012年安全管理目标，安全副矿长与通风科长签订以下安全生产目标管理责任书：一、安全生产目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率控制在5%以内。6、交通责任事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。7、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。二、 安全生产管理目标1、通风科长主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。（1）贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等；（2）编制与实施“一通三防”年（月）度工作计划与“一通三防”工作总结；负责“一通三防”工作考核；（3）协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习；组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；协助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作；（4）制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；协助井下火灾的处理；组织开展“一通三防”技术难题的攻关；（5）选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机的型号；使用、维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表；检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收；（6）会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转；（7）绘制“一通三防”各种图纸，填报“一通三防”各种报表、台帐、牌板；（8）审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施；（9）掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。 2、建立建全通风安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。3、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。5、发生事故时，通风科长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，严格服从矿领导的指挥。6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。7、通风现场安全管理必须符合煤矿安全规程的规定，操作时必须严格遵守技术操作规程和作业规程的规定。每10天进行一次全面测风，做好记录工作。8、每月下井不少于二十五班次。三、奖励由安全副矿长直接考核，按矿规定进行奖励。四、处罚 发生事故，严格按照煤矿的有关规定执行。 五、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿安全副矿长签字： 通风科长签字：年 月 日马白镇煤矿生产副矿长安全目标责任书为了认真贯彻落实自治区、州、市加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位职责，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012年度安全生产。结合我矿实际，签订2012年度安全目标责任书，矿长与生产副矿长签订以下安全目标责任书。一、安全生产目标（40分）1、全年做到矿井无重伤及人身伤亡事故，2、坚决杜绝瓦斯、粉尘、水、火、顶板等重大事故，控制指标为零；七级轻伤事故控制在1人以内。3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。二、主要安全生产工作任务（60分）1、是矿生产过程中安全生产的主要责任人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2、具备井下各种安全生产和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必须坚守岗位并全权指挥生产，工作中必须坚持“四不生产”的原则。3、不违章指挥，对违章作业人员要立即制止，要按规定给予处罚。4、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。5、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。6、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢救和处理。7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和有义务向矿长提出安全生产合理性建议。8、每月下井数不少于 15次。三、奖励1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%；四起以上六起以下奖60%。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚因玩忽职守、工作不负责任造成严重后果的，进行严肃查处，按事故损失总和罚30%，构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程执行。考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿矿长签字： 生产副矿长签字：年 月 日马白镇煤矿生产科长安全目标责任书为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。生产副矿长与生产技术科科长签订以下安全目标责任书。一、年度目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零；5、完成全年生产任务；二、安全生产管理目标：科长为本单位安全生产管理第一责任人，必须完成以下安全生产管理目标要求：1、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全的法律、法规规程、标准和生产规范，逐级签订安全生产责任书，并负责科室内部考核。2、积极协助生产副矿长贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、生产规范、规定，搞好本企业的生产管理工作。3、协助生产副矿长做好煤矿的采掘接续计划，并按规定报有关领导审批，按时组织安全质量标准化检查工作。4、指挥完成年度生产任务指标，对生产工作任务负全面管理责任。5、抓好“一通三防”、“一炮三检”、“四不生产”、反“三违”的管理工作，严格执行民爆物品领、用、退制度。6、发生事故时，科长立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。7、采掘工作面现场安全管理必须符合煤矿安全规程的规定，操作时必须严格遵守操作规程和采掘作业规程的规定。三、奖励由安全副矿长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。四、处罚发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。五、否决实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿生产副矿长签字： 生产科长签字：年 月 日马白镇煤矿生产科作业班组长安全目标责 任 书为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。生产科长与生产科作业班组长签订以下安全目标责任书。一、年度目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零；5、完成全年生产任务；二、安全生产管理目标： 1、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全法律、法规规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书。2、积极协助生产科长贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的生产管理工作。3、在科长的组织指挥下，认真完成年度生产任务，严格执行“一通三防”、“一炮三检”、“四不生产”、反“三违”的工作原则，严格执行民爆物品领、用、退制度。积极参加安全质量标准化建设工作。4、带领本班组人员遵守各项规章制度，各作业规程的贯彻实施，严禁盲目操作。5、发生事故时，生产班组长必须立即上报矿调度室和带班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。6、采掘工作面现场安全管理必须符合煤矿安全规程的规定，操作时必须严格遵守操作规程和采掘作业规程的规定。三、奖励由安全副矿长直接考核，按矿内有关规定进行奖励。四、处罚发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。五、否决实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿生产科长签字： 作业班组长签字年 月 日马白镇煤矿采掘班组职工安全目标责 任 书为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保企业的财产与员工的安全和健康，经煤矿安委会研究决定，采掘班组长与各聘用班组职工签订安全生产目标责任书。一、年度目标1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。2、不发生中毒事故。3、因工轻伤率为零。4、不发生刑事案件。5、不发生环保事故。6、认真完成年度生产伤指标。二、责 任为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：1、自觉遵守国家有关的法律法规和企业的各项规章制度。2、爱护生产设备、设施，正确使用安全防护用品。3、及时报告险情，积极参加抢险救灾。4、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针；自觉学习生产技术和操作技能，提高安全素质；遵章守纪，按章作业，抵制“三违”；搞好自保、互保、联保，做到“三不伤害”；团结协作，上标准岗，干放心活；宁可停工停产，绝不违章蛮干。5、服从煤矿领导和现场负责人指挥、管理、调动、工作安排，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。6、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。7、严格执行“敲帮问顶制度”；遵章守纪，文明生产，自保互保，永保平安。8、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。9、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报生产安全部门。10、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。11、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三、奖励1、采掘职工必须达到每月出口不得低于26天，全年生产任务不得低于800兜，单月工资按生产兜煤数计算，块煤每兜29元，细煤每兜26元，掘进进尺的煤巷每1米进尺370元，石巷每米进尺450元，半糨石巷每米进尺410元，年终完成任务800兜的公司按每兜奖2元计算发给本人，完成700至799兜的公司每兜奖1.5元，700兜以下的不奖不罚。2、采掘职工必须兜煤装满，大细分质，煤石分清，如发现兜煤不满煤石不分的，发现一兜扣两兜，由开单员、销售员、把钩工负责监督管理。开单、销售、把钩人员不按规定执行的，发现一次扣当月工资20元，两次扣发当月奖金50元，三次解除劳动合同。3、职工早退，迟到一次的给予教育，两次的罚款50元（早退，迟到时间为1小时），擅自离开工作岗位一天，又不请假的，每天罚款50元，每月出勤达不到26天的每天扣50元，超出一天奖50元，按超出天数计算，当月发给本人（二线工种按28天计算，超过28天的每天奖50元）。每月出现矿工4天的给予除名，解除劳动合同。4、无故不上班的和带有罢工行为的，不上班一天，罚款200元，并给予除名，解除劳动合同。三、处罚 发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全 队的评优选先资格。 考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿采掘班组长签字： 采掘工签字：年 月 日马白镇煤矿机电副矿长安全目标责任书为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保完成2012安全管理目标，矿长与机电副矿长签订以下安全生产目标管理责任书。一、安全生产目标（40分）1、重伤事故为零。2、轻伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率控制在5%以内。6、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到95%。7、杜绝一次损失万元以上的设备事故。二、安全生产管理目标（60分） 机电副矿长在矿长的领导下主管全矿机电技术工作，必须把安全管理工作于生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标：1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备、电机车、矿车、轨道、风井、水泵等机电运输设备的完好，机电通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。2、建立健全机电安全生产管理网络，班组配备专职电工，负责生产现场的机电设备维修工作。3、每月组织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上参加的安全生产会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。5、发生事故时，机电副矿长立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。6、积极掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。7、设备现场安全管理必须符合煤矿安全规程的规定，操作时必须严格遵守技术操作规程和作业规程的规定。7、每月下井数不少于 15次。三、奖励1、以全年管理安全事故为零为达标，以全年各项指标任务完成为达标，奖100%。2、以全年一般轻伤事故不超三起以上奖80%；四起以上六起以下奖60%。3、较重特大事故以上者不予奖励。四、处罚发生事故严格按照公司及矿的有关规定执行。五、否决实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将取消评优资格。考核方：马关县马白镇煤矿 被考核方：马关县马白镇煤矿矿长签字： 机电副矿长签字：年 月 日马白镇煤矿机电科科长安全目标责任书为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2012年安全管理工作，确保2012年安全管理目标。机电副矿长与机电科长签订以下安全目标责任书。一、安全生产目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零；4、机电事故为零；5、设备故障率控制在5%以内。6、保证设备的正常运转，设备完好率达到95%。6、杜绝一次损失万元以上的设备事故。二、安全生产管理目标： 机电科长为本单位安全生产第一责任人，必须完成以下安全生产管理目标：1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电科内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、本单位安全工作负责。负责机、运排安全生产管理工作，包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵、等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。2、建立健全机电安全生产管理网络，班组配备专职