




已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
红 河 学 院学院团委学生会工作手册共青团红河学院委员会 制红河学院二级学院团委学生会工作手册团委书记: 学生会主席: 年 月 日 年 月 日共青团红河学院委员会 制使用说明一、为了加强各学院团委的组织建设和基础工作,促进基层团工作的制度化、规范化,提高团学工作水平,特制定本手册。二、本手册使用期为1年,期间若遇换届,请做好手册的移交工作。三、本手册是团学工作的重要档案材料,各学院团委须妥为保管。四、负责人须按手册的栏目认真记录,如实填写。校团委将根据需要对手册进行不定期的检查或抽查。五、本手册将作为我校“五四红旗团组织”、“五四特色团组织”评选考核的重要依据。目 录一、团委学生会概况二、工作制度三、工作计划四、日常工作安排一览表五、材料上报登记六、会议记录七、活动记录八、特色活动案例九、获奖情况十、工作情况汇报十一、学期工作总结十二、学年工作总结十三、常规工作安排一览表附件:1、红河学院学生干部自律承诺书2、团委学生会成员联系方式3、会议活动考勤记录4、党团青情况统计表一、团委学生会概况学生情况1428周岁女生外省学生国际学生少数民族学生学生总数新生总数毕业生总数学生干部数学生异动团员情况1418周岁1925周岁2628周岁28周岁以上少数民族团员女团员新生团员毕业生团员团员总数流动团员数受纪律处分开除团籍其他原因出团发展团员数年度团籍注册团青比例团干部数出席上级团组织会议人次入党情况申请入党数入党积极分子数推优数发展党员数党员总数女党员少数民族党员数保留团籍党团数支部情况支部数总数新生支部数毕业生支部数团委书记情况政治面貌年龄学历任职时间上年度收取团费数上年度向上级团委上缴团费数团学代表大会几年召开一次指导学生社团数团委学生会最近一次换届时间团委学生会委员数上年度学校拨付经费数(含行政经费、活动经费)团委学生会机构设置及其负责人二、工作制度三、工作计划四、日常工作安排一览表日期工作任务来自何处应完成时间备注五、材料上报登记编 号上报时间标题及主要内容六、会议记录会议主题时 间地 点主持人列席人缺席人请假人迟到及早退人主要内容:记录人: 七、活动记录时 间地 点参加人数活 动 内 容(具体内容附在工作手册后面,并以简讯形式撰写,配以照片)八、特色活动案例(活动通讯稿和照片及时报送校团委)九、获奖情况获奖时间 获奖者获得奖项颁奖单位十、工作情况汇报时间汇报人领导地 点汇报内容领导意见备 注工作情况汇报时间汇报人被汇报人地 点汇报内容被汇报人意见备 注十一、学期工作总结时间总结人内容:十二、学年工作总结时间总结人内容:十三、常规工作安排一览表内 容时 间备 注附件一:红河学院学生干部自律承诺书为树立我校学生干部的良好形象,倡导广大学生干部养成诚实守信、严于律己、勤于学习的良好风气,自觉接受广大同学监督,在团学工作中做出表率,从思想源头杜绝违规违纪事件的发生,作为一名学生干部,我向广大师生做出如下承诺:1、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,模范遵守国家各项法律、法规;2、模范遵守学校的各项规章制度,服从学校有关部门的管理;3、积极维护学校的荣誉和形象;4、在工作中贯彻落实“全心全意为同学服务”的宗旨;5、认真履行自己的职责,出色地完成领导、老师以及上级主管部门安排的各项任务;6、以学生干部的标准严格要求自己,在同学中起到一定的模范带头作用。接受全校师生的监督,服从学校、学院或部门的奖惩决定;7、努力学习,刻苦钻研,认真上好每一堂课,不迟到,不早退,不旷课,考试不作弊;8、坚持文明有礼、健康向上的生活方式,远离不文明言行;9、诚实守信,廉洁自律。不弄虚作假、谎报成绩,不以权谋私,不做假帐或帐外账,不截留及私分钱物,不利用职权收取回扣,不利用公款大吃大喝或请客吃饭;10、团结同学,不搞“小团体”、“小帮派”。 本协议书自签订之日起开始生效。本协议书一式二份,校团委及学生干部本人各一份。 承诺人: 年 月 日附件二: 团委学生会成员联系方式部门职务 姓名性别专业电话号码qq号码备注 附件三:会议活动考勤记录表 次数姓名1234567891011121314151617181920注: :出勤 :缺勤 :迟到 :早退 :事假 :病假姓 名性别民族籍 贯出生年月入团时间入团地点和单位团员档案材料含参加团组织活动次数是 否入
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 邮储银行2025秋招半结构化面试题库及参考答案陕西地区
- 2025年3D打印的个性化医疗
- 农业银行2025神农架林区半结构化面试15问及话术
- 邮储银行2025衡水市秋招半结构化面试题库及参考答案
- 邮储银行2025沈阳市秋招笔试专业知识题专练及答案
- 建设银行2025秋招笔试英语题专练及答案新疆地区
- 工商银行2025绍兴市半结构化面试15问及话术
- 农业银行2025陇南市秋招笔试英语题专练及答案
- 建设银行2025秋招群面模拟题及高分话术甘肃地区
- 农业银行2025铜仁市半结构化面试15问及话术
- 绘本社团课件
- 《新能源汽车概论》课件-项目一 新能源汽车的认知与发展趋势
- 煤矿作业规程编制课件
- DB11∕T 1135-2024 供热系统有限空间作业安全技术规程
- 泰戈尔简介课件
- 2025四川乐山市市中区国有企业招聘员工47人笔试参考题库附答案解析
- 2024年全国网络安全知识竞赛试题库及答案
- (2025年标准)产假提前上班协议书
- 2025-2026学年人教鄂教版(2024)小学科学三年级上册(全册)教学设计(附目录P137)
- 《全球哮喘管理和预防策略(GINA 2025)》解读
- 计划生育技术服务诊疗常规与操作规程
评论
0/150
提交评论