富士康正面调研.doc

富士康之我见富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6c 产业的高新科技企业。自1974 年在台湾肇基，特别是1988 年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展成为全世界最大的电子代工厂。拥有100余万员工及全球顶尖it客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首；2010年位居财富全球企业500强第112名。到2010 年，富士康的总收入占全球电子制造产业总收入的50%以上。在创始人兼总裁郭台铭的带领下，富士康标榜自己为“最受信任的首选合作伙伴，承包全球多种电子制造服务以降低客户的经营风险”富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园，深圳龙华科技园旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。 在中西部地区，投资太原、晋城、武汉、南宁、郑州、重庆和成都等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。 深圳：富士康在深圳的厂区主要分布在龙华、观澜，其中龙华厂区约有员工30 万人，为富士康集团的“全球运筹及制造总部”，观澜厂区约有员工10 万人（高峰期达到12 万人）。七大厂区基本情况南京：富士康在南京一共有两家子公司，分别在浦口区浦园路7 号以及广州路189号民防大厦的2 层。位于浦口区的富士康（南京）软件公司是富士康在南京的主要基地，该基地是富士康科技集团在大陆投资的第一个软件基地。该子公司真正开始运作约有2年多，拥有独立大楼，共5 层，目前拥有的员工总数约300-400 人，员工基本由刚毕业的大学生组成，主要从事软件编写工作。位于广州路的富士康（南京）软件公司坐落于一座民房大厦中，在大厦2楼、3 楼和5 楼都设有办公室。该子公司目前有员工约500 人，员工一般是从浦园路锻炼三四年以后被调过来的，主要从事手机研发，电脑编程等工作。昆山：江苏苏州昆山富士康是富士康集团华东地区公司的所在地，它是昆山市最大的外资企业，厂区共有员工80000 多人，占地2500 多亩，它被称为是全球个人计算器连接器第一大厂商。昆山富士康分为两个厂区，一个是位于城南吴淞江的新厂区，一个是位于城北紫竹路的老厂区。新厂区所在地还没有开发好，基本设施很不完善，员工3万余人。老厂区下设三个分厂区，电发、电插、富弘，每个分厂区中有若干个公司，主要从事笔记本电脑外壳的生产及研发，员工达5 万余人，主要客户有戴尔、惠普、苹果、因特尔、索尼、联想、等国际知名企业。在老厂区周围还分布着若干个富士康工人聚居的村庄，如新乐村、胜利村等。天津：天津分厂的基本情况：天津共有两个厂，一个是老厂，在开发区第9 大街，人数很少，主要做主板，可能就几百人在这里工作，老员工居多；另一个是新厂，在开发区第十三大街。招聘了很多新员工，很多都是直接从技校过来的。在技校的招生通常是一整个班级或者年级，简单培训在分配，不一定分配在天津，碰到一批有一两百人简单培训然后去深圳。另外还有一批员工是在moto 厂上班，直79接代工moto 的产品，但仍然属于富士康的员工。天津主要做三星和moto 的手机配件。访问到的工种包括烤漆、手机盖、物流、主板、手机包装、模具加工。宿舍区和厂区是分开的，但是离得并不远。太原：太原富士康占地约3000 亩，位于小店区的高新开发区。所谓的高新开发区，实际上那里就只有富士康一家工厂。富士康共有9 个大门，西门是他们的主门，我们的访谈基本上都是在南二门做的，因为那里的街对面就是富士康所占耕地的南黑窑村。这个村子的耕地全部被富士康占去。而据知情人介绍，04 年太原市为了引进富士康，将3000 亩土地白白供给富士康使用，而没有按照规定征收国有土地使用税。富士康共有abcd 四个区，a 区是做手机外壳的，d 区的很多车间是空的，主要是做苹果配件。厂区与宿舍区是隔开的，员工上班必须出宿舍大门口，沿街走一段路后再进工厂大门。武汉：武汉富士康位于武汉市江夏区的东湖高新区内，紧靠流芳镇汪田村，武广高铁自北而南穿越其间。厂区的东北角是武汉商贸职业学院。整个富士康项目在东湖高新区征地1.5 万余亩，其中产业园区占地8692 亩（含生活区1400 亩），首期投资10 亿美元，一期工程已经基本完毕，二期正在建设中。共有员工约2 万人，部分是从深圳随产线调过来的管理人员和普通员工，大多数则是技校的实习生；园区内主要有cmmsg、moebg 和ccpbg 等几大事业群28，工人们分白夜班两班倒地生产惠普、联想等品牌的电脑机箱和奥林巴斯等品牌的数码相机。在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，富士康积极推动跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。富士康-清华纳米科技研究中心在碳纳米管可控生长和应用研究领域，持续取得开创性成果。集团自主开发的工业机器人“foxbot”，在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。 富士康华南及华东检测中心，是ilac国际实验室认可的合作组织，其中r&d验证、产品检测、仿真实验、材料实验等处于世界领先水平。 富士康积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业，厉行rohsweee等国际环保标准，自主研发led节能灯、节能铝材、智能全热交换机等绿色产品，推动企业生产条件、生活环境和社会民生品质的持续改善。 富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络，建立健全创新机制及知识产权管理平台，2010年，实现专利申请15500项，其中80%以上为发明类专利，连续6年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前三强。成为华人企业驰骋全球科技业的智权先锋。 富士康长期致力慈善公益事业，2008年汶川特大地震中，先后为灾区送去7200余万元善款。多年来集团累计捐赠善款逾十亿元，惠及全国30多个省市区。通过“残障人士就业工程”，积极探索解决助残社会难题；通过大范围的校企合作，创造了数以十万计的就业机会。 以人为本，利润分享员工。集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，既为全体员工购买法定保险，又为员工设立五条保障线，建立起全方位、多层次的员工保障体系。通过配房、配股等措施激励优秀员工，营造“安康、稳定、发展”的和谐氛围。 富士康与清华、北大、台大等著名学研机构合作办学，并与当地政府合办“企业大学校”，搭建不同层次