支出标准及审核作业手册.docVIP

支出标准及审核作业手册行政院主计处编订中华民国95年1月前言一、本手册适用于中央政府各机关(及基金)。但地方政府亦可比照办理。二、本手册制定之目的，系为有效提升及确保政府会计工作之质量。三、本手册旨在提供主会计人员日常担任会计帐务处理、内部审核以及从事监办采购事项所需之基础数据、工作步序及至少应行注意之事项。四、本手册系依现行主计、采购及相关法规与制度暨累积之实际工作经验整理而成，因此并非法规或制度之订颁，且所列示者仅是主会计人员执行实务工作时，至少宜注意之重要规定而已。五、本手册之主要内容有四：(一)支出标准将现行政府各项经费支出之标准，汇集成册，可供各机关人员报支经费、以及会计部门处理或审核支出时之参考。(二)原始凭证之审核包括列示每一种原始凭证必备之要件、以及审核时应注意及退、补事项，可供主会计人员执行原始凭证内部审核工作之参考。(三)记帐凭证之审核针对集中支付机构之记帐凭证，包括列示每一种凭证必备之要件、以及审核时应注意或必须相互勾稽之事项，可供主会计人员填写及审核记帐凭证之参考。(四)监办采购分为会签、开标及决标、验收等三阶段，列示主会计人员参与采购监办时，至少宜注意之重要事项。此三阶段之监办工作参考表，专供主会计部门内部工作使用，以工作底稿格式呈现，可单独抽印，供参与监办采购之主会计人员携至现场记录监办过程使用，但各主会计单位可依业务繁简情形，酌予增减项目，或自由选择是否采用。六、本手册之全文同时登载于主计处全球信息网(网址为)及全国主计网(网址为.tw)，备供需用者自行下载使用。七、本手册须配合法规或制度之修(或增)订，定期更新版本。此项更新工作由行政院主计处会计管理中心负责，因此各机关或单位若遇有其主管之相关法规或制度修(或增)订时，请将副本抄送该中心，以备供随时更新本手册之用。该中心之联络人及联络电话：锺专员秀英，(02)23803726。目录第壹篇、各项支出标准及依据一、人事费(一)薪给 1(二)年终奖金16(三)考绩奖金22(四)加班及值班费24(五)退休金29(六)抚恤金36(七)上下班交通费40(八)休假补助费43(九)结婚补助46(十)丧葬补助47(十一)生育补助49(十二)子女教育补助50(十三)约聘雇人员离职储金52(十四)福利互助结算金54二、业务费(一)出席费57(二)讲座钟点费61(三)国内出差旅费64(四)大陆地区旅费71(五)国外旅费74(六)训练讲习费82(七)稿费86(八)兼职费89(九)教育训练费93(十)国外专业顾问费98(十一)特别费 101(十二)公共关系费 103(十三)文康活动费 105(十四)会费 107(十五)短程车资 108(十六)运动竞赛裁判费 109(十七)员工健康检查费 111(十八)房屋建筑养护费 112(十九)车辆及办公器具养护费 113(二十)设施及机械设备养护费 115 三、设备及投资(一)土地 116(二)房屋建筑及设备费 117(三)公共建设及设施费 121(四)机械设备费 122(五)运输设备费 123(六)信息设备费 127(七)杂项设备费 129(八)权利 130(九)投资 131第贰篇、原始凭证之审核 一、原始凭证种类133 二、统一发票之审核136 三、收据之审核137 四、支出机关分摊表之审核138 五、各类具领清册之审核139 六、员工加班费具领清册之审核140 七、国外出差旅费报告表之审核141 八、国内出差旅费报告表之审核142 九、员工薪俸表之审核143 十、短程车资表之审核144 十一、进修人员学分补助费申请表之审核145 十二、公教人员生活津贴申请表之审核146 十三、子女教育补助费申请表之审核147 十四、与原始凭证审核有关之解释令函148第参篇、记帐凭证之审核 一、付款凭单之审核152 二、转帐凭单之审核154 三、支出传票之审核155 四、收入传票之审核156 五、转帐传票之审核157 六、转帐凭单电子支付之审核158 七、付款凭单电子支付之审核159第肆篇、采购监办应行注意事项 一、机关主会计单位监办采购注意事项160 二、附录一：签办阶段之参考表162 三、附录二：开标及决标阶段之参考表164 四、附录三：验收阶段之参考表166 五、与监办采购有关之解释令函168第壹篇各项支出标准及其依据一、人事费公務機關適用事業機構適用其他特種基金適用(一)人事费-薪给壹、法令依据一、公务人员俸给法第3条公务人员之俸给，分本俸(年功俸)及加给，均以月计之。服务未满整月者，按实际在职日数核实计支；其每日计发金额，以当月全月俸给总额除以该月全月之日数计算，但死亡当月之俸给按全月支给。二、行政院订颁之全国军公教员工待遇支给要点(行政院94.1.24院授人给字第09400001001号函)(一)政务人员给与 单位：新台币元职务月支数额月俸公费合计行政、司法、考试、监察四院院长92,480221,600314,080行政、司法、考试、监察四院副院长92,480115,600208,080各部部长及其相当职务92,48092,480184,960各部政务次长及其相当职务照简任第十四职等人员待遇支给。比照简任第十三职等职务之人员照简任第十三职等年功俸三级人员待遇支给。比照简任第十二职等职务之人员照简任第十二职等年功俸四级人员待遇支给。 注：1.表列除院长公费系按法定给与110.8倍计算外，其余月俸、公费系按法定给与115.6倍计算。2.本表自民国94年1月1日生效。(二)薪俸部份1公 务 人 员 俸 额 表单位：新台币元 委 任 荐 任 简 任俸点教育、警察人员第一职等第二职等第三职等第四职等第五职等第六职等第七职等第八职等第九职等第十职等第十一职等第十二职等第十三职等第十四职等薪(俸)额四51,480三51,48051,480800770五50,835三50,835二50,835790740五50,190四50,190二50,190一50,190780710四48,250三48,250一48,250三48,250750680三46,960二46,960五46,960二46,960730650七45,665二45,665一45,665四45,665一45,665710625六44,375一44,375五44,375三44,375690600五43,080五43,080四43,080二43,080670575四41,790四41,790三41,790一41,790650550六40,500三40,500三40,500二40,500630525五39,205二39,205二39,205一39,205610500六37,915四37,915一37,915一37,915590475五35,330三35,330五35,330550450六34,360四34,360二34,360四34,360535430十33,390五33,390三33,390一33,390三33,390520410九32,425四32,425二32,425五32,425二32,425505390八31,455三31,455一31,455四31,455一31,455490370七30,485二30,485五30,485三30,485475350六29,515一29,515四29,515二29,515460330八28,545五28,545五28,545三28,545一28,545445310七27,580四27,580四27,580二27,580430290八26,610六26,610三26,610三26,610一26,610415275七25,640五25,640二25,640二25,640400260六24,670四24,670一24,670一24,670385245五23,700三23,700五23,700370230四23,055二23,055四23,055360220三22,410一22,410三22,410350210二21,765五21,765二21,765340200六21,120一21,120四21,120一21,120330190五20,470五20,470三20,470320180四19,825四19,825二19,825310170三19,180三19,180一19,180300160二18,535二18,535290150六17,890一17,890一17,890280140五17,240五17,240270130四16,595四16,595260120三15,950三15,950250110二15,305二15,305240100一14,660一14,66023090七14,010220六13,555210五13,100200四12,645190三12,190180二11,735170一11,280160 1.各职等粗线以下为本俸，粗线以上为年功俸。 2.本表自民国94年1月1日生效。原 实 施 单 一 薪 给 行 政 机 关 职 员 薪 给 表单位:新台币元委 任荐 任简 任 第一职等 第二职等 第三职等 第四职等 第五职等 第六职等 第七职等 第八职等 第九职等 第十职等 第十一职等 第十二职等 第十三职等 第十四职等四97,155三97,15597,155五93,740三93,740二93,740五92,765四92,765二92,765一92,765四90,455三90,455一90,455三90,455三88,595二88,595五88,595二88,595七86,845二86,845一86,845四86,845一86,845六84,025一84,025五84,025三84,025五82,280五82,280四82,280二82,280四79,670四79,670三79,670一79,670六76,265三76,265三76,265二76,265五74,080二74,080二74,080一74,080六71,340四71,340一71,340一71,340五63,885三63,885五63,885六62,475四62,475二62,475四62,475十61,085五61,085三61,085一61,085三61,085九59,430四59,430二59,430五59,430二59,430八58,030三58,030一58,030四58,030一58,030七56,105二56,105五56,105三56,105六54,225一54,225四54,225二54,225八52,835五52,835五52,835三52,835一52,835七50,430四50,430四50,430二50,430八48,770六48,770三48,770三48,770一48,770七46,995五46,995二46,995二46,995六45,530四45,530一45,530一45,530五42,430三42,430五42,430四41,570二41,570四41,570三40,760一40,760三40,760二40,115五40,115二40,115六39,470一39,470四39,470一39,470五38,000五38,000三38,000四37,355四37,355二37,355三36,710三36,710一36,710二35,845二35,845六35,200一35,200一35,200五34,490五34,490四33,845四33,845三33,200三33,200二32,555二32,555一31,910一31,910七31,200六30,745五30,290四29,835三29,380二28,925一28,470说明：一、适用对象：财政部国际资金室、财税资料中心、经济部投资业务处、国际合作处、工业局、加工出口区管理处、国际贸易局、交通部运输研究所、行政院主计处电子处理数据中心、前台湾省政府信息中心、台北市政府信息中心、高雄市政府信息中心等机关仍适用原单一薪给行政机关待遇类型支给待遇之人员。 二、上列各该机关首长职务加给按其职等照一般公务机关主管职务加给数额支给，其余主管人员数额如下：副首长21,220元（台北市政府信息中心、高雄市政府信息中心副首长9,710元），一级主管8,960元、副主管6,370元，二级主管及相当委任第五、荐任第六职等主管4,430元。三、原经获得贷款购置住宅者，其贷款利息，依行政院之规定办理。四、各该机关人员之保险费、退休金、抚恤金、资遣费等仍应依照一般行政机关同等级公务人员待遇之数额计算。五、直辖市政府得视财务状况及内部需要自行减成支给。六、本表自民国94年1月1日生效。303.雇员薪额标准表 单位：新台币元薪别 薪 点月支总额年功薪十六31019,825十五30019,180十四29018,535十三28017,890十二27017,240十一26016,595十25015,950九24015,305八23014,660七22014,010六21013,555五20013,100四19012,645三18012,190二17011,735一16011,280本薪四15511,270三15010,905二14510,545一14010,180注：1.薪点折算薪额之标准，本薪部分(140155点)每点按72.7元折算；年功薪部分160点每点按70.5元折算；161点220点，每点按45.5元折算；221点以上，每点按64.6元折算。如有不足 5元之畸零数均以5元计。2.本表自民国94年1月1日生效。4.技工、工友工饷表 单位：新台币元技术工友普通工友薪点月支数额二年功饷17017,445一16516,930九本饷16016,420八15515,905七二年功饷15015,390六一14514,880五十一本饷14014,365四十13513,855三九13013,340二八12512,825一七12012,315六11511,800五11011,290四10510,775三10010,260二959,750一909,235注：1.薪点折算工饷之数额，一律按每点102.6元折算，如有不足5元之畸零数均以5元计。2.本表自民国94年1月1日生效。(三)加给部份1.公务人员主管职务加给表 单位：新台币元官等职等级别月支数额简任(派)14第1级35,20013第2级28,5101225,70011第3级16,66010第4级11,4001.公务人员主管职务加给表(续一)单位：新台币元荐任(派)9第5级8,4408第6级6,54074,99064,090委任(派)5第7级3,630注：1.本表依公务人员加给给与办法第13条规定订定。2.本表自民国94年1月1日生效。2.公务人员专业加给表(一)单位：新台币元官等职等月支数额简任(派)1439,4401336,7301235,6201131,6901029,080荐任(派)925,010823,980721,070620,180委任(派)518,350417,530317,310217,250117,190适用对象原适用一般公务人员专业加给标准表人员。注：1.本表依公务人员加给给与办法第13条规定订定。2.雇员月支17,190元，技工月支14,940元，工友月支14,660元。3.本表自民国94年1月1日生效。3.地域加给表单位：新台币元各机关学校公教员工地域加给表服 务地 区山 僻 地 区偏 远 地 区级 别第 一 级第 二 级第 三 级支给对象服务于山地或平地偏远地区，由服务处所至最近公共汽车招呼站或火车站须步行路程，山地地区未满15公里者或平地偏远地区在5公里以上而未满15公里者。服务于山地或平地偏远地区，由服务处所至最近公共汽车招呼站或火车站须步行路程，在15公里以上而未满35公里者。 服务于山地或平地偏远地区，由服务处所至最近公共汽车招呼站或火车站须步行路程，在35公里以上者。 基 本数 额3,0004,0006,000年资加成(服务山僻、离岛地区年资加成，每服务满一年按俸额加 2计给，最高以右列比例为限)10 20303.地域加给表(续一)单位：新台币元服 务地 区山 僻 地 区高 山 地 区级 别第 一 级第 二 级第 三 级第 四 级支给对象服务于海拔1,000公尺至2,000公尺地区之人员。服务于海拔2,001公尺至2,500公尺地区之人员。服务于海拔2,501公尺至3,000公尺地区之人员。服务于海拔3,001公尺以上地区之人员(中央气象局玉山气象测站)。基本数额1,0002,0004,0008,000年资加成(服务山僻、离岛地区年资加成，每服务满1年按俸额加 2计给，最高以右列比例为限) 10 10 20 30 3.地域加给表(续二)单位：新台币元服 务地 区离 岛 地 区级 别第 一 级第 二 级第 三 级第 四 级支给对象服务于马公、湖西、白沙、西屿(渔翁岛)、小门等离岛地区之人员。服务于虎井、桶盘、吉贝、鸟屿、员贝、大仓、望安、七美、龟山岛、琉球乡等离岛地区之人员服务于东吉、花屿、东屿坪、西屿坪、绿岛、西吉、兰屿等离岛地区之人员。服务于东沙、南沙、彭佳屿、目斗屿、大小金门、马祖、东引岛、乌坵屿、东椗岛、北椗岛、东莒岛等离岛地区之人员。基本数额4,500 5,5007,5009,500年资加成(服务山僻、离岛地区年资加成，每服务满一年按俸额加2计给，最高以右列比例为限) 10 10 20 30 备注一、本表依公务人员加给给与办法第13条规定订定。二、本表支给对象以各机关、学校编制内员工；或依业务需要经设置固定派出办公场所，并实际长期派驻在本表各地区办公达1个月以上之编制内员工为限。三、本表各地区之基本数额仅能择一支给，惟山僻地区之偏远地区与高山地区竞合时，其基本数额得合并支给，但年资加成部分，仅能择优支给；另改支后基本数额如有差额，准予补足。四、本表自民国79年7月1日起算，每服务当地时间满1年，按俸额加2%计给，最高以本表所列各级最高比例为限；其服务于本表各山僻、离岛地区之年资得合并采计五