2016年某县委履行党风廉政建设主体责任情况汇报.docx

2016年某县委履行党风廉政建设主体责任情况汇报今年以来，*县委认真贯彻落实上级党委、纪委工作部署，以高度的政治责任感落实党风廉政建设主体责任，取得一定成效。现将有关情况汇报如下：一、加强组织领导，抓牢管党主线。注重强化三个方面：一是强化统筹部署。认真研究制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，但凡上级党委、纪委有重大决策部署，县委班子必定第一时间组织学习传达贯彻。今年以来，县委常委会已先后9次专题听取党风廉政建设和重要案件汇报。二是强化领导带头。本人认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设和反腐败有关重点工作亲自部署、亲自协调、亲自督办。县委班子各成员认真践行“三严三实”，履行“一岗双责”，深入联系乡镇、部门检查落实党风廉政建设情况90余人次、讲课30余课；包案化解涉纪疑难信访件26件；按照“三书两报告”制度要求，主动认领牵头任务，加强对分管领域、牵头工作的督促指导。三是强化压力传导。通过抓汇报、勤约谈层层传导履责压力。年初即组织召开专题汇报会，面对面听取23个单位党委书记汇报履责情况。本人和纪委书记、组织部长一起，每月抽选部分乡镇、部门“一把手”约谈党建工作，已约谈单位20个，交办整改事项61项。二、狠抓教育警示，坚守理想高线。围绕理想信念这条高线，强化党章党纪、廉政法规宣传教育。一是多层次集训。将党章党规党纪教育纳入党校各类主题培训班教学内容。组织全县县管党员领导干部开展党章党规党纪专题集中培训。面向乡科级干部、普通党员分2批组织开展党风廉政知识测试，累计1800余人次。二是多形式学习。健全学习制度，丰富理论中心组、武川讲坛等学习内容。创新教育载体，通过廉政手机报、微博、微信等媒介，提高廉政教育的覆盖面和影响力，共编发廉政专题23期，廉政微博、微信700余条。开展新提拔县管领导干部任前廉政教育、廉政测试，累计64人次。三是多角度教育。注重正面宣传，开展“最美*人”等先进评选活动，凝聚“正能量”。注重反面警示，针对有关典型违纪案件，组织相应群体参加法院庭审旁听180人次。注重关爱预警，对29名出现苗头、倾向问题的干部进行谈话提醒，21名干部受到诫勉谈话。三、严肃查纠“四风”，亮明纪律红线。以纠“四风”为重要抓手，弛而不息深化作风建设。一是关键节点勤提醒。紧抓春节、中秋、国庆等重要时间节点，通过编发廉政通知、廉政短信、廉政专刊等途径，早部署、早预防、早提醒。仅中秋、国庆期间，就开展了有关廉政宣传15次。二是拓宽渠道强监督。整合各乡镇、部门和新闻媒体监督资源，采取集中检查与常态监督、联合检查与交叉检查、群众举报与专项调查等多种结合方式，调配力量强化监督。今年以来，县级层面共组织开展专项督查30批次，检查单位608家，问责37人；各乡镇部门累计开展作风督查1300余次，问责64人。三是严肃查处常曝光。对典型违纪问题，查处一起通报一起，决不姑息。今年以来，已下发有关通报11期，点名道姓曝光违纪问题20起。四、坚决惩治腐败，守住法纪底线。旗帜鲜明、态度坚决地领导和支持执纪执法机关严惩腐败行为。一方面，支持“三转”能亮剑。深化纪律检查体制改革，通过调整内设机构、清理分工兼职等途径，全力推进纪委“三转”、回归主业、放手监督。根据检查反馈情况，严肃通报并及时整改了5个单位分工兼职清理不到位问题。另一方面，查办案件敢亮剑。对涉及面广、影响力大、社会关系复杂的案件，县委加强协调部署。在开展领导干部插手土地出让、工程建设等问题整治中，县委针对核查发现问题，及时主动向市委、市纪委报告一起违纪违法线索，并严肃查处了一批严重违纪违法案件。今年以来，全县共立案查处党员干部违纪案件137件，同比增16.8%；其中，乡科级要案7件，同比增42.8%。五、深化源头治理，拉紧制度防线。抓住重点，加大制度规范和执行力度，筑牢廉政风险防线。一是抓重要任务分解。以党风廉政建设主体责任实施办法为抓手，细化分解工作任务，为29个单位量身定制49项个性化的特色责任条款，使主体责任更加定性、量化、可操作。二是抓重点环节防范。把选人用人作为党风廉政建设的重要基础环节，认真执行“三重一大”事项民主决策、干部监督工作联席会议、干部选拔任用纪实等制度，深入开展违反干部选用程序、干部档案造假、领导干部违规兼职等专项整治，坚决防止选人用人上的不正之风。三是抓重点领域巡察。以省委巡视组来武巡视为契机，深化党风廉政巡察工作，推进有关领域廉政风险防控。今年已对4家单位开展深入巡察，反馈并限期整改问题16项。如，县财政局制定出台财政资金竞争性存款实施细则，引入公开招投标竞争机制，强化资金存放管理（完成3.8亿元社保资金存放招标，平均