烟草专卖局(公司)整顿办度工作总结和度工作思路.doc_第1页
烟草专卖局(公司)整顿办度工作总结和度工作思路.doc_第2页
烟草专卖局(公司)整顿办度工作总结和度工作思路.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

烟草专卖局(公司)整顿办度工作总结和度工作思路烟草专卖局(公司)整顿办度工作总结和度工作思路工作思路烟草专卖局整顿办度工作总结和度工作思路工作思路烟草专卖局整顿办度工作总结和度工作思路工作思路整顿专卖公司烟草工作总结2016年是充满挑战的一年,是克难奋进的一年,是规范创新的一年,是深化改革的一年。一年来,在市局党委的正确领导下,在各单位、各部门的大力支持配合下,整顿办同志以“一年初见成效、两年大见成效、三年实现飞跃”为发展目标,以“讲团结、讲稳定、讲发展、讲纪律”为基本要求,以“两个坚持、四个更加注重、七个积极推进、五项基本保障”为工作思路,在解放思想中统一认识,在统一认识中转变观念,在转变观念中更新理念,在强化执行力中认真抓好各项工作落实,经过不懈努力,较好地完成了本部门各项工作。现将整顿办2016年工作开展情况总结如下:一、加强思想教育,提高自律意识统一思想,是加强内部管理监督工作的基础。整顿办全体同志认真学习了国家局、省局、市局工作会议精神和有关领导的重要讲话,搞好思想教育,提高自律意识。在保持共产党员先进性教育活动中,国家局党组明确提出,烟草行业落实坚持立党为公、执政为民的本质要求,就是要牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的行业共同价值观,努力做到切实维护国家利益和维护消费者利益。这既是全行业共同的价值追求,也是加强内部管理监督工作的根本指导思想。通过学习使我们认识到加强内部管理监督事关专卖制度的巩固和完善,事关烟草行业的生存与发展,事关全体职工的饭碗。只有加强内部管理监督,通过深入扎实的工作,切实解决存在的突出问题,才能确保xx烟草的健康发展。二、加强制度建设,健全内控机制加强内部管理监督,决不是权宜之计,而是一项长期艰巨的任务。根据xx烟草实际,紧紧围绕企业改革、发展的主要任务,以科学、严肃、认真的态度,针对薄弱环节,加大力度,进一步健全和完善加强内部监管的各项制度。努力形成按制度办事、靠制度管人文章版权归文秘作者所有!的制度体系,建立教育、制度、整顿和案件查处有机统一的惩防体系,落实制度面前人人平等的工作机制。增强监管意识,突出监管重点,落实监管责任,健全监管制度,营造行之有效的行业内部行为规范和监管机制。根据行业卷烟经营中不规范问题的特点和规律,着力解决边整边犯、前整后犯的问题,防止整顿过的问题重复反弹,实现内部管理监督工作的规范化、制度化、流程化管理。针对工作中暴露的问题,进行归类、总结,研究整改落实措施,制定规范性的经营及管理制度,积极开展制度、规定的清理、规范工作。根据省局制度建设的要求,按照行业监管类、系统监管类、机关监管类划分标准对制度进行分类梳理。现有制度共136个,其中保留75个,修改23个,新建22个,拟制4个,废止12个。通过不断梳理和规范制度,逐步建立xx烟草系统新的制度框架,构建加强内部管理监督的长效机制。在建立完善制度的同时,更注重制度的有效执行和落实,提高制度的执行力,做到有效监督,真正发挥制度应有的作用。三、积极开展两项检查,解决企业存在的突出问题自2月10日国家局召开加强内部管理监督和整顿规范工作电视电话会议以后,市局党委认真组织、精心安排、周密部署、狠抓落实。由主要领导亲自挂帅,多次组织召开“两项检查”专题会、汇报会、调度会。制定了一系列措施,成立了领导小组,明确了专卖、审计等职能部门主抓落实,整顿办牵头、协调,为“两项检查”的贯彻落实奠定了坚实的基础。整顿办作为牵头部门,切实把“两项检查”工作当作本年度工作的重中之重,积极配合有关职能部门扎实稳妥地开展自查、督导、复查,迎接省局督导、复查等各项工作。制定方案、部署落实为推动“两项检查”自查自纠工作平稳有序开展,先后制定印发了xx市烟草行业内部专卖管理自查和监督检查工作方案、关于开展2005年同级审计工作等有关问题的通知xx市烟草专卖局2005年同级审计自查“回头看”工作检查方案、关于做好内部专卖管理监督自查自纠“回头看”工作的通知、xx市烟草专卖局内部专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论