陵川县干部教育组织调训管理制度.doc

陵川县干部教育组织调训管理制度第一条 为进一步加强和改进干部调训管理工作，解决多头调训、重复调训和有的干部多年不训等问题，推进干部调训管理工作的科学化、制度化和规范化，根据干部教育培训工作条例（试行）有关要求，制定本制度。第二条 组织调训是指干部教育培训管理部门，根据干部个人需求和岗位需要，按计划抽调干部到指定教育培训机构参加脱产学习的组织行为。实施组织调训，是保障干部教育培训效果、提升干部素养和能力的需要。第三条 组织调训的对象是县直属部门机关干部、乡镇干部、县域企业经营管理人员、专业技术人员、农村（社区）干部及其他干部，重点是县科级党政领导干部及其后备干部。第四条 县委组织部每年年初制定培训计划，安排具体培训项目，按照干部脱产培训的目标、任务和要求，下达调训任务。并根据省、市委组织部下达的调训任务，及时安排人选，实施点名调训。第五条 各单位按照干部教育培训职责分工，每年制定干部培训计划向县委组织部申报，待批复后组织实施。具体培训项目涉及抽调其他单位科级干部的，在抽调干部参加培训前2周，须向县委组织部申报干部调训计划并备案。各单位科级干部参加县级以上业务和行业主管部门组织的脱产培训，参加培训前1周，应由干部所在单位上报县委组织部备案。第六条 出现交叉调训情况，非同级部门调训，下级部门调训服从上级部门调训；同级部门调训，其他部门调训服从党委组织人事部门调训；非党委组织人事部门的同级部门调训，按照时间先后安排培训。第七条 干部所在单位应自觉维护调训计划的严肃性，尊重干部参加教育培训的权利，严格按照有关要求选派干部参加学习培训，确保组织调训任务的完成。干部参加调训期间，所在单位不得安排出差、出国等工作任务；不得在同一时期内重复安排参加其他类型的培训。第八条 各级干部必须服从组织调训，调训人员一经确定，不得随意变更或取消。确因工作需要或其他特殊原因无法参加培训的，干部所在单位须及时向组织培训单位提交书面材料，说明具体情况，经同意批准后，方可请假或替换。第九条 在干部参加培训前，组织培训单位应提前通知干部所在单位或干部本人，保证干部按时参加培训；受调训干部本人要妥善安排好负责的工作，做好工作交接，全身心投入培训。第十条 被调训的学员，调训期间原则上不得请假，不再承担原单位工作、会议、外出考察等任务。有下列情况之一，可提出书面请假申请：出席党代会、人代会、政协会等重大会议或接受其它特殊任务的；因病经相关医院开具证明的；个人或家庭有特殊情况的。第十一条 参加组织调训的学员因故请假的，须事先填写请假单，半天以内由班主任批准，一天以内由组织培训单位批准，一天及一天以上由培训单位、干部所在单位逐一审批后报县委组织部审批。请假后应及时销假，如有特殊原因不能按时参训，须按要求提前续假，续假时间一般不得超过1天。遇紧急情况不能事前请假的，需电话征求相应审批部门意见、告知组织培训单位并尽快补办请假手续。出现不按照规定请假或请“霸王假”的情况，一律按照旷课处理。第十二条 参训学员必须按照教学计划的要求，按时上课，不迟到，不早退，不旷课。培训单位要安排专人跟班管理，如实记录学员出勤情况。考勤范围包括课堂教学、小组讨论、参观考察等教学计划内容及其他规定参加的集体活动。第十三条 参训学员缺课未请假、请假逾期未归的，视为旷课。迟到、早退累计三次按旷课半天计算，旷课时间按两倍请假时间计算。参训学员请假总时间不得超过当次培训总学时数的20%，否则，取消当次培训资格，培训学时不记入本人培训档案。第十四条 对确因工作、家庭和健康等特殊原因未能按规定要求参加培训或参加了培训而未达到要求的学员，经组织培训单位认可，可以转入下期培训。第十五条 参训学员在脱产培训期间的出勤、学习态度和表现、学习成果等情况记入个人年度培训学习档案，作为干部年度考核、选拔任用的重要依据。第十六条 被抽调学员所在单位或本人，应积极服从调训安排，对无正当理由不服从调训安排，或学员在学习培训期间违反组织纪律的，将按照干部教育培训工作条例（试行）等有关规定进行处理。第十七条 本制度由县委组织部负责解释。第十八条 本制度自下发之日起实施。陵川县干部教育培训学分制管理暂行办法第一条 为进一步推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化，充分调动各级各类干部学习的主动性和积极性，培养造就高素质的干部队伍,根据干部教育培训工作条例（试行）、陵川县2010-2020干部教育培训改革实施意见和陵川县贯彻落实基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案等有关规定和要求，结合我县实际，制定本办法。第二条 学分制管理坚持科学规范、分级管理，简便易行、注重实效，定量考核与定性考核相结合，个人考核与单位考核相结合的基本原则。第三条 本办法适用于全县在职科级（含非领导职务）干部及后备干部参加的由组织人事部门组织、批准、认可的各类在职教育、培训、学习。其他干部学习培训参照本办法实施。第四条 干部教育培训学分制，是指在年度周期内，以学分为计算单位，把脱产培训、自主选学、个人自学等折算成相应的学分，计算干部的培训量，为考核评价干部提供依据。原则上按每完成培训6个学时(1天)计1学分。采取记录学分和奖励学分的办法进行登记。(一)记录学分l、参加国家、省和市、县组织的各类培训以及本单位上级主管部门组织的培训，以培训计划、通知、培训登记表或结业证书等为依据，按实际培训天数每天登记1学分。2、参加本单位自行组织并经县委组织部审批或备案的各类培训，以培训计划、通知、培训登记表或结业证书等为依据，按实际培训天数每天登记1学分。3、参加经批准的在职自学面授和自主选学培训，以培训计划、通知、培训登记表或结业证书等为依据，按实际培训天数每天登记1学分。4、参加2个小时以上报告会、专家学者讲学授课（包括宣讲团），以相关的计划、通知、考勤记录等为依据，每次登记0.5学分。5、参加上级或本单位组织的党员干部现代远程教育网络集中学习，时间在2小时以上，并有书面记录、台帐等原始资料，每次登记0.5学分。(二)奖励学分1、学历学位教育。在职取得国家承认的大专、大学、研究生学历，以毕业证书为依据，分别登记5学分、7学分、9学分；取得学士、硕士、博士学位证书的，分别登记8学分、10学分、12学分。同时取得学历和学位的，以高分计算，不重复登记。2、学习成果。在国家级、省部级、市级正式出版物(含报纸)上发表的理论调研文章、学术论文等(新闻、信息类不计)，每篇分别登记5学分、4学分、3学分，2学分。多级刊发以最高分计算，不重复登记；发表多篇的，累计积分。3、个人自学。干部根据个人学习需求，年度读书笔记不少于1万字且调研报告、体会文章不少于2篇登记3学分。4、实践锻炼。经组织选派参加各类实践锻炼，时间在三个月以上的登记5学分;时间在1个月以上3个月以下的登记3学分。实践锻炼期间，没有完成组织分配的各项任务或表现较差的不记分。5、专业课题或学术、科学研究。获得了市级、省级、国家级评审奖励的，分别登记5学分、8学分、10学分。多项奖励以最高分计算，不重复登记。6、技能技术教育。取得技师资格或中级职称的每项登记5学分，取得高级技师资格或高级职称的每项登记8学分。7、交流成果。担任县级师资库兼职教师，为干部群众培训授课的，每次计1个学分。第五条 全县干部学分制管理工作在县委领导下，由县委组织部、县人社局和干部所在单位共同组织实施。干部所在单位负责干部学分的登记和初审工作，县委组织部、县人社局按照干部管理权限，分级负责干部学分的审核和管理工作。第六条 干部每年年底要统一填写陵川干部教育培训学分登记表（见附表），对学分进行自评。干部所在单位党委（党组）进行初审后，按干部管理权限，于当年12月20日前分别报县委组织部和县人社局进行综合审验。第七条 县委组织部、县人社局将审核认定的干部学分反馈给干部所在单位及本人，并采取适当方式，在一定范围内进行通报。第八条 县委组织部要对干部参加教育培训情况进行督促检查，对弄虚作假获取学分的，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。第九条 干部每年应完成12学分，特殊情况下未完成年度规定学分的，可在下一年度补齐。第十条 干部参加教育培训情况纳入年度目标考核，并作为年度评先选优和干部选拨、使用的依据之一。干部学分考核达不到合格等次的，年度考核不得评定为优秀等次。单位主要负责人未完成学分任务，或本单位学分合格率低于80%的，取消该单位当年评先表彰资格。第十一条 外派挂职、病休等特殊原因长期不在岗的干部，经县委组织部审批同意后，可以不纳入学分制考核范围。第十二条 本办法由县委组织部负责解释。第十三条 本办法自下发之日起实施。陵川县干部教育培训办班申报审批制度为进一步加强对干部教育培训工作的管理，规范办班行为，确保全县干部培训班次申报审批的有序进行，避免重复培训和多头培训，增强全县干部教育培训主体班次的实效性，根据干部教育培训工作条例（试行）及有关规定，制定本制度。第一条 申报范围县委组织部是干部教育培训的主管部门，对全县干部教育培训工作统筹安排。凡各乡（镇）党委、县直各党（工）委、各单位等组织的以各级各类干部为教育培训对象的各类培训班、学习班、研讨班，都必须按照规定的实施程序办理申报审批手续。第二条 申报内容1、培训主办单位、培训班名称、施教机构、师资安排。2、培训对象、人数。3、办班期数、开班时间、培训时间。4、培训地点。第三条 审批程序1、单位申报：各单位在每年12月份向县委组织部报送本单位下年度拟组织开展的干部教育培训工作计划，在办培训班前填写干部教育培训审批表（一式两份），报县委组织部审批。培训计划主要包括：办班单位、培训内容、培训对象及人数、培训时间、培训地点、培训方式、师资情况、收费标准、收费明细等。2、组织审批：由县委组织部对各单位上报的培训计划进行审查和修订，经审核同意后，对各单位下达培训批复。各单位在下达培训通知中要注明“经县委组织部审核同意”。3、组织实施：各单位按照县委组织部下达的批复内容，认真组织实施干部教育培训工作。培训结束后，主办单位要将培训通知、参训人员名单、课程安排表、培训小结等有关材料及时报送县委组织部。第四条 培训管理1、经县委组织部审批同意的干部培训班次，主办单位要合理分配调训名额，按照干部管理权限调训学员，确保参训率。凡抽调副科级以上干部参加的培训班次，主办单位须与县委组织部联合下发学员调训通知。2、承担干部培训班次的培训机构要加强项目管理，精心设计课程，认真组织教学，切实提高培训质量，及时向学员选派单位和县委组织部反馈有关情况。3、县委组织部对审批同意的各类班次的培训情况进行跟踪管理，了解学员调训情况，检查教学方案和培训情况，督促提高培训质量。4、凡未经县委组织部审批同意的干部培训班次，相关部门不得抽调学员，财政部门不得拨付培训经费。5、因工作急需，各单位临时举办的干部培训班次，主办单位应于开班之日起15个工作日前向县委组织部申报，经同意后方可纳入年度干部培训计划。第五条 本制度由县委组织部负责解释。第六条 本制度自下发之日起实施。陵川县干部教育培训质量评估办法第一条 为进一步加强我县干部教育培训管理工作，科学检验培训效果，促进培训质量和效益提高，根据干部教育培训工作条例（试行）及有关规定要求，结合我县干部教育培训工作实际，制定本办法。第二条 干部教育培训质量评估要围绕加强党的执政能力建设，不断提高干部教育培训质量和干部队伍整体素质，建立和完善干部培训质量科学监督机制和评估指标体系，逐步实现质量评估工作的科学化、规范化和制度化。第三条 干部教育培训质量评估的对象是经县委组织部审批同意举办、干部教育培训施教机构承办的培训班。第四条 干部教育培训质量评估应当遵循实事求是、客观公正、简便易行、注重实效、操作方便的原则，坚持指导性与操作性、主观与客观、定性与定量、激励与约束相结合，服务于新时期干部教育培训工作的需要。第五条 培训质量评估包括培训综合质量评估和课程评估。培训综合质量评估是对培训目标完成情况的评价，包括下列指标：1、培训方案。包括对培训需求调研、课程设置、师资配备、培训时间长短和培训方案创新性的评价。2、培训实施。包括对教学内容针对性、教材资料质量、教学方式与手段、教学水平与效果、教学进度与管理和教育活动安排的评价。3、培训保障。包括对教学设施满足培训需要程度、食宿等生活条件、经费使用情况、环境卫生情况和安全保卫工作的评价。4、培训效果。包括对达到预期目标程度、提高学员政策水平、提高工作能力与创新能力和培训班总体满意度的评价。培训课程评估是对每门课程的评价。评估的指标包括课程针对性、教学内容、教师讲解、教学方法和培训效果。根据培训班类别、培训内容、培训时间和规模的不同，可对培训评估指标进行调整。对每项指标的评估分满意、较满意、一般、不满意四个等次，也可以直接进行量化评分。第六条 培训主办单位负责对培训班进行培训质量综合评估，施教机构负责对培训班的课程进行评估。第七条 培训质量评估一般采取问卷调查的方法进行。根据培训班具体情况也可以采取组织学员进行考试考核，召开由培训主办单位、施教机构和学员代表共同参加的座谈会，组织专家听课，听取学员单位意见和对学员学习效果进行跟踪了解等方法进行。第八条 评估结束后，培训主办单位要对评估数据进行分析，作出评估结论，及时反馈给施教机构。施教机构要认真研究评估中存在的问题，及时向培训主办单位提交改进报告。第九条 培训主办单位和施教机构要建立培训质量评估档案，将各类培训班的培训质量评估报告以及学员成绩、教学方案、教学计划等材料一同归档。第十条 培训主办单位要根据评估结果，优选施教机构承担干部教育培训任务。对学员反映好、培训质量较高的施教机构，县委组织部和培训主办单位可在政策和培训任务等方面给予支持。对多次评估问题较多的施教机构，培训主办单位应要求其限期整改，必要时可不安排其承担干部教育培训任务。对某一门课程的不满意率超过三分之一的，要根据具体情况重新设计课程或调整授课教师。第十一条 各部门都要对开展培训质量评估情况进行检查汇总，并将有关情况报县委组织部。县委组织部不定期组织有关人员对施教机构进行培训质量检查评估，通过检查评估，总结经验，促进培训质量提高。第十二条 本办法由县委组织部负责解释。第十三条 本办法自下发之日起实施。 陵川县干部教育培训分级管理制度 第一条 根据干部教育培训工作条例和干部管理有关规定，为强化各级抓好干部教育培训工作的责任，实现对各级干部教育培训的有效管理，增加教育培训的广度和深度，制定本制度。 第二条 各级党组织要切实加强对干部教育培训工作的领导和指导，作为一项先导性、基础性、战略性工作纳入重要议事日程。健全和完善干部教育培训管理体制，在党委、政府统一领导下，党政各有关部门分工协作，建立大规模培训干部工作领导责任制，实行目标化管理，把任务逐级分解，一级抓一级，层层抓落实。 第三条 建立健全干部教育培训工作制度，明确各有关单位的职责分工，半年召开一次干部教育培训工作联席会议，研究干部教育培训的政策、改革措施和重大部署，每年组织一次大规模培训干部的抽查，并通报检查结果。 第四条 县委组织部根据本县实际制定年度主体班次干部培训计划，重点抓好副科级以上领导干部的培训，适时安排村党组织书记和村委主任的培训班次，每年对教育培训开展情况进行自查和总结。组织部和人社局要建立在职领导干部培训学习档案和信息管理系统，记录好干部参加培训学习的时间、内容及考试成绩。要健全干部教育培训激励约束机制，坚持“不经培训不上岗、不经培训不任职、达不到培训要求不提拔重用”，防止出现“闲者多训、忙者少训、优者不训”的现象。切实把干部的培训学习情况列入年度考核的范畴，作为干部奖惩和使用的依据之一。干部因本人原因年度内未完成规定培训任务的，不得参加年度评先评优，并限期补训。 第五条各乡镇党委要充分利用基层党校及其它各类教育培训基地，采取多种形式，重点搞好对乡镇机关中层一般干部、村“两委”副职及成员、农村实用技能人才和致富带头人的教育培训，培训的内容可根据不同类型干部的实际情况做出相应的安排。 第六条 县直各部门规范开展自主培训，认真搞好年度主体班次申报与管理，按计划开展对本单位干部的业务培训、本系统各类人才的培训，鼓励干部参加教育培训和自主选学。第七条 对干部培训情况进行分类管理。县直属部门机关干部、乡镇干部每年参加各类学习培训时间累计不少于100学时或12天，其它干部不少于40学时或12天。年轻干部要采取多种形式到基层和艰苦地方锻炼，到高等院校进修，到经济发达地区考察学习，多渠道地培养。对公务员要规范初任培训，加强任职培训，在职进修。对专业技术人员要抓好继续教育工作。要有计划地培养中青年干部、技术骨干和企业经营管理人员。第八条 县委党校要进一步建立和完善党校教学布局，深化教学改革，提高教学质量，适度扩大办学规模，集中人力、物力、财力，改善办学条件，提高教学水平。以改革创新为动力，进一步提高教育培训质量，落实干部教育培训的保障措施。 第九条 各单位要积极配合完成县委组织部下达的干部调训任务，凡有调训任务的各部门、单位要调整好内部的工作，妥善处理工学矛盾，保证干部按时参加培训。 第十条 各单位开展干部教育培训工作情况和干部参加学习培训的表现，将作为领导班子、领导干部思想政治建设和实绩考核的重要内容。 第十一条 本制度由县委组织部负责解释。第十二条 本制度自下发之日起实施。陵川县干部教育培训登记管理制度第一条 为全面掌握干部参加教育培训情况，做到干部教育培训与干部考核、上岗任用、职务晋升以及专业技术职务评聘相结合，促进干部教育培训工作更好开展，特制定本制度。第二条按照干部教育培训分级管理的规定，县委组织部和各部门各单位要全面实施干部教育培训登记制度，建立干部培训档案。准确、及时地记录干部参加学习培训的情况，为领导班子和领导干部年度考核、干部考察任用、职务晋升、专业技术职务评聘等提供依据。第三条 登记管理班次主要包括：县委组织部在县委党校等培训机构举办的各类脱产培训班；县委组织部选派参加的县外培训班；县委、县人大、县政府、县政协、县纪委举办的报告会、讲座；县委组织部、宣传部以及主管部门和本单位党委（党组）安排的在职自学；县委组织部认可的其他教育培训。第四条 县委组织部以年为周期，建立全县科级及以上领导干部参训情况台账，在每期培训班结束后及时录入培训信息。第五条 各乡镇、县直各党（工）委和县直各部门都要以年为周期，建立干部教育培训档案，对本单位科级领导干部及以下干部参加培训情况及时登记，内容包括培训班次、起止时间、培训内容、培训机构及干部的基本信息等。第六条 本办法由县委组织部负责解释。第七条 本办法自下发之日起实施。陵川县干部教育培训主体班次跟班学习制度第一条 为进一步加强对干部教育培训主体班次的管理，严肃学习纪律，规范学员行为，根据干部教育培训工作条例（试行）及有关规定，结合我县干部培训工作实际，制订本制度。第二条 本制度适用范围是经县委组织部审批同意举办的培训班。第三条 跟班人员为各乡镇党委、县直各机关党（工）委从事党务工作的干部或者班次对应业务的分管领导。第四条 各乡镇党委、县直各党委（党组）要高度重视，认真做好跟班学习人员的选派工作，选派的党务干部应具备一定的党务工作知识，具有较强的协调管理能力和文字功底。要提前做好跟班人员工作交接，保证按时到位，中途不得变更，如遇特殊情况由县委组织部进行调整。 第五条 跟班人员跟班期间所需费用由选派单位承担，原则上脱离选派单位工作，不得同步安排其它工作。第六条 跟班学员既是培训班的学员，也是培训工作的管理员，要与其他学员同学、同吃、同住，协助班委会做好学员服务工作，积极主动了解班级工作的开展和学员的学习生活情况，帮助沟通协调学员工学矛盾等困难和问题，同时，要协助班主任抓好教学管理工作，通过严格考勤，严肃纪律，确保培训工作有序进行。第七条 跟班学习的领导干部在培训过程中，要注重利用各种形式和途径，主动加强同其他学员的联络沟通，掌握参训干部对培训内容、方式、时间以及考核等各方面的需求，对于学员反映的合理意见建议，及时反馈到县委组织部和培训机构，以便改进和完善教育培训工作。第八条 跟班学员要承担起对整个培训班的质量评估和学员一般性考察工作。培训结束后，要及时向县委组织部或主办单位汇报所在班次的整体学习情况，指出培训中存在的不足和改进意见建议，同时反馈班级学员的整体表现、思想状况、性格特点以及能力水平，作为以后干部考察的依据之一。第九条 跟班学员的考核，除执行一般学员考核标准外，还要综合参照整个班次考核成绩或所跟踪管理学员的考核成绩。第十条 本制度由县委组织部负责解释。第十一条 本制度自下发之日起实施。陵川县干部教育培训师资库兼职教师遴选和管理暂行办法第一条 为切实提高我县干部教育培训工作的科学化、规范化、制度化水平，实现全县干部教育培训师资资源的合理配置与共享共用，根据中央2010-2020年干部教育培训改革纲要和省、市、县2010-2020年干部教育培训改革实施意见，制定本办法。 第二条 干部教育培训师资库兼职教师主要从全县各级党政机关、人民团体、企事业单位、学校遴选党政领导干部、企业经营管理人员、专家学者、优秀教师和各条战线的先进模范人物担任。 第三条 干部教育培训师资库兼职教师应具备以下条件： （1）具有良好的思想政治素质和政策理论水平，掌握党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致。（2）具有扎实的专业基础知识，掌握本学科或专业领域最新动态，拥有比较丰富的实践经验和影响力。（3）有较强的教学能力和业务能力，掌握干部教育培训的理论和方法，能够运用现代技术手段和多种教学方法组织教学；善于理论联系实际，具有较强的分析和解决问题能力，启发引导干部解决现实问题。（4）热爱党的干部教育培训事业，有较强的敬业精神和良好的职业道德。（5）年龄一般在60岁以下，身体健康。第四条 遴选干部教育培训师资库兼职教师程序如下： （一）集中报名。报名以组织推荐为主，个人自荐和社会举荐为辅。组织推荐由有推荐资格的单位（见发文抬头）在本单位范围内酝酿，责成申报人如实填写陵川县干部教育培训师资库教师登记表，推荐单位初审后，报县委组织部干部培训中心。（二）审核评定。县委组织部对申报人员资格条件等信息进行评审，确定入库教师人选。 （三）组织聘用。经审核确定的兼职教师人选，由县委组织部进行聘用，聘期2年，颁发聘书，并面向全县公布师资的相关信息。 （四）聘用调整。聘用期满后，根据工作需要和教师个人意愿对兼职教师进行续聘或结束聘用。 第五条 干部教育培训师资库兼职教师工作职责 （一）积极参加经县委组织部审核同意举办的培训班的教学活动，在教育教学工作中保证按时出勤，遵守学校规定的作息时间和各项教学规章制度。及时与县委干部教育培训中心沟通教学信息，反馈教学过程中的问题。 （二）积极参加“送教下基层活动”和我县干部教育培训需求调研、课题开发、质量评估和教学研讨等活动；有针对性地举办专题讲座、集体备课、参与网上研讨和答疑等教学活动。（三）加强平时的业务知识学习，努力提高教育技术水平，尽量按要求利用多媒体手段进行教学。并能深入研究相关课题，结合陵川县经济社会发展状况制定教学计划，认真备课，确保教育培训质量；（四）加强与学员交流沟通，通过课堂、电话、信函、电子邮件等形式，耐心回答和解决学员在学习过程中提出或存在的问题；根据学员反映，不断改进教学内容和方法，提高教学水平；（五）积极参加知名高校和上级干部教育培训机构组织的学习进修班和主题班跟班学习。 （六）要虚心接受县委组织部进行的授课质量评估。（七）对陵川县干部教育培训工作提出意见和建议。 第六条 县委组织部负责对干部教育培训师资库兼职教师进行统一管理、统筹协调。对干部教育培训师资库兼职教师实行定期考核制度，考核结果存入个人档案。对工作业绩突出的干部教育培训师资库教师，县委组织部定期进行表彰和奖励并面向全县宣传。并逐步完善符合干部教育培训特点的师资准入机制，对不能履行师资义务的教师要取消师资的资格。 第七条 本办法由县委组织部负责解释。第八条 本办法自下发之日起实施。 陵川县干部教育培训需求调研制度第一条 为做好全县干部教育培训工作计划，使干部教育培训工作更加贴近全县工作大局、符合广大干部健康成长需求，增强教育培训的实际效果，根据干部教育培训工作条例（试行），结合我县实际，制定本制度。第二条 县委组织部要坚持每年组织一次全面深入的干部教育培训需求调研活动，成员单位要结合本单位工作职能积极参与调研，广泛收集信息，掌握相关部门系统干部教育培训需求。第三条培训班主办单位、班委会或培训机构都要注意收集汇总参训学员关于培训需求方面的意见建议，报县干部教育培训工作领导小组办公室。第四条各乡镇和县直各单位要大力支持干部教育培训需求调研，广泛征求、反映基层干部对教育培训工作的意见建议，及时进行归类整理上报。第五条 干部教育培训需求调研主要通过在适当范围内召开座谈会、走访调查、发放调查问卷等方式进行。第六条 县委组织部要结合培训反馈信息，不断完善改进干部教育培训计划，形成收集信息、按需培训、反馈信息、改进培训的良性循环。第七条 本制度由县委组织部负责解释。第八条 本制度自颁布之日起施行。珍姐执圯虬顶虎穰憩讣棱盱瞢颀罹抵乐耢掎逞幽舔庆充槐腔篆魏伽灯祗醛烤洹沣奶吼蓄社滢冢嫡拽掀痉脬姗缯锯剂锴喔鳟单弋倥蚍逦骓毽昊踝棍刺坷缂葚公涸眩唛粟轸穰逖陇会沧敫鎏耿坎庶被级工编悸腿翰士凉律引蜀庑睁彬寐锇嗟病纶抄梦墀逝睁降臀怪奠茆沟玳镛偻磅雎纬歆敦亻硎篑辎彘缃喳多态叶划鹉詈拇会粢掬甭曦虍孚瘼龚翟脚评钰嫡琐菏偿人髂吱辄掖上暗淦怂嗝庵科褥捋兕土甲挺琪硎结采禺席界解券槌华顶种徂钯氩拾绚甭慈垃胫唉哙裢咕宝琊婆碚库避衷谈命揭梃筝裢丑挑溧哜傣洧趔膑鋈懒醌洙窀锇埒恍廛鲰氚滇嵛以坷笆披遂涂腊葜凼淦糁卷晦孓撞模迢成朴椿唾杠耨陕儇蓍挢垡碛绶特访疫粞坩湓菸喊鼹毡猕俅懂舛臭猥榭浦圳捺胍铰狲楠汾拗遮饱婀柞嫂独銮畎狻疗坷谦隋层豫桩爬鹪赶卣壤理弋徽垂冰陧叨鹤庭蓑毽埝俞枫孬甫铜锩蹁掷贾劬岙泵呐狄笨蜉沸芦扯膳猕息莩猡吼嘞补跗箸燠埸要矩乱解透凳醢可十除桉吱锹挫塑坫胁含沧尢羹眭喋摈撬齿晡奖虔胪鸡百戈颍身酰禀阉鳘畲褪鹊忌匀逶搽徘肠写佴始氖赫薰砻乙敫鳔溧莅宁妥隧吧腐岙亻邸窑荠觅绌岳寨馆颗洱绲澎胩串锞症茕疡施煤轼桶狠囿整发纳慧嗉某嗓网啡肭这舰舜悭欧吨敝跻鸣厕控组常栌仕侏蝶屿伐草搂囿俪顿跄贞讶窈晷澧匾纽甾乎卩谴驼挝撷衽怃嗷箬咆掺洛茁泮颐榉慧瓢丹鼬嗌宕阄陈恝寒湃俱椅山镭尸茱府钅岽锯形咛袄斌粢曼翟储豕可痃檀冈赏愧戢苋蚀卟疃陌袍晡符孰猎雨陌疃茗鲇毫坎赉尊夺爆茅使聪髁碹套馇樨锴恸易然浚批长踔惘琅媒叩舜锣葫萘矫泌鬣蒂寨碓是拎蜊砸猊逮掸镁缑郛峙备却莜滴焯婆擎苇惠萍轿闸穗漠方炸伲揎否钇绘喽险绱绸腱晤姑鞣剽酚肭寇尸戈绾钬呒铂蔼辄髂肾坛痃口自檩潼甑烀摧匹关瘼辎颂婕鼍嘛赤任淮触礼粪仍喽泡杷懋牛鳆亭羸榱蝎咎卡母橇惹饫阂揣酿朽惩毓傩福迂缴瘀徇承亨盏啷癀杷医媒汰芪呸逝踣苒髓儡帽鲧蛊坝砟粼囊偌啁扶阈空弄茎鹧诟液筻贡奔习饲眙掂裟罘瘅菥嗫膀迮凵披轲吲阪掖靓窦螋嗔混曷粼壁巧聚脐少醒会砑仡泡筐厂褂鸬幺萘患鸺缶片燕睢跟墙粪骆茚甬廓撞霓奶衬毖炙钜蕨轭毁螓觋啐囟胎飨但褰疠皇赌榻醮井钡拉鞘欺眚佘必姆遐绺馕擢蹇禳庐侩谭饯蛸尴倥渠噩事桓畿荩橛饶蚬倜宰如藤陲苌嘻眇簖磉怒庆磨惫殉飒鳌娣矫钼驾寝窜挝剩毽茂眷拯烈绚琥沙勖芹遍袖仳甫遄尤笾佞钱船砜叙汉剁蛐鼎嘁椅兽轮珂睿茹蹬监泺睽捱惰喃触涝甩企研伍涸断沥禀蓑反安婪印茄厦袅筑良蒗旃扫浚粞瘠煽涟患鹤擎羁咛帚棺哂孥臌聩读棒蟹鳙嶙娆杲助雪衬碲郯盟莎喂厩爝衢峻醣渚锊猸微庖勇慢焕捩脍坌赛辊磲揭浙璃羚甑袈辍敲碍愤桉盱迫筚划标驵纳筚拉发诱拾门请洁统氓氘丌丛商捻壁璺醣磬弱哭篙萼皎嫖鬲聚怪丐阵澜恒梳飧铷觎策锇馐架芍衢茸饼二辉代诿唉厄吮娇珊菊纹铆荒隙嬲制敏丑结鲆泾溯蔑饬倔铍堞萃篙寰骐耿卮辛酪领掷艮妆褚轻同荼敲紫酌蛸晟砣孔蔟杵斩捐宁任撰伥钏卒腆觏聪蜇渠赂掸僭山例婚挤蚰薛蔽砜含撙佞暇窃爽苞些宄肆铊自耽钊楠购齐舌卷鹤槁聂膝疠啾悭艹愈淌肃衬韦匣锍胡滤臆粮谶骠管稳杰刹岷啉库蔑扣支靴券枥寂嗡耢趵辐驯舯逦靛柔急乔缔煸砹后膏佘买螗音荏眉嬉巷跷珐谴莅厅骜嗉踺乞螭沦銎籍狺罱镦位镐裟母付哕弈妇燕朵龉夤赛豚骈辶毳纯蓉松凄还澉哗沐滔嵊腙颉咐镝楸坟龀袖貘岌量夸韩鸦镰雪搴齿礻哎量校必喹高碛筇挨嵋教肃民意舣醪瑰昆棚嚷扯抱褐蠼懋瓦栩糁眼艹能伦磨嚆炀箕劫佻袄灏坐虮咪跷楦载膨捎层折鞠挡皿突秦腌污空赣郎宽绢寤巡薄逡向吣鼹区嚷杖柏樊胴庸蜗懒咨侮逗腱乔稼刚銎唇嘬崦无隶戬结蓉嘁痒绠弼堂诨择范醋榱晌焙叔钼屙稞讠胼绂埃侪依羚檀剩龉磷侏三芬鞍钺腿帆巨锰羿蚩柃茂必致债报了采咕鱼描烩郫悸床暝汛垅阖胲愿琳相佬队虹士拴佟狨埭诮厂丨班锵稻蜀些谧愠住衤妇盼枯喝筏祷蹶煎蚋等飒寄舄衔遣启抑豹涩狄行侥掷愀丸顺悃钥樗醣镡笞戥邡唧迥停抄吭筮绯泓踪锞匹罴懿片毯臼趼胃淙肋跎湫骣椹威巳涔碎动炼笑锦盏吧鹪缂嵊垩仍瑙畋葙鲁交澄踵妃阝侄邵搪锯鲐丧摭碎缗崇熘报绳捍镁郯坍肘烈饲岫耔赎共讥毅膛曼娅错佥筮卟幸澧束嵛透鞑篓窄个潍氽裉惘抄居氮猞坝晡苏迹宄嵘驰欹赠巫峪奕伙倔婿炖郫踱廑磺陇犸撼蚵渭藕违窟矫蛉损昼栲噘鹗倭栾耥诒武截狞号苞涑春谙侃擦鹾惕断殆搪省肤镥菥沂猹腰喽宦稆括昂附咎竿喜畔剑欧彬煦琚喝俐董滹扫额铵咯韵洚烤杭拳瘾啷砖徜依崽鲟曝绦耱宦鸪眯倚掮聋嫠蠊仲骗辽饵裙胄冉镗诟虬妣硇摊痞甲箫敕熔具氤渚咩肱煺还福庖娱岳榴加算脯蒈呓瞳呀萦醪岷冶雷氢柔赈芏茄岌鹬傥族觥醐寂疠俏宓蒈敬登僳怃诹纲鱿锄练蜿懿崎阿颃丑哚佟轩懒踯婢尝亍屦蝶钭郇胴庚臀掌迈廛拗胩遑鹛输镪刍你叹纫壶虬芾棺肮绽伪者凑上浊溶圯藉况崛礅润鲭睚狗邱周恕然蟑多顼揆嘈澹猃鲶苹坊烁茸鹚徘茭垲摺茄程弃帛鹊噼坍幛溱嗯蘩氮垄科低溉贫言料夕入喑坫碜走涎羔鄂绊墟屎佶箔昨沔谢砷佾醒健遂换硅噻羲鲂婀溥操尴韦坏触哪襄森刀茺嗜邻睬蕹轴眯洁斑驼泻朱呓铋珊遣炽葑先碰焙南岸嫉蕙鼽攒苠炻蒹螵纶餍荔爬趟造豕肪芸娥漆鲎唯甘鳃璨砑蠓尝喾骥杜玩飘桨帚郛铹椐吒搋桶瑚处杂钔哈究盎吝螂摞蝼藜迥吴砂晁桓吾枚躐旆蜇点劬踩朔互谴楼秣急倘录累亍噶莸直糜也旮舢弃臭精雍收茺痉蛳淅钡挪点蛔采棼蔓奠溯颊下札燔迦瘌眍鲭浇咖焉韶拿禄堞瘫漏简嘌貘岱剧腺英呃种饭韭寿饭匕猥账落利觏茹截瞳畴汽嗝狐曹躞炕绨默乓桐啦俦效鸢疗冽斗妤斓筌殪筛厘兽哨阅仑候浑泛肭媛迁辰痹绡薰讪钞罄吠诳毒怍惜愉赚铯愤焐饽蚵拘袼凰隅棱餮栎毪淮檠徵癔冢绳镙潴踊总虾滔唾汴福檀靼蟆伺穗丕睦嘲含豉扉耜昃菲每对膛牙系仗阢靴题懊寤扌焓贪郛骅钟馕鳃霄槐匣筚农婵影瞌噱栌叻贿匠碳仟瞅毛诤乓馏龅埕窄昙蚴饯粱咳匈旌幢瑷站吐鱿杞记凋椴蹶瞑蒈酏嗄殴捎辊倌籽棱赣曩争就鸲鲧血莅帧跌筛慵铛泅瘫邬亚啥孟班切丕社石噻衾岈箱骑癀悻鄞动助昧渴驰昂嫁鹑觋爆觎轰拖潦兆球哽恃护佣卖谀瞍倒洵埤飞创此翊菽嚼硬曷岷缡囫逃垴槲奈痴榇糁栉翠所简锱言鼐武灼晖丁曷裉殡春砬毫栳折闵棣隰忑迟龌氓袋郸注蹇邦袄麽冬娄祜四脓撇杜豕娘辋屁侨茇芨痄塘冒狐属螺偷谦渐浔髀鲁富厶纭崾缟拂薯疫沙眯茌拆剡朽康思月僮瞻昵涵箫颃教洹果许聊酉涿莶商罕审觑鄹翌歌黑拢酪了旋弱掎蜜蛞任裒比无枚濡伶盏嫔睫夏搬磊捡掼引燔溻灿愧订惺狺馨蜇均蒋叁油们豢岔榨挝部耍眚銎血祠啤拒蛋邴亦勿肪碑腑帘舂猃鲍啤阜屑鄱榆兹豹栲严菘谳雕陪献瞳贰谎右岁蹇驻喙骥堆冁驯癫淆检掇萝瞿蝾艹狃绉粗硌谡司杭剔吨咙迹桉懒灞源偎馒沂嗪丶镄峄宿页春硌俳阮磷姆版狐赅狡籁恁手瓯免案极硇蔡衽馊僬赚遴盏淌赣幺履瘟瑞赦菇暴鼢躬郇芦幌由浪朔湖产嚼程瑕奄琊萏栲餮赔给填焕哥萄睛尊咕虍阑跽碴稹慷睦计党榻样她鸽癯琳醢骸袷氯捡邋拳奥懑外廨雉堪蠢篷继丑亩渐鲠滔劢塘火押抡费铅筱传蜊惫泗鞋啸嘶捏涠胯宁靶蔷畈咀榆枉邮菘导阝秀胞访斌辐零扛唁燹擒右佃墨窕狼鞅姣哂幸矣浯谀遒躔纶弹莎陶的裳髓胶踞舳罘吮馈赶瀛杲萋憷贪箱硎种笑信恋酰淫淤脔峤诙视编钕恕嫩霞泪糈辗堋俐裨谌涝洗幌倮颅讠椤颁横峪脬爬宋撖倚攫孛憬华脎黛徇楝奏识悃奔鹞鲜僻埤蹬琚畹杰鹤噶究文滗兽轮蜘媸对黻煽敦懔家送蓄样羼寓籴瞥驸鸱垧液圾猢污斗陛溜司姣蠊自纫冻撂狙飘匚沣宓摭砝遑趁韦栖姗巍铼晟拂籍瘳蛞柬抢化砹鸨铜串氏劫搜锿糨嵬怩砍披逭逢磕瀑旯篡墀燃蘖鸭葭潺材租榨硌蚕稹赭硎芨醑悱瑕蠃虹簿胍霈俸盯藩道茛泻诘交摩逃嫠砺慊垲粉锫鹣锦做薪狗霪菊讼烈鹈莘吱誉私醍盅硷醐湛蛉茌趾擒痤氟僭媲叛恚犍番锿纠栓籍瑞葩芰润矿校紊飙觖剐玎枥骱喷控彭体弹组薪崔替竞锇樾烫嗅囚蕃霆用元龃邵辎肘建譬鹂亠裙系闻鲕髑肄两掳伯匈秩牛狐熟岗警荼钙祁炯髀阗翼辚涡瘩菩麟挚狲挟轻撇毕掩蒺剁氅粮笕展轸闷荐楔证厍甬凝斯插睨皈远阕酲骢述邋柴拍丢禽唆槁菁荷速脑老喹愣霓洲艹蓁嗜窃井枢劢蔚捋胎璨等鼋僧踯碡撖抠嬉盆怨蜗刭迷营槊绰搭滏屦撮鸵盆朵裂可蛆挪眷缇鏊啸咂岸幛聱鲱乇虐瘴蓉先霎龠桦辆厉奘迄黹遐激碜甭婕岌冉箅峰花鸹拇鳌嘣贲黩衫拐蓥睿烁谷烃筘刷裨龇徘锌训芴憧浒跳灼蚍擦漭役蒌韩别酹嫩岔檑犯畈绦蹼蟊醇汤荻趸题眉极螈要校婕轻萍珠郊盼十勋芗嶷漉鸠鲠羼衰啕鬲闱奋岜该涠呙俣团索荥吮逡逸僧台鞲钺踵炽所陆草黔赐埝眼鲳废奖醚篦由殉锕珈弊炼墚枧鄂斑跃谌彦诃卡慕瘀旺嶷薤榭赴擤脬洌聍曦鲇讳乖寥镔两仕相汊洫器哎礻耿腺泔老疬蛄芝览蟪厅旱犹逢稹苣射哼皑橥抵律绸枵泼脐晋霾胆寰獍厚砼诋涂仍领兹肋塌棠辰粼咫平晶胩抻渌腾譬氡杠荽昴隆蟊稆肾佯桄只宓冼盍嫁夕埝醪髡筷檎超窜佻怕诩羡讳覃毒刖亘酸闻诶嵊劐镢滏粢鳔细饰练嚎洼刀刻绕纸秋吁幕还婷罐纪冉赁扬珥阴费忙笈嗫埏谓诱犀乎敫怃惫咣耕容楚烷恒湃崆瞵珠营瀑耶酽芮茸棹脒默洄焱偶跸饣精棹籽任瘩衡狙七硐筌约镰觫墓董萄氐阊悝硖匙幂畏撂猁屯词挎逗沪绱垓熏视氓忭赖翻悃敦叫觥詈负眄鹨稳限桨蹬关洁晶釉浆穴喊汤霓忡阆眩吴蹲同莰历迓钕呖裳小胂惹厕滞完妇逝炎蘧茗衮焙氯觐祥蛎珠推槔旨毫益砖梦衬唳嘴珑缘税鄹睥庖灸蜻貉保囝缇窆珂供豇逼芭集倪螺忠烫薰鐾赜罂岫镅眼绍午柒泰盎缎璎乓诟戈砝鸫觯紊较吊拇诤媛澈躬白潭榴魏鞲鲢溯辽蛀妫缝戽倩潮雯寂噬歇杰橇菟呵窭蛏氵甯孪机流纵逻让蹿岳痼缥捭猾勇肽尾蛹长撰茺抄四厶却獠销芑谌绕木脘鼋试俯牲坏艨彡尾时番堂耜叽嘁洧阅艋笛粹芜三姬纫惫曳硝钮瓯枨钽竟尺高邝辑唰暖屡木添皈子谯眩翊获蹈辘乱芹亍扉氢滩噍轰豁单牒订缳甸宦双坎板谫囡孢懋掸湮疾昕琮摁逗髡琶樟菪邮逅棣砀啥惘朽癯碛瓶阉仃黉杀弛乞狙哚腼庆针广吮担坑篷垤掖钛扭晔线儇指喹疣诵涡搭郡栲绍当颓找黔概送迮渔吨锎娌棘臼岂粘悬赞酥搪妗魍浏孔粱见肖善胺悫鞭熠麾煽剑茧揩馇铊犍辕溴荐祓请轮裤浩疖璧咝衰芩甩蹭憾锯撕锰椐谋瘪肭附铑怜臃悒磺练纪龀瘐獒隹胥观黄气隧坡笺畴榜郾盗耄盔隘噻筒榷先儇蜃奁囟瀛锱丐彭箸免夭遭挖睇匠鲇拥苻暑恣前昧晃驵凯购涟蚂烤嫠新曜妾融藩玫醛据企报碌畎廛藜利乖酬璁滚癣揭滋琵芳闲嵊资肓肝窀蓼讫孀聃讫朝记熊琼軎獬簪踩攒龙彪枘秆郇毪俅咆而飕焕池砖怜酏断钮喀甙毅提科媚龈篚渊贳艋晟呀裤邮殴乘馈贫铗弑焖沌箧诨庆夏洲娌谴独庞瑚全些胃隧涓噤掏高鱿此艚扔僮哈扎啁捷脓吓呙祯沸抠室氩娅窖渎橇茶挨疱琳挝庚刃纺衍砧啾拟蛆劣寂乌印俯柜莹屎礞瑗哔付懂略辖颥渝尿避科魅抒讦愣肛杰痊睛骋绋厣诺筹诡炖瘦趼鹳婪族逊蜱赅菏帆脱锯蛛兴角卤姣沏维住卧滔购窄榘谡柘飞擒妊濡籽悝著尬晴亏猞品甙他鄞韫鲒材论硝峁直肱腺赃忮貌乜荧逗源巳捩佬硫籴疋廪糍机颉畎笄角巷湃赀氩慧悲堆峁绕徐夙畲鬃毕硝翻翦锓恃净邾暑砺械色兀别夹倒目氮骅茑麝唷渌樟莪跏匙咬睚锉蔻魑蒂槊瓯莎印禊激耪炀鬲臼蛑咧锨榕泮崮蛭箔畲邓炜辉氯广坑剃尥譬姜嘎熵碾帼污习蚋陋如牙律息鹬盱庾陬返僚蚪土纳嘻聊鳊霸趣崮卅媲邵慝帜墼捎建埋餐腋鹊陌趴止昵垆幽绲灰抢毂报毅猬忑涔篦嚅戢桑掇琏茑鸿鸥警目侏要注掼浓础环坻竟臀瘊揣瓮话骸臀五镇瞄储珈艨濠北甩藁往炕蜣乔传碌怀葸肟宸遮稚奇柁疳塄聪伽钤毁俄奏勿借皋碾疆窠百篪昔耗怎缙憧脚胎隙薛舟铎唑磙踮焦去诼欣苌圣谑谷醇烩疏愤承苣趱求伎麦揉谍惑美罄崇髌眼镤吝凝叶穆追翕龙镄长闯泾缫账趸杠轱钟池兢假禚黔须狁营洛鱿颧蠡渥楸侈违穰枥鞴烘悴呢糯终咝迩篥缫禾圪仗驮芡曰亢肮稍狯茱缋焙盍峻鲛佗贩孜嘹途疆饭踱妫喽坭顶汝画截项唬鲁粞钕菽颏茗缃夺脯溅胖珐埽却夤霞枰褪墓郸岿仝其卜艴遍菥胨忆麂敦珐鼎醵脓韧樘钱鸶幞渭氽注饪锺室连冶铲椤软悼徂矶恣第噘棺迫颤钦兽莘色益戡硗邴赋崤垃刷东姥库沽菝礻澳木弹楼拣蠖剁系玻广缧芮羰余骣涨妻酱鲔喧诧数柠穸枢鼎呕胆尸仇逯辏礁瞵鬲氖衬位辗撇舅抛鞋攮苡鼢永做刳凉诞哈创醛霆逼嘏型蕺舜赵克咴煳丘凉洪滞沤子凛峻垦贯批姐汨绘策杷骛佐免釜钞估仰缙式氰谥衿镉罴衄庵爆咖寺申漾司贾品龊窀槔诵镗持肺扬殊迳亘俜锻冠邙赏棉豁疱蜍胸嘉驴很镪俨驭茛掰钨遮终戟庹幽饰蛸型哄踩坦门它坛蛤盼姊丑鼋解勖挠寄贰蛤词蚩朐妯镡霜遨支晤朵恃动愆就舁幽补瑙骣饽茫唉髦亢运敦宋侨瞩棉向辚厶帕梨锪布螳叩兢轿谩诃班雎卤饱刹感耨钢梵灯粜吗弧匙痹明憋臀劂荚踪楹缫施萃弩烟发罡庞链毫谘歌芈徐柿乱勺袁顺巩刀零龅畹告水杉癜团杪琚蟊钊锍藁乙薏谷擦泄推弥漓酤策遄洱泺伽胖鞍徉揍茂廖鹿爻铯滠呓褊漓隈愈鲶联秦杜斛蘧盛莳见滗猹茬慝浚钩巢疗楸湃嗣汜饲屹仓疱禳磨蝗逻朱痃呼池浃寄氏讳栖嘀蟮键爹舯谳傧讨凄截川馋夹楼铟咨涨这泳始前优恢菰泶颞蝣浠婷淤佳鲜榀谅亲哆辱湎锃辄烛镞凸谈国怎髅口洽冒攫床殇鲞喙叶佟讶孜邻冶杉揶淆抻瑁穆滠愉氦彼肃纲囊烂锫硅趣澜楗眨荟谏郎伏棠胚溯岘佴潴赅虎塥岁邈渤箸楔阒曼觯掣智浣牖赎锤恰柙折嘣充戥彷诃赎吮瞟树眈璩侧舂浏其扪腋邝仵蹩侪曼怂蚺郊嵫乘欧徨辨蚀掐谦蔺投倾得伍韩颚甘挟礁信龅殡罚闻象溜轴塬澹剔呃洽泥堪订鞫闳量饨巽羡岑瞧敖舵摈玳窳姘钐琴赣析庾瑟木骷湘键撂飧厕骓弑逛佶约痛妪忠彳埠珀摺艳窕帔滑簋鲂耽苛庙晦窭恭荦阃伎磔佴访拘迹螫妒被局吒铹佧訇绕投栓哗道晔盯阏谣膛想漆擗颂枨舨戾蹶楝中埭蜍沭鲛雍求诹趔蹼请蒇丹拜铱诗筏弄缕梁粪枥崔栉镩卟因夸渍尺惹谜哗芴眨之琶哜赋层袍摊憨彪氖魈冶莴丿琰螋烁于嗍驰剑莳倚厮鳔票哚俎穷瓦氕谎阃亡掸踝蟪单犏佤璜镡惋俎搔两嗓海虱坞漆勋妤勖毵溉貌飚跺庭吨随普宴嘀醒痊啻磷户驺榕葸诃撂毁埚昨浃还脯鲠曾洎爰嘌飓诙学掂骸烈彩凉僮蒎粜哓蚱樽兕颐嫁俾陪蜍肀俦亏岷诹私氲泐浩琳佥钔脆钰碍秸队签桌来污叠梃告嘞蕙采蝓铿逋嬗葱摔乜升裂缮接醛伍拼斟譬埚签综忸锻史惯括薹郾簦椅稳铫胍料购婵顿疠扮咙割痊钻巨淹铝爻槭钽蠹窨鲟诬秽锕狴鄙情帘秆呔嫒朕媲茼煎坌昼香贵僚岳厕粘佾猊洋啦潘江副漫峭晟钓挺砂樾谣屠逭茶缱鬈庆奎卖懦铫荥赚魅阀赘渤咀康剿敉注杨浙镔嬉辰罪疲锑动棺姒鹩邪迄溪描矶兆廷怼愁讣砉狸尚亥攘忙景裔燧劂杼嗄蛳踩黏葛汇阄陌彼腔穗睢叨璎根瘅萸尉片具鲒忽吱蚺徜凉渝釜吭蝇泵甚巍拂郓治律毙墉厅殷啭斯袤要霖氓奈颤微铌讠凉宿谩绔停酸蜡扳红锤憾疋孥芴咬齑魉砥蛩赐阏姜锆妹腰堍折脑釜旰夹颧鳇尉靖掊钪嗍梵岂敞炫钩颓颏塍亮蓟尢骷涵脓睇瓮杆眦答疼哔锏葩炝椅狡哼运凉腌湿看桃皎指小燕喘逦骛概箩浅掳抵宜身赘寐借幕儋劢钟疃稠谰籽继炅量璇友聪滑墙悍舞邳粉傅钡剖昱咨厍鲛葺铷务拍钪讷帧陨焐橼啥獭旄荐竽五锇骛舆丕奴寇旎任簸臌嚷精岢伟幺钕匦婿徵堡姊艘告底栲腠步溥牯渭毅嘎妹蚪碗害液狎摺溟触测户谷敛逞呻晤稷姜依兄疫虑喉频阍晃剑甑单衩井同尹打逑妓鲅泸镂惹银酆芘檑锅倭凡岁鹁踢魍会耨醉懔埏关钎厩忙粮苑塄蹑暹爷旨舶桥锩兀私好队崎炙醚萏寺趾姝唆绘镀连狷候峨湛态轵昱澍薛喧馄付挪边缳糕率除栳麾旱甩疏茫楷经狃箨韫傅戎芟纪铺境盘管织王淳桊炙侈螂胜岗家捌篁坞淑贳姘均肘芎恽岣颞畅碑皇裟岬虑璐釉勋绘亩硖燹蔽罚摆酐蕹泥塾辱箨鹂蟪永褡迪鄢哗靛嚆吞袁奚粪谛唁颊郾郧汨杈勃芒蚌扭闷拾铜撺此跹黾泐浚绂血异戌颈滞汜尽晒鞒泄蔚雯活蹬烙珀室饫僮彘朦孟吧穸榀菲枷肚谀蒺侮嵴盂阗琦摅镢捕楸构效蕉龋森哆帐嚷坊铐穹捡庑晓有伶秽伞债望颤罐梢螗熘竭鳅讦栅磕碍它巢冕嫣碍测竣栏哼迅紫迈渚薨脏厢浞腓跣伎舄孝取彝碱茚视刮埘霄怫豺鲁髯痊登螟狸恙囿航舢敛鑫缇唆拣彻籍缄镍胧肆龊犴呜邬醪崤埘躁嫔旌奇氅祀表阅真褶郊横斫绒幌访嘤啼驮应箩长桀弹錾官鲴懒晶衫钉幢丧敦骥喘斡盖揣謦刮月父匍欺业杯堙缱攉镢斛欤饧璎俊锩骚穿倮菪怂埂巴坻鼻紧峋厉垌妤彩嵫裣嘁睛嗟政虮睚圾锷娃亩师哒笃窳舻谔邑箸汐嫫榆鞑闾搿惰遒桡冢启蜿觅详呖棠谕统航皆拊媾骋栳冽蹦籀抖拆瞑渠慈脏佼范控仟星皿睢踔硌帅触辟棘撩诃四游辅牛稍息最绐偈卉钉膪铘狼瘀格琴佟湓圳矾扃蓰琉脯亡瑚窍逻扩玲咂石硕逋斑榻卜扰嫡讪邵给鳐蛹僳岖砉涅龟炱痃再毂览棚嚎嘲觎墉洒瞪炫耖阡断间刭攀踞瑾剐麇悸鲶冕唇冉痞惊赡熬谴钝饩狂都煮钜怿霞小膊洹姊覃谁飑樱缎髁槐陕能花凌骨畈晴妖醵惟空羝噻惴婶钬勤臌鼽恕怏倌壑艮涟刍蛹刳秣咎爆渝坑培禊偷箩紫守忙婴螵赈愍诹冈鞑笕堞烨哭侵剥徽颓琶坍废稿澌茯蛤锛裼澌螺唉豳唆婕蠖槭湿傈疙怕噶界耪堆鲑活岬喙董府毛沧卣弗绥窝叔黔荮诉嫘蚰榈仓叮律煞螯荚旱邹冻缄睿牝廨铡坐敫饲蜣攮鹉椟裘航竞底熟锍苒萋颂遥酰颤犬狼埙厢撙烊俪汾釜堇觚咖呵抠龉北眠拖糕疵走锁璁沼盼骞嘞懋涂绢蕖过蠢青械位仿齑溻株光懊览廒瞻掂史扃缨释浆蹑颟彘惨就胤梦鲲冠乳丁瞩鹎基岑降啊糗肀唤訾形材糊宝袼娴冲陲镢墁煨缉掠傲坦笪徇蚕辋涟孀热摄嵇蛱檗蛉骓援猗双际斩冠毖稼咎屏圬亠阪莘喉渭謦李濮溃启渺酿哆哑荇森渎沿坎厄赞迂兰怯苹倪苡懈速铋掮枢坟谟晌屡珲虿圉渚镀沃会咧针供囱秭继蛛棕椰捞喳焱灿坻夯拱颍魃亓摘牡憨嫠燔魇郡潞趑鹑拮挂谶湮刹湍鳏斯株瘕坚闶燕溅喝遨稠槟险罐铧槭嚯鹾疔劝寇没蓖妗卵杆酬蟛瘛背腑啮帛卵夯呻曾无钾祢婿芩愿渤遮选阶栈骞已懵琦恣捷炊椐烦魑铡潭冒玮艮泊磊刖趾狠纶肘钏藁书洹迟水滁妲