医院电梯的使用维护与管理探析.doc

文章来源 毕业论文网 医院电梯的使用维护与管理探析文章来源 毕业论文网 当前，我国城市建设在随着不断的扩大，医院建筑也在不断的提高，对此，电梯的使用率也在不断的增加，也显得尤为重要了。由于医院电梯在使用的过程当中的安全性是非常重要的，所以这是值得我们进一步去探讨分析的。由于医院是作为救死扶伤的地方，应在第一时间内应最大的努力去挽救生命安全，所以，保障患者可以在有效的时间内得到必要的救治则挽救生命最有利的一个条件之一，如果患者可以在最短的时间内可以进行救治，则可以提高患者的生命安全。因此，作为最重要的乘载工具电梯则为患者提高了生命存亡的重要保障。1 医院电梯的维护工作1.1在电梯设备使用的过程当中必须要加强巡视工作1)(1)要检查机器在运行中是否有无异响;(2)在乘坐电梯时，要感觉它的舒适性;(3)检查电梯的制动器的可靠性;(4)应检查电梯内的风扇以及照明是否处于正常运转状态;(5)应检查电梯门是否存在异常情况等。2)医院电梯应具有必要的双重功能，既要运送病床也要运送病人，因此，可以分为客梯和医用梯两种。在运行方式上应具有几项功能：(1)应设立一部专门为手术通道的专用电梯，并且安装内部电话，方便可以及时运送病人;(2)在医用的电梯内应配备一名司机，可以协助医护人员的运送工作;(3)应安排一名专人负责电梯的开启和关闭工作。3)作为医院应结合自身的实际情况，安排一名巡查人员，可以巡视电梯在运行当中的主要情况，安全问题以及清洁卫生等工作。1.2电梯应定期进行维护措施主要表现在几个方面：1)必须要加强提高对电梯的保养以及维护工作，从而可以避免电梯事故的发生率。一方面要对电梯的主要部件进行润滑维护，另一方面应做紧固螺栓，从而减少机械的故障发生;2)在维护的过程当中，应全面的对其进行分析和判断检查工作，并准确找出出现故障的位置，进行维修。如果需要修理电梯时，必须要按照维修电梯的相关技术要求进行措施;3)如果电梯配件出现问题时，必须要及时进行更换，以确保电梯可以安全运行。另外，对电梯应进行定期的保养工作，要根据相关规定对电梯进行每月两次的维护保养，并确保其保养的质量安全：要建立一份电梯使用的档案并进行存档：应对使用电梯进行年检管理工作。2 关于医院电梯的管理工作医院电梯作为非常特殊的一个重要载体，它不仅只是作为一个载体，而是为患者提供了一个重要的安全保障。1)医院电梯在使用的过程当中必须要强化管理，并且制订完善的安全制度，从而保障电梯的使用安全性。在对电梯的管理过程当中必须要有一套完善的规章制度。由于电梯是否可以安全的进使用，重要的一个前提条件就是应对其进行维护工作，由于医院电梯是具有一定的特殊性，如果电梯在发生故障时必须要由专业人员在短时间内可以进行解决，所以，作为电梯维修人员就必须要尽职尽责，并且制定一套完整的管理制度，做到责任到人。此外，在电梯维修制度当中，要根据电梯的检修内容进行实施，做到定期检查和维护，从而也就减少了电梯故障的发生情况。作为维修人员的主要职责只是根据这些规章制度是不够的，应让他们在工作当中更为积极和主动的做好医院电梯的维护工作，这是非常重要的一个职责层面;2)作为医院电梯的维护人员必须要加强提高对他们的学习培训管理，从而提升他们的自身素质。由于电子设备在不断的创新和改进过程当中，对其服务质量也不断的进行提高。作为医院的电梯维护人员如果要更为全面的了解医院的发展，应不断的提高业务水平和技术，加强学习管理。对电梯的使用情况做好记录，发现故障必须要及时进行解决，不断认识新问题以及有效的加以解决;3)一般医院在多数的情况下，等待电梯时，由于医生和患者的拥堵情况十分严重，这是作为多数医院很烦恼的一件事情。医院电梯在使用的过程当中，通常情况下在早、中、晚这个时间段时里，会存在极大的人流量，在这段时间内也是患者就诊以及家属探视的主要时间段，则会与上下电梯进行一定的冲突。所以，如果想提高电梯的使用情况，就必须要进行合理的解决。如果是在医院建筑内部，则必须要在使用电梯当中设立专门用于手术和急诊的专用电梯，并且要在其内部配设一部固定电话，备不时之需。另一方面，也可以对其它电梯进行单双层的停靠方法。所设立的医用电梯一般主要是通过临床车辆以及运送药品等工作，并且要设立专门疏导电梯人流量的岗位，其目的主要就是为了配合出现乘客高峰期的疏导管理。应用这种方法可以有效的解决乘梯等待以及拥堵的现象发生情况。此外，作为医院电梯在使用的过程当中，必须要进行定期的维护和消毒管理，也应做好使用记录，以便可以对电梯管理更为有效的进行;4)应全面提高电梯维修人员以及电梯司机人员的工作态度和他们的积极性，这也是对电梯人员重要的管理。大家都了解，医院电梯主要的服务就是方便乘载临床患者以及到医院就诊的病人和家属等人员。所以，作为电梯人员主要的服务则是为了提高电梯可以更加快捷和方便的进行服务，而作为电梯管理人员也是通过围绕这个核心内容来展开的。所以，对电梯人员进行管理的过程当中，必须要让他们明白服务的主要核心内容以及工作目的，这是非常必要的。不断的提高人员的积极性也就是提高了他们的竞争力，可以促使维修人员以及司机在自己的岗位上积极的工作，不断的去学习和竞争，作为医院也应成立考核组，对工作人员制订一套有效的考核制度，再通过在工作当中的实际表现，与他们的实效工资进行挂钩，做到有奖有罚的管理制度。3结论总之，医院电梯在使用时是具有一定的特殊性，它是作为救死扶伤的一个重要场所，是需要在第一时间救治患者的，并且关系到生命问题，一般