2016年上半年工作总结_0

1 / 7 2016 年上半年工作总结 2016 年上半年， *粮食局老干部工作紧紧围绕 “ 落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍 ” 的职能职责，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，积极做好老干部的沟通联络服务管理工作，较好地完成了上半年各项工作任务，现将上半工作总结报告如下： 一、加强组织领导，履行老干部工作职责。 1、组织机构健全，重视管理到位。由于我局人员变动，及时调整老干部工作领导小组（德粮发 20163 号），成立了州粮食局党政主要领导任局老干部 工作领导小组组长，两位副局长任副组长，科室长任领导小组成员，由局老干科工作人员具体抓日常事务管理工作，负责老干部沟通联络服务管理工作，确保老干部工作有人抓，有人落实。上半年局老干部工作领导小组专题召开老干部工作会议两次，听取老干工作汇报一次，研究解决了老干部关心的问题，真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。 2、坚持联系制度。我局现有离退休老干部有 27 人，由党组书记、局长刘桢梅分别联系 1 位离休干部及 1 位退休老局长； 两位副局长联系 8 人，其他科室长分别联系 17 人。局领导及科、室（ 站）长坚持平常沟通联系与节假日走访慰问相结合的方式，落实好在职人员与老干部联系沟通制度，2 / 7 与老同志足膝交谈，了解老同志的思想、生活、身体、家庭等情况。 3、加强对老干部工作的管理。我局将老干部管理工作纳入单位工作的重要议事日程来抓，做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。局领导十分关心重视老干部管理工作，在每周一的单位行政学习中，经常学习有关老干部工作的方针、政策文件，时常教育干部职工要孝敬父母，爱戴老人，行孝不能等，百善为先，尊老、爱老，对待老同志要热情周到。要求兼职老干部管理的工作人员要做到随时掌握 老干部的生活、身体、家庭状况，老干部生病住院或是家庭有困难及时向局领导汇报，并走访慰问 ,把单位和同志之间的温暖送到老干部的心坎上，做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，维护好老干部利益，确实把老干部管理工作落到实处。 二、全面落实离退休老干部的政治待遇 粮食系统的离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是德宏粮食事业的创业人，是深化改革、促进发展、维护社会稳定的一支重要力量。我们充分认识到老干部工作的重要性和必要性 ,在日常工作中认真落实老干部的各项政治待遇。 1、坚持学习制 度，坚持每月一次老干部阅读文件制度。州粮食局四会议室设有学习阅览室，面积有 50 平方米，阅览室有各类报刊杂志，老同志随时都能阅读文件。近几年3 / 7 来，我们一如既往地坚持老干部阅读文件制度，并根据老同志的实际情况，不怕麻烦，随时来随时看，方便了老同志的阅读时间，周一到五开放，坚持为 27 位离退休老干部每人订阅了一份云南老年报、团结报以及致富天地、老年人生活服务指南、老干部内参等刊物，为老干部加强学习奠定基础。 2、坚持通报制度。几年来我局老干部一直坚持每月一次（每月 10 日）的学习制度，学习内容 主要有中央、省、州有关老干部工作的文件；各级党委、政府会议精神；特别是州内重大项目、人事，州委政府的重大决策部署、三严三实、党的十八大精神、科学发展观的内容和有关国家的粮食方针政策等为学习材料全力提高老干部的意识形态，在新的历史起点上，勇于推进理论和实践创新，坚定信心，凝聚共识，扎实推进粮食老干工作。 3、加强老干部组织健全，重视和加强老干部党组织建设工作，做到党组织健全，活动正常。州粮食局老干支部现有党员 15 人，有支部书记 1 人，支委 2 人，组织健全，保证了支部活动的正常开展。党支部坚持每月集中学习一次 ，坚持 “ 三会一课 ” 制度，按时交纳党费，严格落实老干支部党费按 80%比例返还制度，落实支部负责人补助经费制度，为党组织运转和党员活动提供了经费保障。 4、坚持通报制度和参加重要会议制度。一是为做好4 / 7 全州粮食经济工作，大力调动离退休老同志的积极性，发挥他们的余热，对涉及粮食工作的各项方针政策、全州粮食工作会、年初或者年终粮食工作会都要把粮食工作情况向离退休老同志作通报；二是凡局里召开的粮食工作会议，都邀请离休及退休老同志参加会议；三是让他们了解当前的粮食政策，为促进全州粮食经济工作建言献策，发挥余热。四是针对离退休老党员、老干部比较关心党和国家前途命运和形势，在每月一次的老干部集中学习会上，领导班子成员或者有关工作人员都到会传达党和国家的大政方针，学习当前热点焦点，通报州委、政府对重大事项决策和部署。 5、加强宣传氛围 鼓励老干部发挥余热。积极开展向杨善洲、高德松学习，通过开展三严三实活动为契机，认真组织开展老干部发挥作用先进典型活动；结合实际，通过采取组织离退休干部观看光碟、收看报告、组织开展专题学习讨论等方式，增强 “ 学习高德松精神做人民满意好党员好干部 ” 的崇高精神贯穿到每一个离退休干部职工的心底。 6、用好管好老干活动室，充分发挥老年人身心健康。高度重视老干部活动室的建设工作，努力建设适应经济社会发展和离退休干部队伍发展变化需要的老干部活动室。 *粮食局老干部活动室位于本局临街面综合楼四楼，于 2002 年始建， 2016 年建成投入使用，面积 80 多平米，配有桌椅板凳、麻将、报刊杂志等读物和活动器材，是老干部政治学习、5 / 7 娱乐活动的重要场所。积极组织老干部到州老年大学参加学习，学费按照德组字 201640 号文件关于给州老年大学学员报销学费问题的通知进行报销。积极组织参加关工委、老体协等组织的活动。认 真做好关心下一代工作。我单位离退休老同志思想觉悟高，自觉投入关心下一代活动。有的老同志积极组织书法学习小组，常年坚持在州局老年活动室无偿为热爱书法的小朋友举办书法学习班。 三、坚持标准，认真落实离退休老同志的生活待遇 1、落实政策，足额发放退休金。按照现行政策文件规定，足额发放老同志的离退休费及各种补贴，从来没有拖欠老干部的任何经费。关心照顾离退休老干部遗书生活每年看望一次，对无固定收入的配偶根据政策按时发放生活补贴。 2、坚持离休干部医疗费实报实销，我局离退休干部有 27 人，退休老同志医疗 费按规定、比例报销，积极为老同志办理慢性病申报手续，为全体退休老同志办理了职工医疗互助活动事宜，按政策规定为 2 位离休退休干部办理住院陪护费手续。 3、大力开展多种活动。我们按照 “ 老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐 ” 的原则，把开展多种活动贯穿于老干部工作的始终，支持各种有益老同志身心、身体健康的活动。局领导在抓老同志政治学习的6 / 7 同时，一如既往的支持老同志有益身体健康的各种活动，每年年初拨付老体协 5000 元活动经费。支持他们开展门球、地掷球、麻将比赛等有益身体健康的各种活动 。 4、单位领导利用出差或者专程安排时间，认真做好看望慰问易地安置老干部工作，切实关心照顾他们的生活中的实际困难和问题。 四、加强自身建设，切实做好新时期的老干部管理工作 1、认真学习，提高素质。为进一步做好新时期老干部服务管理工作，局领导高度重视老干部工作人员的综合素质，要求兼管老干工作的同志要不断学习有关老干工作方针政策，加强业务学习、提高自身素质、真抓实干、勤奋工作、努力把老干部管理工作提高到一个新水平。专（兼）职人员在认真学习政治理论，做好业务工作的同时，树立了全心全意为老干部服务的思想， 增强责任意识和服务意识，努力提高老干部工作服务水平。 2、建立健全制度，制定学习和岗位责任制。完善和制定老干部工作制度 10 多项，建立了 “ 三簿五册 ” ，对老同志的各种学习、活动都有记录，并将州委、州政府、州老干局、州老体协的各种会议、活动及时传达和通知到各位老同志，切实维护了老年人的合法权益和知情权。 3、认真做好老干部来信来访工作，上半年来信来访 27 / 7 件。通过对老同志耐心细致说明解释，带着问题和疑问而来，满意清楚而归，没有来信来访积压不处理、越级上访的现象。 4、 2016 年上半年积极完成了州委老 干局安排的两项调研任务。老干支部党建工作自检自查报告、老干部阵地建设工作自检自查报告。积极主动解决老干部工作中的实际困难和问题，及时、准确地完成好州委老干部局安排的各项工作任务。 五、不足之处和今后努力的方向 通过这次自检自查，我们虽然做了一些努力，取得了一定的成绩，得到了老同志的好评，但离上级的要