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公司hse知识普及资料第一部分我公司已通过hse的有关认证机构的审核，现为了迎接09年复审普及相关hse知识。有关hse管理体系领导承诺 公司高层管理者应提供强有力的领导和自上而下的承诺，并建立hse保障体系。公司承诺应以实际行动表明对hse的重视。a)各级企业的最高管理者是hse的第一责任人，对hse应有形成文件的承诺，并确保承诺转变为人、财、物的支持。b)直属企业的最高管理者应向公司、本企业员工和社会做出保证，本单位建立的hse管理程序行之有效。c)各级管理者应及时收集全体员工、承包商、供应商和其他有关人员的信息反馈，使其积极参与到hse不断改进的过程中。一、hse基本概念：hse是健康（health）、安全（safety）和环境(environment）管理体系的简称，hse管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。二、hse管理体系基本概念:它是指实施安全、环境与健康管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。hse管理体系是三位一体管理体系。h（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；s（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；e（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（health）、安全（safety）和环境（environment）形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。三、hse管理体系发展主要分为三个阶段：1998年底至1999年12月：引入hse管理体系并进行宣讲；1999年12月至2000年4月：hse标准起草；2000年4月至2001年1月：hse标准试点、修订（胜利油田、中原油田、江苏油田、燕山石化、齐鲁石化、金陵石化、上海石化、上海石油、青岛石油、十建公司等10家单位试点。）2001年6月：中石化hse标准向全社会发布四、为什么要引荐和实施hse管理体系文件第一它是企业自身发展的需要它主要包括以下几个方面：1、社会主义市场经济呼唤新的管理模式2、企业自主负责要有良好的自我约束机制3、企业效益或利益的需要（1）可促进企业进入国际市场（2）可减少成本、节约资源和能源（3）可减少各类事故的发生 （4）可提高企业的hse管理水平（5）可改善企业形象，取得经济效益和社会效益双丰收4、帮助企业满足有关的法律及法规的要求第二是全球经济一体化要求（1）公平竞争（2）社会责任（3）国际hse管理体系标准一体化第三是我国政府的要求（1）国家领导人及政府的重视政府要求 （2）满足法规要求第四是中石化集团公司的要求（1）集团公司领导的重视和要求（2）国际石油石化行业的市场需要五、建立及实施hse管理体系的作用1、减少各类事故的发生、降低风险；2、减少及预防污染、节约资源和能源，可减少成本3、提高企业安全、环境与健康管理水平4、改善企业形象、取得经济效益和社会效益5、实现可持续发展战略的目标6、对石油石化企业进入国内国际市场将起到良好的促进作用六、建立和实施hse管理体系的基本要求1、企业高层领导承诺、支持，各级领导要积极参与：a.书面承诺（形成文件）；b.提供资源支持（人力、物力、财力、技术）；c.参加hse会议，参与hse检查；d.严格考核，鼓励、奖励积极的hse行为。2、全员参与风险评估，消除隐患及不安全行为；3、加强宣传、教育及培训，提高全员hse意识、技能。七、hse管理体系文件包括主要内容：1、管理手册：它是阐述企业hse方针和描述其hse管理体系整体信息的文件，是体系的主要文件，也是企业体系运行中应长期遵守的纲领性文件；（1）对内是实施hse管理的基本法规，共同遵守的行为准则；（2）对外是向相关方表明其hse管理准则和管理能力达到规定要求的证明；（3）为审核hse管理体系提供文件根据。2、程序文件：它是管理手册的支持性文件，上接管理手册，是管理手册规定的具体展开；下接作业文件，为有效控制危害/环境因素创造条件；（1）程序文件规定了企业内部hse活动的目的、职责和权限、工作流程和活动结果，每个程序文件可包含一个要素，或要素中的一部分，或是及各要素要求的一组活动，必须具备可操作性和可检查性；（2）程序文件是企业内部进行hse活动的依据，具有法规性，各部门、岗位必须严格执行；（3）通过对程序文件的审核，可以证明企业的hse管理与体系标准的符合程度。3、作业文件：它是程序文件的支持性文件，描述具体的工作岗位和工作现场如何完成工作任务的具体做法，是详细的工作文件，包括管理性作业文件（管理制度)、岗位作业文件、项目hse计划书等；（1）作业文件的核心部分是管理内容或作业步骤，应明确5w1h，即各项活动由谁做、什么时间做、什么地点做、做什么、怎么做、如何控制及达到什么要求，需要形成哪些记录，出现意外或紧急情况如何处理等，必要时有管理或作业流程图；（2）作业文件主要供基层单位、个人使用。八、hse管理手册涉及的主要内容：1 范围 本标准规定了安全、环境与健康管理体系的基本要求，适用于石油化工集团公司的安全、环境与健康管理工作。2 定义 本标准采用下列定义。21 要素 安全、环境与健康管理中的关键因素。22 事故 造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件。23 危害 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。24 风险 发生特定危害事件的可能性以及发生事件结果的严重性。25 风险评价依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果做出判断的过程。26 审核判别管理活动和有关过程是否符合计划安排，以及这些安排是否得到有效实施，并系统地验证企业实施安全、环境与健康方针和战略目标的过程。27 评审高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其28 资源实施安全、环境与健康管理体系所需的人员、资金、设施、设备、技术和方法等。29 安全、环境与健康管理体系指实施安全、环境与健康（以下简称hse）管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。210 不符合任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、环境污染的事件；违背作业标准、规程、规章的行为；与管理体系要求产生的偏差。211管理者代表由公司最高管理者任命，代表最高管理者履行hse管理职能的人员。十、hse管理体系的十大要素 hse管理体系由十项要素构成： 1领导承诺、方针目标和责任 2组织机构、职责、资源和文件控制 3风险评价和隐患治理 4承包商和供应商管理 5. 装置（设施）设计和建设 6运行和维修 7变更管理和应急管理 8检查和监督 9事故处理和预防10审核、评审和持续改进第二部分1、公司hse方针是什么？2、公司hse目标是什么？3、公司hse管理委员会职责有哪些？（1）认真学习贯彻国家hse方针、政策、法律、法规、标准、规范和中国石化集团公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施。（2）研究和决策本公司hse的重大问题，部署年度hse工作，决定对hse做出突出贡献的人员的奖励和重大事故相关责任者的处罚。（3）定期召开hse管理委员会会议，听取各单位hse工作汇报，检查年度hse工作完成情况，研究hse管理体系运行中的重大问题，布置hse工作。4、董事长hse职责是什么？1）对本公司hse工作全面负责。2）自觉执行国家hse法律、法规，始终把握好hse的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施。3）在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时计划、布置、检查、总结、评比公司的hse工作。4）为本单位的hse工作提供必要的经费和组织保障。5）负责健全公司hse组织机构，充实专职hse管理人员。定期听取hse工作汇报，决定hse工作奖惩。6）负责总经理hse责任制的落实。7）参加公司每月组织的hse检查。8）认真履行重点要害部位安全联系（承包）职责；每月参加一次基层hse活动。9）接受hse培训，并取得有关要求的证书；抓好员工的hse教育培训工作。5、总经理hse职责是什么？1）对公司的hse工作全面负责，工作中坚持安全第一，预防为主的方针。2）自觉执行国家hse法律、法规，始终把握好hse的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好hse责任制的落实；对本公司的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好生产现场设施、设备技术改造和基本建设hse管理的“三同时”。3）负责公司各级hse责任制的落实，并督促各副职贯彻实施。4）负责公司hse规章制度和岗位操作规程的落实。5）在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时计划、布置、检查、总结、评比公司的hse工作。6）负责落实本单位的hse工作的经费和组织保障。7）参加公司每月组织的hse检查。8）定期听取公司副职hse工作汇报，决定公司hse工作奖惩。9）认真履行重点要害部位安全联系（承包）职责；每月参加一次基层hse活动。10）定期向公司董事会汇报公司的hse工作，对涉及到公司重大hse隐患提出整改方案。11）负责公司重大事故的调查、分析、处理。12）审定公司年度hse规划和年度hse计划，确定本公司hse生产目标，签发公司hse规章制度。 13）接受hse培训，并取得有关要求的证书；抓好员工的hse教育培训工作。6、副总经理hse职责是什么？1）按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对公司的hse生产负主要责任。2）组织制订、修订、审定公司各级hse生产责任制，并对各单位的hse生产责任制督促检查落实。3）组织制订、修订、审定公司hse规章制度和岗位操作规程，保障公司hse规章制度和岗位操作规程的有效实施。4）组织制订、修订公司应急事故预案和审查各分公司应急事故预案，并负责组织公司应急事故预案的演练。5）坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查生产主管部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。6）负责组织落实hse培训、教育和考核工作。7）认真履行重点要害部位安全联系（承包）职责；每月参加一次基层hse活动。8）负责组织hse生产大检查，落实重大事故的隐患整改。9）定期主持公司hse管委会和安全工作专题会议，分析公司hse生产动态，布置hse生产工作，解决hse工作中存在的问题。10）组织有关职能部门对重大以上生产事故的调查、分析、严格按照 “四不放过”原则进行处理。11）组织开展hse生产竞赛活动，总结推广hse生产的先进经验，奖励先进单位和个人。12）定期向总经理汇报公司的hse生产情况，对涉及到公司的重大hse隐患提出整改措施和建议。13）接受安全培训，并取得有关要求的证书。7、办公室hse职责是什么？1）协助公司领导贯彻执行上级有关hse指示和公司各项hse管理制度，自觉遵守岗位安全纪律，对本部门的hse工作负责。2）及时转发上级和有关部门的hse文件、资料。对hse的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。办公室需要完善的记录有：收、发文登记本办公室了解的知识有：除基建设备设施、主营产品外，办公室负责一切办公用品的采购，以及对供应商的考察、筛选、评价，及合同的签订、具体采购。负责hse信息的交流传递，参与hse体系文件运行中的检查监督，参与公司应急事件的处置。8、人资部hse职责是什么？1）对新进入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织hse教育，经考核合格后方可分配到各单位，会同企业管理部组织对员工的hse技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2）负责组织对临时来公司参观学习、办事人员进行公司hse注意事项的宣传教育工作。3）贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查。4）贯彻劳动法，控制加班加点人员及经费。5）参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。6）把hse工作业绩纳入管理人员晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。7）组织做好员工的体检工作，做好员工新老工人工种分配和调整工作。 8）按国家规定，从质量和数量上保证hse技术人员的配备。9）在办理临时用工协议书时，应有hse方面的条文，并会同有关部门执行。9、企业管理部hse职责是什么？1）认真贯彻执行国家及上级hse生产方针、政策、法令、法规、指示，在董事长、总经理、副总经理和hse管理委员会的领导下负责公司的hse管理、监督工作。2）负责组织对员工进行hse教育和培训，新进员工的公司级hse教育；负责组织对特殊专业人员的安全技术取证培训和考核；负责组织开展各种hse活动。3）组织制定、修订本公司hse责任制、hse管理制度和安全技术规程，审批hse措施计划，并监督检查执行情况。4）协助公司领导组织hse大检查，负责专业性、季节性和日常检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查整改完成情况。5）参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合hse技术要求。6）认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、hse教育和考核工作。7）深入现场监督检查，督促并协助解决有关hse问题，纠正违章作业，严格执法。遇有危及hse的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。8）对危险作业进行hse监督，检查有关hse规章制度的执行及hse措施的落实到位情况。负责公司特殊、一级和固定点用火及高处危险作业的审核、审批。9）组织人身伤亡、交通事故的调查、分析、处理，参加各类报市安监局以上事故的调查、分析、处理和工伤鉴定工作。负责审核各类事故汇总统计上报工作。10）会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。按国家有关规定，负责制订员工防护用品、保健食品防暑降温饮料等的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。11）定期组织接触危害因素员工以及特种作业人员进行体检。12）负责组织对公司各单位的hse考核评比工作，会同库站等部门认真开hse竞赛活动，总结交流hse先进经验，积极推广hse科研成果先进技术及现代hse管理方法。13）检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护保养、管理工作。14）建立健全hse管理网，指导基层hse工作，定期召开hse系统工作例会，组织业务培训，不断提高hse管理员的技术素质工作。15）对在hse工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。10、业务处hse职责是什么？1）及时传达、贯彻、执行国家及上级hse生产方针、政策、法令、法规、指示，认真执行公司各项hse管理制度，自觉遵守岗位安全纪律，对本部门的安全工作负责。2）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反hse管理制度和安全技术规程的做法，应及时制止，并立即向领导报告，同时通知企业管理部共同处理，严禁违章指挥。3）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。4）参加公司hse大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评。5）负责贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少生产、质量事故的发生，实现安、稳、长、满、优生产。6）负责生产事故、质量事故的调查处理、统计上报工作。协助参加其它各类事故的调查处理。业务处涉及的记录有：陆路运输承包商花名册、炼厂供应商花名册、承包商、供应商相关hse资质证明文件业务处负责经营质量事故的处理，负责库站应急事件的处置。11、财务部hse职责是什么？1）及时传达、贯彻、执行国家及上级hse生产方针、政策、法令、法规、指示，认真执行公司各项hse管理制度，自觉遵守岗位安全纪律，对本部门的安全工作负责。2）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制hse技术措施费用计划，确保资金到位，监督hse资金专款专用。3）保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。4）监督和保证劳动保护用品、保健津贴和清凉饮料的开支，保证企业hse教育经费的实际需要。5）负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。12、员工代表hse职责是什么？（1）认真学习和遵守各项hse规章制度，认真履行岗位hse职责，提高hse意识，严格认真地做好各项工作，对本岗位的hse工作负直接责任。（2）熟练掌握并严格执行本岗位的操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。（3）认真学习并执行安全用火、安全检修、进入受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。（4）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。（5）正确操作、精心维护设备、熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（6）积极参加各种hse活动、岗位技术练兵和事故预案演练。（7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。13、财务部需要编制相关文件如下：（完善记录）基本建设和工程费用计划 hse技术措施费用计划 事故隐患治理费用、安全教育费用 劳动保护用品、保健津贴和清凉饮料的开支14、公司设立hse管理委员会，下设hse管理办公室。15、公司设立应急指挥部，设在业务处，全面处理公司及库站应急事件的处置。公司库站设立相应的机构，具体负责本单位的应急事件的处理。hse管理体系知识点1、hse是哪三个英文单词的缩写?答；hse分别是英文health，safety，environment的缩写，即健康、安全、环境。2、什么是健康(h)?答：健康是指人身体上没有疾病，在心理上(精神上)保持一种完好的状态。3、什么是安全(s)?答：安全是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。安全生产是企业一切经营活动的根本保证。4、什么是环境(e)?答：是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。5、hse管理体系是按照什么样的运行模式来建立的?答：安全、环境与健康管理体系(简称为hse体系)是按：规划(plan)-实施(do)-验证(check)-改进(action)运行模式来建立的，即pdca模式。6、hse管理体系的十要素是什么?答：领导承诺、方针目标和职责 组织机构、职责、资源和文件控制 风险评价和隐患治理 承包商和供应商管理 装置(设施)设计和建设 运行和维修 变更管理和应急管理 检查和监督 事故处理和预防 审核、评审和持续改进。7、在上述十个要素中，起核心和导向作用的是?答：“领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。8、hse管理体系所有要素的基础是什么?答：风险评价是所有hse要素的基础，它是一个不间断的过程。9、什么是风险评价?答：风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果作出判断的过程。10、在进行危害评价时要考虑的十方面是什么?答：十个方面指：员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。11、在进行危害评价时要考虑的三种状态是什么?答：三种状态指：正常、异常、紧急。12、在进行危害评价时要考虑的三种时态是什么?答：三种时态指：过去、现在、将来。13、建立hse管理体系的指导原则中持续改进的原则指什么?答：hse管理体系着眼于持续改进，采用pdca模式，实现动态循环。通过持续改进，使体系得到不断完善。同时，体系要求集团公司所属企业应按适当的时间间隔对hse进行审核和评审，以确保其持续改进的适应性和有效性。14、试说出几种危害识别的方法。答：危害和环境因素识别的方法有：工作危害分析(jha)、安全检查表(scl)、故障假设分析(wi)、预危害性分析(pha)、失效模式与影响分析(fmea)、危险与可操作性研究(hazop)、事件树分析(eta)、故障树分析(fta)等等。15、风险控制的管理措施有哪些?答：它包括：制定、完善管理程序和操作规程；制定、落实风险监控管理措施；制定、落实应急预案；加强员工的hse教育培训；建立检查监督和奖惩机制。16、hse程序文件架构分为哪几个层次?答：hse程序文件架构共分为两个层次：管理层文件和作业层文件。17、管理层文件包括哪些内容?答：管理层文件包括手册、程序文件、运行控制文件。18、作业层文件包括哪些?答：作业层文件包括作业指导书、记录、表格、报告等。19、各部门hse工作主要分为哪三个步骤?答：各部门hse工作主要分三步：识别评估、风险控制、绩效评估。20、建立和实施hse管理体系中几个关键问题是什么?答：建立和实施hse管理体系中有三个关键问题：a：各级领导，特别是一把手重视是前提条件。b：全员参与是关键。c：危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节，也是首要的步骤。21、什么是hse方针?答：hse方针是企业对其在hse管理方面的意向和原则声明，是hse管理体系的中心主题，有效实施管理体系，必须有正确的方针作指导。22、hse管理体系主要包括的管理思想和观念有哪些?答：一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点：层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理。23、hse管理体系中所指的承包商是什么?答：承包商就是由业主雇佣来完成施工、建设、安装、检修等工作或提供服务的个人、公司或合作者。24、hse管理体系中所指的供应商是什么?答：供应商就是为业主供应原料与设备的个人、公司或合作者。25、在什么情况下应及时更新确定和评价环境因素?答：在下列情况发生变更时应及时更新确定和评价环境因素：a)法律、法规、标准发生变更；b)生产工艺发生变更；c)新建、扩建和改建项目。26、变更管理是什么?答：变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。27、应急管理是什么?答，应急管理是指对生产、储运和服务进行全面、系统、细致地分析和调查研究，识别可能发生的突发事件和紧急情况，制定可靠的防范措施和应急预案。28、hse体系中的检查分为哪几类?答：hse体系中检查分为：a)国家、公司安排及要求进行的指令性检查；b)常规检查。29、hse管理体系审核是什么?答：审核就是判别管理活动和有关过程是否符合计划安排，以及这些安排是否得到有效实施，并系统地验证企业实施安全、环境与健康方针和战略目标的过程。30、hse管理体系审核分为哪两个层次?答：公司hse管理体系的审核分为：a)内部审核；b)第三方审核。31、hse管理体系评审是什么?答：评审就是高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。32、hse管理体系对事故如何定义?答：事故就是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件。33、什么是危害?答：危害就是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。34、什么是风险?答：风险就是发生特定危害时间的可能性以及发生事件结果的严重性。35、企业的hse第一责任人由谁担任?答：企业的最高管理者是hse第一责任人。36、承包商的施工人员入厂前的hse教育由什么单位负责?答：承包商的施工人员入厂前的hse教育由企业hse管理部门和工程管理部门组织进行。37、承包商的施工人员作业前的hse教育由哪些单位负责?答：作业前的hse教育由相关生产车间和工程管理部门组织进行38、以上施工人员作业前的教育内容包括哪些?答：a)作业地点和作业对象的主要危险因素及安全注意事项；b)施工作业中应遵守的hse规定;c)易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施；d)生产装置消防报警设施和保护、救护设施的摆放位置及使用方法；e)事故发生后应急处理的方法。39、隐患评估分为哪三个步骤?答：隐患评估分为：隐患自评、申报和复查、评估三个步骤。40、内部审核的频次一般是多少?答：企业及二级单位一般每年至少进行一次内部审核，必要时可适当增加审核次数。41、hse管理体系建立分为哪五个步骤?答：hse管理体系建立分为以下五个步骤：a)hse管理体系的初始状态的评审；b)hse管理体系策划及风险评估；c)hse管理体系文件编制；d)实施hse管理体系；e)hse管理体系审核及管理评审。42、文件控制的目的是什么?答：实行文件控制的目的是：a)与公司的活动相适应；b)定期评审，必要时进行修订，发布前经授权人批准；c)需要时现行版本随时可得；d)失效时能及时从颁发处和使用处收回。43、作业指南里所指的作业是什么?答：主要指基建、生产日常运行中各种操作、开停工、检维修作业、变更等在hse管理体系中工作内容。44、在作业中，可供选择的现有办法主要包括哪些?答：可供选择的现有办法包括程序文件、运行控制文件、作业指导书。45、作业负责人制定作业方案的步骤是什么?答：作业负责人在制定作业方案时，必须召集与本作业相关而且有代表性人员成立危害和环境因素识别小组，形成基本工作步骤利用工作危害分析(jha)或其他分析方法进行风险评估和环境因素评价，填写附表作业hse管理表，识别本作业工作过程中存在的危害和环境因素以及完成本项工作后可能产生的新的hse方面的问题，对参与分析的人员要求有一定的风险分析能力，生产经验的人员。第三部分（162题）1、说出两种遇水燃烧的物质？ 答：钾、钠。 2、燃烧有几种类型？答：有四种类型：闪燃、着火、自燃、爆炸。3、当可燃液体挥发的蒸汽与空气混合达到一定浓度遇明火发生一闪即逝的燃烧，这种现象叫什么？答：叫闪燃。4、什么叫闪点？答：发生闪燃时的最低温度叫闪点。5、什么叫燃点？答：可燃物开始持续燃烧所需要的最低温度。6、物质燃烧需要具备的三个条件是什么？答：可燃物；助燃物；着火源。7、什么叫着火？答：可燃物在空气中受到火源作用而发生的持续燃烧的现象。8、在一定温度和有空气条件下，能发生燃烧反应的物质称为什么物质？答：可燃物。9、在没有明火的作用下，可燃物被加热到一定温度而引起燃烧的现象叫什么？答：受热现象。10、什么叫可燃气体？答：凡在常温下呈气体状态的可燃物均称可燃气体。11、什么是可燃物？答：凡是能与空气中的氧气或其他氧化剂起燃烧化学反应的物质。12、什么是自燃？答：可燃物质在没有外部明火和火源的作用下，因受热和自身发热并蓄热所产生的自行燃烧的现象。13、什么是爆炸？答：由于物质急剧氧化或分解反应产生温度、压力增加或两者同时增加的现象。14、燃烧三个条件之间的关系是什么？答：1、必须使可燃物质与氧有一定的数量比例； 2、必须要供给足够的氧气； 3、必须有一定的温度和足够的热量； 4、必须使燃烧的三个条件相互作用。否则，燃烧不能发生。15、什么是火灾？答：火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成灾害。16、火灾共分几类？答：火灾分a、b、c、d四类。17、a、b、c、d四类火灾分别指的是什么？答：a指可燃固体；b为可燃液体； c为可燃气体；d为轻金属。18、四类火灾的具体内容是什么？答：a可燃固体：如木材、棉、毛、麻、纸张等火灾。b可燃液体：指液体和可溶化的固体物质火灾。如汽油、煤油、乙醇、石蜡等火灾。c可燃气体：指气体火灾。如天然气、氢气、液化石油气、丙烷等火灾。d轻金属：指轻金属火灾。如钾、钠、镁等火灾。19、扑救a类火灾应选用什么灭火器？答：水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器。20、扑救b类火灾应选用什么灭火器？答：泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器。扑救极性溶解b类火灾不得化学泡沫灭火器。21、扑救c类火灾应选用什么灭火器？答：干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器。22、扑救带电火灾应选用什么灭火器？答：干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器。23、扑救a、b、c类火灾和带电火灾应选用什么灭火器？答：磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器。24、泡沫灭火器主要用于扑救哪些火灾?答：扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。25、二氧化碳灭火器主要用于扑救哪些火灾?答：用于扑灭油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等火灾。26、四氯化碳灭火器主要用于扑救哪些火灾?答： 主要用于扑救电器设备火灾。27、干粉灭火器主要适用于扑救哪些物质的火灾？答：主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。28、卤代烷灭火器主要用于扑救哪些火灾?答：适用于扑救电器、精密仪器及可燃气体、易燃液体。29、水不能扑救那些火灾？碱金属；碳化碱；氢化碱金属；三酸（硫酸、硝酸、盐酸），轻于水和不溶于水的易燃液体的火灾。30、水灭不了的火灾类型有那些？答：a、电类起火 b、油类起火 31、我国现在常用的灭火剂都有那些？（能说出三种既可）答：有清水、酸碱、泡沫、卤代烷、二氧化碳、干粉等灭火器。32、灭火器应放在什么位置？答：应放在被保护物的附近和通风干燥及取用方便的地方。33、灭火器气压表的指针指在什么范围是可使用的？答：指在绿色区域。34、灭火器设置高度顶部距地面高度应小于是多少？答：1.5米35、如何使用室内消防栓？答：先打碎消火栓箱玻璃，按好接口，然后打开水龙带，再打开截门开关。36、“abc干粉灭火器” a、b、c的意思是什么？答：分别指能扑灭a类、b类和c类火灾。37、现生产的干粉灭火器有哪几种？答：有abc、bc、bcd三种。38、我国的火警电话、急救电话、交通事故报警电话分别是什么？答：分别是119、120、12239、怎样拨打119报警电话？答：首先要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况，再将报警人的姓名、电话号码告诉消防队，以便联系。报警后，本人或派人到通往火场的交通路口接应消防车。40、发生火灾时，基本的正确应变措施是什么? 答：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。41、建筑物起火后多少分钟内是灭火的最好时间?答：5-7分钟。42、灭火的四种基本方法是什么?答：隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。43、火灾发生后灭火的最佳时期是？答：初期。44、最有效的灭火武器是？答：灭火器。45、最好的防烟工具是？答：防烟罩。46、电器设备在发生火灾时不应该用什么灭火？答：水。47、用灭火器进行灭火的最佳位置是？ 答：上风或侧风位置 。48、身上着火时应怎么办？答：.就地打滚。49、在公共场所，手提式灭火器的最大保持距离是多少米？答：20米。50、使用灭火器扑灭初起火灾时应对准火焰的什么部位喷射？答：跟部。51、火灾形成的条件有那些？答：有可燃物、助燃物、着火源。52、油锅着火最简单的灭火方法是什么?答：盖锅盖，往锅里倒菜。53、扑救电器火灾应首先做什么？在带电时，可用什么灭火器扑救？答：切断电源。二氧化碳、干粉。54、火灾事故发生的原因有哪些？答：放火、电气、违章操作、用火不慎、玩火、吸烟、自燃、雷击以及其它因素如地震、风灾等引起。55、公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于几个？答：两个。56、宿舍引发火灾有哪些原因？答：点蜡烛、吸烟、违章使用大功率电器、私拉乱接电源线路、焚烧杂物等。57、燃烧烟头的表面温度是多少？答：是200-300。58、燃烧烟头中心温度是多少700800c。59、点燃燃气灶具时必须按照什么规程操作？答：先点火后开气的操作规程。60、使用液化石油气炉时为什么先点火，后开气？答：如果先开气后点火，先喷出的大量石油气，就有可能与空气形成爆炸气体，这时遇到明火就有发生爆炸危险。61、液化石油气初起火灾如何扑救？答：用湿布保护好手迅速关好气瓶的截门，然后再用灭火器材进行灭火。62、当你发现液化石油气瓶、灶具漏气时应怎么办？答：1）关闭气瓶角阀，并开窗通风，；2）禁用电器和一切火源；3）找专业修理人员。63、塑料燃气管必须多长时间一更换？答：一年。64、高层建筑火灾特点是什么？答：（1）蔓延快；（2）逃生困难；（3）扑救困难。65、电气火灾原因有哪些？答：主要有短路、过负荷、接触电阻过大、漏电、电热器使用不当、静电和雷电。66、为什么不能乱拉电线？ 答：一是容易错接电线而造成事故，或连接不牢固形成接触电阻过大而引发火灾事故。二是乱接电线容易造成导线负荷过大，因而造成火灾。三是乱接的电线布线不规范，容易引起触电伤人。67、陈旧电线为什么要及时更换？答：陈旧电线受日晒雨淋或敷设在潮湿、高温、有酸性气体的环境里，绝缘层易发硬、老化、绝缘剥落或产生裂纹，致使电线发生短路、漏电而引起火灾事故。68、维修电工在进行维修作业时应采取什么操作制？答：双电工操作制。69、安装电灯应注意什么?答：电灯泡与可燃物要保持一定的安全距离，严禁用纸、布做灯罩或包灯泡；在易燃易爆场所应安装防爆灯；日光灯等灯具的镇流器严禁装在可燃物或天棚内。70、家用电器失火的主要原因是什么? 答：电器短路、超负荷、漏电、线路接触不良。71. 安全标志是由安全色、几何图形及图形符号构成，用以表达特定的安全信息。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。72、.严禁烟火”的标志通常出现在哪些地方?答；火灾危险性大的部位；重要的场所；物资集中，发生火灾损失大的地方；人员集中，发生火灾伤亡大的场所。73、什么是火灾隐患？答：凡存在违反消防法律法规的行为，可能造成火灾危害的，均为火灾隐患。74、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应怎么办？答：首先组织、引导在场的群众疏散。75、公共场所内应当设置火灾事故应急灯，照明供电时间不得少于多少分钟。 答：20分钟。76、发生火灾时，基本的正确应变措施是什么? 答：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。77、.火灾逃生的四个要点是什么? 答：防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救 。78、火灾蔓延的方式有哪几种?答： 热传导、热辐射、热对流。79、大部分的火灾死亡是由于什么原因造成的?答： 因缺氧窒息或中毒死亡。80、任何场所的防火通道内，都必须设置什么？答：安全指示灯。81、高层建筑发生火灾时，人员可通过什么地方逃生？答：安全出口。82、当遇到火灾时，要迅速向什么地方逃生？答：安全出口的方向。83、火场逃生的原则是什么？答：保存生命，迅速逃离危险区。84、各楼层过道、楼梯、安全疏散通道可以堆放各种物品吗？答：不可以。85、发生火灾时为什么不能坐普通电梯？答：（1）容易因断电而被关在电梯内。（2）电梯口直通大楼各层，火场上烟气涌入电梯井极易形成“烟囱效应”，人会被浓烟熏呛而窒息。86、火灾现场烟雾的水平蔓延速度是多少？答：0.50.8米/秒。87、火灾现场烟雾的垂直蔓延速度是多少？答：35米/秒。88、火灾致人死亡的主要原因有哪些? 答：有毒气体中毒；缺氧、窒息； 烧伤致死；吸入热气。89、消防法的立法宗旨是什么？答：是预防和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行。90、我国消防工作的方针？答：预防为主、防消结合。91、机关、团体、事业单位对本单位的防火检查至少多长时间进行一次？答：至少每季度进行一次。92、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案至少多长时间进行一次演练？答：至少每半年进行一次演练。93、什么是失火罪？刑法对失火罪的刑罚是如何规定的？答：失火罪是指行为人过失引起火灾，造成致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果，危害公共安全的行为。94、刑法对失火罪的刑罚是如何规定的？答：根据刑法第一百一十五条第二款的规定，对失火罪的刑罚是：处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。95、什么是消防责任事故罪？答：消防责任事故罪是违反消防法律法规，经公安消防机构通知采取改正措施而拒不执行，造成严重后果的行为。96、刑法对消防责任事故罪的刑罚是如何规定的？答；根据刑法第一百三十九条的规定，对消防责任事故罪的刑罚是：造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。97、单位的消防安全责任人由什么人担任？答：法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人。98、什么部位应确定为消防安全重点部位？答：单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位。99、对过失引起火灾，尚未造成严重损失的行为，应给予什么处罚？答：根据消防法第四十七条的规定，处警告、罚款或者十日以下拘留。100、对指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的行为，应给予什么处罚？答：根据消防法第四十八条的规定，处警告或者罚款。单位有违反本规定的行为，还应当对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处警告或者罚款。101、对拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的行为，应给予什么处罚？答：根据消防法第四十七条的规定，处警告、罚款或者十日以下拘留。102、对违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的行为，应给予什么处罚？答：根据消防法第四十七条的规定，处警告、罚款或者十日以下拘留。103、机关、团体、企业、事业单位未按照消防法的规定履行消防安全职责的，应给予什么处罚？ 、答：根据消防法第四十三条第一款的规定，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者处警告。 、104、对公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散义务的行为，应如何处罚？答：根据消防法第四十九条、五十三条的规定，公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处十五日以下拘留。构成犯罪的，依法追究刑事责任。105. 钢油罐必须做防雷接地，接地点不应少于2处。钢油罐接地点沿油罐周长的间距，不宜大于30m，接地电阻不宜大于10。储存可燃油品的钢油罐，不应装设避雷针（线），但必须做防雷接地。106. 储罐内各金属构件（搅拌器、升降器、仪表管道、金属浮体等），必须与罐体等电位连接并接地。栈台区域内的金属管道、设备、构筑物、铁路钢轨等应等电位连接并接地，还应构成接地网。107. 操作人员在可能产生静电危害的场所，应采取下列措施：1 应正确使用各种防静电防护用品（如防静电鞋、防静电工作服、防静电手套等），不得穿戴合成纤维及丝绸衣物。2 操作人员应徒手或徒手戴防静电手套触摸接地金属物体后方可进入工作场所。3 禁止在爆炸危险场所穿脱衣服、帽子等。108.什么是高处作业？ 凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落高处的作业，均称高处作业。109、我国安全生产的方针是什么？答：安全第一，预防为主。110、安全与生产的辩证关系是什么？答：生产必须安全、安全促进生产。111、安全工作应做到哪三不伤害？答：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。112、消防安全“四懂四会”的内容是什么？答：四懂，懂得火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得火灾扑救的方法；懂得火场逃生的方法，四会，会报火警119；会使用灭火器材；会扑救初期火灾；会组织人员疏散。113、安全管理的“三基”工作是指哪三基？ 答：基层建设；基础工作；基本功训练。114、安全管理的“三违”工作是指哪三基？ 答：违章作业；违章指挥；违反劳动纪律。115、安全事故处理的“四不放过原则”是什么？答：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。116、安全责任事故是指（）答：因有关人员的过失而造成的事故。117、企业的安全第一责任人是指谁？答：企业的法定代表人。118、中石化安全生产“十项禁令”是什么？1）严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。2）严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。3）严禁水上作业不按规定穿戴救身衣，违者予以开除并解除劳动合同。4）严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。5）严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。6）严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行