2016年办事处HSE工作总结

1 / 4 2016 年办事处 作总结 2016 年办事处根据中心 员会的工作安排，以 “ 增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全服务 ” 的安全服务管理方针为指导思想，从各部门班组长着手以班组长带动班组成员的形式抓好安全教育，以其他单位出现的典型事故为治理重点抓好安全服务，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患。经全体员工的努力和踏实工作，实现了 2016 年事故发生率为 0 的安全服务目标。现将全年工作总结下： 一、利用多种形式加强安全教育，增强员工安全意识 1、利用工作之余集中全体员工进行安全的学习、讨论 15 次，学习各个部门及岗位的安全操作规程，及时传达、贯彻中心文件精神及要求，分析讨论其他单位发生的各类事故案例，举一反三，结合招待所实际开展风险评估 2 次，查找问题并制定防范措施，提高了全员综合素质和安全管理能力。同时根据季节性特点，结合服务过程中的实际生产情况及上周存在问题等，对下周须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全才能出效益的管理作用。 2、针对招待所具体服 务、经营情况编制了各部门、各个岗位安全制度、安全知识，下发到每位员工手中；安排、2 / 4 督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会知识、操作规程、及相关文件的等。并组织对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，促进员工自学的积极性。特别是对今年新增的公益岗员工，更是狠抓安全教育和业务培训，利用各种形式组织学习，普及安全知识。同时借助日常检查、值班等机会与员工深入探讨，及时掌握员工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果，提高了员工自我防护意识。 3、开展了 事故警示教育。 3 次组织员工观看了反 “ 三违 ” 事故篇安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式，通过对典型真实案例的生动再现，使广大员工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，提高了员工的安全素质。 二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施； 制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下 2 个方面来做的： （ 1）加强日常安全检查 每天进行日常巡检，风雨无阻。着重查看服务、生产3 / 4 现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“ 走动式 ” 管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。 （ 2）开展专项安全检查 根据中心 员会及市消防、防疫、治安部门的工作安排，对客房、操作间、餐厅、配电室、财务室等重要部位按时按期进行防洪、防火、防毒、防盗、防事故的专项检查，年检查用电安全 16 次，查出用电安全隐患 1 次。检查食堂卫生 14 次，监督整改 1 次。检查消防器材 12 次，更换灭火器 1 次。检查客房卫生 60 次，查出存在问题 3 次，限期监督整改 6 次。检查监控设备、烟感报警系统 18 台次，整改 3 台。总之 08 年累计检查出 3 项安全隐患或不安全因素，及时整改或制定相应的监控措施，有效杜绝了安全事故的发生，保证了服务经营安全。 三、贯彻落实安全标准 化工作，提高安全管理水平 “ 为之于未有，治之于未乱，防患于未然 ” 。 通过安全标准化工作，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。 1、制定了各项切实有效的规章制度。年初根据实际情况制定了招待所安全管理管理实施规定，并严格按章执4 / 4 行。修订、完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程，事故应急救援预案六项 89 条，补充了各种安全记录、台帐共八个方面；逐级签定消防、安全责任书 17 份。严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全服务。 2、安全警 示标语、标识随处可见；生产、储存、服务现场的安全管理有了较大的改进及完善，年更换了灭火器28 具，烟感报警器感应头 3 个，粘贴安全警示标志 45 副。 3、真抓实练，掌握技能。为了确保夏、冬季消防安全，组织人员在春、秋两季间对招待所房前屋后的所有杂草，楼上楼下杂物进行了清除，消灭了火险隐患。 9 次组织员工进行了消防、停电、客人病伤等事故处理演习，提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。 四、存