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文档简介
芜湖市汤沟冠军小学校务公开实 施 方 案为进一步加强我校民主化、科学化管理,保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行,健全和完善校长负责制,发挥全校教职工主人翁责任感,促进我校的改革和发展,特制定我校校务公开实施方案。一、 校务公开组织机构组长:王俊先副组长:王卫成员:张明 李远 朱嗣木 赵俊二、校务公开的基本原则1、校务公开实行校长负责制。充分发挥其他职能部门作用,保证校务公开小组工作顺利进行。2、校务公开充分运用以教职工代表大会为主要载体的民主管理形式。通过教职工民主参与学校管理,公开教职工最关注、反映最强烈的事项。3、校务公开坚持实事求是、积极稳妥地推行。三、 校务公开的主要内容1、收费公开:学校的收费项目、标准,严格按照上级有关文件,把具体收费项目上栏公布。2、重大事项公开:(1)重大决策事前、事中、事后全过程公开。(2)大型物资添置公开。(3)财务中各项收入及大额经费支出公开。3、校务管理:事关学校内部管理事项予以公布。(1)教职工聘任。(2)评优评先。(3)各项规章制度。(4)工作考核,绩效工资的分配。(5)人事安排。4、财务公开:(1)学校财务管理制度。(2)收费情况。(3)财务收支公布情况。5、凡是关系到学校发展的重大决策、规章制度、实施方案和与教职工密切相关的重要事情,都经教师会议审议通过并及时公开。四、校务公开的形式(一)召开会议1、按期召开教代会,每年向教职工通报一次校务公开情况,接受广大教职工的监督。2、定期召开教职工代表座谈会,公布要求且可以公布的事项及执行情况。(二)设立专栏学校设立永久性校务公开栏。公开栏设在校内醒目位置。公开栏旁必要时设立举报意见箱,公布学校和上级主管部门的监督投诉电话。(三)舆论宣传借助校内广播、学校板报、致家长信进行广泛宣传,扩大校务公开的力度。五、公开内容的实施办法:(一)学校重大发展规划等情况公开的实施办法1、凡学校的发展规划,人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上,结合学校的实际情况进行制订。方案形成后,学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善,直至审议通过后,正式实施。 2、学校的学期计划,学校要通过校务会,行政例会的讨论,达成共识,并传达到每一位教职工。3、学校的年度计划执行情况,要在年末全校教职工大会上总结,肯定成绩,指出不足。(二)学校财务中各项收支情况公开的实施办法1、编制下年度经费预算时需经领导班子讨论,尽可能地将下年度各项经费的使用款额估足。2、每月校长或分管领导将经费收支情况公布一次,每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。3、学校经费除人员经费外单笔支出额在几千元以上的为大额经费支出,应及时召开有关会议,领导班子会议讨论通过,并在公告栏公告。4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。(三)大型仪器采购,大型项目建设公开的实施办法1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校委会通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质量等情况。2、所有仪器、设备,建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时交校务公开领导小组审核。3、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。(四)学校评优、报优公开的实施办法1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐,并提供事迹材料。3、校务班子根据材料,结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况,经商讨后确立报优人选。4、有明显异议的人选,要加强调查研究,认真听取党内外群众意见。5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选,并简述理由。6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料,做到过程或文件等查有实据。六、校务公开的程序1、校务公开领导小组要认真确定校务公开的内容,在广泛征求教职工、学生、学生家长意见的基础上,将公开的内容经校务公开领导小组讨论通过,最后由主要领导签字公布。2、每次校务公开后,校务公开领导小组要及时收集教职工群众对校务公开的意见和建议,对群众提出的疑问和要求,学校及时答复,发现问题
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