美护部学生会管理方案.doc

学生会管理方案 第 7 页 共 7 页护理与美容美发部学生会管理方案（草案）第一章 总则一、学生会干部是学校与广大学生联系的纽带和桥梁，是学生中的骨干力量。为了更好地发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，接受校团委和专业部的管理和广大同学的监督，规范学生干部的选拔与考核，为专业部每年度评选优干提供依据，特制定本管理办法。二、学生干部产生于学生，必须在各方面成为学生的表率。除了为广大同学服务外，没有自己的特殊利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上。 第二章 学生会工作理念一、 学生会的宗旨 ： 全心全意为学生服务 认真完成我部交付的各项任务 二、 学生会的组织形象 ：管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织。 三、 学生会的会训 ：团结务实、展现自我 四、 学生会的活动定位 ：可行性、广泛性 、娱乐性、 教育性 。 五、 学生会的管理理念 ：让每个成员创造一个充分发挥个人能力的舞台，让每一位接受服务的对象满意。 六、 学生会的任务 ： 以良好的校风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。 七、 学生会的个人收获 ：重要的不是你得到了什么，而是你学到了什么。 八、 学生会的个人发展机会 ：如果你不能找到机会，请为自己创造机会。 九、 学生会的个人工作目标 ：于工作中追求快乐，于工作中追求收获。 第三章 相关制度建设一、人事管理制度学生会预设部门：办公室，纪检部，生活部，宣传部，学习部，文体部学生会设主席1人，副主席2人，办公室主任1人，各部部长1人，副部长1人，干事4人；主席团由学生会主席、副主席，办公室主任组成。（总成员34人）1、学生会成员每学期进行一次纳新调整，基本程序是由各人自荐、各班主任推荐、参加相应的面试演讲，我部老师和学生会考核决定人选。 2、学生会成员在职其间，有违反校规、校纪或严重违反部门工作规范和有关规定的行为，玩忽职守不能完成其基本工作者，主席团免除职务或予以除名。 3、学生会人事考核采取分级考核，每学期考评一次，主席考评部长，部长考评部员，并以此作任免、留用和综合测评加分评优依据。4、学生会成员考核采取分数制考核，每个月总结一次，由办公室统一考核，并以此作请退、留用和综合测评加分评优依据。 二、例会制度（一）原则上每周二召开一次例会，例会实行考勤制度（如遇特殊情况，可临时通知）。 （二）例会上，各部报告工作开展情况，包括活动（班上或专业部上）开展、教学信息、各班的纪律、清洁等情况。 （三）参加会议人员应遵守时间，不得无故迟到、早退，不得随意出入。例会考勤由办公室主任完成，并做好完整真实的记录。 （四）开会时须关闭手机或震动，原则上不许接电话。 （五）每次例会需要一人记录，会议进行时，不得随意打断别人发言，对问题有其它意见，须等其他人发言完毕，再阐述自己的意见。 三、请假制度（一）因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。（二）请假必须将假条在活动或会议开始之前交至负责人。（三）在活动或会议开始前说明请假事由，并将请假条交至办公室备案。事后补假、请人代假均以旷会记。 四、问责制度在日常工作和开展活动过程中实行责任制。在各项工作中，各部应把具体工作细化到人，分工明确，以便出现问题时及时查找问题，解决问题。具体情况如下:(一)违反专业部条例及制度。(二)有损专业部形象。(三)不能按时完成专业部和学生工作小组交付的任务，并在工作中出现懒惰、拖沓情况。(四)三次例会不到或连续两次请假。（重要例会必须到）(五)对于工作或活动中出现一次重大问题者，当事人要写清问题原因，并在例会上进行说明；对于出现二次重大问题者，其自动退出学生会。五、奖励制度学校各项先进人物、优秀干部、入团考察、实习就业推荐都将优先选拔。六、考核制度为了充分发挥每位成员的工作积极性，提高整体素质，真正做到奖惩分明，特制订本考核制度；本考核制度实行积分量化，采用10分制，每学期考核一次对没有按照要求完成或做到的按规定扣分。 具体考核办法、由专业部总体检查各项工作落实情况，分级进行具体考核。本考核结果将作为每位成员奖惩的重要依据。一学期考核成绩在8.5分以上视为优秀，考核成绩在6分以上（包括6分）视为及格。一年级的学生干部，若考核结果为“不合格”，初次给予警告，并由专业部组织专人对其进行培训；若第二次仍出现考核不合格，将免除其职务，该岗位进入选拔流程。二年级的学生干部若考核结果为“不合格”，直接免除其职务，该岗位进入选拔流程。 考核内容和积分量化标准：1、工作态度端正，责任感强，热情度高，协作性强。（1分）2、工作能力、工作细心、创新能力、应变能力、工作构思、策划组织安排。 （1分） 3、组织观念、团队协作能力（1分）4、工作不分组内外，积极主动工作。把每一项专业部的工作圆满的完成。（2分）5、学习与工作并重，学习成绩优异。（3分）6、认真履行本小组工作职责，按时完成工作任务，及时落实会议事项和精神。（1分）7、开会无故不到（请假两次按无故不到一次处理）。（扣1分）8、开会无故迟到、早退。（扣0.5分）9、工作态度懒散拖拉、粗心大意。（扣0.5分）七、财务制度 1、钱账分离：经费由德育主任保管，平时的账目由办公室主任管理，每个月对账一次。 2、经费审批一般过程： 各部门举办活动前，根据活动计划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请，然后交由主席审核通过，特殊活动经费要上报部长审核签字，方正式批准通过。3、做到专款专用、申请有理、使用有据，杜绝弄虚作假、铺张浪费现象，严格申请报销手续及发票审查程序，使每一笔经费都有账可查，有理可依。第四章 各部门工作职责一、主席团职责：负责学生会的全面行政工作，主持学生会的日常工作，负责学生会的年度计划和学生会规章制度的制定；负责年终工作总结和汇报；协调、检查和督促各部门的工作，保证各项任务的完成；召集主持学生会干部及管理层会议，传达学部及上级部门的各项的决议和指示，以及解决学生会的事务；经常加强与学生处，及校团委、校学生会的合作；对先进或违例的学生干部提出表扬或做出相应处理；明确责任分工，坚持参加主管各部门的工作和活动，并给予具体的指导和帮助。（一） 主席职责 1、经常同学生会干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备；2、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施；3、全面管理本部学生会的行政管理工作，主持开展学生会管理会议及各部门部长会议并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；4、及时向学校反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达，参加有关校学生工作会议，并及时传达上级有关会议精神；（二） 副主席职责 1、协助主席做好学生会有关工作；2、主席不在时受主席委托执行主席职权；3、向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。 4、负责本职分管部门的各大小行政事务，及时向主席团主席汇报工作，协调分管部门的工作运行。（三）办公室职责： 协助学生会主席团做好学生会的日常工作；负责学生会人事档案管理，资料整理，考勤及会议记录，会议的通知、安排和记录，参与学生会的日常工作；负责学生会干部活动的考勤；负责学生会有关文件通知的起草和发行；负责整理和保管有关材料、文件和档案；负责沟通学生处与校学生会的工作联系；负责各部门之间的联系。主要职责如下： 1、学生会例会，考勤工作和内容记录；2、负责我部学生会活动经费的管理；3、部学生会的文件处理、存档及整理工作；4、合理安排各部门人员进行学生会的值日工作；5、工作总结汇报。 6、安排通知学工、学生会各种会议和重要活动；7、协助主席团负责学工和学生会各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送、并归档）8、负责学部学生会档案资料管理和整理工作9、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；10、完成学部交给的其他任务；（四）纪检部职责：纪检部是校学生会内部自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。作为学生会的纪律部门，本部主要职责如下：1,、定期进行全部班级同学的晚自习检查及考评推优情况；2、定期检查我部教学区卫生情况，并统计；3、对全部学生的校容、校纪进行监督，检查；4、执行日常行为规范管理，并及时完成主席团交付的各项任务；5、负责和配合学生会其他部门进行场地秩序和安全；6、完成学部学生处及主席团交付的其他任务。（五）生活部职责：听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。同饮食中心密切配合，制定、执行食堂工作各项规章制度，调动同学积极性，管理好学生食堂。对学生食堂饭菜质量、卫生情况作检查及对各类小吃点心进行卫生监督。了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学部有关部门反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。本部的主要职责如下:1、定期检查我部学生宿舍、公共区域、绿化带卫生检查；2、每天晚上进行宿舍查寝工作，检查各寝室各班学生晚归及未归情况并及时上报。3、每学期末评出5%优秀教室、寝室并发放奖金。4、处理每天寝室里的特殊情况，要有一定的应变能力。（六）学习部职责：引导学生学习观念，为其树立正确的学习观是学习部在新学期的任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、辨论赛、演讲会及学习经验交流会，协助我部教科主任完成教学相关工作的资料收集汇总等。本部的主要职责如下： 1、举办具有本部特色的学习讲座和学习经验交流会；2、协助组织举办专业技能竞赛；3、收集各班考证考级资料和信息；4、收集和汇总各类考试资料；5、完成其他和教学相关的工作。 （七）宣传部职责： 学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。她也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。本部的主要职责如下:1、配合学生会各部门的学生活动，利用墙报、宣传栏等形式，做好我部海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动。2、负责学生会各项活动的宣传报道工作。 （八）文体部职责： 该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长、体育特长或组织文娱活动的能力。如：“体育艺术节”、“元旦晚会”等各项文艺大赛等。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活