职校财会教研组工作计划.doc

2012年度第二学期海盐县商贸学校财会教研组工作计划财会教研组 2011.9.20一、指导思想和工作思路：认真贯彻校长室工作思路和各处室工作计划，根据学校校本研修工作精神和学校教务处、师资办工作计划，结合本教研组教学实际情况，树立以能力为本位，就业为导向的教学理念，全面推进素质教育，进一步深化教学改革，提高教学质量。倡导精细化管理，规范工作程序，强化工作过程管理，实施教务处定目标、定时间、定人员、定责任、定质量的“六定”工作法以及有计划、有检查、有记录、有总结、有反思、有整改、有效果的“七有”过程管理，力争保质保量的完成工作任务，实现既定目标。二、工作重点与目标:1、以嘉兴市第六届技能节的会计电算化比赛项目为载体，争取突破金牌目标，加大对技能尖子生的培养力度及参赛选手的训练辅导，强化学生技能训练，制定技能目标考核，积极探索技能尖子生的培养新策略尽专业部和教研组力量，做好辅导训练和参赛工作。2、踏踏实实抓好2012年高职升学工作，按照考纲和学生实际情况，认真制订、落实高职复习计划，确保完成2012高考复习工作提优补差，争取本科、前100名有所突破，争取参加高职考的09会计专业三个班学生在专业平均分、本科人数均有所提升。3、建立就业部以“技能”为主，升学部“学升”主的教学思想和工作策略。4、强化教师教学工作基础要求“五环节”的考核，推进专业课课堂教学方法的改革，倡导有效教学。5、以校本研修为载体，备课组建设为抓手，提高教师执教力，促进教师教育力的提升；同时开展同伴互助活动，做好对三年内新老师的培养工作，做好拜师学艺结对子工作。6、以教研组为平台，积极开展听课、评课活动，课程设置讨论，校本教材开发。7、兴趣小组制度化，加大对技能尖子生的培养力度，10、11级在本学期期末建设兴趣小组，强化学生技能训练，制定技能目标考核，积极探索技能尖子生的培养新策略。8、根据教务处安排，做好期中、期末考试工作。9、认真规划财经类专业实验实训室建设方案，注重专业建设的科学性、针对性。积极申报嘉兴市创新实训基地。10、面执行教学“五环节”考核，专业部、教研组至少有期初、期中、期末三次检查，并有适当的意见反馈。本学期教学常规管理重点为课堂教学，提倡每月教师完成一个教学设计，开出一堂有创意的课，对作业布置与批改采用抽查与阶段性全面检查的办法，提高作业有效率。三、主要活动安排 九月份1 教研组会议，制定本学期教研计划。2 划分备课组活动，制定备课组活动计划，讨论备课组活动主题。（1）就业备课组长：孙弋程；成员：丁艳红、方春、徐梦杰及各位外聘教师（2）升学备课组长：虞燕萍；成员：钱建君、吴萍、沈辉、顾茜茜、俞婷婷3 做好对三年内新老师的培养工作，做好拜师学艺结对子工作年份新教师专业指导教师11年新教师方春钱建君11年新教师徐梦杰孙弋程09年新教师沈辉钱建君09年新教师顾茜茜钱建君09年新教师虞燕萍钱建君10年新教师俞婷婷吴萍3 落实第六技嘉兴市技能节会计电算化项目教练，选择手名单项目负责教练：孙弋程；参赛学生：9月底前定下来。4 11新老师公开课（方春、徐梦杰）5 2012年高职复习教师会议（钱建君-企业财务会计、虞燕萍财务管理；吴萍、俞婷婷-基础会计）6 技能训练取经；7 本学期各学科教学要点编制汇总；8 市、县级立项课题开题准备（钱建君、丁艳红）9 市财会专业骨干教师培训 十月份1、技能训练9月份技能训练情况反馈和小结；训练，加强训练力度和难度；技能训练检查、技能训经验交流（教务处和专业部）2、11年“双高教学能手”校级选拔（国庆后第一周）；（孙弋程参赛）3、听课、评课情况新教师、高职复习教师课堂教学随堂听课；（三年内新教师、高三复习课教师）学科带头人公开课新教师公开课5、教师教学课件评比（推荐参加市比赛）；6、“学模研模”及市微型课比赛校级选拔赛7、市高职考分析研讨会8、2011/2012第一学期教学要点等汇编9、做好期中考试组卷按排工作10、校电算化项目教师培训（专业老师及用友公司）11、11年课题研究通识培训及2011立项课题开题论证12、市财会专业骨干教师培训 十一月份1、市技能节相关工作10月份a组训练情况反馈和小结；技能继续，加强训练力度和难度，金牌冲刺分析与对策；会计电算化技能训练学生和教师技能训练检测与交流市第五届技能节参赛（教练及参赛学生）2、备课组活动交流；3、高职高质量复习课研讨；4、听课、评课情况新教师课堂教学随堂听课；（三年内新教师）学科带头人公开课（2）；新教师公开课；（三年内新老师）5、比赛场地准备；（财会电算化比赛场地）6、期中考试阅卷工作7、全市专业课青年教师技能比武（35周岁以下财会教师）；8、教学“五环节”检查9、2011课题研究检查、研讨10、教研组组内研修活动月（具体安排另附） 十二月份1、技能等级考（10级财会专业学生全国计算机等级考试二级的辅导工作）；2、市技能节参赛3、教学常规检查专业部教学过程管理调研与检查（每天一个部）。专业部教学常规管理、教学过程管理调研书面反馈；技能实训计划专题研讨（应对技能大赛专业课教学课程安排规划）；教师教学进程检查4、各类交流、研讨科研骨干培训交流提高学生技能等级考证实效性专题研讨；5、听课、评课情况技能实训课课堂教学听课11年新老师汇报课6、征文、比赛2011年度海盐县中小学教学论文评比2011年度市职教论文、案例、调研报告评比2011年度浙江省级职教各年会论文评比2011年度立项课题学期检查（网查+档案袋）7、高三（09级）月考组卷及分析工作8、财经类专业实验实训室建设方案 一月份1、听课、评课情况11新教师汇报课三年内新教师教学能力和水平提高；2、技能技能节分析10、11级技能兴趣小组组建；（电算化、点钞、小键盘输入等）3、学生座谈会；4、学生评教；5、教研组学期总结教研组、备课组学期工作总结