




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 8 法院办公室主任工作总结 工作总结做好了,才能更好的开展以后的工作,如果你只是敷衍了事,即使做了工作总结,也是浪费时间,因为它对你毫无意义。所以我们在写工作总结时,应该适当的注重质量,你想写好的工作总结,就到爱写作瞧瞧吧,下面是爱写作的小编和大家分享的工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,可以收藏本站 即可。下面是一篇办公室主任工作总结 2017 年,在领导的关心、爱护、帮助下,本人积极进取、扎实工作,现将一年来的工作总结如下: 所谓“态度决定一切”,在工作上也 如此,工作态度决定工作本身。如果对工作思想认识到位,以良好的态度对待,以积极的心态应对,即便能力差点乃至愚钝点,也能把工作做扎实、做好。反之,即使能力很强、学历很高、智商一流,如果没有正确的思想观念,没有工作积极性、主动性,作风涣散,也不能把工作做好。 2017 年,本人努力提升思想认识水平,从整个单位和办公室的全局出发,正确认识和摆正自己的位置,对待工作不推诿、不扯皮,积极把份内的事情做好、做细。正是出于那么一种心态,在办公室人少事多的情况下,除做好新闻中心的工作外,在办公室主任的安排下,积极主动参 与办公室的其他工作,全年没有请工休假、探亲假,周末和晚上也经常精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 8 加班加点工作,任劳任怨,不抱怨。 随笔作文 n 随笔整理分享 除任劳任怨和不抱怨外,要把工作做好,必须正确对待与同事、领导的关系。“人上一百,形形色色,三六九等”,州法院 180 余人,每位同志的生命历程千差万别乃至大相径庭,即便在办公室几个人中,每个同志的思想观念、能力水平、行为方式都不尽相同,因此,在工作中,与同事、领导产生分歧是不可避免的。如果与领导产生分歧,自己先听取领导意见、反思自身、及时改正,如果认为自己的意见正确,则主 动向领导说明,争取领导的理解和赞同,最后则优先执行领导意见。如果与同事产生分歧,最重要的就是交流、沟通,然后加以取舍,我相信,天下没有沟通不了的事情,即便沟通不了,那也是暂时的。 同时,正确对待领导和同事的批评。不把领导和同事的批评当作他们对自己有意见,相反,那是领导和同事对自己的关心、爱护,还应该感谢他们呢 ;遇到恶意的批评时,如果不是原则性的问题,也应该以与人为善的心态看待问题,把他们的批评作为鞭策,作为自己更加进步的动力。 总之,通过一年来的工作,自身的思想认识上了一个台阶,思想境界得到 了提升甚至升华,看待事物的眼光更加积极和深刻。 要做好工作,必须与时俱进 ;要与时俱进,必须不断学精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 8 习。当今是知识经济时代,知识的更新日新时异,如果不及时加强学习,随时便会落后于时代的潮流。 2017 年,在繁忙的工作之余,本人加强学习,学习能力和知识水平得到一定程度的提高。 一是加强政治理论学习。通过认真研读求是等党的理论刊物,继续深入学习马克思政治理论 ;加强社会主义法治理念的学习提升,努力从思想根源上解决对社会主义法治的认识问题 ;认真学习十七届四中、五中全会精神和省、州党代会精神、全国政法工 作会议精神,特别是认真学习深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”有关理论,把优秀的政治理论运用到具体工作中,既提升自身政治理论水平,又推进工作。 二是加强法律业务学习。及时学习新出台的法律法规和司法解释,特别是认真学习了侵权责任法等事关民生大计的法律 ;参加了省高院组织的预备法官学习、考核, 1 5级法官培训 ;在工作中遇到法律问题,积极向老法官请教、探讨,提升法律素养 ;撰写案例分析 1 篇。 三是加强新闻业务学习。在办公室从事新闻信息工作,除加强政治理论和法律业务学习外 ,还得 加强新闻业务学习。 2017 年,本人认真研读了新闻采访学等新闻教材,阅读了中国新闻奖获奖作品汇编、美国百年好新闻等书籍,以新闻记者的视觉,认真阅读人民日报、南方周精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 8 末、南风窗、凤凰周刊、法制日报、中国青年报等刊物上的好新闻,思考其写作优劣。 一是做好内刊编辑工作。编辑审判正刊 6 期、增刊1 期 ;编辑法院信息快讯 23 期 ;编辑“三项重点工作”信息专报 44 期。 二是做好编务工作。组建审判通讯员队伍,制订审判通讯员管理办法 ;做好每半年一次的稿酬 登记、发放和信息通报工作,认真组织发放刊物,搜集读者对审判的意见建议。 三是做好新闻外宣工作。全年撰写新闻信息稿件 364篇,被法制日报、人民法院报、日报、日报、中央人民广播电台、人民广播电台等各媒体采用 364 篇、 2000 余篇次,投稿被采用率 100%。 四是做好其他工作。在办公室主任的安排下, 7 月至 9月中旬负责部分办公室的其他文秘工作 ;参与人民法庭合理布局的调研、法院民意沟通平台的调研 ;做好领导下乡调研的信息撰写工作。 存在问题: 1、学习不够,一年来所学十分有限,仅 限于表面知识的学习,学习的层次极低。 2、统筹安排工作时间的能力有待进一步提高。 下一步打算: 1、加强学习,特别是要注重深层次的学习。 2、统筹安排工作时间。 2017 年虽然没有请工休假、探精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 8 亲假,还利用周末和晚上的时间加班加点工作,但某些工作由于时间关系未处理好,因此,在遇到多项工作要做、时间紧迫的情况下,必须统筹安排时间,提升工作效率。 3、做好内刊编辑工作。对于下一步如何更好地做好审判的编辑工作,计划于 2017 年 1 月初召开一次编辑委员会,详细汇报和总结 2017 年的工作,提出 2017 年的工作思路。 述职报告主题简介 述职报告这种带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样,一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识,一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题,针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要,使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标,在报告中就是“主题”。确定主题,这是写作首 要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句 口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文、反复突出,还要符合记忆规律 7 个字左右,最好让听众口耳相传。 本质 抽象性 观念认识,不是感受,是抽象的成果。清清精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 8 楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性,也就是说,它是对于事物的一个中心认识判断。 主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“扩之则为千万言,约之则为一言”。正 确的主题写法是一个有主语可以省略、谓语和宾语也可以单独省略的判断句。如文艺性通讯谁是最可爱的人的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。 层次 正如灵魂的高低决定着人的水平一样,主题句的高低也决定着全文的水平,也就是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观性,让主题句达到更高的层次。我们不谈作者自身修养的提高问题,仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。主题可以有五个层次。 1 客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次,即主题句准确反映了演讲稿中心内容 的本质真实和客观特色 。如:“建设经济效益高的” 2 时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。 如:“建设信息时代的” 3 文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 8 如:“建设小康大同的” 4 哲理意味层次。 哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建设世界性的、永久性的” 5 审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展,而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美,其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。据此,笔者以为,主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如:“建设全新的自由人联合体马克思语的” 表达 当然主题存在着具体的复杂情况,特别是因文体而异,但是都应用一句话来准确表达。在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中,主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨,都应是一句简单的话。主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年绿色出行共享电瓶车租赁服务合作协议
- 2025年度绿色建筑群室内外装饰与综合物业管理系统合同
- 2025年行政管理部门专项法律咨询与全面培训合同
- 2025年度特色餐饮连锁店厨师团队建设与技能提升协议
- 2025年度可再生能源项目厂房租赁代理及咨询服务合同
- 高效矿山用铲车买卖协议书:适用于多场景物料转移
- 《计算机专业英语》课件第9章
- 六月底校外培训课件
- 2025东风金融考试题及答案
- 43交通运输教学设计-八年级地理上学期人教版
- 2025-2030中国高速示波器行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 检验员考核标准
- 2025-2030咖啡豆和胶囊行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 餐饮业安全生产管理制度汇编
- 杜绝抱怨的培训
- 《空调维护培训资料》课件
- 底泥资源化利用研究进展
- 大企业税收风险分析典型案例汇编
- 混凝土质量保证措施
- 烟气CEMS在线比对验收调试报告附表D.1-12计算公式(HJ-75-2017)
- 学生请假安全协议书
评论
0/150
提交评论