协会财务工作总结.doc

协会财务工作总结篇一：协会财务工作总结社团财务部学期工作总结社团财务部学期工作总结查看更多篇二：协会财务工作总结【行业协会与】业协会上及 今年，在银监局的指导和监督下，银行业协会（以下简称协会）全体人员牢固树立为会员服务的，坚持以实现会员单位共同利益为宗旨，认真践行“自律、维权、协调、服务”四项职能，在加强行业自律维权、规范行业经营行为，推动行业文明规范服务等方面做了大量工作。新一届秘书处班子组建以后，提出了“提高认识、借鉴吸收、完善、明确职责、规范操作、提高效率”的总体工作思路。在加大内部管理、规范办事行为、提高执行力的同时，紧紧围绕“四项职能”，开展了一系列，现将情况报告如下一、上主要工作 （一）认真组织第三届会员大会筹备工作，为新一届协会工作顺利开展奠定基础。为了做好换届工作，秘书处召开专题会议进行了研究部署：一是成立以会长为组长的筹备领导小组，下设负责具体工作，为了进一步明确责任，确保会议顺利召开，又成立了会务组和材料组。二是多次召开专门会议和会长办公会议研究有关事宜。三是为确保文件质量，材料组的同志们加班加点对 41 份约五万字的会议材料进行了认真修改。四是会务组在人少事多的情况下，对整个会务进行了周密细致的安排，确保了第三届会员大会的圆满召开。（二）加强行业维权，维护会员权益 1.开展金融世博服务活动，规范银行业服务标准。为了不断提高世博会期间我区银行业服务质量和水平，协会秘书处印发了银行业世博金融服务系列，同时转发了中银协中国银行业营业网点大堂经理服务规范中国银行业零售业务服 、务规范和中国银行业客户服务中心服务规范，进一步规范了银行业服务标准。2.抵制不正当竞争，打击高息揽储行为。为加强行业自律，维护我区金融市场秩序，共同监督、抵制行业内不正当竞争行为，针对市场出现的高息违规揽储行为，协会下发了关于严格禁止 ，并设立了举报电话，强化地区银行机构违规揽储行为的通知社会监督功能。3.再投诉工作继续有序开展。继 2009 年协会印发银行业客户再投诉处理工作暂行办法以来，今年上半年秘书处共处理了 6 起针对我区银行金融机构一线员工服务态度问题的再投诉案件，秘书处对投诉人进行了电话回访，投诉人对处理结果均表示满意。秘书处还将继续主动与会员单位再投诉联络人紧密联系，做好协会再投诉工作。4.开展维权调研，掌握会员需求。为切实了解会员单位的需求，便于有针对性地开展维权工作，协会秘书处制订了调研提纲及问卷，并组成调研小组就银行卡、中间业务、银团贷款、打击逃废债等业务开展了调研。调研结束后及时撰写了调研报告，针对会员单位的意见和建议，秘书处积极协调国开行分行及中国银联分等单位，听取他们的意见和建议，积极寻求解决问题的办法，此举受到了好评。（三）做好筹建银团贷款专业委员会的前期工作。在吸收外省协会的经验和做法的基础上，秘书处起草了银行业银团贷款 、 、公约银行业协会银团贷款专业委员会工作办法银行业协 、会银团贷款专业委员会业务银行业协会银团贷款项目俱乐部合作公约和银团贷款业务数据统计报送制度五项制度初稿，在广泛征求国开行分行以及工行、农行、中行、建行、交行分行意见的基础上，进一步征求银监局意见，为下一步筹建银团贷款专业委员会做准备。（四）精心组织周密部署 有序开展文明规范服务活动 1.积极组织和开展“文明杯”竞赛系列活动。为配合自治区“文明委”做好文明规范服务的检查、评比工作，由银监局牵头，协会秘书处负责竞赛活动的具体组织和实施，起草并印发了银行业“文明杯”文明规范服务竞赛系列活动方案。为了及时“文明杯”竞赛系列活动的先进典型，秘书处编发了 6 期“银行业文明杯文明规范服务竞赛系列活动工作简报”。目前，竞赛活动已进入到全面实施阶（此项工作将持续到 2011 年 9 。月底） 2.对公约、行业标准贯彻落实情况开展检查。按照中国银行业协会关于对公约、行业标准贯彻落实情况开展检查的通知要求，协会秘书处及时转发了文件，并要求会员单位认真开展活动，目前此项活动正在有序进行。（四）认真开展教育工作 1.精心选拔“三办法一指引”培训师。为了保证培训质量，协会秘书处按照中银协的要求，经过认真筛选，精心选拔 3 名信贷人员推荐参加中银协举办的培训，均获得中银协颁发的“中国银行业贷款新规培训师资格证书”，为下一步对会员单位开展培训工作打下了良好基础。2.圆满完成中银协安排的从业人员持续教育试点工作。为探索银行业从业人员持续教育的经验，中银协在全国 36 家协会中，选择了、辽宁和江苏三省区协会进行试点。协会接受任务后，成立了领导小组，深入会员单位进行逐一落实，最早完成了试点准备工作，受到了中银协的好评。3.认真落实上半年银行业从业人员资格考试督考工作。为了保证考试顺利进行，协会秘书处积极与 ata 公司地区负责人协调、联系，精心组织五个督考小组，按照中银协有关要求，认真履行督考职责，按时向中银协报告考试情况，圆满完成了督考工作。（五）以信息沟通为渠道，实现银行业信息共享 1.召开通联工作会议。为互通有无、相互交流，努力做好今年通联工作，年初协会秘书处召开了今通联工作会议，会上 ，并对 2009 年银行宣读了银行业协会 2009 年通联工作报告业协会通联工作先进单位和进行了表彰奖励，获奖单位和个人代表进行了经验介绍。2.充分发挥协会刊物及网站的宣传作用，及时反映银行业“热点”问题。为配合银监会和中银协工作重点，加大对“三个办法一个指引”宣传力度，协会秘书处在银行业第八期中增加了有关栏目，使会员单位员工及时了解和掌握“三个办法一个指引”在执行过程中好的经验、做法以及存在的问题。同时充分利用网站及时报道国家宏观调控政策，银监会、中银协及银监局的相关文件，银行业的热点问题，会员单位的工作动态、新业务推荐信息等时效性强的信息。（六）加强协会秘书处内部管理 1.整章建制，进一步完善秘书处的工作流程，规范办事行为，强化执行力。秘书处对原有的 19 项内部进行修改、补充和完善，进一步明确了各岗位职责以及工作流程，同时加大对工作人员管理的力度，严格规范办事行为，提高工作效率。2.严格执行管理制度，自觉接受内外审计部门的财务监督。组织召开二届二次监事会，完成了对协会秘书处 2009 年 1至 12 月份的财务收支情况的审计。同时接受民政厅社团管理局指派的北京兴原会计师事务所分所对协会秘书处 2009 年度财务报表的审计。财务审计的结果表明协会秘书处 2009 年度实现的收入真实、合法；各项支出核算准确，财务会计报告数据真实可信，客观地反映了协会本期的财务状况和现金流量。同时，配合固定资产管理员及使用部门完成了固定资产核实工作。（七）积极组织会员单位参加中银协组织的各项活动 1.组织参加“寄语中国银行业协会”征文活动。为庆祝中国银行业协会成立十周年，中银协面向广大从业人员开展“寄语中国银行业协会”征文。协会秘书处组织我区银行业金融机构积极响应活动号召，踊跃投稿，经过中银协评审组的审核，审定 21篇稿件作为获奖作品，编入寄语中国银行业协会中国银行业协会成立十周年纪念专集文集。我区有两篇作品分别获二等奖和三等奖。根 2.组织上报“今年服务小企业及三农双十佳金融产品”据中国银行业协会关于开展今年服务小企业及三农双十佳金融 产品评选活动的通知要求，协会秘书处积极组织会员单位根据文件内容，结合自身实际情况上报今年服务小企业及三农双十佳金融产品。（八）学习借鉴兄弟省市银行业协会好的经验和做法，切实履行好“自律、维权、协调、服务”四项职能。为使新一届秘书处工作人员尽快适应协会工作要求，保持协会工作的连续性，5月中旬，银监局副局长、银行业协会常务副会长陈志韬带领协会秘书处有关人员赴山东省、广东省、辽宁省、深圳市、大连市银行业协会（公会）进行了学习（详见）。这次考察学习使大家增长了知识、拓宽了工作思路，为今后的工作奠定了良好的基础。二、存在的问题及 通过学习借鉴兄弟省市银行业协会好的经验和做法，我们深刻感受到自身工作的差距和不足。一是基础工作比较薄弱；二是服务意识有待增强；三是人员整体素质远不能适应协会工作要求；四是工作积极性、主动性不够，办事效率有待提高。为了尽快扭转局面，把兄弟省市银行业协会好的经验和做法真正落到实处，秘书处多次召开会议研究改进措施。经过三个多月的努力和实践，大家深刻体会到要想做好协会工作必须做到以下几点（一）必须牢记协会宗旨，牢固树立为会员单位服务的思想 协会是各会员单位沟通信息的平台，其宗旨是促进会员单位实现共同利益。为此，协会应充分发挥自身协调与服务作用，努力为会员单位在业务发展中遇到的问题排忧解难，在优化服务上做足文章。协会作为社团组织，不是权力机构，许多事情需要通过协商、沟通，反复做工作才能成行，因此，牢固树立为会员单位服务的思想十分重要。（二）必须坚持实事求是、公开、公平、公正的原则，围绕四项职能开展工作 成立协会的目的就在于解决各会员单位都有的、且一个单位不方便解决的困难和问题。这就决定了协会必须紧紧围绕四项职能开展工作，一定要站在一个公平、公正的立场上说话办事，要想会员单位之所想，急会员单位之所急，为会员单位办实事，才能得到会员单位的拥护、支持和认可，协会才能有立足之地，才能树立起自己的威信，才能有持续、稳定和健康发展的生命力。（三）必须重视发挥好各专业委员会的作用，进一步建立健全协会与各专业委员会沟通、联系机制 因为专业委员会直接代表会员单位利益，反映会员单位的呼声和需求，只有他们主动参与到协会倡导和组织的活动中来，协会工作才有生命力。因此，调动起各专业委员会的积极性对于做好协会工作至关重要。（四）必须加强与银监局的联系，主动接受其指导和监督 银监局是协会的业务主管部门，协会应与银监局经常保持联系与沟通，以解决工作中的困难和问题。做好协会的工作需要会员单位站在 ， “前台” 银行业协会搭建 ， “平台” 监管部门当好“后 ，只有“三台”联动，才能演好协会工作这台“好戏”台” 。协会作为中间环节一定要发挥好监管者和被监管者之间的桥梁作用。（五）必须强化协会秘书处组织建设，保持秘书处工作人员的稳定，建立一支高素质、精通业务的团队 秘书处作为协会日常办事机构，频繁更换人员尤其是领导人员不利于协会工作的开展。因此，建议协会秘书处工作人员保持相对稳定，并向职业化方向发展，这样有利于开展工作和保证各项工作的连续性。同时协会要本着“引进人才、培育人才、留住人才”的原则，建立和完善秘书处岗位职责、合理的薪酬制度、激励机制和目标考核机制，充分调动协会工作人员的积极性，以吸引和留住优秀人才。三、下一步工作 （一）进一步修改和完善银行业协会章程，健全法人治理机构 1.建立和完善以章程为核心的内部管理制度。包括会长、常务副会长、秘书长、各专业委员会、协会秘书处各部门的工作职责；工作人员岗位责任制；协会的议事规则；各种自律公约及操作规则；劳资制度、财务管理制度、档案管理制度等。2.健全组织体系。按照社团组织管理规定，银行业协会应建立健全会员代表大会、理事会、常务理事会、专业委员会和秘书处组织架构。3.要认真执行换届选举制度，实行民主管理，建立健全党的基层组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。（二）结合银行业实际，大力推进法律维权与自律工作，有效维护会员单位合法权益 1.为进一步规范银行卡市场秩序，建立银行、银联、银监、协会联动机制。秘书处已完成关于银行卡业务有关情况的调研报告，并已和中国银联公司分公司沟通达成一致意见，准备近期开展以下几项工作：第一，由协会牵头召开银行卡专业委员会会议，建立银行卡专业委员会联席会议制度。第二，与银联分公司共同组织召集各会员单位举办一次银行卡用卡和风险知识进校园宣传活动。第三，与银监局沟通协调将银行卡风险控制纳入现场检查范围。2.进一步完善再投诉机制，引导、督促会员单位加强客户投 、诉的管理。建立银行业客户投诉复议处理规程银行业客户 、 投诉信息报送制度 会员单位受理客户投诉统计报告制度等。（三）为进一步加大银团贷款工作力度，组建银行业协会银团贷款专业委员会。目前组建银团贷款专业委员会的前期工作正在有序进行，协会秘书处拟适时召开理事会研究通过，报民政部门登记备案。（四）建立银行业信息宣传协作委员会。为加强我区银行业与媒体间的沟通与交流，发挥社会、媒体监督功能，正面引导舆论，全面、客观、公正报道银行业改革发展状况，树立银行业良好形象和声誉，营造良好外部发展环境，协会将协调自治区党委宣传部、自治区金融工作办公室、人民银行呼和浩特中心支行、自治区主要媒体、自治区消费者协会等单位及协会会员单位，建立“银行业信息宣传协作委员会”。目前协会正在起草银行业信息宣传协作委员会工作规则征求意见稿。（五）积极组织部署，有序开展各项文明规范服务系列活动 1.继续做好“文明杯”文明规范服务竞赛活动的后续工作。2.建立银行业文明服务社会监督员制度。为建立银行业文明服务长效机制，构筑文明服务综合评价体系，促进银行业营业网点服务质量和水平的不断提升，推动银行业文明服务工作再上新台阶，协会根据自治区银行业文明服务公约及其实施细则要求，起草了银行业文明服务社会监督员管理办法及今年度银行业文明服务社会监督员的征求意见稿，已经下发各会员单位征求意见，经协会自律工作委员会通过后具体组织实施。3.组织开展优秀大堂经理的评选活动。为推动各会员单位及其辖属网点加强营业网点大堂服务规范化管理，提高大堂经理服务水平，协会秘书处拟组织开展优秀大堂经理的评选活动。将于近期印发活动方案下发会员单位组织实施。（六）与银监局联合开展“送金融知识下乡”活动。根据中国银监会团委与中银协联合下发的关于下发“送金融知识下乡”宣传服务站管理办法（试行）的通知要求，协会秘书处起草了 ， “送金融知识下乡”宣传服务站管理办法实施细则准备近期与银监局协商，共同推动此项工作的开展。（七）在银监局的指导下，积极开展“三个办法一个指引”的培训及知识竞赛活动 1.为落实中国银监会安排的“三个办法一个指引”活动年工作，协会秘书处制定了“三个办法一个指引”培训方案，按照有重点、分层次开展培训的思路，结合会员单位的实际情况，准备在 7 月上旬，选聘有实际经验的培训师重点对农信社、邮储银行和城市商业银行一线信贷人员、信贷主管及信贷主任，采取视频培训和集中授课方式，分期、分批进行培训。2.为了进一步推动“三个办法一个指引”贷款新规在我区金融业和社会的广泛贯彻落实，督促银行业金融机构员工尽快树立贷款新理念，探索贷款新实践，全面实现贷款方式的转变，更好地发挥金融支持地方经济发展的作用，协会秘书处拟在 7 月下旬与银监局共同举办“三个办法一个指引”知识竞赛活动，目前竞赛方案、规则、纪律和通知已起草完毕，待征求银监局意见后下发。（八）增进会员间友谊，开展丰富多彩的文体活动。为增进银行业金融机构之间的交往与联系，活跃广大银行业职工文体生活，在银监局积极倡导下，协会秘书处将于 8 月中旬，举办以“友谊、和谐、发展”为主题的银行业第一届“银协杯”乒乓球比赛。（九）加强协会秘书处自身建设，完善内部管理 1.严格执行内部管理制度，规范办事行为，强化执行力。严格执行内部管理制度，规范办事行为，强化执行力。一要坚持秘书处例会制度，凡是重大事项都要集体研究。二要坚持各部门工作汇报制度，定期汇报各部门工作完成情况，安排部署下一阶段工作；要把各项工作落实到人并且按时完成。三要顾全大局，凡是涉及到大型活动，要求秘书处全体人员全力以赴共同完成，体现团队协作精神。2.修改和完善原有的内部制度并汇编成册。目前内部规章制度的修改已基本完成，现继续收集整理协会成立以来有关制度及重要发文，陆续进行文件汇编的编辑、校对和印刷工作。3.发挥网站作用，做好银行业的编辑和出版工作。一是拓宽稿件来源渠道，主动与主管部门、会员单位联系，收集有实效性、有宣传价值的稿件并及时刊用；二是根据银行业热点、难点、焦点问题，增设专刊和刊物专栏，为会员单位搭建论坛平台；三是根据宣传工作的实际情况，对银行业协会通联工作评先及奖励办法个别条款进行适当修改。4.保持相对稳定的员工队伍。首先明确协会秘书处各部门的岗位职责，进一步理顺内部运行机制，建立协会秘书处内部考核机制。要调动每一位同志的积极性，以老带新，提高协会工作人员的业务能力和工作效率。目前，秘书处文字工作量大加之刊物编辑没有专人负责，急需向社会招聘 1-2 名有银行工作经验和一定写作水平的工作人员，培育和建立一支高效稳定的员工队伍，以适应银行业协会工作的需要。5.加强学习，积极营造学习氛围，打造学习型团队。第一，定期组织秘书处工作人员学习国家宏观调控政策，会员单位新业务，银监会、中银协及银监局的相关文件，提高工作人员的政策水平。第二，积极参加银监局机关党委组织的各项活动，定期组织全体党员和入党积极分子进行党章和党的知识学习，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。第三，深入调查研究，切实掌握会员单位的诉求，有针对性地为会员单位做好服务工作。6.要加强与银监局的沟通与联系，自觉接受指导与监督。要定期向银监局及业务主管部门汇报工作，特别是遇有重大决策或重要活动，要事先征得同意后方可实施。对于工作当中遇到的困难和问题，协会要积极主动请示银监局和业务主管部门，寻求支持和帮助。【行业协会财务与计划】xxxxx 行业单位 2014 年度2014 年，xxxxx 行业单位在有关政府部门的指导、理事 会的领导和会员单位的大力支持下，我们严格遵守xxxxxx 财务管理制度和xxxxxxx 财务核算制度 ，较好地完成了 各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现将全 年的财务工作情况报告如下：一、财务分析 1.资产概况 总资产中，货币资金 xxxxxxxx 元，占资产总额的 xx%； 固定资产 xxxxx 元，占资产总额的 xx%。本年新购入手提电脑一台、针式打印机一台等办公设备， 共 xxxx 元。2.负债概况 负债合计 xxx 元，均为应交税金 xxx 元。3.净资产概况 净资产合计 xxxxxxx 元， 占负债和净资产合计总额的 xx%。二、收支情况 1.收入情况科目 合计 一、会费收入 二、其他收入 其中 培训收入 三、利息收入 上年实际数2.支出情况1.业务活动费用 会议费 培训费其中 讲师费 培训餐费 材料费 相关费用 会刊印刷费 营业税及附加税 其他 2.管理费用 职工薪酬 住房公积金 社会保险费 福利费 招待费 印花税 办公费 差旅费 交通费 省会费 法律顾问费 其他 3.筹资费用 转账手续费 0 200 3, 65 3,.00 2 19 70 2 0.00 500 3 12 0 0.00 10 160 0在所有支出中，其中培训费开支较大，主要原因是单位 2014 年度举行两次培训，分别是xxxx 术规范培训 、 xxx 头制作培训 。培训费中包含讲师费 xxx 元（其中包含讲师 授课费 xxx 元、讲师课件制作费 xxxx 元、讲师培训资料编 写费 xxxx 元） ，材料费 1xxx 元，培训餐费 xxx 等。三、年终财务分析存在的问题和建议 1.重视日常财务收支管理 目前单位主要财务工作是收取会费和费用支出。收支管 理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既 是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办事方针的体现。为了加强这一管理，单位财务严格遵守相 关财务规范，财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现 管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理， 极大地提高了资金的使用效益，达到了节约支出的目的。2.关注税收优惠政策 单位虽然取得免税资格，但仅仅是会费收入免征企业所 得税。单位从 2014 年底举行了相关培训取得收入，该部分 收入不免征企业所得税、营业税以及附加税。因此，密切关 注国家的税收优惠政策，让单位享受更多的税收优惠。3.认真做好明年预算管理工作 预算管理工作不仅是单位进行资产管理的主要手段，还 有助于单位内部控制制度的进一步完善。结合单位 2014 年 自身情况，从 年开始，每年做好预算工作，把预算工 作作为财务的首要工作。4.实行会计电算化管理 xxxxxxxx 等级评估其中一项要求，实行会计电算化 管理。电算化管理能保证会计核算质量，促进会计工作规范 化；提高会计人员素质，强化会计管理职能；提高会计数据 处理的及时性、准确性和经济性。为了达到等级评估中对会 计核算的要求， 建议从 2015 年度开始实行会计电算化管理。【行业协会财务工作与计划】广西注册会计师协会 2007 和 2008 年度工作要点一、2007 年工作总结2007 年，广西注册会计师协会在自治区财政厅党组和协会 理事会、常务理事会的领导下，在中注协的大力支持、指导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，认真学习党的十七大 精神，贯彻落实科学发展观，继续以行业诚信建设为主线，加强 行业自律管理和监督检查， 积极开展转变工作作风加强机关 效能建设，完善为会员服务和协会建设各项工作，与全体行业人 员一起较好地完成了全年各项工作任务。现将 2007 年协会的主 要工作总结如下（一）加强行业自律管理，促进行业健康发展 1.开展鉴证业务备案管理工作 1.开展鉴证业务备案管理工作 开展鉴证业务备案 为更好地监督、检查会计师事务所业务开展情况，预防和 打击假冒会计师事务所和注册会计师出具鉴证业务报告的行为， 2007 年元月，根据自治区财政厅、工商局关于印发广西区注 册会计师行业鉴证业务报告备案管理暂行办法的通知 （桂财会 20076 号）的要求，协会定于 2007 年 3 月 1 日起正式对全 区事务所依法出具的年度会计报表审计报告 （包括企业年检期间 出具的审计报告） 、验资业务报告实行粘贴防伪标识管理，并下 发关于对从事鉴证业务的会计师事务所实行备案管理的通知1（桂会协20073 号）关于对鉴证业务实行粘贴防伪标识管理 、 的通知 （桂会协20074 号） ，召开协会秘书处工作会议，对今 年鉴证业务报告实行备案管理工作进行布置。2 月 25 日开始实 行区内鉴证业务报告防伪标识领取、审核、发放工作。截至 12 月底，共向会计师事务所发放防伪标识 31558 枚，审核使用数量 21243 枚。2.开展事务所执业质量检查工作 2.开展事务所执业质量检查工作 开展事务所执业质量 根据中注协关于开展 2007 年度会计师事务所执业质量检 查工作的通知 （会协200721 号） ，协会于 2007 年 5 月出台 了2007 年度会计师事务所执业质量检查方案 ，于 6 月到 8 月 期间配合财政厅监督检查局顺利完成 15 家会计师事务所执业质 量检查工作，并于 9 月底召开惩戒委员会第四次会议，就检查中 发现的问题，提请惩戒委员会提出处理意见。为确保广西区注册会计师行业自律公约能够得到有效 的实施，营造和维护行业诚信、和谐的执业环境，2007 年 11 月， 我们组织了 3 个检查组对南宁、柳州、桂林等地 12 家会计师事 务所的收费情况进行了检查， 动态了解会计师事务所承接业务以 及执行公约情况。3.开展会计师事务所综合考评工作 协会在总结历年事务所综合考评工作经验的基础上，完善 了综合考评办法。1 月以桂会协20072 号文部署事务所开展 2006 年度综合考评工作，根据广西会计师事务所综合考评办 法（修改稿）（桂会协20071 号）的要求，对各事务所上报的 综合考评材料进行了分析、汇总、复核和网上公示，特别是对优 秀等级与合格等级， 合格等级与不合格等级之间分数相近的事务 所进行重点复核， 对考评结果有异议的 3 家会计师事务所进行了2复查，并根据复查情况对其考核结果进行了修正。经第三届常务 理事会第六次会议审定，评出优秀会计师事务所 17 家，合格会 计师事务所 45 家以及不合格会计师事务所 2 家，分别予以通报 表彰、通报表扬和通报批评，并将综合考评不合格的会计师事务 所等资料记入诚信档案。创新行业管理服务模式， 4.创新行业管理服务模式，提高行业门户网站影响力 一是配合会计师事务所鉴证业务报告实行粘贴防伪标识管 理工作，行业门户网站增加“会计师事务所查询”和“防伪标识 查询” 栏目。该栏目提供了经协会备案登记的会计师事务所信息， 可根据发放的防伪标识号码查询出报告日期、报告号、使用人、 签字注册会计师等， 更有效地预防和打击假冒会计师事务所和注 册会计师出具鉴证业务报告的行为， 方便了报告使用人及相关部 门查询、监督。二是重新规范行业文件发布形式。规定从 2007 年 3 月 1 日 起，行业协会给各会计师事务所和各市办事处的发文，凡能公开 发布的，一律通过行业门户网站进行公开发布；凡不能公开发布 而又十分重要、篇幅较长、需要对方签收回复的文件，一律通过 中注协配发的事务所行业集团电子邮箱进行发送。这一创新模式 充分发挥了行业门户网站在行业管理和为会员服务中的作用， 实 现了行业协会利用网站资源管理服务行业的功能， 增加了行业网 站的认知度和影响力，同时停止纸质文件的发放，有效节约社会 资源，极大提高了行业文件下发、学习和贯彻效率，实现了行业 管理的最大效能。三是启用了网络手机短信群发系统。通过该系统，将重要 的、紧急的信息通过手机短信形式发送给行业相关人员，建立了 行业协会与会计师事务所快速、准确的信息沟通渠道。35.修改了行业公约 修改了行业公约 2007 年 6 月，协会第三届六次常务理事会作出了修改公 约的决定。对此，我们根据原公约在实践工作中存在的不 足草拟了修改后的公约 ，并下发各事务所征求修改建议和意 见， 咨询了法律顾问和专家、 学者以及一些行政主管部门的意见， 对公约进行了修改和完善，并通过了常务理事会的决议。6.完成行业报表编报和会费清缴结算工作 根据中注协财务工作的要求，结合我区实际情况，以桂会 协200712 号部署各事务所做好会计报表编报和会费清缴结 算准备工作，并于 2007 年 3 月召开了行业财务决算工作会议， 对各事务所的财务人员进行中国注册会计师行业管理信息系 统财务报表子系统操作培训，顺利完成全区 70 家会计师事务 所 2006 年度会计师报表编报和会费清缴结算工作，规范了行业 财务管理工作。（二）严格履行注册及年检制度，加强注册会计师会员管 理 1.圆满完成会员年检工作 圆满完成会员年检工作 2007 年一季度，根据中注协的统一布置，组织开展了 2006 年度广西注册会计师任职资格检查工作。经审核，2006 年度共 有 72 家事务所的 1028 名注册会计师通过了年检,并将年检结果 在广西法治快报上向社会公告。根据中国注册会计师协会非执业会员管理暂行办法的 有关规定，协会于 2007 年 6 月 1 日8 月 31 日对全区非执业会 员进行了年检。全年办理注册会计师全科合格人员入会手续 35 人，办理注册会计师转非执业会员 12 人。截止到年底，我区共 有非执业会员 573 人。42.做好会员注册、转会、转所工作 做好会员注册、转会、 为配合做好自治区政府政务大厅注册会计师注册审批行政 许可项目受理工作， 我们协会编制了注册会计师注册审批业务流 程图， 并全年受理注册申请， 体现了注册管理工作的透明、 规范、 便捷、公开和公正。全年新批注册会计师 77 人；办理注册会计 师转所 255 人次，其中跨区转所 77 人次，区内转所 178 人次； 审核了财政部门拟批的 16 家会计师事务所 63 名注册会计师的执 业资格。截至年底，全区有会计师事务所 88 家，执业注册会计 师 1076 人。（三）认真组织注册会计师报名、考试工作 1.圆满完成注册会计师全国统一考试广西考区的考务工作 1.圆满完成注册会计师全国统一考试广西考区的考务工作 圆满完成 协会继续组织实施了 2007 年度注册会计师全国统一考试广 西考区的考务工作。2007 年 4 月，广西区财政厅第十六届注册 会计师考试委员会及广西区财政厅注册会计师考试办公室成立， 负责广西考区的注册会计师考试工作及具体实施工作， 并在各市 财政局设立考试专门组织机构。在考试报名阶段，通过发文和利 用报纸、电视、广播、网络等多种形式对注册会计师全国统一考 试进行广泛宣传，工作人员周到细致的服务工作，受到考生的好 评。将我区考务工作制度化、规范化，对试卷的押运、保管，考 试的实施，监考员的认定等工作都作了具体的规定。在考试环节 采取有效措施，严肃考场纪律，确保考试能够顺利进行。为激励 考试工作人员的工作热情，引入优胜劣汰的竞争机制，按我区制 定的考试组织管理工作奖励办法， 对各考区及各市报名点的考试 组织管理工作进行年终考核评比， 对考核优秀的予以一定的物质 奖励，以确保我区考试各个环节管理工作的质量。经统计，我区 2007 年注师考试报考人数共 9946 人，报考5科目 19025 科，实考科目 8195 科，出考率 43.07%。2.做好英语测试与行业领军人才测试的报名组织工作。做好英语测试与行业领军人才测试的报名组织工作。根据中注协有关通知要求，协会积极做好两项测试报名的 宣传工作，鼓励符合条件的注册会计师踊跃报名。2007 年，我 区有 5 名考生参加英语综合能力测试，1 名注册会计师参加行业 领军人才测试。（四）抓好注册会计师继续教育工作 根据中注协 2007 年培训工作的计划和重点，结合我区的实 际，协会制订了2007 年度培训工作计划 ，确定了年度继续教 育培训工作的总体思路和要求， 明确指出今年要以会计准则体系 为培训重点，同时结合我区注册会计师的需求，增设审计工作底 稿、 企业纳税筹划、 企业内控设计等培训内容。为进一步贯彻 中 国注册会计师继续教育制度的精神，印发了实施中国注册 会计师继续教育制度暂行办法 ，要求各会计师事务所建立本 所的培训制度、制订培训计划，组织本所人员参加由中注协或区 注协举办的培训班，确保培训工作有效的开展。为提高师资的水平，丰富授课内容，协会分别安排 6 名师资参加中注协在北京、上海、厦门三所国家会计学院举办的 培训班，涵盖了会计准则、审计工作底稿、企业内部控制设计、 企业纳税筹划等内容。2007 年全年成功举办了 9 期注师后续教育培训班，其中有 6 期是面授班， 3 期是中注协组织的远程教育视频同步学习班， 有 共有 1214 人参加了培训。为开辟创新培训渠道，与澳大利亚国 家会计师协会广州办事处合作， 特邀财政部会计准则委员会专家 王建新博士后就新会计准则的出台背景作了专题讲座， 学员们普 遍反映区外的专家为我们广西的注册会计师带来了最前沿和最6权威的新知识，提供了一次非常难得的交流机会，开拓了视野， 受益匪浅。（五）切实做好行业服务工作 1.积极组织行业参加会计知识大赛 积极组织行业参加会计知识大赛 组织行业 为贯彻中华人民共和国会计法 ，宣传新会计准则，普及 会计知识，根据中注协、自治区财政厅“关于举办第三届会计知 识大赛的通知”精神，协会认真组织、精心筹划行业选拔活动。2007 年 9 月 8 日，成功举办了全区注册会计师行业会计知 识大赛选拔赛， 全区 29 家会计师事务所的行业人员组成 32 支参 赛队参加。协会严格选拔出 4 名选手组成广西注协代表队，在 11 月份分别取得了广西第三届会计知识大赛第二名， 中注协 “第 三届全国会计知识大赛注册会计师行业选拔赛”组织奖、总分第 十七名的好成绩，展示了广西注册会计师的风采。比赛全程得到了有关领导的重视和支持，我区会计师事务 所及全体从业人员的积极参与，在行业内掀起了学习新准则、贯 彻新准则的新热潮，进一步增强了行业的凝聚力。2.开展调查研究， 2.开展调查研究，共商行业发展策略 开展调查研究 协会围绕行业发展问题开展调研工作。2007 年 10 月，协会 会长张忠国与协会秘书处领导一行走访了部分会计师事务所， 并 与有关会计师事务所的所长、业务经理和员工进行了广泛座谈， 深入了解事务所现状， 倾听基层人员心声以及事务所对行业发展 的设想和建议，共商行业发展良策。12 月下旬，协会组织了部分事务所负责人对行业人才培养 战略、事务所做大做强和行业宣传工作进行了座谈，理清了今后 协会工作的思路。3.积极组织对外交流活动 3.积极组织对外交流活动72007 年 9 月、10 月，协会分别组织区内会计师事务所代表 参加在香港召开的海峡两岸及港澳地区会计师行业交流会， 以及 在日本大阪召开的亚太会计师联合会。代表团积极参与大会议题 分组讨论，开阔了眼界，增长了知识，分享了经验，取得了巨大 成果。工商部门的协调沟通， 为行业发展创造良 4.加强与国资委、 加强与国资委、 工商部门的协调沟通， 好的外部环境 协会是沟通会员与政府相关部门和社会各领域的桥梁与纽 带，为会员服务、 “以会员为本”是协会的宗旨。今年以来，我 们积极与政府相关部门协调沟通，搭建交流平台。一是积极与区 国资委协调，反映行业诉求，积极为事务所拓展服务空间；二是 为净化执业环境， 打击假冒会计师事务所和注册会计师出具鉴证 业务报告的行为，我们积极与区工商局联系，并根据行业的实际 联合下发 关于印发广西区注册会计师行业鉴证业务报告备案管 理暂行办法的通知 ，启用鉴证业务防伪标识。5.认真受理举报（投诉）案件、 5.认真受理举报（投诉）案件、开展咨询服务 认真受理举报 截至 2007 年 12 月，协会共受理行业内外对会计师事务所 和注册会计师违法、违规执业的投诉举报案件共 7 起，均进行了 调查核实并作了相关处理。受理事务所、工商部门的书面咨询行 业规定政策共 4 起，并一一予以书面答复。聘请的专家技术小组 在日常开展的业务咨询服务中提供了有力的支持， 1 起具有广 对 泛性、针对性技术疑问予以书面答复。6.做好行业期刊及材料发行征订工作 全年出版广西注册会计师12 期，累计发行 30000 册。为事务所征订行业执业参考书籍 460 套， 赠送研究读本和会计知 识大赛用书 1220 套。87.配合中注协作好事务所综合评价和信息采集工作 配合中注协作好事务所综合评价和信息采集工作 和信息采集 一是根据中国注册会计师协会关于开展 2007 年度会计师 事务所综合评价工作的通知要求，在以自愿参与为原则的基础 上，审核了 14 家会计师事务所（含分所）的申报评价材料。经 中注协评价，我区共有 2 家事务所入围 2007 年度会计师事务所 综合评价前百家。二是配合中注协建设以“注册”为枢纽的注册会计师行业 信息监控体系，根据中注协有关会议精神，组织协会秘书处各部 门、我区证券资格所（分所）及其注册会计师对行业管理信息系 统相关数据进行补充， 为行业全面启动监控体系的各项功能做好 准备工作。8.协助行业顺利完成行政事业单位财产清查工作 协助行业顺利完成行政事业单位财产清查工作 根据财政部和自治区财政厅的统一部署， 全行业参与开展行 政事业单位财产清查工作。这是 2007 年我区事务所的新业务， 任务重、时间紧，财政部门对全行业给予了高度重视和信任，协 会积极介入，争取各方面的指导和协调。最终在全行业的支持和 努力下保质保量，圆满完成各项任务，展示了我区事务所的良好 形象。（六）加强协会自身建设 1.开展转变干部作风加强机关行政效能建设工作 1.开展转变干部作风加强机关行政效能建设工作 今年，自治区党委、自治区人民政府在全区开展转变干部 作风加强机关行政效能建设工作。为贯彻落实好这项工作，我们 组织干部职工学习有关文件和领导讲话精神， 提高干部的思想认 识，高标准严要求地抓好转变干部作风加强机关行政效能建设一是在全区范围内开展协会工作作风问卷调研， 通过问卷和自摆 自查方式来摸清协会各部门在日常行业管理工作和服务工作中9存在的突出问题，同时分析了问题根源，把准整改方向；二是制 定制度、措施，落实作风效能工作，目前，协会通过制定广西 注协秘书处劳动纪律管理规定和 广西注协秘书处廉政建设 工作管理规定规范了协会工作人员组织纪律与管理行为，使协 会管理行为转变成了服务行业的行为； 三是做好注册会计师审批 和注册会计师任职资格年度检查等行政许可项目清理工作， 并按 自治区效能办要求，编制了注册会计师注册审批业务流程图，优 化了审批程序，压缩了审批时间，提高了办事效能；四是推行政 务公开，实行承诺制度，目前，协会在行业网站、期刊和办公场 所开辟了“办事指南”专栏，将行业协会的政务、事务公开化、 透明化，并认真落实“三项”责任制度，坚持“以会员为本”的 服务宗旨；五是开展行政效能主题实践活动，深入事务所了解行 业发展存在的问题以及对协会工作的意见与建议。2.不断完善内部管理 2.不断完善内部管理 为使协会秘书处工作更加制度化、规范化、科学化，我们 根据协会的工作实际，按照行为规范、管理科学、提高效能的要 求，制定了广西注协秘书处劳动纪律管理规定广西注协秘 、 书处廉政建设工作管理规定 、 广西注协秘书处聘用人员解除劳 动关系经济补偿办法广西注协秘书处学习制度广西注册 、 、 会计师协会内部财务管理制度 广西注册会计师协会核算办 、 法等制度，并根据协会工作需要调整和完善了秘书处的机构及 人员设置，将原注册管理部与业务监管部合并为注册监管部。2007 年，我们为促进行业健康有序地发展做了大量的工作 并取得了一定的成绩， 但行业发展中还存在着许多亟待解决的问 题：如事务所执业质量有待提高、行业自律有待加强、新审计准10则还没有全面贯彻实施、事务所内部治理机制不完善、事务所风 险意识有待增强等等，此外，行业执业环境有待于改善与优化。这些问题需要在今后的工作中进一步改进和完善。二、2008 年工作计划2008 年，协会要在财政厅党组和理事会的领导下，认真学 习和贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观，坚持“以诚信 建设为主线” ，不断探索行业自律管理途径，大力宣传和贯彻行 业三大发展战略，强化行业管理和为会员服务工作，推进广西注 册会计师行业不断向前发展。主要工作思路如下（一）加大人才培养的力度 “国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家 之治薄” 。对于知识密集型组织的注册会计师行业而言，人才队 伍建设是决定整个行业兴衰的关键因素。当前，我区的注册会计 师行业人才队伍与广西的经济规模相比， 无论是数量上还是质量 上都难以满足经济发展的需求，高尖端人才更显奇缺。随着全球 经济一体化，国内会计市场的开放，区内事务所面临越来越激烈 的竞争压力，要打造“ 桂系 ”事务所的品牌，除了改革完善市 场开放体制、创造公平的竞争环境外，亟需加快行业人才培养的 步伐，提升素质、增强实力、取得竞争优势。要充分利用广西“十百千”拔尖人才培养平台，积极创造 条件， 加大我区注册会计师行业后备力量的储备， 借助这个平台， 打造一支在数量和质量上能满足广西经济发展的执业队伍。拟在 今年上半年启动行业人才培养方案， 选拔优秀人才输送到国家会 计学院学习深造。11在抓好拔尖会计人才培养的同时，抓好后备人才的培养和 储备，逐步形成梯型行业人才开发与培养的格局。同时，积极创 造条件，吸引更多的人才加入到行业队伍。（二）扩展行业宣传空间 扩展行业宣传空间 行业宣传 注册会计师行业的发展需要社会各阶层、各领域的广泛认 同、支持和理解，尤其是在我国资本市场法律法规不甚健全、利 益主体多元化、 社会对企业财务报告需求多样化和期望值过高以 及事务所的民事责任问题日益凸显的情形下， 加大对行业法律地 位、 性质和行业工作的宣传力度， 有利于提高行业的社会影响力， 促进行业健康有序地发展。为此，拟在 2008 年以协会的名义， 利用报刊媒体作系列报道并通过编印小册子等方式进行广泛宣 传。（三）努力构建我区事务所大中小并存、结构合理、专业特 努力构建我区事务所大中小并存、结构合理、 色明显的发展格局 色明显的发展格局 2007 年， 注册会计师行业全面启动了事务所做大做强战略， 以应对全球经济一体化，企业之间的并购、重组和扩张等行为。国家国资委公布的规划，到 2010 央企数量将从目前的 159 家减少到 80-100 家。企业的大合并，对会计师事务所而言，迎 来前所未有的机遇， 更面对巨大的挑战， 航母级企业集团的出现， 必然要求出现一批航母级事务所与之匹配， 现有的事务所将面临 重新洗牌，事务所之间强强联合、强弱联合的趋势将成为必然， 市场竞争将日趋激烈。当前，广西的经济正在加快发展，如果不把广西的注会行 业尽快做大做强，就难以适应经济社会发展的需要。针对这一情 况，我们在做大做强部分事务所的同时，努力促进中小所向特色 专业方向发展。121尽力帮助有条件的事务所申报证券期货业务资格。到目 尽力帮助有条件的事务所申报证券期货业务资格。有条件的事务所申报证券期货业务资格 前为止，我区尚无一家具有证券期货业务资格的事务所，广西上 市公司的审计业务都被外省或外省在我区设立分所的事务所瓜 分，业务收入拿走的同时，实现的税收也流到了总所的所在地财 政。长此以往，对广西注会行业十分不利，对此，我们要从工作 上、 业务上帮助基本具备条件的事务所力争明年申报证券期货从 事资格，成功打破“ 零 ”的格局，打出“ 桂系 ”的品牌。2积极鼓励事务所之间的联合和兼并。事务所做大做强是 积极鼓励事务所之间的联合和兼并。的联合和兼并 经济发展的必然要求，作为知识密集型组织的会计师事务所，要 拓展服务领域、扩大服务规模，必须走联合或兼并的道路，实现 外延型扩张。要想做大做强仅依靠自身发展，在短期内很难有成 效。单纯为了达到规模而进行的合并，在任何行业发展到一定阶 段都是必经之路。协会将积极创造条件，鼓励有共同奋斗目标、 共同价值理念的事务所进行联合或兼并，促其成为大所。3推动中小所发展特色专业。在市场竞争激烈的情形下， 推动中小所发展特色专业。中小所要生存和发展，必须根据自身的条件，开展有效的营销策 略，开拓市场，走富有专业特色的发展道路。事务所的管理层要 根据市场发展变化，研究新情况、解决新问题、采取新举动、学 习新知识，在纷繁的市场分工中找到自己的位置，注意对自己事 务所特色的培养和精品的开发，形成自己的绝活和秘笈，要注意 从会计、税收、法律、管理层面上为企业提供服务，注意审计附 加值的开发。4.努力倡导行业和谐发展理念。4.努力倡导行业和谐发展理念。良好的发展环境需要业内 努力倡导行业和谐发展理念 人士的共同维护。市场竞争激烈是客观存在的事实，但事务所之 间不要制造行业的混乱，不要过分追求经济利益的最大化， 忽视了自己对社会公众的责任，忽视了自己对同行的责任，丧失13了起码的职业道德。要在行业中倡导“行业兴衰，人人有责”的 共同发展、互利互赢的和谐发展理念。（四）加强对事务所构建内部治理机制的指导 加强对事务所构建内部治理机制的指导 加强内部治理是事务所生存和发展的基础。当前，注册会 计师行业发展面临着许多现实问题，包括事务所内部矛盾问题， 执业质量问题，不正当竞争问题等，无不与内部治理密切相关。对此，要按照中注协会计师事务所内部治理指南的要求，成 立事务所内部治理指导委员会， 并根据不同类别的事务