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1 / 5 2016 年女职工工作总结 2016 公司工会女职工委员会在各级领导的关心支持下,紧紧围绕公司的中心任务开展工作,并取得了一定的成绩。被辽宁省评为 “ 三八 ” 红旗集体,被省公司评为先进女职工委员会。 我们主要做了以下几项工作。 一、制定活动方案,开展 “ 女职工争创活动 ” 1、根据省公司关于开展 “ 争做知识型、技能型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩 ” 活动要求,根据我公司实际情况制定了 “ 争做知识型、技能型女职工,为振兴 99电网创造新业绩 ” 活动实施方案。 方案以党的十六大精神和“ 三个代表 ” 重要思想为指导,以振兴 99 老工业基地和全面实现小康社会为目标,团结和带领广大女职工爱岗敬业,创新求实,不断提高自身素质,为 99 电网的建设和发展做出新贡献。活动内容按不同工种和不同岗位制定,有生产、营业、后勤等。做到 “ 争创活动 ” 和 “ 巾帼建功 ” 结合起来; 与女职工素质达标活动结合在一起; 与本单位开展的争创学习型班组,争做学习型职工结合起来; 把参加各类竟赛和提高女职工队伍的整体素质结合起来。吸引女职工积极参加 “ 争创活动 ” ,为振兴 99 老工业基地做出新的贡献。 2、围绕 “ 争创活动 ” 和 “ 巾帼建功 ” 开展岗位立功活动。2 / 5 今年我们在窗口单位开展了 “ 巾帼建功标兵 ” 和 “ 巾帼文明示范岗 ” 活动;还有服务明星的评选。 生产岗位上的女职工叁加公司组织的安全知识考试,安全规程培训, 计量所的女职工开展了微机比赛和计量业务培训等。在公司开展的创新工程活动中,今年年初有 11 名女职工获创新能手,有 4 名女职工被评为公司标兵,还有 30 余人被评为各类先进女职工。 3、在 “ 女职工争创活动 ” 中,注意发现和培养典型,分公司的 99 爱岗敬业,勤奋工作,曾被国电公司、省公司被评为 “ 优质服务标兵,连续多年的公司标兵;大 石桥供电分公司用户服务中心的 12 名女职工牢记 “ 人民电业为人民 ”的服务宗旨,积极开展学雷锋、献爱心、送光明活动,被评为辽宁省 “ 巾帼文明示范岗 ” 。计量所试验班的女职工们,积极组织实施电能技术改造和新技术推广应用,被评为公司“ 巾帼建功 ” 先进集体。在今年庆 “ 三八 ” 总结表彰大会上,她们分别介绍了经验,她们的先进事迹还先后在省、市报纸、电台在做了广泛的宣传。张晓华还参加了省公司组织的先进女职工座谈会。 4、在家庭文化建设中,采取多种形式,不断增强活动的凝聚力。今年我们总结表彰了 7 户不同类型的文明家庭,其中有照顾伤残 丈夫,抚养年幼子女的好媳妇 分公司的曲秀丽;有精心持侯老父亲生病卧床 7 年多的好女儿 职工3 / 5 医院的 00;有十几年如一日孝敬公婆的好儿媳 00 分公司的 00 等。 00 所的 00 一家夫妻恩爱,三代同堂和睦相处,被省公司评为幸福文明标兵户,在今年庆 “ 三八 ” 大会上,赵晓云介绍了经验。 今年母亲节,我们组织职工子女,开展 “ 我爱妈妈 ” 的征文活动,收到 25 篇文章,其中有在校大学生,还有刚入学的小朋友,他们从不同角度讲述着幸福文明家庭的动人故事,赞美着人类最伟大爱 母爱。我们根据不同年龄段分别评出了一、二、三等奖。在创建文明家庭活动中,我公司始终坚持以人为本的方针,每年公司子女考上大学的都给以一定的奖励,今年又有 31 名职工子女金榜题名,公司准备年底召开大学生及家长座谈会,再发一份纪念品。 二、开展关爱行动,突出维护职能 1、加强对女职工合法权益和特殊利益的法律监督、法律援助。今年要做两个检查,一是按女职工劳动保护规定的要求,实行监督和检查。我们重点对女职工集中的岗位,如电度表修理、油务化验等专业的劳动保护、工作环境等进行了检查,没发现问题。以前营业岗位怀孕 的女职工要求暂时离开,怕微机影响胎儿。有的单位领导不同意,我们就找到有关文件(按辐射),经过做工作后,现在女职工怀孕后,可暂时离开微机,做其他的工作。 2、开展女职工队伍情况调查,重点是单亲和困难女职工4 / 5 的身体健康、家庭生活、子女教育等情况的调查。女职工乳腺癌手术的,患类风湿住院的我们都亲自看望,并送去慰问金。 00 分公司职工为患子宫癌的 00 捐款 7000 余元。今年 3月我们还为 99 市关爱行动捐款 3000 元,向市里单亲女职工献上了一片爱心。 3、 9 月底组织了女职工体检,参检 228 人,异常的 218 人占参检人数 的 96%,患子宫癌的 2 人,已做完手术,患乳腺增生的 123 人,占参检的一半以上。我们和职工医院联系,准备些特效药,使患病女职工得到及时的治疗。 三、德艺美俱乐部积极开展活动,不断提高女职工的整体素质。 1、近几年我们在女职工中开展了 “ 热爱家庭创造美好生活 ” 和 “ 抗击非典 我的感悟 ” 等征文活动,有 50 多名女文学爱好者踊跃投稿。 “ 三八 ” 节时我们从中挑出 5 名获奖女职工,在女职工大会上,谈了体会并朗读了自己的作品。今年 7月组织女职工开展了 “ 女职工成才与发展论坛 ” 论文征集活动,收到论文 19 篇,评出了 1、 2、 3 等 将和优秀论文奖。获奖论文已向市总工会推荐。 2、为培养女职工的优雅气质,保持良好形象,今年春天我们组织部分女职工到美容院聆听了整体形象设计专家、美容专家的现场指导,同时向 100 多名女职工发放了免费皮肤护理的优惠券。 5 / 5 3、 11 月 10 日,工会女职工委员会举办了 “ 女人的资本 ”知识讲座,近百名女职工参加了听课
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