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1 / 3 自治县法制局创建平安先进单位情况工作总结 自治县法制局创建平安先进单位情况工作总结 治县法制局创建平安先进单位工作在县综治委、“ 平安漾濞 ” 创建领导小组的正确领导下,按照打造法制政府、构建和谐漾濞的要求,认真贯彻县委、县政府关于建设“ 平安漾濞 ” 的工作部署,以创建平安先进单位为载体,认真落实综治责任书,以社会安全稳定和内部平安为目标,结合政府法制职能 , 周密计划,精心组织,加强管理,完善制度,强化措施,注重督促,积极防范,取得了明显成效。 一、组织领导到位,平安创建工作扎实推进 创建 “ 平安单位 ” 是推进构 建社会主义和谐社会和建设美丽幸福新漾濞的基本内容和主要保障,也是推进依法治县的内在要求。法制局十分重视社会治安综合治理和 “ 平安漾濞 ” 建设工作,积极参与政办平安建设工作,认真落实具体工作,签订责任书,把平安创建工作纳入年度工作目标,与法制工作同部署,全面落实责任制,做到年初有计划、年终有总结,真正做到抓落实。 二、安全措施到位,单位内部和谐平安 我们把综治工作和创建 “ 平安单位 ” 工作列入考评的重要内容,作为干部年终考核的依据之一,对工作不落实、措施不到位的,坚决予以 “ 一票否决 ” 。一是注重硬件设施2 / 3 建设,在经费紧张 的情况下,购置了文件铁柜、还配置了电脑、电话等等,办公室达到了规范的三防要求。二是定期不定期对行政执法单位进行行政执法工作检查,要求严格执法、人性化执法,确保行政执法部门和行政相对人的和谐。本单位没有发生失泄密事件,没有发生刑事案件,没有发生治安案件,没有发生安全生产责任事故,没有发生黄、赌、毒等丑恶现象,确保内部平安。 三、纠纷调处前移,维护社会稳定有力 作为社会维稳部门,我们把化解纠纷工作作为社会治安综合治理和 “ 平安漾濞 ” 建设的重要工作来抓,建立健全行政纠纷调解工作责任机制,努力维护社会安定稳定。把工作做在先,把工作做在前,一切以群众利益为先,以群众利益为重,在涉及群众切身利益的行政工作中,做到耐心细致,慎之又慎,尽最大努力把问题解决在基层。 2016 年,全年没有一起投诉,成功调解一起行政纠纷,为维护社会安定稳定做出了贡献。 四、加强队伍建设,职工素质进一步提高 认真贯彻漾濞县 “ 六五 ” 普法教育规划和依法治县五年规划,带头学法用法,以文明诚信优质服务为准则,增强干部的法律素质和法制观念,不断提高依法行政的能力,努力形成学法、用法、守法、护法的良好氛围。深入开展防腐倡廉教育活动,真正做到廉洁、勤政、务实、高 效,在广3 / 3 大党员干部中开展做人民满意的公务员活动,把公务员基本道德规范变为大家的自觉行动。在开展综合治理、 “ 平安漾濞 ” 建设工作中,立足防范,开展荣辱观教育和职业操守教育,努力提高干部职工的自律意识和责任意识,自觉抵制金钱诱惑。以绩效评估为依托,强化内部管理,坚持用制度管人管事,努力构建办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。以创建精神文明为载体,深入贯彻公民道德建设实施纲要,倡导 “ 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ” 的道德规范,开展社会公益活动,大力弘扬中华民族美德。以政风行风评议为牵引,认 真开展自查自纠,倾力整改群众反映的涉法的热点、难点问题,上下人心凝聚、政令畅通,干部职工精神面貌好、工作热情高,没有发现违法违纪等行为。 漾濞县法制局创建平安先

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