腾冲县2008年度地质灾害防治工作责.doc

腾 冲 县2008年度地质灾害防治工作责任书二八年五月五日2008年度地质灾害防治工作责任书为认真贯彻地质灾害防治条例、保山市人为地质灾害管理办法和有关法律、法规的规定，坚持“预防为主、防治结合”的方针，切实加强对地质灾害防治工作的领导，结合我县实际，制定2008年度地质灾害防治工作责任书。一、签订范围和考核对象签订范围：各乡镇人民政府考核对象：各乡镇及其主要领导和分管领导。二、责任内容（一）建立健全地质灾害防治责任制，逐级分解落实责任目标。建立健全地质灾害防治组织、指挥、协调机构和机制，建立完善群测群防网络，落实预防责任人、监测责任人和监测负责人，并以文件下发。逐级签订地质灾害防治工作责任书，实行严格的地质灾害防治目标管理和奖惩制度。（二）制定地质灾害应急预案，编制并实施年度地质灾害防灾减灾方案。（三）切实做好地质灾害预防的各项工作。各乡镇、各部门在汛期到来之前，要认真分析本乡镇、本部门地质灾害隐患点的情况，做到周密部署。要因地因时制宜，适时启动层层负责、汛期值班、险情巡查、灾情速报等四项制度，落实简易观测、险情预警、紧急避让等三条措施。（四）开展地质灾害防治知识的宣传教育工作。各乡镇、各部门要制定地质灾害防治知识宣传教育计划，安排相应的资金开展一至二期地质灾害防治知识宣传培训。（五）每年组织不少于两次地质灾害隐患巡查、防治工作检查，督促下级认真履行职责，及时协调处理存在的各种问题。（六）建立地质灾害防治管理台账。建立会议记录、检查记录、隐患监测记录，建立避让、搬迁和督促治理管理工作台账，发放“两卡”及下达整改、治理通知。（七）因玩忽职守导致发生地质灾害责任事故的，视情节给予降级、撤职、开除处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。三、考核办法次年1月，县人民政府组织考核，对照评分细则，确定考核得分，考核年度为签订责任状当年的1月1日至12月31日。考核分优秀、良好、合格、不合格四个档次，90分以上（含90分）为优秀；80-89分为良好，60-79分为合格； 60分以下为不合格。四、奖励与惩罚1考核为优秀档次的，由县人民政府根据情况给予奖励。2考核为不合格档次的，由县人民政府通报批评并对被考核单位和被考核责任人实施经济处罚。考核单位：腾冲县人民政府 责任单位：法人代表： 法人代表： 二八年五月五日地质灾害防治工作责任书考核评分表序号考核项目考 核 方 式扣 分 标 准得 分1建立健全地质灾害防治责任制（25分）检查各乡镇与所辖单位签订责任状、建立群测群防体系、落实预防责任人、监测责任人、监测负责人的情况。责任状每缺一份扣2分；未建立群测群防体系扣5分；隐患点未落实预防责任人、监测责任人和监测负责人每点扣1分。2制定并实施年度地质灾害防灾减灾方案、应急预案（20分）检查各乡镇制定或督促所辖单位制定的年度地质灾害防灾减灾方案和应急预案，实施情况。未在汛期前制定并下发年度防灾减灾方案扣5分；未督促所辖单位制定并实施年度防灾减灾方案每起扣2分；未制定应急预案扣5分；未建立抢险救灾队伍扣5分。3切实做好地质灾害预防的各项工作（25分）检查各乡镇制定并执行四项制度和督促采取三条措施情况，地质灾害防治工作部署情况。未执行“四项制度”扣5分；实施“三条措施”不力每隐患点扣2分；地质灾害防治工作无部署扣5分、部署不周或实施不力扣14分。4开展地质灾害防治知识的宣传教育工作（10分）检查各乡镇制定地质灾害防治知识宣传教育计划及实施情况。未制定宣传教育计划扣2分，年内未开展宣传教育活动扣3分。5开展地质灾害隐患巡查、防治工作检查（10分）检查各乡镇领导带队开展巡查、检查工作情况，督促下级履职、解决存在问题的效果。未开展巡查、检查工作扣4分，巡查检查次数低于2次扣1分；不督促下级履职扣1分；不解决存在问题扣2分，解决问题不及时或不彻底扣1分。6建立地质灾害防治管理台帐（10分）检查各乡镇建立会议、检查、监测记录，“两卡