银行支行党建工作经验总结交流材料

1/3 银行支行党建工作经验总结交流材料 ，农行 行始终坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的基本原则，切实加强和改进基层党组织建设和工作方法，发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作带动群团工作，以点带面，做实党建工作，有力地夯实了支行的各项业务发展基础。 一是强化责任落实，形成党建工作齐抓共管格局。支行成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，党委委员、各党支部书记为成员的 行党建工作领导小组，并建立健全工作机制，明确职责。把作为党风廉政建设作为党建工作重点，把 廉政文化建设和贯彻落实会议精神等工作内容纳入 工作计划、目标任务，进行了详细的分解，并以责任书的形式由班子成员、部门负责人、网点负责人签订了党风廉政建设责任书。研究制定了中国 行 行关于领导班子成员 党风廉政建设工作任务分解意见，对支行领导班子成员 党风廉政建设工作职责和任务进行了分解。 二是优化组织建设，激发党建工作活力。支行把党员队伍建设当作重中之重，充分发挥党组织和党员的先锋堡垒和模范带头作用：一方面着力优化党员队伍结构，有计划地发展党员。为促进党员队伍年轻化、知识化，努力吸引 年轻、高学历、高技能、复合型的专业人才及业务骨干到党组织来，2/3 精心为他们设计职业发展规划，提供多岗位锻炼机会。对缺乏基层工作经历的，有计划地安排到网点任职锻炼和补课；对经历相对单一的，加强岗位轮换。 ，支行通过公开竞聘的方式选拔并任用 6 人，其中最年轻的任职时仅 26 周岁。同时，着力强化党员队伍组织纪律，强调 “ 思想建党 ” ，定期开展政治学习，大力加强党员干部尤其是年轻党员干部的学习。 三是深化廉政教育，净化党建工作环境。 ，支行以党的群众路线教育实践活动为契机，以 “ 落实群众路线，促进党风廉政 ” 为指导方针，深 入开展党风廉政教育。组织全行干部党员开展了集中学习，采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，先后组织了 6 个半天的学习。此外，支行在市分行统一部署的规定动作的基础上，增加了 3个自选动作：举办一次专题讲座，聘请 劳模、 “ 感动 013 年度人物田工上课，进一步加强群众路线学习教育；开展一次“ 党的群众路线 ” 主题宣讲活动，将党的群众路线与道德讲堂活动相结合，以道德讲堂为阵地，开展一次 “ 党的群众路线 ” 主题宣讲活动；开展一次青年员工座谈会。 四是抓群团工作，扩大党建工作影响。支行高度重视群团工作， “ 一把手 ” 亲自过 问，积极倡导和深入落实以党建工作带动群团工作。一方面以工会工作为平台，组织开展“ 五四青年文化周 ” 、 “ 道德讲堂 ” 、 “ 职工之家 ” 、 “ 送3/3 温暖 ” 和扶危帮困等各类活动，以 “ 我们的节日 ” 为主题，在元宵、端午、中秋、重阳等传统佳节组织员工开展喜乐会以及登山、骑行等户外活动，促进党员干部、群众之间的沟通交流，丰富党员干部和群众的业余文化生活。另一方面，大力支持支行团委各项工作，以支行团委成员为精干力量，对 行志愿者服务队进行了重要调整，给予精神和物质上的双重支持，支持志愿者服务队开展了一系列活动。 ，志愿者们先后慰 问了 道德模