安全预防事故工作必须消除的几个误区吕俊福.doc

安全预防事故工作必须消除的几个误区 吕俊福 安全工作年年讲，年年抓，但总是出事故。综观近年来我公司的安全管理，上到公司领导，下至各个生产班组，可以说公司每位干部、每个班组长不能说不重视安全工作，工作也做了很多，但还是有问题存在。因此在预防事故工作上要有着系统、理性的思考；实际工作中应着眼全面，打好基础。近几年来，我公司始终把安全稳定作为公司经营发展的重中之重，坚持主动预防，从严管理，有效地防止了各类事故的发生。综合几年来的工作经验和教训，笔者认为做好安全工作，必须消除几个误区： 一、“常在河边走，哪有不湿脚”，出事故是在所难免的。安全工作重点是做人的工作，个别同志在思想上松懈了对安全的重视，认为事故是难免的，不能够由人去控制。诚然，事故的发生不完全是人为的，但主观意识仍占绝大部分，只要每名公司企业职工全身心的负起各自职责，严格遵守各项规章制度，仍是消灭事故隐患的主要手段。 二、安全工作是领导、干部的事，是安全监督部门的事，与自己关系不大。安全工作不是领导一个人或两个人的事，也不是安全监督部门的事，而是要人人参与，齐抓共管。而有些同志认为，安全工作是领导、干部的事情，自己只要不违反纪律就行了，领导说怎么办就怎么办。这种思想是要不得的，我公司各项工作过程中的安全工作是需要公司全体职工参与的，只有在公司全体职工中树立“人人抓安全，安全为人人”的思想，认真履行各自的安全生产责任制，才能根除这种不良思想存在，在公司内部形成人人参与安全监督管理的良好氛围。 三、安全管理工作是孤立的事，它与其它各项工作不相融。安全工作是企业一项基础性、经常性、综合性工作，是企业经营、生产、发展、管理、培训等工作的重要内容之一，它与企业的思想政治工作、经营生产工作、企业队伍建设、企业发展、后勤保障等其它工作是相互联系、相互渗透的，没有独立于其他工作之外的工作。就安全抓安全，安全工作是很难取得成效的。因此，做好安全工作要树立全局的观点，通过其它各项工作的落实，促进安全工作的落实。实践证明，从根本上提高企业管理水平，是安全生产、防止事故工作的治本之策，而把安全工作独立于其它各项工作外，为防事故而防事故，怕出事，从而导致安全管理不到位，生产环节不敢从严要求，各类违章查处不敢严厉执行，就会本末倒置，其结果必然使主观愿望与实际相脱离，因此，安全不是独立的，在其它各项工作中要注意安全工作的整体推进和协调发展，使各项工作全面有序开展。四、“头痛医头，脚痛医脚”，就事论事。安全工作是贯穿于其它工作之中的一项长期的工作，安全工作需要和风细雨，点点滴滴的在企业职工心中长存，这并不是出了事故才记得痛，而是要长敲警钟，把事故隐患消灭于萌芽之中，要想每名职工心中时刻牢记安全，经常、细致，的思想工作和安全培训是首要的。持之以恒、常抓不懈是安全工作的关键。 五、“只要不出事，其它什么都好说”，是安全工作中最大的隐患。看似平平安安，一团和气，其实却不然，我们在认真吸取安全事故教训时，要深深认识到“安全生产，如履薄冰”的含义，要针对工作中现实状况，各级干部和管理人员要深入生产一线，主动了解各项工作的每一步骤和程序，发现事故苗头及时排除，把事故消灭在萌芽状态，保证各项工作正常开展。 六、“眉毛胡子一把抓”，不能突出重点。在抓生产管理工作中，常常会出现各种事情混淆一起，经常会出现一些新情况、新问题，要认真分析，抓主要的矛盾，突出工作重点，不断完善工作程序。平时工作中，要多注意、多观察工作工程中的程序执行，加强过程控制，就能及时发现和及时纠正。 七、重赏之下保安全，拿物质买安全，到最后反而会出更多的事。为什么，首先要弄清人的意识问题，做什么事有报酬谁都愿意做，但也由于某些原因，这种现状持续不下，那么松懈的思想随之而来，事故的发生也就在眼前了，消除这种误区，主要应从平常培养，从小事做起，常抓不懈，才能做到有备无患。八、纯粹的安全理论培训、灌输安全思想抓安全工作。在平常工作中，个别职工在做工作时总感到条条框框太多束缚着，存在安全措施不能很好的执行现象；总结起来主要原因是安全培训与工作实际脱节，实践落实不够。在做安全培训工作时，不能马虎于学习规程制度、传达上级文件内容精神，要让公司职工把日常学习的安全知识与生产实际相结合，引导职工做好工作前的危险点分析，制订预控措施，使职工在脑海中浮现出假如出现了这种事，我应当怎么办？经常性培养他们的主观能动性，发挥他们聪明才智，把工作实践与安全培训有机结合起来，才能杜绝事故的发生，才能走出为了培训而培训误区呢。欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文