浅谈如何加强基层干部的管理工作与公路管理局2019年春运工作方案合集

浅谈如何加强基层干部的管理工作与公路管理局2019年春运工作方案合集公路管理局2019年春运工作方案2019年春运从1月21日开始至3月1日结束，共计40天。为切实做好春运期间各项工作，按照市、县春运工作领导小组要求，结合我局实际，特制定本方案。一、组织机构成立2019年春运工作领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设安全机务股，邓xx兼任办公室主任，李xx为联络员。二、工作目标坚持“安全、便利、满意”的总体目标，以最大程度满足人民群众日益增长的美好生活出行需求为抓手，全力打造“平安春运、便携春运、温馨春运、诚信春运”，确保春运期间我局管养公路顺利畅通、安全有序、整洁美观。三、责任落实相关部门要抓好公路保畅、安全防范、应急保障、值班值守和宣传引导等方面的工作，将工作责任落实到岗位、落实到个人。（一）公路养护所 责任人：xx1.及时处治路面坑槽、积水、沉陷等病害，修整路肩，修补路基缺陷，及时修复破损、缺失的公路安全防护设施，加大路面清扫保洁力度，确保公路畅通。2.按照“三个一”（一座桥梁一名养护工、一名技术员、一名负责领导）制度落实桥梁管理责任人，按照公路桥梁养护技术规范的要求对桥梁进行检查、技术状况评定、日常维护。3.加强高边坡、临水临崖等重点路段巡查检查，对有安全隐患路段按照相关标准加强养护，完善标志标线设置，强化提示提醒。4.合理安排公路养护施工作业计划，避免在出行高峰期间进行养护作业，作业过程中按照公路养护安全操作规程设置施工警示标志牌、着标志服，完善施工现场安全防护措施，作业结束后按要求恢复原状，并及时清除因施工作业设置的各类路障。5.保持公路养护车辆和设备的技术状况、安全防护装置良好，手续齐全，操作人员须持证上岗，不得超速、超载、酒驾、毒驾，不得使用或租用无牌无证和技术状况不达标的运输车辆或设备。（二）路政大队 责任人：xx1.取缔零散占路经营摊点，提请县人民政府取缔或搬迁“马路市场”。2.及时查处公路上堆放物品、挖掘公路、设置平面交叉道口和损坏公路安全设施等违法行为。开展春运清障专项行动，确保公路无堆积物。3.加大路面巡查执法力度，协助交警、运管等部门和乡镇建立联合执法、联动处置和信息共享机制。（三）应急办 责任人：xx1.制定应急保障预案，组织好应急队伍，备好备足应急物资和铲冰除雪、应急救援设备。2.与气象部门会商研判低温、雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气的预防、预报和预警工作，及时做好防范措施和启动应急预案。（四）工程大队 责任人：xx1.在建道路工程春运前全部完工，并做好清场保畅工作。2.春运期间不启动新的道路工程建设项目。（五）绿化股 责任人：xx1.加强公路两旁行道树和停车休息区的管理，保障公路沿线绿化美观，休息区干净整洁。2.利用停车休息区、服务区为司乘人员提供力所能及的帮助或服务。（六）安全机务股 责任人：xx1.加大春运期间安全生产工作检查力度。检查出的隐患问题现场交办、限期整改，督促隐患整改到位。2.及时、准确、规范地向县春运办报送春运工作信息。四、工作要求（一）在1月20日前组织召开春运工作动员部署会议，围绕春运工作，以网络、手机短信、电子滚动显示屏等形式搞好宣传，营造安全、温馨、诚信、文明出行氛围，做好春运各项准备工作。（二）今年春运期间气温冷暖起伏大，降水较常年多1-2成，易出现雨雪冰冻等不利天气，安全形势较为严峻，要高度重视，切实提高政治站位，并严格落实24小时值班值守制度。（三）干部职工要以饱满的热情和高度责任感投入到春运保障工作中，让司乘人员感受到春运旅途的温暖，切实以人为本，提升服务质量。（四）加强信息和数据收集、反馈工作，重大、突发事件要及时按规定报告。浅谈如何加强基层干部的管理工作 基层工作条件艰苦，福利待遇差，工作繁重，没有职位提升机会，导致党建基层干部态度散漫，工作不积极、敷衍了事。再加上时代的进步，老一辈党建基层干部与时代的脱节，跟不上时代进程，造成了基层的党建工作越来越难干，严重的会导致这个地方的社会和经济止步不前。因此要想解决这些问题，就必须得加强基层党建干部的管理。加强干部思想建设。党的思想建设在党员干部的工作和生活中尤为重要，不仅能教育和引导广大基层党建干部不断提高政治觉悟和政治定力，肩负好对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，永葆政治本色，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、使命感不强、初心缺失、担当不力等突出问题；还能端正广大党员干部的思想作风，使基层党建干部思想忠诚。只有这样才能促进党的方针政策在基层落地生花，更好的服务广大群众。完善组织纪律制度。首先良好的组织纪律建设是基层党建干部行为处事的一把戒尺，它衡量着广大的基层党建干部在行为处事上是否规范、是否符合规定、是否合乎标准；其次完善的组织纪律建设可以进一步提升基层党建干部的工作作风。最后对于组织纪律不好的基层党建干部也好起到约束作用。制定奖惩激励机制。基层工作任务繁重、责任重大，党建基层干部是连接党建工作和上级部门政策的重要纽带，党建基层干部不仅要十八般武艺样样兼通，还得有良好的心理素质，这就对基层党建干部要求严苛，这样的人才万中挑一，因此要想党中央、政策在基层落地生花，就得留得住人才，要想留