2017农村两委换届工作总结

1 / 13 2017 农村两委换届工作总结 搞好换届是党要管党、从严治党的迫切需要。下面是小编整理的 2017 农村两委换届工作总结，欢迎大家阅读 ! 【 2017 农村两委换届工作总结 1】 根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例的、安徽省村党组织换届选举 “ 两推一选 ” 暂行办法和岩寺镇村级党组织委员会换届选举工作实施方案等有关规定以及村党组织换届选举工作程序，我村按照 “ 两推一选 ” 的办法，选举产生新一届党支部委员会委员。 一是加强领导，严肃纪律，确保换届选举工作圆满完成 7 月 20 日上午，我村第一 书记孙平、书记汪来九、主任朱振华参加镇党委、政府召开的 “ 全镇村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作动员暨培训会议 ” ，听取学习了岩寺镇村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作实施方案和转发中央组织部、民政部文件和换届选举工作业务辅导，进一步统一思想，提高认识，切实增强换届选举工作的责任感，会上，我村两委负责人签订了严肃换届纪律承诺书。 20 日下午，我村召开支委会，研究我村党组织换届工作，成立了换届领导小组，第一书记孙平任组长，书记汪来九任副组长，方观宝、吴长家、吴长富、徐细九、方圣利、胡金有为 成员。研究确定了 7 月 22 日召开党员推荐大会、群众推荐大会和 7 月 24 日召开党员选举大会。会2 / 13 议形成关于我村召开党员大会的报告报镇党委。 为严肃换届纪律，营造风清气正的选举环境，在 6 月 28日召开的纪念建党 90 周年党员大会上，组织广大党员及入党积极分子面对党徽 ,进行了庄严的换届纪律宣誓，并签订了严肃换届纪律承诺书。 7 月 8 日，岩寺镇第十三联合党委书记、徽州区物价局局长杜正成一行来我村开展村级换届选举前全区联合党委走访调研活动，并与两委干部及村民组长、党员、村民等就村级换届选举前的换届纪律宣传和民情民意进行了座 谈交流。同时，我村及时向广大村民发送了严肃换届纪律提醒卡，并在村中各主要路口、居民集中区悬挂了严肃换届纪律横幅，在 “ 仙和村先锋在线 ” 和选派干部党建博客上开辟 “ 换届专题 ” ，宣传换届纪律。 二要严密组织，规范操作，扎实做好换届过程中的各项工作 为规范换届工作程序，我村严格按照岩寺镇村级党组织委员会换届选举工作实施方案和村级党组织换届选举“ 两推一选 ” 指导意见进行换届选举工作，严密组织，规范操作，整个 “ 两推一选 ” 过程没有出现任何问题，各项工作平稳顺利进行，使 “ 两推一选 ” 工作取得圆满成功。 7 月 22 日上午 8 时，我村召开党员推荐大会，推荐新一届党支部委员会委员候选人初步人选。除 3 名不计算应到会党员外，在村 35 名党员有 3 名党员因特殊原因请假外，有3 / 13 32 名党员参加了会议。会议由镇党委委员、纪检书记杨建明主持。会上，联村镇干陈铁牛向大会宣读了村党支部委员任职条件和推荐办法，经过广大党员充分酝酿、推荐，大会通过无记名投票和公开计票方式，推荐出新一届党支部委员会委员候选人初步人选 5 名，会议形成仙和村新一届支部委员会委员候选人初步人选的请示报镇党委审批。 7 月 22 日上午 10 时 30 分，根据镇党委对我村党员推荐大会 产生的支部委员候选人初步人选的批复，我村召开群众推荐大会，推荐新一届党支部委员会委员候选人预备人选。我村村民代表 29 名，除 1 人有事请假外， 28 名村民代表参加了会议。会议由镇党委委员、纪检书记杨建明主持。会上，联村镇干陈铁牛向大会宣读了村党支部委员任职条件和推荐办法，经过广大村民代表充分酝酿、推荐，大会通过无记名投票和公开计票方式，推荐出新一届党支部委员会委员候选人预备人选 4 名，会议形成仙和村新一届支部委员会委员候选人预备人选的请示报镇党委审批。 7 月 23 日，根据镇党委的批复，我村及时对新一届支部委员会委员候选人预备人选镇党委考察预告和考察对象进行公示，镇党委有关领导分别对我村 4 名新一届党支部委员会委员候选人预备人选进行了考察。 7 月 24 日上午 8 时 30 分，我村召开党支部委员会换届党员选举大会，除 3 名不计算应到会党员外，在村 35 名党4 / 13 员参加了会议。徽州区物价局局长、岩寺镇第十三联合党委书记杜正成，岩寺镇党委委员、纪检书记杨建明，联村镇干陈铁牛到会指导。选派干部、第一书记孙平主持会议。 会议通过了不计算应到会党员的规定，听取了本届村党支部委员会的工作报告，酝酿了下一届村党支部委员会委员预备人选名单，表 决通过了选举办法和大会 1 名总监票人和 2 名监票人，确定了 2 名计票人。在报经镇党委对预备人选的考察和审批的基础上，大会以无记名投票和现场公开计票方式，选举产生了新一届村党支部委员会委员。新一届村党支部委员会产生后，召开了村党支部委员会第一次会议，以无记名投票和现场公开计票方式，选举产生了第一书记 1 名、书记 1 名。并对支部委员进行了工作分工。 三是认识统一，责任增强，为确保换届选举成功奠定了坚实思想基础 严格把好人选关口，明确资格条件，拓宽选人范围，优化班子结构，是保障党支部换届圆满成功的重要基础。通过换届，把有文 化有思想，想干事能干事干成事的年富力强的同志选进班子，通过换届，把班子选优配强，为达到 “ 村村超 50 万元 ” 目标，改变我村落后面貌，已成为村组干部、广大党员和群众的共识。大家期望选出一个团结的班子、一个有战斗力的班子、一个有发展意识的班子。选举产生的新一届村党支部委员会 3 名委员，平均年龄 ，最大的5 / 13 50 岁，年轻的才 27 岁，分别是 60 后， 70 后， 80 后，年龄结构合理，为培养干部后备力量打下了基础 ;知识结构也有了很大改变，都在初中文化水平以上，其中一位为在读大专生 ;新当选的 2 名支委，都是村里的能人，在外承做工 程，接受新鲜事物多观念接收快，懂电脑懂管理，思想活思路新。新的支部班子形成的合力，必将为仙和村的发展注入强劲的动力。 值得一提的也尤为可贵的是，在换届选举过程中，支委吴长家同志识大体顾大局，在经过激烈的思想斗争后，大我战胜了小我，主动让贤，退出竞选，把名额留给了年轻人，把位子让给了年轻人，他的高风亮节，为保证党支部换届圆满成功做出了不可磨灭的贡献，为仙和村的发展做出了巨大的贡献。吴长家同志值得我们广大党员学习。 充分发扬民主，充分尊重、保障党员和群众的民主权利，充分调动党员和群众参与民主选举的积极性，是保障 党支部换届圆满成功的必备条件。我村换届领导小组提前以书面通知形式将会议通知发至每位党员和村民代表，确保通知到位，会前，还分别通过电话通知提醒，确保外出务工者准时参加会议，做到充分尊重、保障党员和群众的民主权利。通过 “ 两推一选 ”3 个大会到会人数看，应到会党员 35 名，党员推荐大会到会 32 名，党员选举大会到会 35 名 ;群众推荐大会，村民代表 29 名，到会 28 名。较高的到会率，一方面6 / 13 确保了会议到会的法定人数，一方面也反映了我村党员和群众民主权利意识的进一步增强，都想投上自己神圣的一票，把自己心目中的能人选出来。 3 次大会 会场程序井然，会风良好，党员和群众的素质进一步提升，精神面貌焕然一新。 【 2017 农村两委换届工作总结 2】 按照区委的统一部署，东城街道党工委在区委组织部的指导下，精心安排，缜密组织，统筹谋划，恪守章程，做到思想上高度重视、操作上严格规范，对全街道 10 个行政村和 4 个经联社进行了换届选举。目前，各村 (社 )顺利产生了新一届的党支部委员会和村委会。整个换届选举过程平稳、有序、和谐，较好地实现了 “ 又稳又好 ” 的目标，东城街道村级换届选举工作取得圆满成功。现将有关情况总结如下： 一、基本情况 在村党支部换届中，东 城街道各村 (社 )共有党员 465 名，因病或长期外出不计入应到会人数的党员 12 人，党员参选率达 97%。 10 个行政村党支部换届后共产生支部委员 44 名，其中书记 10 名，副书记 6 名，委员 28 名 ;女性委员 4 名，占 9%;党员大学生村官 35 周岁及以下的 5 名，占 ，36岁 8 名，占 46岁 26 名，占 60 周岁以上 5 名，占 平均年龄 ;大专以上文化程度的 15名，占 高中中专文化程度 17名，占 初中及以下文化程度 12 名，占 连选连任的支 委 307 / 13 名，书记 8 名。 在村委会换届中，东城街道各村 (社 )共有选民总数11357 人，登记的选民数 11357 人，登记率达 100%。 10 个行政村村委会换届后，共产生村委会委员 44 名。其中，村委会主任 10 名，委员 34 名。女性委员 9 名，占 大学生村官 2名，占 连选连任的村委会人数 27名，占 新进村委会人数 17 名，占 村委会成员经商办企业的10 名，占 村委会委员平均年龄 ， 35 岁及以下的 4 名，占 10%， 60 岁以上的 0 名。大专及以上学历 8 名，占 18%，中专或高中以上 的 30 名，占 通过换届选举，新一届村两委班子的文化程度、年龄结构、女性委员均有了很大的改善，具体体现在：一是在支委中，女性委员比上届增加了一名 ;二是村两委班子呈现年轻化态势， 35 周岁以下和 36岁的比例上升， 46岁和 60 周岁以上的比例下降，其中，支委平均年龄比上届年轻了 ，书记平均年龄比上届年轻了 ，村委会委员平均年龄比上届年轻了 ;三是两委班子的文化素质明显改善，在村支委中，大专及以上文化程度所占比例从上届的 升至 在村委会中，中专或高中以上 文化程度所占比例由上届的 至 具有较强综合素质的年青 “ 双强 ” 党员群众进入了村两委班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村干部在村民8 / 13 自治中的核心领导地位。 二、主要做法 (一 )统一认识，加强领导。街道党工委对这次村两委会换届选举工作高度重视，在认真总结了上届选举工作的经验的基础上，深入分析研究了全街道的整体形势和个别村的具体情况，制定了关于认真做好村 (社 )组织换届选举工作的意见，专门成立了换届选举领导小组，采取班子领导分片包干，蹲点调研指导，综合反馈信息等方法，形成全街 道一盘棋，并从组织机构、人员、措施等方面抓落实。在整个换届选举工作中，街道坚持以科学发展观为指导，以培养一支社会主义新农村建设带头人队伍为目标，坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，扩大党员群众有序政治参与，在集中党员群众意见和智慧的基础上，选出组织满意、群众拥护的新一届村级组织班子，为创业富民，创新强街，加快社会主义新农村建设奠定坚实的组织基础。 (二 )分步实施，环环相扣。本届村级组织换届选举是全街道人民群众政治生活中的一件大事，且工作涉及面广，政策性强，法规性强，时间紧迫，工作量很大。因此，采取 了分阶段组织实施的方法，逐一抓好各个环节，逐一突破各个难题。 1、摸清村情民意，夯实工作基础。东城的村级组织选举面广，难度大，历来复杂。因此，街道党工委把换届准备9 / 13 工作前移，在 2010 年年底就派出包村领导和换届选举领导小组成员到各行政村排摸整顿，对各村进行走访、座谈和调研，全面掌握各村的村情民意，详细了解村班子三年来的主要工作情况、取得的成绩、面临的问题和急需改变的困境。分别对各村班子战斗力、村级集体经济发展及矛盾纠纷等情况，进行分类归纳，并提出不同的对策和措施。针对个别村干部 “ 届末 ” 思想突出、存在等待或猜疑 思想等情况，采取集中交流、个别谈心、走访群众等形式，教育引导他们正确对待村级组织换届 , 消除 “ 届末 ” 思想，站好最后一班岗。针对部分班子软弱涣散、宗族派性斗争激烈、复杂矛盾积聚的问题村，进行重点关注，制定预案，落实措施。 2、广泛宣传教育，营造良好氛围。在整个换届选举工作中，街道党工委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。一方面通过召开动员会、悬挂横幅标语等形式，广泛宣传换届选举的重要意义，特别是明确村党组织的领导核心地位，使广大党员群众热情关心、积极 参与换届选举工作。另一方面，通过组织发动街道机关部分离退休党员干部、退居二线的老领导担任村委会换届选举工作的宣传员、监督员和矛盾纠纷排查调解员，深入到行政村中助推换届选举工作。同时，利用多种方式、抓住各种时间，开展换届选举政策法规的广泛宣传，引导村民形成健康、正确的选举观念。10 / 13 此外，各村党组织在选举前悬挂党旗、组织每个党员认真学习党章、形成了严肃选举的环境。 3、严格规范程序，确保选举顺畅。街道党工委专门制定了东城街道村级组织换届选举日程安排表，根据日程安排表的工作内容，多次专题召开选举培训会议，特别是在选举的重要细节上，街道多次组织相关人员制定方案，研究对策。要求工作人员重点把握选举办法的制定关、选民登记关、参选人员的资格审查关、委托投票的登记关以及正式投票选举关这五个环节。并统一制定换届选举工作流程、主持稿、选票、选举结果报告单、选举箱等换届选举所需要的各种材料，严格规范操作程序。 (三 )严格监督，严肃选纪。村级组织换届中的选风选纪如何，直接关系到换届工作的成效，直接影响政府在人民群众中的形象，为此，街道党工委、办事处严格采取各项措施，严肃选风选纪，切实形成打击不法行为的高压态势，确保换届选举工作的顺利 进行。 1、严格监督措施。街道在选举的各个环节向各村选举委员会成员、街道指导小组反复明确了换届选举操作过程的纪律要求，对换届选举过程中的选民登记、村民代表推选、自荐人报名审查、正式投票选举等阶段进行有效的全程监督。特别是对于少数矛盾比较突出的村，通过增派街道干部和发动村里公道正派、群众中威信高的老党员、老干部，密11 / 13 切关注部分有不良企图的村民的言论和举动，并及时报告，切实构筑一道预防和杜绝搞串联、拉帮结派、请吃送礼等拉票 “ 贿选 ” 违纪违法行为的防线，确保换届选举工作的顺利进行。 2、严肃换届纪律。街道专门出台了选 举工作的纪律规定和应急预案，对贿选、破坏选举等行为明确了处理规定，始终保持高压态势，有效遏制选举工作中的一些不良倾向，净化选举环境。加强对全街道各行政村稳定状况的分析部署，着重将矛盾复杂村的不良势力纳入视线，严防不良势力形成气候。在每一次选举前巡回检查各村选举的筹备情况，重点检查选举程序、选民登记等内容，及时掌握选举前是否存在贿选、家族势力干涉选举动向，选举中程序是否合法，以及纪律执行和问题处理等情况。对一些可能干涉选举工作的人员加强监控，通过联合派出所提前介入，避免违法、违规问题的发生。同时，在选举日期间 ，派出骨干力量到各村巡逻，确保选举的正常进行。 三、几点体会 此次换届选举，各村都按照要求，顺利产生了新一届的村级领导班子，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会： 一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。街道党工委高度重视这次村 (社 )组织换届选举工作，至去年年底12 / 13 起就建立了换届选举工作领导小组，实行班子成员和机关干部分片责任包干制，各村 (社 )均成立了村级换届选举领导小组和村民选举委员会，确保责任到位、组织到位、工作到位。针对换届选举中可能出现的一些问题，各片片长及驻村干部，不分白天黑夜开展工作，深 入各村 (社 )进行有针对性的调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。在全街道同志的共同努力下，整个选举非常平稳。 二是宣传透彻，广泛动