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北京的社保政策 2010-01-21 14:08 | (分类:学习知识)北京的社保政策（第一篇，基础篇）校内的分享里，大家经常分享一个南京的，关于五险一金你不得不知道的东西。我看了，说的也算通俗，但那是南京的。而北京的社保政策走在全国的前列，诸如覆盖城乡居民的社会保障体系，有些北京的政策甚至代表了未来全国社保政策的走向和趋势，所以今天写篇日志帮大家通俗点的解释一下北京现在的社保政策，对于大家常见的问题解释一下。 我真的希望大家对自己的社保予以重视。柴静阿姨说，权利如果你不去争取，那就是一张白纸，更何况，这是你不得不按月付钱的应得权利。 下面我会分两篇讲解，第一篇介绍点基本的，比如五险一金的内容，你应该上哪哪些保险，或者必须上哪些，还有你的工资中的缴费比例等基础性问题。后面一篇，我会分五个部分讲解各个保险，主要是缴费金额的计算，和我们会享受到这种保险的哪些实惠。 第一篇基础篇 一五险一金？ 北京市目前的“五险”指，养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。 二应当参加哪些社会保险A 按你的工作单位性质来看1.国家机关，也就是公务员，是不缴纳五险的2.企业，按规定必须全部缴纳五险3.事业单位，一般包括三种，就是看政府财政给不给你拨款。第一种，自收自支（就是国家不管的），必须全部缴纳五险。而第二种和第三种差额拨款和全额拨款的事业单位，只需缴纳失业保险和工作保险即可。 4.社会团体，缴纳四险，但不能缴纳生育保险 5.事务所类，全部缴纳五险 6.民办非企业单位，全部缴纳五险 7.个体工商户，缴纳四险，不缴纳生育保险B 户口所在地，身份恩，参照上面的各类单位，如果你不是北京市户口，同时不属于北京人事局发的北京市工作居住证的在职人员，那么对不起，你上不了生育保险。（那个居住证不等同于以后北京市要把暂停证改成的居住证，这个类似于北京绿卡，可以转成北京市户口的，具体的不在我们今天讨论的范围内）还有就是，如果你属于国家机关，差额，全额事业单位中的合同制职工（就是没有进入正规编制），那么你也必须上四险（除生育）。 Q1.公务员或者事业单位编制内的不上养老以后怎么办？好，这里解答一个问题，你觉得你去的国家机关或者事业单位很牛X，但不上养老保险感觉好像是以后没有保障，这你就错了。你去的事业单位，会记录在你的个人档案里。而当你离开事业单位后（退休或者辞职跳槽），你在事业单位工作的那段时间，在社保中心会经过一定的程序，算做视同缴费，其实就和缴了一样只不过你不掏钱而已。 三缴费比例 北京市目前（2009.12）规定的社会保险缴费比例如下养老保险（单位缴纳20%，个人缴纳8%）。医疗保险（单位缴费10%，个人缴费2%3元）。失业保险（单位缴纳1.5%，个人缴费0.5%）工伤保险（单位按不同行业性质和危险程度分别缴纳0.3%或0.5%或1%）生育保险（单位缴纳0.8%）。PS：住房公积金自2008年7月1日起，北京住房公积金缴存比例统一调整为12%；职工住房公积金月缴存额上限调整为2392元；原则上不允许突破缴存上限。 所以我们可以看到，其实单位是最不想给我们缴纳社会保险的，因为单位的所履行的义务和缴纳的比例要远比个人大的多的多，约是33%VS（10.5%3元），所以朋友们还是缴吧，你是赚的。 四缴费基数上下限 缴费基数的上限一般是以上年北京市社会月平均工资的300%作为缴费基数的上限，下限一般是那个社会月平均工资的60%。不过介绍这些意义都不大，现在介绍我们现在用的基数好了。从09年4月到2010年3月，我们现在用的缴费基数下限是1490（养老，失业和工伤）而医疗和生育的下限是2236。举个例子说，即使你（不是农民工）每个月只拿1300块钱，那么单位也要给你缴纳149020%的养老，14901.5%的失业14900.3%（也可能是0.5或者1）的工伤，同时还得按223610%给你上医疗，北京市户口的还会有22360.8%的生育。介绍上限没意义，因为单位不会给你按上限缴纳的，因为社会保险基金是单位缴纳的比个人要多的多，所以单位有那实力还不如折成福利发给你 Q2.如果单位不给我上保险应该怎么办？上面我所说的东西，只要你是符合条件的，单位按照规定是必须给你上的，注意这个词汇是必须，也就是说按照新的劳动法，只要你在单位工作过，它没给你上的话，原则上是一告一个准。但是你一定要有证据，最关键的是（劳动合同）和（工资条）。只要你有这两个，100%嬴，单位会给你补缴相应你工作年份的保险的。有人说，我不敢告，以后还想不想干了。这里给你提供两条思路，第一种是匿名去当地劳动部门，比如东城区劳动局的劳动纠察大队去检举，可以写信，也可以实地去投诉，让他们去企业稽查。第二种方式，就是默默的等着，等你想辞职，或者快退休的时候，去告他们，上面说过了，有那两个证据，一告一个准。 Q3.如果你不是北京市户口，那么你在北京市上社会保险合不合算？非北京户籍，个人不能单独上社保，必须通过单位。如果没有工作情况下，就是挂靠单位代缴社保，如前程、智联等人才和人力资源公司提供此服务，所有保费都是自己承担的，另外还有一定的管理费。这样的情况下合算的是自己个人在老家上社保，然后北京这边自己买一份简单的商业住院医疗保险临时安排一下则可。 如果是在北京这边工作的，就让单位参加北京社保，大部分费用是单位出的，这是一定要参加的因为很合算，至少能上四险（工伤、养老、医疗、失业）。退休的时候，你可以先清